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    寧波-慈溪市

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    工作任務(wù)及職責(zé)(逐項(xiàng)說(shuō)明): 1、 負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作、能獨(dú)立完成整套財(cái)務(wù)處理,確保公司財(cái)務(wù)管理工作的穩(wěn)定運(yùn)行。 2、 能夠準(zhǔn)確、獨(dú)立完成各類(lèi)報(bào)表的編制,有較好的溝通和專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力。 3、 協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)及工廠(chǎng)總經(jīng)理編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算、考核管理及日常管理會(huì)議組織。 4、 精通泰國(guó)當(dāng)?shù)囟惙案黜?xiàng)稅收優(yōu)惠政策,能按當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)要求獨(dú)立納稅申報(bào)。 5、 精通ERP軟件,熟悉金蝶云軟件優(yōu)先。 任職資格 1.年齡區(qū)間:無(wú) 2.性別要求:□男 □女 ?不限 3.教育背景: 所需最低學(xué)歷:□不限 □小學(xué)以上 □初中以上 □高中以上 □大專(zhuān)以上 ?本科以上 □碩士以上 □博士以上 專(zhuān)業(yè):從事財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具備財(cái)務(wù)從業(yè)資格證書(shū)。 外語(yǔ)能力:應(yīng)具備中文資料閱讀能力。能用中文作口頭交流者優(yōu)先。 其它說(shuō)明:具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、危機(jī)處置能力。 4.培訓(xùn): 證書(shū):非必須。接受過(guò)系統(tǒng)的人力資源相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。 5.經(jīng)驗(yàn):8年以上制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。3年以上汽車(chē)零部件制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 6.技能: 6.1 熟悉財(cái)務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 6.2 熟悉ERP系統(tǒng)及EXCEL函數(shù)運(yùn)用。 7.個(gè)性:很強(qiáng)的責(zé)任感,抗壓,細(xì)致耐心,具備創(chuàng)造性,出色的分析能力,良好的協(xié)調(diào)能力,出色的管理能力、危機(jī)處置公關(guān)。 8.職位關(guān)系 可升遷職位:工廠(chǎng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理 可輪換職位:無(wú) 工作環(huán)境: 1.工作場(chǎng)所:辦公室及各工廠(chǎng)現(xiàn)場(chǎng) 2.工作時(shí)間:8小時(shí)不定時(shí)工作制,視工作進(jìn)展情況出差。 3.環(huán)境狀況:通風(fēng)、有陽(yáng)光 4.危險(xiǎn)性:低

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    財(cái)務(wù) 根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,審核各項(xiàng)開(kāi)支是否符合財(cái)務(wù)規(guī)定,及時(shí)準(zhǔn)確地登記各類(lèi)明細(xì)賬,做到賬目清楚,準(zhǔn)確、真實(shí); 2、在上級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下,定期編制財(cái)務(wù)預(yù)算,加強(qiáng)資金管理,完成公司各項(xiàng)結(jié)算工作; 3、負(fù)責(zé)公司存貨及應(yīng)收款的監(jiān)督管理,確保公司資產(chǎn)真實(shí)完整; 4、參與公司稅收籌劃管理,協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展審計(jì)和年檢工作; 5、負(fù)責(zé)公司的數(shù)據(jù)分析,定期向總公司匯報(bào)子公司的經(jīng)營(yíng)狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù); 6、根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度,結(jié)合境外子公司實(shí)際情況,負(fù)責(zé)組織起草修改境外子公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)管理辦法,并督促相關(guān)人員貫徹執(zhí)行。 任職條件 1、年齡22-35歲,會(huì)計(jì)、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、有二年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、英語(yǔ)四級(jí)及以上,日??谡Z(yǔ)會(huì)話(huà)流利,能熟練操作辦公軟件及金蝶軟件者優(yōu)先考慮; 4、勤懇誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng); 5、性格樂(lè)觀(guān)向上,樂(lè)于接受陌生環(huán)境的挑戰(zhàn),適應(yīng)能力強(qiáng); 6、出差東南亞

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    2024-10-11

  • 10-20K·13薪

    本科

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    2年

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    杭州-余杭區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé)和要求: 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷,科班出身; 2、具有3年及以上總賬會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立進(jìn)行全盤(pán)賬務(wù)和稅務(wù)處理 3、英語(yǔ)四級(jí)及以上,能滿(mǎn)足日常工作交流。 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。 4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5、40歲以下。 6.有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)

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    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核企業(yè)里發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),包括銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、采購(gòu)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、倉(cāng)庫(kù)銷(xiāo)售出貨、人員報(bào)銷(xiāo)、款項(xiàng)暫支與歸還等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)單據(jù)進(jìn)行審核; 2、負(fù)責(zé)保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全。對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、采購(gòu)的原材料、生產(chǎn)產(chǎn)品、庫(kù)存商品、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,定期清產(chǎn)和盤(pán)點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)稅收籌劃。熟悉國(guó)家制定的相關(guān)財(cái)稅政策,并且利用稅收優(yōu)惠政策,幫助企業(yè)做好稅收籌劃工作,減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān); 4、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的資金流向進(jìn)行分析,合理利用安排資金,向上層給出建議; 5、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并做出財(cái)務(wù)分析報(bào)告。分析數(shù)據(jù)背后顯示的公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,幫助企業(yè)做出符合經(jīng)營(yíng)發(fā)展的準(zhǔn)確決策; 任職要求: 1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),使用過(guò)用友U9軟件的優(yōu)先考慮; 2、從事高新技術(shù)企業(yè)特殊稅務(wù)處理至少一年以上經(jīng)驗(yàn); 3、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

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    1,兩年以上制造工廠(chǎng)全盤(pán)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)及稅法; 2,能獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理,編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 3,負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理、預(yù)算管理、成本控制; 4,負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商等部門(mén)的事務(wù)對(duì)接; 5,持有專(zhuān)業(yè)等級(jí)證書(shū)。

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    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)財(cái)務(wù)工作,包括賬務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)、成本管理、財(cái)務(wù)分析及內(nèi)控優(yōu)化 2、確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與合規(guī)性 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題,提出改進(jìn)建議 任職要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能 2、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度

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    立即應(yīng)聘

    招聘要求: 1、會(huì)使用金蝶系統(tǒng) 2、協(xié)助會(huì)計(jì)主管做成本錄入、出納日?qǐng)?bào)等其他安排的工作 3、要求有財(cái)務(wù)1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4、年齡在24-45之間 公司購(gòu)買(mǎi)社保,單休制

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    100-200

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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核企業(yè)里發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),包括銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、采購(gòu)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、倉(cāng)庫(kù)銷(xiāo)售出貨、人員報(bào)銷(xiāo)、款項(xiàng)暫支與歸還等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)單據(jù)進(jìn)行審核; 2、負(fù)責(zé)核算企業(yè)里的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全。對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、采購(gòu)的原材料、生產(chǎn)產(chǎn)品、庫(kù)存商品、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,定期清產(chǎn)和盤(pán)點(diǎn); 4、負(fù)責(zé)稅收籌劃。熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅政策,并且利用稅收優(yōu)惠政策,幫助企業(yè)做好稅收籌劃工作,減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān); 5、負(fù)責(zé)每月每季度每年按時(shí)向稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào),向其他部門(mén)提交各種報(bào)表; 6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的資金流向進(jìn)行分析,合理利用安排資金,向上層給出建議; 7、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并做出財(cái)務(wù)分析報(bào)告。分析數(shù)據(jù)背后顯示的公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,幫助企業(yè)做出符合經(jīng)營(yíng)發(fā)展的準(zhǔn)確決策; 8、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)里其他部門(mén)進(jìn)行財(cái)稅知識(shí)相關(guān)的培訓(xùn)。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),從事會(huì)計(jì)工作5年以上,有4年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用金蝶K3以及辦公軟件,熟悉資金管理及銀行對(duì)接等; 3、邏輯清晰,有良好的溝通能力,能吃苦,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng); 4、對(duì)于ISO9001、ISO14001、IATF16949體系標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)文件要求能貫徹執(zhí)行。

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