熱門城區:
-
玄武區
-
秦淮區
-
建鄴區
-
鼓樓區
-
浦口區
-
棲霞區
-
雨花臺區
-
江寧區
-
六合區
-
溧水區
-
高淳區
職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 南京
- 計算機培訓師
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
-
3.5-5K
高中
|
1年
|
東莞-石碣鎮
立即應聘
職位描述: 1、負責自然教育課程解說 2、課程的開發 3、課程備場及前期準備 崗位要求: 1、身心健康,熱愛自然,普通話清晰標準,溝通能力強 2、責任心強,有親和力,喜歡小孩,有耐心,對教育有熱情; 3、有教培機構帶課經驗、營地工作、冬夏令營經驗者優先; 4、師范類、社會學、心理學、生物學、地質學自然科學類學生優先; 5、自然戶外工作相對室內辛苦,要有充分的心理準備,接受周末時間工作; 6、在校大學生能力優秀者可考慮。 7、年齡20—35周歲 8、無不良嗜好 9、需住島上 -
8-15K
不限
|
不限
|
東莞-莞城區
立即應聘
因公司的規模擴大,現在需要大量招聘培訓講師,該崗位為直招崗位,面試通過即可上崗。薪資待遇平均收入不低于10000元。 【崗位職責】: 1. 負責家政服務課程的教學設計與實施,包括但不限于烹飪、清潔、育兒、健康管理等內容。 2. 制定并更新教學大綱,確保課程內容與時俱進,滿足市場需求。 3. 通過線上或線下方式,對學員進行專業指導,解答疑問,提升學員實踐能力。 4. 參與教材編寫及課程資源開發,提高教學質量。 5. 定期評估教學效果,收集反饋,優化教學方法。 【任職要求】: 1. 相關領域等相關專業優先。 2. 熟悉家政服務流程及標準。 3. 擁有良好的溝通能力和教學技巧,能夠激發學員的學習興趣。 4. 熟練掌握辦公軟件,具備一定的課程設計與開發能力。 5. 具備團隊合作精神,能適應壓力下工作。 【福利待遇】: 1. 提供具有競爭力的薪酬,底薪+課時費+績效獎金。底薪面試的時候看能力定檔。 2. 完善的社保體系,包括五險。 3. 提供專業培訓和個人職業發展規劃。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00,享受帶薪年假。 5. 定期組織團建活動,營造積極向上的工作氛圍。 6.該崗位招聘新手,沒做過沒經驗沒關系,有老員工帶,但是需要用心學習,真心愿意了解家政這個行業的。。 -
8-16K
不限
|
應屆畢業生
|
東莞-莞城區
立即應聘
因公司的規模擴大,現在需要大量招聘培訓講師,該崗位為直招崗位,面試通過即可上崗。薪資待遇平均收入不低于10000元。 【崗位職責】: 1. 負責家政服務課程的教學設計與實施,包括但不限于烹飪、清潔、育兒、健康管理等內容。 2. 制定并更新教學大綱,確保課程內容與時俱進,滿足市場需求。 3. 通過線上或線下方式,對學員進行專業指導,解答疑問,提升學員實踐能力。 4. 參與教材編寫及課程資源開發,提高教學質量。 5. 定期評估教學效果,收集反饋,優化教學方法。 【任職要求】: 1. 相關領域等相關專業優先。 2. 熟悉家政服務流程及標準。 3. 擁有良好的溝通能力和教學技巧,能夠激發學員的學習興趣。 4. 熟練掌握辦公軟件,具備一定的課程設計與開發能力。 5. 具備團隊合作精神,能適應壓力下工作。 【福利待遇】: 1. 提供具有競爭力的薪酬,底薪+課時費+績效獎金。底薪面試的時候看能力定檔。 2. 完善的社保體系,包括五險。 3. 提供專業培訓和個人職業發展規劃。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00,享受帶薪年假。 5. 定期組織團建活動,營造積極向上的工作氛圍。 6.該崗位招聘新手,沒做過沒經驗沒關系,有老員工帶,但是需要用心學習,真心愿意了解家政這個行業的。。 -
8-16K
高中
|
應屆畢業生
|
東莞-莞城區
立即應聘
因公司的規模擴大,現在需要大量招聘培訓講師,該崗位為直招崗位,面試通過即可上崗。薪資待遇平均收入不低于10000元。 【崗位職責】: 1. 負責家政服務課程的教學設計與實施,包括但不限于烹飪、清潔、育兒、健康管理等內容。 2. 制定并更新教學大綱,確保課程內容與時俱進,滿足市場需求。 3. 通過線上或線下方式,對學員進行專業指導,解答疑問,提升學員實踐能力。 4. 參與教材編寫及課程資源開發,提高教學質量。 5. 定期評估教學效果,收集反饋,優化教學方法。 【任職要求】: 1. 相關領域等相關專業優先。 2. 熟悉家政服務流程及標準。 3. 擁有良好的溝通能力和教學技巧,能夠激發學員的學習興趣。 4. 熟練掌握辦公軟件,具備一定的課程設計與開發能力。 5. 具備團隊合作精神,能適應壓力下工作。 【福利待遇】: 1. 提供具有競爭力的薪酬,底薪+課時費+績效獎金。底薪面試的時候看能力定檔。 2. 完善的社保體系,包括五險。 3. 提供專業培訓和個人職業發展規劃。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00,享受帶薪年假。 5. 定期組織團建活動,營造積極向上的工作氛圍。 6.該崗位招聘新手,沒做過沒經驗沒關系,有老員工帶,但是需要用心學習,真心愿意了解家政這個行業的。。 -
8-16K
不限
|
應屆畢業生
|
東莞-莞城區
立即應聘
因公司的規模擴大,現在需要大量招聘培訓講師,該崗位為直招崗位,面試通過即可上崗。薪資待遇平均收入不低于10000元。 【崗位職責】: 1. 負責家政服務課程的教學設計與實施,包括但不限于烹飪、清潔、育兒、健康管理等內容。 2. 制定并更新教學大綱,確保課程內容與時俱進,滿足市場需求。 3. 通過線上或線下方式,對學員進行專業指導,解答疑問,提升學員實踐能力。 4. 參與教材編寫及課程資源開發,提高教學質量。 5. 定期評估教學效果,收集反饋,優化教學方法。 【任職要求】: 1. 相關領域等相關專業優先。 2. 熟悉家政服務流程及標準。 3. 擁有良好的溝通能力和教學技巧,能夠激發學員的學習興趣。 4. 熟練掌握辦公軟件,具備一定的課程設計與開發能力。 5. 具備團隊合作精神,能適應壓力下工作。 【福利待遇】: 1. 提供具有競爭力的薪酬,底薪+課時費+績效獎金。底薪面試的時候看能力定檔。 2. 完善的社保體系,包括五險。 3. 提供專業培訓和個人職業發展規劃。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00,享受帶薪年假。 5. 定期組織團建活動,營造積極向上的工作氛圍。 6.該崗位招聘新手,沒做過沒經驗沒關系,有老員工帶,但是需要用心學習,真心愿意了解家政這個行業的。。 -
13-18K·13薪
中專
|
3年
|
東莞-石碣鎮
立即應聘
SolidWorks授課老師招聘文案 [愛心]崗位職責? 負責SolidWorks軟件課程的授課(包括基礎建模、裝配設計、工程圖制作、仿真分析等模塊); 根據學員需求定制培訓方案,提供理論+實操結合的教學內容; 參與教案編寫、案例庫更新及教學資源優化; 解答學員技術問題,跟蹤學習效果并提供改進建議; 配合團隊完成課程推廣、學院咨詢、技術沙龍等活動支持。 [愛心]任職要求? ?專業技能:? 1.精通SolidWorks軟件,熟悉鈑金設計、曲面建模、運動仿真等高級功能; 2.有機械設計、產品開發或相關領域2年以上實際工作過經驗; 3.有SolidWorks官方認證(CSWA/CSWP/CSWE優先)優先。 [愛心]?教學能力:? 1.具備1年以上授課經驗,邏輯清晰,語言表達能力強; 2.能結合工程案例進行生動講解,激發學員學習興趣。 [愛心]?綜合素質:? 1.責任心強,耐心細致,具備良好的溝通與團隊協作能力; 2.適應靈活工作時間(周末/晚間課程需求)。 [愛心]我們提供? 1.?薪資待遇:? 面議(基礎薪資+課時費+績效獎金,行業競爭力水平); 2.?福利保障:社保、帶薪年假(20-22天)、全勤獎、旅游 -
5-6K
本科
|
不限
|
肇慶-端州區
立即應聘
1、根據業務發展規劃,制定本機構年度培訓計劃及目標;2、組織實施內、外部銀保培訓,追蹤、評估及反饋培訓效果;3、配合分公司銀保培訓工作,調研及分析培訓需求;4、管理培訓教具、培訓檔案及培訓資料;5、其他銀保培訓相關工作。 -
10-15K
高中
|
不限
|
東莞-中堂鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責家政課程的講解與培訓工作,確保學員掌握相關技能; 2、制定并優化培訓計劃,提升教學質量; 3、解答學員疑問,提供專業的指導和建議; 4、協助完善培訓資料及教材; 5、參與團隊會議及培訓活動,不斷提升自身專業能力; 任職要求: 1、年齡25-50歲,性別不限; 2、熱愛教育行業,具備良好的溝通能力和表達能力; 3、有責任心,愿意接受新手階段的專業指導; 4、能夠適應早9晚6的工作時間,中午休息2小時,月休4天; 5、公司提供食宿,并依法繳納社保; -
10-20K
不限
|
不限
|
東莞-南城區
立即應聘
1.設計和實施全面的培訓計劃,提升團隊技能和知識 2.開發適合團隊和個人的培訓內容 3.監控培訓效果,通過反饋內容調整培訓的方法和內容 4.維護良好的溝通,確保培訓需求得到滿足 5與團隊合作,共同制定培訓計劃和目標. -
8-16K
不限
|
應屆畢業生
|
東莞-莞城區
立即應聘
因公司的規模擴大,現在需要大量招聘培訓講師,該崗位為直招崗位,面試通過即可上崗。薪資待遇平均收入不低于10000元。 【崗位職責】: 1. 負責家政服務課程的教學設計與實施,包括但不限于烹飪、清潔、育兒、健康管理等內容。 2. 制定并更新教學大綱,確保課程內容與時俱進,滿足市場需求。 3. 通過線上或線下方式,對學員進行專業指導,解答疑問,提升學員實踐能力。 4. 參與教材編寫及課程資源開發,提高教學質量。 5. 定期評估教學效果,收集反饋,優化教學方法。 【任職要求】: 1. 相關領域等相關專業優先。 2. 熟悉家政服務流程及標準。 3. 擁有良好的溝通能力和教學技巧,能夠激發學員的學習興趣。 4. 熟練掌握辦公軟件,具備一定的課程設計與開發能力。 5. 具備團隊合作精神,能適應壓力下工作。 【福利待遇】: 1. 提供具有競爭力的薪酬,底薪+課時費+績效獎金。底薪面試的時候看能力定檔。 2. 完善的社保體系,包括五險。 3. 提供專業培訓和個人職業發展規劃。 4. 早9點-12:00/14:00-18:00,享受帶薪年假。 5. 定期組織團建活動,營造積極向上的工作氛圍。 6.該崗位招聘新手,沒做過沒經驗沒關系,有老員工帶,但是需要用心學習,真心愿意了解家政這個行業的。。
移動端:
南京計算機培訓師招聘南京計算機培訓師頻道介紹
智通直聘南京計算機培訓師招聘頻道,為您提供最新南京計算機培訓師招聘信息,這里有大量南京計算機培訓師招聘信息供您選擇,您可以免費查看和發布南京計算機培訓師招聘信息,是南京計算機培訓師人才求職首選的招聘網站!