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急聘
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- 寧鄉
- R&D經理
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推薦招聘信息
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研發部經理
急聘
15-30K
本科
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5年
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金華-永康市
立即應聘
研發經理 研發部經理 本公司于2025年7月26號第42屆領秀專場 在廣東東莞松山湖智通人才現場招聘 領秀專場三樓 高管親臨，現場面試拍板！ 誠邀您的到來！ 研發部經理 ?年齡：35-45 ?學歷： 本科（機械設計/工業設計等相關專業） ?經驗要求： 6年以上杯壺、家居用品行業（500人以上規模）研發經驗，熟悉保溫、密封、結構設計等核心技術，帶領10人及以上技術團隊管理經驗，至少主導過幾十款成功上市產品 ?知識要求： 精通杯壺材料特性、結構設計、真空工藝、密封可靠性驗證，熟悉國家標準及各種認證標準，了解杯壺市場趨勢 ?能力要求： 熟練使用二維、三維等軟件，創新設計能力（需提供過往設計專利或作品集），成本控制能力，跨部門協作（與生產、營銷部門高效溝通），市場敏感度，團隊管理能力 其它要求： 身體健康、思維活躍、認同公司的企業文化和經營理念。 有意向者請直接電話溝通，謝謝！ 有意向者請直接電話溝通，謝謝！ 有意向者請直接電話溝通，謝謝！ -
5-8K
不限
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不限
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惠州-龍門縣
立即應聘
崗位職責： 1、負責產品全生命周期管理，包括市場調研、需求分析、產品規劃及落地執行； 2、協調研發、設計、生產等部門，確保產品按時高質量交付； 3、跟蹤產品上市后的市場反饋，持續優化產品功能及用戶體驗； 4、制定產品推廣策略，協助銷售團隊完成業績目標； 5、研究行業趨勢及競爭對手動態，為產品創新提供決策支持； 6、收集并整理用戶需求，轉化為可執行的產品方案； 7、參與制定產品定價策略及成本控制計劃； 8、負責產品相關文檔的撰寫與維護； 任職要求： 1、對產品研發有濃厚興趣，愿意在生產制造領域深耕； 2、具備良好的邏輯思維能力和數據分析能力； 3、優秀的跨部門溝通與協作能力； 4、責任心強，能夠獨立承擔工作任務； 5、學歷不限，但需展現出較強的學習能力； 6、語言能力不限，但需能流暢表達和書面溝通； 7、有產品管理經驗者優先考慮； 8、熟悉生產制造行業者優先； -
15-25K
大專
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不限
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廣州-番禺區
立即應聘
崗位職責： 1、負責研發小組的日常管理工作，進行技術研究、產品開發、分析測試等工作的開展，確保工廠技術研究、產品開發目標的實現及量產，成本及開發周期的有效控制及落地執行； 2、負責組織進行新產品、新技術研發的可行性論證，擬制結構設計方案，制定新產品技術規格，對新產品開發過程實施監督、控制，確保新產品開發工作順利進行； 3、負責組織相關部門制定研發產品、技術的測試檢驗標準，審核測試結果并提出意見和建議； 4、負責監督、指導新產品試驗流程的建立與運行，推進新產品市場化，保證產品質量，確保產品生產工藝及流程符合大規模生產的需要； 5、負責整理和管理相關產品開發設計文檔； 6、負責制定項目產品的成本核算； 7、負責本部門員工的配備和選撥，培養梯隊人才。組織下屬進行技術研發培訓，提升下屬及團隊的技術水準。 任職資格： 1、大專或以上學歷，機械工程相關專業，專業經驗5年以上，其中2年以上玩具/潮玩產品開發經驗，3年以上管理經驗； 2、熟悉玩具/潮玩新產品開發的概念分析、成本分析、開模、功能鑒定、質量檢測等工作，具有優秀的玩具/潮玩產品結構開發能力； 3、能夠應用PROE或UG等軟件進行潮玩的結構設計，有較好的空間想象力、結構創新力和問題解決能力者，軟件要求可以放寬； 4、具有過硬的開發技術和結構設計能力并能帶領團隊完成任務； 5、具有良好的團隊合作精神責任心、學習能力強、敢于接受壓力和挑戰； 6、善于闡述和表達設計觀點，樹立專業形象，提升設計價值； 7、對玩具/潮玩的流行趨勢有較高的敏銳度。 工作福利：雙休、六險一金 -
項目經理
急聘
9-15K
大專
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不限
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
1、負責部門經理下達的項目運作、跟蹤與落實。 2、負責新產品充電寶，移動電源等電路設計、樣品開發工作; 3、負責與ID結構工程師對新產品的樣機組裝、測試與調整; 4、對項目的全局成功負責，在質量、時間和成本限制范圍內進行管理工作 5、報告項目狀態、問題和實施的解決方案，以及對結果的評估 6、代表及部門與相關人員協商，確定設計方案或計劃目標 7、負責項目各階段工作的推進和問題處理 8、客戶關系的維護，制定項目計劃，滿足客戶需求，傳達和跟進執行，協調客戶和內部關系; 任職要求: 1、大專以上學歷，具有同崗位3年以上工作經驗(充電寶行業)，或相關制造業項目管理經驗; 2、在計劃、報告、決策方面具有出色的PM技能; 3、能快速解決問題，并制定清晰的行動計劃'; 4、結果導向、分析系統、注重實踐、對變化持開放態度; 5、良好的溝通能力和人際交往能力、抗壓能力強能適應快節奏工作。 -
研發經理（電子類）
急聘
25-30K·13薪
本科
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5年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
任職資格： 1、年齡：30-45歲 2、學歷：本科或以上，(行業經驗豐富適當放寬)，專業：理工科，語言：英語CET-4； 3、辦公軟件：Word、Excel等常用辦公軟件，PADS ,AD等電子軟件熟練； 4、工作經驗：有3C類HUB、HDMI、DP、TYPE C、信號轉化、無線充、藍牙、等大型電子企業從事研發管理5年以上工作經驗；(能力需要傾向于電子研發) 5、工作能力：具備資深的電子研發、工程系統管理能力；具備扎實的電子專業化知識和技能、創新思維、項目管理能力、良好的團隊建設和溝通能力。 職責范圍： 1、核心工作：研發電子類系統各模塊的持續優化，更新; 2、重要工作：統籌和跟進落實重大項目、技術風險的攻關進展，并及時給予反饋和決策處理； 3、常規工作：研發及工程系統的標準化、流程化維護和相關培訓； 4、臨時工作：重大客戶的技術交流協助； 5、其它工作：上級領導安排研發相關事宜的主導處理。 -
技術部經理
急聘
10-15K
大專
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9年
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贛州-寧都縣
立即應聘
1、主導開發工作 2、打版工作的組織及實施，并審核 3、組織樣衣的制作 4、審批打版及樣衣效果 5、優化生產工藝 6、提出開發建議 本崗位工作地：江西寧都縣分公司 -
8-15K·13薪
不限
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應屆畢業生
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東莞-長安鎮
立即應聘
1、有多款小家電產品、潮電產品的項目設計經驗，會畫圖，不限畫圖軟件； 2、會畫產品概念圖、二維圖，了解目前3C市場的產品走向，能對部門產品和項目提出個人見解； 3、熟悉了解各類小家電、潮電、潮玩等電子產品及功能，有一定個人審美； 4、有相關行業資源，能把控產品周期并對產品交付負責； -
15-20K
大專
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3年
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江門-江海區
立即應聘
一、崗位職責 1、負責研發團隊日常管理工作，包括人員配置、培訓、績效評估、激勵及團隊建設等工作。 2、負責貫徹公司質量方針、目標，保證質量管理體系在本部門的有效執行。 3、負責產品開發的項目管理工作，參與產品開發計劃、模具制作等的評審、驗證和確認，負責項目資源分配和協調，組織團隊攻關重點技術難題，為產品實現提供技術保障。 4、組織研究行業技術發展方向，及時搜集市場動態、產品發展趨勢和行業研發最新信息等，提出產品研發的立項等建議，為公司產品研發、工藝改進等提供決策支持。 5、依據國標及相關研發標準和規范, 建立健全部門管理制度、技術規范及工作流程。 6、根據公司總體戰略規劃及年度經營業績目標等，制定產品的年度開發計劃并組織實施。 7、負責產品設計有關文件的編制，技術文件、資料等審核，并向相關部門等提供技術支持。 8、負責組織編寫生產工藝流程、作業指導書，負責組織工裝夾具的制作、完善、優化。 9、負責實驗室管理及設計研發中知識產權、專利及內外部知識的管理。 10、完成上級交辦的其他工作。 二、任職資格 1、年齡30-50歲，理工科類大專及以上學歷，5年以上燈飾行業研發管理經驗。 2、能熟練使用PROE等設計軟件，熟悉照明行業國際及國家標準（CE/UL/3C等）、認證及【高薪誠聘】云達戶外照明研發部經理——用光影，點亮花園的詩意生活！ 關于我們： 云達戶外照明，20年專注高端花園別墅照明，從古典庭院到現代豪宅，我們用光影為無數家庭營造溫馨、浪漫的戶外空間。現在，我們期待一位熱愛創新、追求極致的研發帶頭人加入，一起打造下一個行業標桿！ 我們需要這樣的你： 5年以上戶外照明行業研發經驗，3年以上團隊管理經驗。 能熟練使用Pro/e或Solidworks等設計軟件，熟悉設計開發流程。 熟悉戶外燈制造工藝及品質管控。 具備市場和客戶導向思維，能帶領團隊從研發到量產全程把控。 你的舞臺： 主導高端花園別墅照明產品的研發與創新，定義行業新標準； 帶領一支充滿活力的研發團隊，從創意到落地全程掌控； 與市場、生產部門緊密協作，確保產品既叫好又叫座； 參與公司技術戰略規劃，推動云達品牌走向國際。 我們提供的不僅是工作，更是事業與生活的雙重保障： 月薪15K-20K（能力強者可面議）； 免費食宿，讓你無后顧之憂； 完善的社保+年度分紅+績效獎金； 帶薪年假+節日福利； 廣闊晉升空間，與公司共同成長。 加入方式： 請先投簡歷，合則約見 在云達，你不僅研發設計管理一盞燈，更是在為花園別墅編織夜晚的童話。 -
10-18K·13薪
大專
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3年
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責： 1、負責電動工具或者氣動工具的設計師/1名； 2、負責燈飾成品項目的研發主管/1名； 3、負責新能源儲能電源的研發主管/1名； 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，有行業相關崗位從業豐富經驗的學歷要求可適當放寬； -
25-40K·15薪
大專
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應屆畢業生
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責新產品（流體設備）項目的開發進度的制定與管控。 2、負責統籌管理整個新產品開發過程中的結構設計、軟件開發、電氣設計、產品測試等各個關鍵環節的配合與協作。 3、負責識別與控制項目風險，主導和推進問題解決； 4、負責指導團隊成員解決研發過程中技術難點或技術攻關。 5、項目組核心團隊能力建設。 任職要求： 1、本科學歷，男女不限，機械專業； 2、3年以上工作經驗，熟練掌握結構設計原理及實際運用，同時了解軟件模塊的功能者優先考慮； 3、能夠運用項目管理工具和方法，準確、及時的處理項目管理過程中出現的問題； 4、極強的溝通協調能力，具備責任心與耐心，具備時間觀念，對關鍵節點敏感并負責。
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