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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 南京
- 行政總監(jiān)
沒(méi)有找到相關(guān)職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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HR中心總監(jiān)
急聘
面議
大專
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10年以上
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臺(tái)州-黃巖區(qū)
立即應(yīng)聘
工作要求: 1、男女不限,年齡30歲-50歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)或行政管理相關(guān)專業(yè),8年以上上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略; 3、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 4、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 5、向公司決策層提供人力資源、組織結(jié)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; 6、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 7、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化及體系建設(shè); 8、負(fù)責(zé)ISO9001、ISO140001質(zhì)量環(huán)境管理體系、6S體系的推動(dòng)與維護(hù); 9、熟悉社會(huì)責(zé)任、反恐等驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)。 重點(diǎn):一定要有在上市公司的工作經(jīng)驗(yàn)。
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