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    1、財會類相關專業,專科以上學歷,掌握財務管理、統計、審計、金融、法律、等方面的專業知識。 2、具有5年以上會計管理工作經驗,具有會計初級或中級以上職稱優先考慮 3、熟悉使用金蝶財務軟件,熟悉使用offce辦公軟件,熟悉財務法規、稅法、金融政策,熟悉銀行、稅務等方面的工作,熟悉ERP管理優先考慮 4、熟悉制造業一般納稅人的全面業務處理,要對稅收政策有敏感性,負責管理和指導部門會計工作,確保部門會計的工作有序高效地運轉。 5、制定健全稅務、內部控制制度,不斷整合財務資源及工作流程,以提高財務部整體協同能力。 6、復核公司的會計核算工作,確保賬務、財務數據準確、完整、及時,并對會計報表的真實性、合法性和準確性負責。 7、制定和執行公司的財務風險管理策略,確保公司的資金安全和財務穩定。 8、為公司的經營決策提供會計和財務方面的支持和建議,幫助公司實現經營目標。 9、熟悉辦理出口退稅業務。 10、為人正直、誠信,具有高度的敬業心和責任感強;工作細致,嚴謹,遵守公司的各項規章制度,良好的溝通能力,團隊精神,能承受一定的工作壓力,認同公司的企業文化和經營理念

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    1、本科及以上學歷,財務、會計、金融等相關專業。 2 、具備豐富的財務管理經驗,通常要求十年以上財務工作經驗,三年以上財務管理經驗。具備扎實的財務、會計相關專業知識,熟悉國家財務法規政策和會計準則。 3、精通資金管理、財務分析和預測,具有較強的資產負債和現金流管理經驗。熟練掌握財務軟件及Excel、Word等辦公軟件。 4、具備優秀的數據分析能力,能夠對各項財務數據進行科學分析和判斷。具備良好的職業操守、敬業精神及溝通協調能力。 5、具有較強的判斷和決策能力,考慮問題細致,思路清晰。 6、具備優秀的團隊合作能力,能夠與各部門進行良好的協調。具備較強的責任心和工作積極性,能夠承擔崗位職責,保證財務工作的準確性和及時性。 7、具備良好的學習能力和自我提升意識,能夠隨時跟進財務管理領域的新政策和新技術。

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    1、負責公司財務報表的制作和提交,確保財務報表的準確性和合規性; 2、負責公司成本控制和預算編制,協助公司實現財務預算目標; 3、負責公司應收賬款和應付賬款的跟蹤和管理,財務報表的編制及相關部門報表的報送工作,確保公司資金安全; 4、負責公司采購訂單執行情況,完成每月的進貨、對賬、付款情況的跟蹤及記錄; 5、負責核算員工工資、績效、提成、發放工資條等; 6、審核會計憑證并每月按時結賬出具財務報表,銀行入賬情況對接; 7、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。 8、完成公司領導交辦的其他財務管理工作。

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    佛山-南海區

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    崗位職責: 1、領導并優化公司財務管理流程,確保財務數據的準確性和合規性; 2、制定并執行公司財務戰略,包括但不限于預算編制、成本控制和財務分析; 3、監督應收賬款和應付賬款管理,確保資金流健康,減少財務風險; 4、為公司的重大決策提供財務視角的分析和決策支持,推動業務增長。 任職要求: 1、財務、會計或相關專業本科及以上學歷,具備注冊會計師資格者優先; 2、至少5年財務管理相關工作經驗,有五金制造行業背景者優先; 3、精通財務報表分析,具備優秀的財務規劃、預算控制和成本管理能力; 4、具備出色的領導力、溝通能力和團隊協作精神,能夠帶領團隊達成目標。 月休4天,每天8.5H

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    溫州-平陽縣

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    1、任職要求:身體健康,財務、經濟類大專以上文化,中級會計師職稱,10年以上會計工作經歷及3年以上會計主管工作經驗,熟練運用財務軟件及Excel、word等辦公軟件; 2、熟悉擬上市公司的財務規范化要求和內控規定; 3、具有團隊合作精神及較強的執行能力,具有良好的職業操守及較強的溝通、理解和分析能力; 4、主要工作內容:負責公司日常財務核算,包括應收應付核算及供應鏈及客戶往來賬對賬與核算審核、成本費用核算、總賬核算、財務報表及分析、稅務申報。督促公司內部控制規范執行; 5、完成公司總部安排的其它工作。

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    江門-江海區

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    崗位職責: 1、負責公司日常財務核算工作,確保賬務處理準確無誤; 2、編制財務報表,進行財務數據分析,為管理層提供決策支持; 3、參與預算編制及執行情況的跟蹤分析,優化成本控制; 4、協助完成稅務申報及相關財務審計工作; 5、完善財務管理制度,規范財務流程; 任職要求: 1、具備扎實的財務專業知識,熟悉會計準則及相關法規; 2、有相關工作經驗者優先考慮; 3、有五金制造行業者優先; 4、熟練使用財務軟件及辦公軟件(金蝶); 5、具備良好的職業道德和責任心,工作細致嚴謹;

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    崗位職責: 1、擬訂本部門年度、月度、周工作計劃和具體行動措施并組織實施,確保有效支持公司戰略目標的達成; 2、組織建立、優化、推行預算管理、財務核算、資金管理、稅務籌劃管理、資產管理、財務分析等相關流程和制度; 3、負責建立公司預算管理體系,定期匯總分析差異情況,提出分析報告及改善意見; 4、組織編制資金計劃,審核各項成本費用支出; 5、完善公司財務體系管理建設工作; 6、做好財務系統的報表輸出及稅務風險管理工作; 7、完成領導交代的其他工作; 任職資格: 1、全日制大專以上學歷,財務、會計等相關專業; 2、具備中級會計師及以上職稱; 3、5年以上財務工作經驗,3年以上中大型制造業財務管理工作經驗; 4、具有良好的職業道德、嚴謹的工作作風及高度的事業心和責任感,保密意識強; 5、具有全面的財務專業知識,具備優秀的統計。財務分析、成本、創新思維、學習能力。

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    財務主管/經理 1、編制財務憑證和報表; 2、負責公司成本核算、成本分析; 4、納稅報表編制及稅務申報,年度所得稅匯算清繳。 5、完善憑證、賬套制度,加強對日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核,確保賬賬相符,賬證相符,賬表相符; 6、研發臺帳及高新企業認證的協助工作。 任職要求: 1、本科以上學歷,會計相關專業,中級會計師職稱,注冊會計師優先考慮; 2、具有3年及以上制造行業全盤帳務(稅務工作)處理經驗; 3、工作責任心強,積極主動、細心認真,有良好的職業操守

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    財務部經理(稅務方向) 一、崗位要求 1. 崗位職責 (1)負責制定集團整體稅務戰略規劃,構建并持續完善稅務籌劃管理體系,推動集團年度稅務籌劃方案的有效執行,保障整體稅務目標的達成。 (2)深入分析集團經營活動及財務數據,開展全面稅務風險評估與分析,提供稅務數據支持和專業建議,助力降低稅務風險、優化稅務成本。 (3)組織協調集團下屬企業年度稅務目標、關鍵稅務指標的設定、調整、考核與評價工作,確保整體目標一致,建立稅務工作監督與反饋機制,匯總、審核集團及下屬企業重要稅務數據及報表,確保稅務信息的準確性、完整性和及時性。 (4)收集整理國家和地方稅務法律法規,深入研究稅收政策并開展稅務政策解讀工作,深入開展稅務籌劃、稅務合規等方面的專題研究,確保稅務工作保持合規且高效。 (5)建立并持續優化集團稅務風險管理預警機制,負責集團總部和屬下企業各項稅務管理工作的統籌和監督,指導屬下企業規范開展稅務管理工作,定期進行稅務評估和檢查。 (6)配合相關部門開展集團及屬下企業股權整合及資產優化事項的稅務分析,提出財稅意見。 (7)完成領導交辦的其他工作任務。 2. 任職資格 (1)年齡40歲(含)以下,大學本科及以上學歷,稅收學、會計學、財務管理等相關專業。中共黨員優先,優秀者可適當放寬錄用條件。 (2)累計6年及以上相關工作經驗,具有大中型企業同崗經驗3年以上者優先,持有注冊稅務師、注冊會計師等相關專業資格證書者優先考慮。 (3)具備較優的稅務籌劃能力,熟悉國家稅收法律法規、政策動態,能夠熟練運用各類稅務籌劃技巧,具備豐富稅務風險防控經驗,能有效應對復雜多變的稅務環境; (4)擁有良好的統籌協調和組織管理能力,能夠協調集團內部各部門以及下屬企業共同推進稅務籌劃工作。 (5)具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與稅務機關、外部專業機構及集團內部各層級人員進行有效溝通與協作,具備較強的談判能力和問題解決能力,妥善處理各類稅務相關事務。 (6)具有高度的責任心和敬業精神,工作嚴謹細致,思維敏捷,具備良好的數據分析能力和邏輯思維能力,能夠準確解讀和分析稅務數據。 (7)熟練掌握office辦公軟件和財務稅務相關軟件,具備較強的數據分析能力和報告撰寫能力。 (8)具有正常履行職責的身體條件和心理素質,能夠承受高強度工作壓力,具備良好的職業道德和職業操守嚴格遵守保密制度,確保企業稅務信息安全。 3.工資待遇 (1)綜合年薪約20-24萬元(含單位的五險一金等用人成本)。 (2)錄用后按國家規定購買社會保險和住房公積金,試用期間的薪酬福利按公司規定執行。 (3)上班地點在新會會城,實行五天工作制。 (4)提供工作日早午餐,享受周末雙休、法定節假日及帶薪年休假。 二、報名說明 1.報名時間 自公告之日起。 2.請有意應聘人員關注“新控集團”微信公眾號,點擊“發消息”,輸入“應聘登記表”,識別二維碼下載填寫,并于截止報名時間前將應聘材料發送至yh6626808@126.com,郵件主題注明“應聘公司+應聘崗位+姓名+聯系電話”字樣。 3.應聘材料 (1)《應聘登記表》電子版、掃描版各一份; (2)身份證、戶口本(戶主頁+本人頁)掃描件; (3)個人簡歷、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書等證明文件掃描件。其中,在國外獲得學歷學位證書的,須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明; (4)自參加工作起的工作經歷證明文件掃描件,如社保參保證明、勞動合同和離職證明或解除勞動合同、工作證明等。 三、招聘程序 1.招聘流程如下:線上報名-資格審查-筆試、面試-確定擬聘任人選-政審-體檢-公示-聘任。 2.公司對應聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程,應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,公司有權取消錄用資格。 3.招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律,對應聘者信息及提交的材料嚴格保密,所有資料恕不退還。 4.如符合職位要求,將在報名截止日起10個工作日內通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加第一輪面試,未通過者不再另行通知。 四、報名說明 1.報名時間 自公告之日起至2025年08月10日止。 2.請有意應聘人員關注“新控集團”微信公眾號,點擊“發消息”,輸入“應聘登記表”,識別二維碼下載填寫,并于截止報名時間前將應聘材料發送至郵箱,郵件主題注明“應聘公司+應聘崗位+姓名+聯系電話”字樣。 3.應聘材料 (1)《應聘登記表》Word文件和簽字掃描版; (2)個人簡歷、身份證、戶口本(戶主頁+本人頁)掃描件; (3)學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書等證明文件掃描件。其中,在國外獲得學歷學位證書的,須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明; (4)自參加工作起的工作經歷證明文件掃描件,如社保參保證明、勞動合同和離職證明或解除勞動合同、工作證明等。 (5)第2-4項材料以PDF文件格式匯總為附件。 五、其他說明 1.招聘流程如下:線上報名-資格審查/簡歷篩選-筆試、面試-確定擬聘任人選-政審-公示-聘任(體檢、入職等具體事項以用人單位實際要求為準)。 2.公司對應聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程,應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責。凡弄虛作假者,一經查實即取消面試和錄用資格。 3.招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律,對應聘者信息及提交的材料嚴格保密,所有資料恕不退還。 4.應聘人員報考崗位應符合任職回避原則,不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位。 5.如符合職位要求,將在報名截止日起10個工作日內通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加第一輪面試,未通過者不再另行通知。 6.以上公開招聘崗位職責根據公司現時需求設定,正式錄用后將根據公司實際情況及應聘者能力進行綜合調配定崗。

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