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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
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- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
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- 1~2年
- 2~3年
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- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 南京
- 電子工程師/技術員
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推薦招聘信息
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電子工程師
急聘
8-12.5K
大專
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2年
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深圳-寶安區
立即應聘
主要工作職責 1、樣機制作(PCB焊接、組裝)、BOM輸出與核對、測試與記錄等; 2、熟悉產品組成、了解產品定義、出產品規格說明書; 3、新產品的硬件開發,繪制電路原理圖、PCB文件等; 4、跟蹤方案開發調試進度,問題點的改善,確保產品性能安全可靠; 5、協調試產、量產導入; 6、負責認證相關項目:認證開案、資料提供、樣機制作,以及報告證書草稿審核確定。 職位要求 1、有從事鍵鼠鍵鼠行業經驗。 2、熟練使用作辦公軟件,以及AD、PADS、CAD等設計軟件進行原理圖制作、PCB layout; 3、熟練使用示波器、頻譜儀等工具; 4、能有效及時對產品電性問題進行分析和處理; 5、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和團隊進行有效的溝通。 -
13-20K
大專
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5年
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東莞-洪梅鎮
立即應聘
崗位職責 1. 負責領導項目開發,確保交付的項目/任務按時、高質量地完成,滿足客戶需求。 2. 負責草擬項目范圍,轉化整理需求規格,完成電子設計、失計分析、原理圖設計、元器件選型、PCB板Layout、樣機制作、固件開發、功能/性能測試、設計文檔編寫等工作。負責產品由NPD到MP的全過程; 任職資格: 1. 電子工程或相關專業本科及以上學歷; 有良好英語讀、寫能力,熟練使用Office辦公軟件,流利英語讀、寫、聽、說能力與海外客戶合作的經驗為優先;優秀的項目時間管理能力,良好的溝通和協調能力; 2. 5年以上家電/HVAC等行業電子開發工作經歷,有風筒或吸塵器或破壁機專項開發成功經驗為優;具有大公司研發部門及熟悉小家電產品的設計,制造經驗者優先; 3. 熟悉電子電路設計、必須有32位和8位MCU應用開發經驗 (ARM, 8051); 4. 熟悉大功率控制器, 高轉速 BLDC 控制設計為主, 人機交互界面(UI) 設計與開發; 5. 熟悉I2C,UART,I2S,SPI,SDIO,USB,DMA等接口或功能模塊.熟悉藍牙 WIFI或者Zigbee等通信協議為優先; 6. 熟悉CAD 軟件包進行原理圖設計與PCB布局設計( Altium Designer); 熟悉DFMA, PFMEA, PPAP, 熟悉EMS生產方法及NPD流程. 需作為NPD流程中重要的把關角色; 7. 熟悉測試設備使用,例如:數字電源、示波器、電子負載等。 -
10-15K
大專
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2年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
崗位職責: 1、電路設計:根據產品需求進行電路設計,包括原理圖設計和PCB設計。 選擇合適的元器件,并進行元器件評估及選型承認與測試規范。 2、硬件調試與測試:對設計的電路進行調試和測試,確保電路性能滿足設計要求。 使用各種電子測量工具進行測試和驗證。 3、生產技術支持:在產品生產過程中提供技術支持,解決生產過程中的技術問題。 協助生產部門完成產品的批量生產。 4、項目管理與協作:參與項目計劃制定和執行,確保項目按時完成。 與團隊成員、測試工程師、生產工藝部門等協作,共同推進項目進展。 任職要求: 1、大專或以上學歷,電子等相關專業; 2、二年以上電子電路產品設計經驗,電子知識扎實; 3、熟悉產品開發流程; 4、熟練運用電路板繪圖軟件AD或PADS等; 5、良好的工作學習態度; -
6.5-7K
不限
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1年
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東莞-石碣鎮
立即應聘
1、男女不限,18-38歲,高中以上學歷,接受能力強; 2、有電子行業制樣工作經驗,有電腦周邊產品制樣經驗優先錄用。 3、包食宿,有發展空間,可提升 -
10-12K
中專
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應屆畢業生
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東莞-茶山鎮
立即應聘
崗位職責: 1.根據產品技術要求,解決電子相關問題,控制電子風險,對產品進行電子設計,并繪制PCB及相關電子圖紙。 2.項目推進過程對電子相關進度、質量、成本做有效的控制,確保產品開發按計劃推進及高效完成。 3.根據項目的要求,對現有產品進行持續改進,解決產品開發中的問題及樣機的調試,提高產品競爭 4.參與新產品導入和小批量、批量生產試制以及持續改進 5.負責電子相關材料技術標準、檢測標準的制定。 6.負責制定產品電子的技術標準,并對電子相關物料進行封樣并檢驗供應商材料規格書是否符合相關要求。 7.對各部門提出與電子相關ECR內容明確解決方案,并清晰提出要ECN的詳細內容 8.協助其它部門解決與電子相關的問題 任職要求: 學歷:大專以上學歷 專 業:電力電子、電子信息、電氣工程及自動化等相關專業 經驗: 5年以上電子玩具電路設計經驗; 所需知識: 熟悉發光,發聲,光控,紅外線感應,觸摸等玩具產品相關認證及要求。 所需技能: 熟悉設計軟件 職業素養: 性格開朗、樂觀、積極,為人正直、作風正派,責任心強 -
20-35K
大專
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不限
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東莞-萬江區
立即應聘
崗位職責: 1、負責HUB類產品的電子設計原理圖以及PCB Layout,相關材料承認驗證,測試; 2、電子規格書,BOM,Gerber資料輸出,主導電子功能測試,安規調試,對交付后質量負責; 4、熟悉對USB,HDMI,DP,TYPE-C,RJ45規范以及布線規則,產品EMC/EMI認證; 5、數量使用AD,PADS,CAM350等設計軟件。 任職要求: 1、大專以上學歷,5年以上USB,HUB,HDMI視頻轉接線等產品的電子工程師經驗; 2、精通各類模擬電路,數字電路,熟悉常用的元器件特性,有扎實的電子電路理論和實踐經驗; 3、有高頻走線經驗,有信號和電源仿真經驗; 4、熟悉市場上主流芯片的方案應用,有6-8層板Layout的經驗。 -
電子工程師
急聘
18-25K
大專
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5年
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東莞-石排鎮
立即應聘
任職資格: 1、電子類專業學校畢業, 2、從事5年以上藍牙音頻電子設計開發工作,能夠獨立完成專案項目 3、熟悉Haman、JVC、Anker等品牌Tws、頭戴式、運動款面條耳機設計方案及技術規格標準 4、熟練使用PCB設計相關軟件,如:Protel、Altium Designer,Mentior Pads及CAD等相關軟件 5、熟悉常用藍牙耳機方案平臺,如:洛達、高通、瑞昱、杰理、藍訊、恒鉉、物奇等方案 6、熟練使用各種開發儀器,如:網絡分析儀、藍牙測試儀、電聲測試儀、頻譜分析儀等 7、熟悉藍牙耳機RF設計注意事項和各類認證需要 工作內容: 1、負責產品的PCB設計、原理圖設計以及外包項目的跟進 2、負責產品的各類資料輸出,如:BOM、貼片裝配圖、UI操作、規格書等 3、負責產品電子器件測試與承認 4、負責產品RF距離和各類電氣性能報告輸出 5、負責產品前期試產ES、EP、PP物料追蹤和試產跟進 -
9-13K
大專
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3年
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責: 1、負責新產品制樣、試產過程中,工藝、設備的調試,治具設計,樣板的最終評審; 2、負責主導新產品導入過程中,現場工藝的驗證與工藝文件的修訂; 3、負責協助生產異常的快速處理,客訴不良品的原因分析,改善對策的提出; 4、負責ECR/ECN的發起、執行,協助設備工程師進行設備、治具優化與改善; 5、負責負責ECR/ECN工程變更通知,工程變更前已經生產的產品和ECN工程變更后產品區分處理; 任職要求: 1、大專以上學歷,2年以上鍵盤、鼠標行業線路板設計經驗,精通至少AD、PADS、Allegro中一種; 2、熟悉PCBA工藝,具備電路分析基礎知識,對生產工藝、產品性能、結構了解; 3、會使用示波器,萬用表,二次元、卡尺、高度規等。 -
電子工程師
急聘
8-12K
不限
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1.熟悉電子元器件特性、電路原理圖,規格書制作,能夠靈活運用專業知識和技能。 2.能根據樣品做電子逆工程。 3.熟練使用3D以及2D的繪圖軟件,如AD,DXP。 4.負責產品試產以及轉工廠量產的后續跟進。 5.有做過小家電產品經驗者優先。 -
電子工程師EE
急聘
15-20K
大專
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1年
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東莞-石碣鎮
立即應聘
崗位職責: 1、了解市場消費類電子產品流行趨勢,根據設計理念及市場需求,全面負責智能穿戴手表端等產品設計的開發工作及新技術/新信息引進與構思,均具有其獨特的技術和優點。主導產品硬件技術方案評審制定和開發執行,包括原理圖設計、PCB Iayout主板布局設計完成項目開發過程中的設計驗證及調試工作。協同關聯工程師進行調試工作(如驅動調試、功耗優化等) 2、負責新產品問題分析與追蹤、工程樣品制作與工程/設計變更評估。 3、負責新產品設計Input/Output審查。 4、負責新產品BOM提供與確認的執行。 5、負責新產品零件材料選用及供應商導入。 6、負責新產品開發可行性評估。 7、負責新產品線路圖繪制、PWB項目Layout與規格制作,熟練使用相關的繪圖軟件。 8、負責與客戶端工程師對接各階段的項目指標等。 9、有電子穿戴產品充電器經驗優先。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,電力電子與電力傳動、電氣、電機、電子相關專業。 2、有同等消費類電子產品技術研發3-5年以上工作經驗。 3、研發專案規劃執行,與部門溝通、協調、調整目標和進度。 4、解決技術問題、新技術,依照流程完成產品設計并導入量產。 5、扎實的電力電子技術基礎和較強的動手能力、溝通能力。 注:此崗位需要具備英語的看、寫能力(應對客戶圖紙、郵件等)。可借助翻譯軟件。 福利待遇: 工作時間:5.5天8小時工作制(每月雙休2周,其它周六上午上半天)。 年終獎:視當年度業績利潤值而定,平均在1個月或1.5個月獎金。 生活環境:包食宿(5菜一湯),空調宿舍2-3人間,全天供應熱水; 辦公環境:現代化辦公環境; 薪酬福利:每月績效獎勵,每年年初通過考核調薪,每月舉辦生日會發放生日禮物,春節發放路費補貼、傳統節日發放應節禮品,年終舉辦迎新晚會,年終抽獎,發放年終獎; 假 期:依法享有國家全部法定假期,春節放假10-15天; 晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提供內部招聘、崗位晉升機會。
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