主要城市:
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高新開(kāi)發(fā)區(qū)
職位分類(lèi):
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專(zhuān)
- 大專(zhuān)
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 寧鄉(xiāng)
- 計(jì)算機(jī)培訓(xùn)師
沒(méi)有找到相關(guān)職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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4-12K
大專(zhuān)
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不限
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惠州-龍門(mén)縣
立即應(yīng)聘
1、熱愛(ài)威士忌酒,精通威士忌相關(guān)行業(yè)知識(shí),可短期出差并有一定酒業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,性格開(kāi)朗,善于溝通表達(dá);2、根據(jù)品牌推廣方向,能定期主理并開(kāi)展專(zhuān)題活動(dòng),積極參與大芹品牌相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 -
5-6K
本科
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不限
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肇慶-端州區(qū)
立即應(yīng)聘
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定本機(jī)構(gòu)年度培訓(xùn)計(jì)劃及目標(biāo);2、組織實(shí)施內(nèi)、外部銀保培訓(xùn),追蹤、評(píng)估及反饋培訓(xùn)效果;3、配合分公司銀保培訓(xùn)工作,調(diào)研及分析培訓(xùn)需求;4、管理培訓(xùn)教具、培訓(xùn)檔案及培訓(xùn)資料;5、其他銀保培訓(xùn)相關(guān)工作。 -
10-15K
高中
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家政課程的講解與培訓(xùn)工作,確保學(xué)員掌握相關(guān)技能; 2、制定并優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃,提升教學(xué)質(zhì)量; 3、解答學(xué)員疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)和建議; 4、協(xié)助完善培訓(xùn)資料及教材; 5、參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議及培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升自身專(zhuān)業(yè)能力; 任職要求: 1、年齡25-50歲,性別不限; 2、熱愛(ài)教育行業(yè),具備良好的溝通能力和表達(dá)能力; 3、有責(zé)任心,愿意接受新手階段的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo); 4、能夠適應(yīng)早9晚6的工作時(shí)間,中午休息2小時(shí),月休4天; 5、公司提供食宿,并依法繳納社保; -
10-15K
高中
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不限
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東莞-中堂鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家政課程的講解與培訓(xùn)工作,確保學(xué)員掌握相關(guān)技能; 2、制定并優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃,提升教學(xué)質(zhì)量; 3、解答學(xué)員疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)和建議; 4、協(xié)助完善培訓(xùn)資料及教材; 5、參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議及培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升自身專(zhuān)業(yè)能力; 任職要求: 1、年齡25-50歲,性別不限; 2、熱愛(ài)教育行業(yè),具備良好的溝通能力和表達(dá)能力; 3、有責(zé)任心,愿意接受新手階段的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo); 4、能夠適應(yīng)早9晚6的工作時(shí)間,中午休息2小時(shí),月休4天; 5、公司提供食宿,并依法繳納社保; -
10-15K
高中
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不限
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東莞-南城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家政課程的講解與培訓(xùn)工作,確保學(xué)員掌握相關(guān)技能; 2、制定并優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃,提升教學(xué)質(zhì)量; 3、解答學(xué)員疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)和建議; 4、協(xié)助完善培訓(xùn)資料及教材; 5、參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議及培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升自身專(zhuān)業(yè)能力; 任職要求: 1、年齡25-50歲,性別不限; 2、熱愛(ài)教育行業(yè),具備良好的溝通能力和表達(dá)能力; 3、有責(zé)任心,愿意接受新手階段的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo); 4、能夠適應(yīng)早9晚6的工作時(shí)間,中午休息2小時(shí),月休4天; 5、公司提供食宿,并依法繳納社保; -
8-16K·13薪
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-南城區(qū)
立即應(yīng)聘
講師崗位職責(zé):新手可有人帶 1 .熱愛(ài)交流,講課,根據(jù)學(xué)員的個(gè)人情況,通俗易懂授課學(xué)習(xí)內(nèi)容, 2. 對(duì)學(xué)員要求理論知識(shí)掌握牢固,實(shí)操技能過(guò)硬 3.會(huì)做學(xué)員心態(tài)調(diào)整, 4. 學(xué)員上戶(hù)前每日工作流程制定 5.學(xué)員上戶(hù)后遇到問(wèn)題的知識(shí)解答 福利待遇:公司包吃住,買(mǎi)社保,月休4天,有法定節(jié)假日 ,每年有免費(fèi)旅游兩次+,底薪+課時(shí)+獎(jiǎng)金 綜合工資10000-20000 不會(huì)可由有經(jīng)驗(yàn)的老師手把手帶。 -
8-16K
不限
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不限
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé): 1.公司課件的完善和維護(hù)。 2.新員工的入職培訓(xùn)。 3.公司培訓(xùn)活動(dòng)的組織和推進(jìn)。 任職要求:45歲以下,無(wú)不良嗜好,責(zé)任心強(qiáng),親和力好,喜歡家政行業(yè),有拼勁,愿意長(zhǎng)期做,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可栽培,想轉(zhuǎn)行去挑戰(zhàn),歡迎來(lái)公司面試。 -
6-10K
大專(zhuān)
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1年
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位要求:形象氣質(zhì)好,五官端正,年齡20-50歲 工作內(nèi)容:1、培訓(xùn)與帶教,負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作,確保他們掌握必要的技能和知識(shí); 2、課程內(nèi)容與課件更新:定期進(jìn)行課程體系與課件的升級(jí),以適應(yīng)市場(chǎng)需求和和行業(yè)發(fā)展。 3、培訓(xùn)計(jì)劃安排:負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃安排,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、授課與考核:負(fù)責(zé)理論課和實(shí)操課的講授和考核,收集教學(xué)案例,并參與課程產(chǎn)品的迭代 升級(jí)。 5、學(xué)員維護(hù):負(fù)責(zé)往期學(xué)員的維護(hù),定期進(jìn)行知識(shí)解答,增強(qiáng)學(xué)員黏性。 6、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn) -
3.5-5K
高中
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1年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位描述: 1、負(fù)責(zé)自然教育課程解說(shuō) 2、課程的開(kāi)發(fā) 3、課程備場(chǎng)及前期準(zhǔn)備 崗位要求: 1、身心健康,熱愛(ài)自然,普通話(huà)清晰標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng) 2、責(zé)任心強(qiáng),有親和力,喜歡小孩,有耐心,對(duì)教育有熱情; 3、有教培機(jī)構(gòu)帶課經(jīng)驗(yàn)、營(yíng)地工作、冬夏令營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、師范類(lèi)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、生物學(xué)、地質(zhì)學(xué)自然科學(xué)類(lèi)學(xué)生優(yōu)先; 5、自然戶(hù)外工作相對(duì)室內(nèi)辛苦,要有充分的心理準(zhǔn)備,接受周末時(shí)間工作; 6、在校大學(xué)生能力優(yōu)秀者可考慮。 7、年齡20—35周歲 8、無(wú)不良嗜好 9、需住島上廣東檀香島樂(lè)活生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)/林/牧/漁
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1-100
包吃
包住
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
2019-04-15
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10-15K
不限
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不限
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位要求:形象氣質(zhì)好,五官端正,年齡20-50歲 工作內(nèi)容:1、培訓(xùn)與帶教,負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作,確保他們掌握必要的技能和知識(shí); 2、課程內(nèi)容與課件更新:定期進(jìn)行課程體系與課件的升級(jí),以適應(yīng)市場(chǎng)需求和和行業(yè)發(fā)展。 3、培訓(xùn)計(jì)劃安排:負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃安排,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、授課與考核:負(fù)責(zé)理論課和實(shí)操課的講授和考核,收集教學(xué)案例,并參與課程產(chǎn)品的迭代 升級(jí)。 5、學(xué)員維護(hù):負(fù)責(zé)往期學(xué)員的維護(hù),定期進(jìn)行知識(shí)解答,增強(qiáng)學(xué)員黏性。 6、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn) 7、身體健康,性格開(kāi)朗,有一定的家政知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)。 工資標(biāo)準(zhǔn):熟手1W以上,生手8K以上。(無(wú)經(jīng)驗(yàn)的有人帶)
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