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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
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- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
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- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
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- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 寧波
- 合同管理員
沒(méi)有找到相關(guān)職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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8-10K
大專
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5年
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臺(tái)州-路橋區(qū)
立即應(yīng)聘
1、崗位描述：能獨(dú)立完成人事行政全盤工作（考勤管理、員工檔案管理、勞動(dòng)合同管理、人員招聘管理、培訓(xùn)管理、6S工作推動(dòng)與點(diǎn)檢、以及常規(guī)制度的擬定）。 2、崗位要求： （1）28-42歲，大專或以上學(xué)歷，文秘、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Office等辦公軟件與辦公設(shè)備，良好的文字功底與抗壓能力。 （2）熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。 （3）工作踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。生產(chǎn)/制造/加工
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1000-2000
話費(fèi)補(bǔ)助
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
帶薪年假
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
提供食宿
2024-02-18
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4.5-5.5K
高中
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2年
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臺(tái)州-椒江區(qū)
立即應(yīng)聘
有事業(yè)心、責(zé)任心、上進(jìn)心，善于溝通，有原則性，有執(zhí)行力，公司實(shí)行三不要原則“認(rèn)為自己是打工者不要、混日子者不要、心態(tài)不正者不要”，愿和公司同甘共苦、同心同德，想把工作當(dāng)成自己人生事業(yè)來(lái)做者歡迎加盟。非誠(chéng)勿擾！ 協(xié)助人事行政部經(jīng)理開(kāi)展工作。生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
有食堂
提供宿舍
帶薪年假
良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
節(jié)假日發(fā)放禮品
包住
五險(xiǎn)
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
2013-06-14
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10-13K
大專
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5年
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臺(tái)州-黃巖區(qū)
立即應(yīng)聘
1、人力資源方面： （1）組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正； （2）組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作； （3）依據(jù)公司各部門需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； （4）根據(jù)公司發(fā)展需求，針對(duì)各崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案，并實(shí)施； （5）完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的； （6）負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及福利管理； （7）組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理； （8）負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理，并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善管理； （9）與員工溝通、了解思想動(dòng)態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。 2、行政方面： （1）組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況； （2）管理公司行政資產(chǎn)，編制年度行政費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施； （3）妥善安排外來(lái)人員的來(lái)訪接待、大型會(huì)議的人員食宿及會(huì)務(wù)安排； （4）根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，組織管理公司的后勤保障工作。 崗位要求： 1、男女不限，35-45歲，大專學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 3年以上人力資源經(jīng)理或行政部長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有外企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面 的法律法規(guī)及政策； 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 5、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，很強(qiáng)的計(jì)劃性、實(shí)施執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè) 心強(qiáng)。生產(chǎn)/制造/加工
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1000-2000
包住
包吃
績(jī)效獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
節(jié)日福利
免費(fèi)培訓(xùn)
2024-10-15
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6-9K
高中
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3年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
35歲以上 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作； 4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排； 5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理； 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃及安排。生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包吃
包住
五險(xiǎn)
免費(fèi)體檢
免費(fèi)旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
年終獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
餐補(bǔ)
帶薪年假
2024-03-28
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6-7K
大專
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2年
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東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
負(fù)責(zé)行政人事管理，社保等 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)票開(kāi)送貨單 上級(jí)交辦的其它事務(wù)橡膠/塑料制品
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1-100
包吃
包住
全勤獎(jiǎng)
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
餐補(bǔ)
五險(xiǎn)
免費(fèi)體檢
工作環(huán)境優(yōu)美
8小時(shí)工作制
2025-06-10
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7-9.7K
大專
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2年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1：兩年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2：工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)；并有良好的職業(yè)操守； 3：熟練使用PPT/excel等辦公軟件和基本數(shù)據(jù)分析能力 4：有制造業(yè)工廠培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。生產(chǎn)/制造/加工
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2000以上
包住
試用期全薪
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
包吃
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
五險(xiǎn)
帶薪年假
2025-07-03
-
6-8K
不限
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不限
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司理制度化、程序化； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作； 4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排； 5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理； 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃及安排。 8、負(fù)責(zé)招聘人員、入職、離職等人事工作 9、考勤 任職要求： 1、有2年以上有經(jīng)驗(yàn) 2、有組織能力 3、25-40歲儀器儀表
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1-100
包吃
8小時(shí)工作制
工作環(huán)境優(yōu)美
節(jié)日福利
免費(fèi)培訓(xùn)
包住
加班補(bǔ)助
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)
帶薪年假
2025-07-15
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5-6K
中專
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3年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
具3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政及人事日常工作（如辦公用品管理、員工招聘、考勤、人事檔案管理等），工作勤奮、穩(wěn)定性好，能承受一定的工作壓力。家具制造
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100-200
包住
餐補(bǔ)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
全勤獎(jiǎng)
2013-08-27
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4.5-6K
高中
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1. 熟悉辦公軟件操作，有1年以上辦公室文員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3. 踏實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
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1-100
包吃
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
帶薪年假
朝9晚5
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
生日禮物
2024-06-06
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5-5.5K
大專
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2年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)； 2、負(fù)責(zé)面試人員的接待、公司參觀、引見(jiàn)； 3、負(fù)責(zé)電話的接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接； 4、負(fù)責(zé)公司的傳真收發(fā)，以及復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等工作； 5、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息； 6、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的日常管理； 7、負(fù)責(zé)公司接待室及總裁辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放整齊，并時(shí)刻保持整潔干凈； 8、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督辦公室衛(wèi)生環(huán)境，以及花草的管理； 9、負(fù)責(zé)訂水，信件、派車、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系； 10、負(fù)責(zé)各級(jí)主管交辦出差機(jī)票或者其他票務(wù)的訂票事宜； 11、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職資格： 1、文秘行政管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、五官端正，儀表端莊，性格開(kāi)朗大方，身高160cm以上； 3、熟悉商務(wù)禮儀，掌握商務(wù)溝通交流技巧和接待禮儀； 4、熟練使用各種辦公事務(wù)； 5、熟練使用Word、PowerPoint、Excel等office相關(guān)辦公軟件； 6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品行，工作熱情積極、細(xì)致耐心、待人熱誠(chéng)。服裝/紡織/皮革制造及加工
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1000-2000
包吃
包住
五險(xiǎn)一金
雙休
帶薪年假
工作環(huán)境優(yōu)美
年終獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
交通便利
節(jié)日福利
2025-07-02
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