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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 寧波
- 產品開發經理/主管
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28-30W/年
本科
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6年
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寧波-寧海縣
立即應聘
崗位職責: 1.負責制定并執行技術研發部門的中長期戰略規劃和年度工作計劃; 2.負責管理和監督技術研發項目進度、質量和成本控制,確保項目從立項,計劃,設計,實施,測試,驗收到交付的順利完成; 3.深入了解行業技術動態,推動技術研發部門的技術創新,推廣新技術、新工藝和新方法的應用,提高研發效率和產品質量,確保公司的技術保持競爭力; 4.負責參與及指導關鍵技術研發項目,進行技術攻關突破技術難題,提升產品的技術含量和附加值; 5.負責技術研發團隊的組建和擴充,招聘和培養具有創新精神和專業技能的研發人才; 6.參與公司的重大決策和技術評審會議,為公司的可持續發展提供技術支持和建議; 7.考評、培養,持續提升團隊工作效率、質量和激情。 -
10-20K·13薪
大專
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8年
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寧波-慈溪市
立即應聘
1、大專及以上學歷,英語讀寫熟練,熟練操作計算機辦公軟件,會使用3D工業設計軟件。 2、具備3年以上汽車內外飾項目開發經驗,有車燈開發經驗優先。 3、了解LED車燈技術原理和市場現狀,了解車燈法規、IATF16949設計流程。 4、熟悉電子產品結構、性能、生產工藝流程、質量檢驗過程和研發管理知識。 5、具備對產品開發有獨立、清晰的邏輯思維,可以獨立解決和應對研發開發過程中的問題。 6、具有較好的統籌管理能力、判斷和決策能力、計劃和執行能力、溝通與談判能力。 7、有較強的團隊融合能力,較高的責任心和執行力。 -
15-20K
大專
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不限
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寧波-慈溪市
立即應聘
崗位職責: ?完整主導發泡制品從研發到量產全流程,熟悉瑜伽產品及 PU 玩具禮品技術特性,20年及以上相關工作經驗。 ?本科及以上學歷,材料工程、高分子化學相關專業,理論基礎扎實,實操經驗豐富。熟悉行業前沿技術 ?掌握 CAD/UG/Moldflow 等軟件,熟稔設計流程(需求分析→量產交付)、物理 / 化學發泡工藝,可獨立設計環保配方(符合 REACH/ROHS/ASTM F963 等標準) ?精通發泡模具結構設計、工裝夾具調試,能制定高于行業標準的品質管控方案,熟知 ISO 9001 體系及各國檢驗要求(CE/CPC/PSE 等) ?具備產品規劃與風險識別能力,可獨立制定 3-5 年技術戰略(如可降解材料應用、低碳工藝研發),應對技術 / 供應鏈風險 ?10人以上技術團隊管理經驗,擅長搭建過程體系、制定工藝流程,技術標準,品質標準和處理客訴 ?高效對接開發、生產、質量部門,推動技術方案落地,平衡成本、效率與品質需求 ?統籌產品技術管理,主導工藝優化,提升品質,降本和生產效率 管理研發團隊與資源,搭建技術知識庫,沉淀配方 / 工藝 / 模具核心數據 任職要求: 1.大專及以上學歷,工科類專業,年齡35歲-45歲 2.5年以上研發經驗,3年以上團隊管理或項目管理經驗, 3.有發泡類或化工(聚酯、PU/PVC/TPE方面)行業經驗優先考慮 4.具備創新思維、抗壓能力和跨部門溝通能力 5.熟悉行業標準,具有一定的創新能力 -
20-25K·13薪
大專
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5年
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寧波-慈溪市
立即應聘
任職要求 1,機械設計與制造,機電一體化,產品設計大專以上學歷。 2,35~45歲,5年以上相關工作經驗,熟悉接線端子或連接器類產品的自動組裝設備。 3,能熟練使用CAD,solidworks軟件。 4,能獨立設計非標自動化,機械結構設計創新能力相對突出,并對非標自動化部門有管理能力。 崗位要求 1,主導部門自動化設備開發計劃,對日常非標設備開發進度,部門事務進行管理。 2,開發具有競爭力的自動化組裝設備
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