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推薦招聘信息

• 駐廠經(jīng)理

  急聘

  8-15K

  大專

  |

  2年

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  職位類別：員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會(huì) 1. 能吃苦耐勞, 適應(yīng)長期外派至合作企業(yè)，負(fù)責(zé)基層派遣員工的服務(wù)及管理工作。 2. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系的建立與協(xié)調(diào)、員工活動(dòng)的策劃與組織。 3. 與客戶和員工保持良好的溝通，提供滿意的服務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)員工入職的招聘、離職手續(xù)辦理。 5. 公司安排的其他工作。

  東莞市芝麻人力資源管理咨詢有限公司

  中介服務(wù)

  |

  1-100

  

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  節(jié)日福利

  年終獎(jiǎng)

  交通便利

  免費(fèi)旅游

  免費(fèi)培訓(xùn)

  2022-03-12

• 駐廠管理

  急聘

  8-15K

  不限

  |

  不限

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)基層派遣員工的服務(wù)及管理工作； 2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的建立與協(xié)調(diào)、員工活動(dòng)的策劃與組織； 3.負(fù)責(zé)新入職派遣員工簡單入職培訓(xùn)及宣導(dǎo)； 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)派遣員工每日出勤狀態(tài)、異常狀態(tài)匯報(bào)； 5.負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注派遣員工工作、生活狀態(tài)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理員工異常，提升留職率； 6.負(fù)責(zé)派遣員工日常管理的其他工作等。 任職要求： 1.年齡26-45歲，身體健康，品質(zhì)優(yōu)良，高中或以上學(xué)歷，男女不限； 2.不限經(jīng)驗(yàn)，人品端正，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，有魄力，有大局觀，需要長期做的，接受能做3年以上的，有駕照，自帶車的優(yōu)先。 3.善于溝通，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，且有一定的抗壓能力及領(lǐng)導(dǎo)力； 4.有一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有勞務(wù)派遣/人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，也可接受，需要積極好學(xué)）； 5.能吃苦耐勞，適應(yīng)長期駐派至合作企業(yè)； 6.會(huì)開車或有自有車優(yōu)先； 7.不影響正常工作的情況下，可接受殘疾人員（需提供殘疾證）。 薪資待遇： 1.工資面議(底薪+績效+在職提成+招聘利潤）等其他待遇，月綜合工資8000元-15000元/月以上)； 2.使用公司統(tǒng)一電話卡、年終獎(jiǎng)、每年旅游等各種福利； 3.公司統(tǒng)一購買社保。

  東莞市芝麻人力資源管理咨詢有限公司

  中介服務(wù)

  |

  1-100

  

  話費(fèi)補(bǔ)助

  交通補(bǔ)助

  績效獎(jiǎng)

  包住

  包吃

  五險(xiǎn)

  高提成

  免費(fèi)培訓(xùn)

  2022-06-27

• 員工關(guān)系專員

  急聘

  8-15K

  高中

  |

  2年

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  工作內(nèi)容： 1.男女不限，年齡20-35歲，高中或以上學(xué)歷； 2.有兩年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)勞動(dòng)爭議處理經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源管理知識(shí)，熟悉公司人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度； 4.親和力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有大局觀，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5.管理優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系； 6.負(fù)責(zé)公司入職、離職、招聘、培訓(xùn)管理分析，新進(jìn)與離職面談?dòng)涗浐碗x職數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 7.負(fù)責(zé)處理員工沖突，解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛； 8.制定員工獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)和懲罰措施，并監(jiān)督執(zhí)行； 9.參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作，營造縫合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍； 10.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。 薪資待遇： 1.工資面議(基本工資+績效+在職提成+招聘利潤等其他待遇，月綜合工資8000元-15000元/月以上)； 2.使用公司統(tǒng)一電話卡、年終獎(jiǎng)、每年旅游等各種福利； 3.公司統(tǒng)一購買社保。 工作時(shí)間: 每周6天(輪休制度，偶爾會(huì)有加班）。

  東莞市芝麻人力資源管理咨詢有限公司

  中介服務(wù)

  |

  1-100

  

  8小時(shí)工作制

  節(jié)日福利

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  年終獎(jiǎng)

  員工福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  免費(fèi)旅游

  交通便利

  包吃

  交通補(bǔ)助

  2024-03-30

• 企劃專員

  急聘

  6-8K

  本科

  |

  1年

  |

  東莞-虎門鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  所屬部門： 公司總部 職位類別： 員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會(huì) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)全面推動(dòng)公司企業(yè)文化體系的建設(shè)和宣傳培訓(xùn)的工作； 2.負(fù)責(zé)公司軟文的撰寫、公司層面的日常宣傳、推廣和公司大事記文案的整理和編寫工作； 3.負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、活動(dòng)的拍攝和宣傳報(bào)道；各類宣傳推廣文章撰寫、發(fā)布與更新； 4.協(xié)助公司官網(wǎng)、企業(yè)公眾號(hào)文案的采編工作； 5.執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)類、漢語言學(xué)類等相關(guān)專業(yè)； 2.有良好的文字功底和信息采編能力，熟悉新媒體運(yùn)營；會(huì)使用PS、CDR等設(shè)計(jì)軟件，懂?dāng)z影、會(huì)視頻制作者優(yōu)先； 3. 思維活躍、性格開朗，具有良好的人際溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的理解力和執(zhí)行力； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照，能適應(yīng)出差者優(yōu)先。 年齡要求： 不限 語言要求： 不限

  廣東信豐物流有限公司

  貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)

  |

  2000以上

  

  包住

  包吃

  節(jié)日福利

  8小時(shí)工作制

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  帶薪年假

  2022-02-16

• 誠聘月子餐營養(yǎng)師（不會(huì)可教）8000起

  8-13K

  不限

  |

  不限

  |

  東莞-厚街鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  母嬰營養(yǎng) 營養(yǎng)品銷售 任職要求： 1、母嬰行業(yè)市場有更深的了解 2、可精確把握不同客戶的需要； 3、人際交往能力強(qiáng)．有一定數(shù)據(jù)搜集及分析能力； 4、有月子中心，孕產(chǎn)婦營業(yè)搭配，嬰幼兒膳食營養(yǎng)配搭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1．運(yùn)用營養(yǎng)食療學(xué)根據(jù)產(chǎn)婦的營養(yǎng)需求及體質(zhì)特征按階段安排制作一日六餐餐單。 2．負(fù)責(zé)客戶入住期間全程跟進(jìn)餐食情況，結(jié)合月子餐理念和客人的個(gè)性化口味需求及時(shí)調(diào)整。 3．負(fù)責(zé)客人的營養(yǎng)，

  東莞市金蝠來家政服務(wù)有限公司I

  醫(yī)療/美容服務(wù)

  |

  100-200

  

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  高提成

  彈性工作時(shí)間

  包住

  包吃

  話費(fèi)補(bǔ)助

  加班補(bǔ)助

  帶薪年假

  節(jié)日福利

  2025-03-29

• 員工關(guān)系專員

  急聘

  6-7K

  本科

  |

  3年

  |

  廣州-增城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)處理員工申訴與勞動(dòng)糾紛； 2負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)，關(guān)懷員工身心健康； 3負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與傳播； 3負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員管理、活動(dòng)策劃組織、權(quán)益維護(hù)； 4負(fù)責(zé)開展黨支部建設(shè)、黨員教育管理、組織黨建活動(dòng)； 5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與員工、工會(huì)、黨支部之間的關(guān)系。 任職資格 1熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)與員工關(guān)系管理技巧； 2具備良好的溝通協(xié)調(diào)與組織策劃能力； 3政治立場堅(jiān)定，熟悉黨建工作流程與方法； 4本科及以上學(xué)歷，人力資源關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先，有黨群工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  廣州一冠精密科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小時(shí)工作制

  交通便利

  2024-12-23

• 企業(yè)文化專員

  急聘

  6-10K

  本科

  |

  不限

  |

  東莞-常平鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1、熟練掌握OFFICE、PHOTOSHOP軟件的使用,有攝影、攝像的經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的文字功底，善于觀察、思考和鑒別企業(yè)文化現(xiàn)象:(文案策劃方向): 3、負(fù)責(zé)撰寫公司產(chǎn)品宣傳文案及項(xiàng)目運(yùn)營所需的其它文案， 4、負(fù)責(zé)撰寫企業(yè)自媒體賬號(hào)文案，包括但不限于公眾號(hào)，視頻號(hào)等; 5、具有良好的溝通能力; 6、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 7、本科(含)以上學(xué)歷優(yōu)先;

  東莞市金鴻盛電器有限公司

  家具制造

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  帶薪年假

  工作環(huán)境優(yōu)美

  五險(xiǎn)一金

  節(jié)日福利

  試用期全薪

  績效獎(jiǎng)

  8小時(shí)工作制

  免費(fèi)旅游

  交通便利

  2025-07-11

• 駐廠管理人員

  4-5K

  中專

  |

  不限

  |

  東莞-南城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé) 駐廠人員管理： 1、負(fù)責(zé)駐廠員工的日常考勤、紀(jì)律管理及行為規(guī)范監(jiān)督。 2、協(xié)調(diào)駐廠員工與企業(yè)之間的溝通，確保學(xué)員能夠適應(yīng)企業(yè)工作環(huán)境。 3、定期與駐廠員工進(jìn)行溝通，了解其學(xué)習(xí)、工作及生活情況，解決相關(guān)問題。 4、處理駐廠期間的突發(fā)事件，維護(hù)現(xiàn)場秩序，確保學(xué)員安全。 5、與企業(yè)負(fù)責(zé)人保持密切溝通，了解企業(yè)對(duì)員工的工作需求及反饋。 6、確保駐廠員工遵守企業(yè)的安全管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)要求。 7、完成企業(yè)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求 教育背景： 1、中專及以上學(xué)歷，有行政工作或者工廠人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有駐廠工作經(jīng)驗(yàn)、人力資源等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有有效駕駛證件優(yōu)先，配車 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與企業(yè)及員工做有效溝通。 駐廠和公司總部都包住

  廣東智動(dòng)化科技有限公司

  儀器儀表

  |

  1-100

  

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  2025-05-19

• 員工關(guān)系專員

  7-9K

  本科

  |

  2年

  |

  東莞-松山湖

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系、勞資糾紛處理，重大異常事故的處理等； 2、勞資糾紛案件前期資料收集、提報(bào)及跟進(jìn)； 3、建立和完善員工關(guān)系管理體系、制度和流程； 4、制定員工獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)和懲罰措施，并監(jiān)督實(shí)施； 5、解決員工投訴、勞動(dòng)爭議及糾紛； 6、工傷跟進(jìn)及保險(xiǎn)后續(xù)理賠； 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)類、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、員工關(guān)系管理模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法相關(guān)法律、法規(guī)； 3、能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題，具有較強(qiáng)的人際理解力，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力、親和力，性格活潑、開朗、積極向上。

  藍(lán)思科技（東莞）有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  2000以上

  

  包住

  餐補(bǔ)

  五險(xiǎn)一金

  全勤獎(jiǎng)

  績效獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2018-02-12

• 員工關(guān)系高級(jí)專員

  15-22K

  本科

  |

  2年

  |

  東莞-長安鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工關(guān)系管理體系搭建，構(gòu)建和諧的員工關(guān)系氛圍； 2.管理并優(yōu)化員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)及離職等流程，確保流程順暢且合規(guī)； 3.處理員工投訴與糾紛，提供解決方案以維護(hù)公司形象和員工滿意度； 4.制定并實(shí)施員工關(guān)懷計(jì)劃，提升員工滿意度和忠誠度； 5.定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析，提出改進(jìn)建議； 工作背景:上六休一 任職要求: 熟悉制造業(yè)HR運(yùn)作模式(服務(wù)生產(chǎn))搞長主導(dǎo)HR制度梳理，按標(biāo)準(zhǔn)化HR流程運(yùn)作，熟悉勞動(dòng)法，能結(jié)合勞動(dòng)法合情合理的主導(dǎo)制度的修訂，避免法律漏洞，有擔(dān)任法務(wù)相關(guān)工作，有司法案件處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  東莞市廣正模具塑膠有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  2000以上

  

  帶薪年假

  生日禮物

  年終獎(jiǎng)

  五險(xiǎn)一金

  提供公寓宿舍

  試用期全薪

  免費(fèi)培訓(xùn)

  免費(fèi)旅游

  節(jié)日福利

  交通便利

  餐補(bǔ)

  8小時(shí)工作制

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  加班補(bǔ)助

  2025-02-25