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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
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- 本科
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工作年限
- 不限
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薪資要求
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 寧鄉
- 通信電源工程師
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推薦招聘信息
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8-15K
大專
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、在公司現有產品資料的基礎上進行開發、設計，研發新產品； 2、配合產品經理收集產品信息及根據信息資料進行研究、分析產品的結構及行業應用； 3、配合銷售部進行產品孵化及推廣； 任職要求： 1、動力電池設計及數碼一體化，儲能與動力等電子類專業，本科以上學歷； 2、溝通能力較強、上進好學，有團隊合作精神； 3、3年以上相關經驗； -
電源工程師
急聘
12-24K
不限
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1年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
1、大專以上學歷，三年以上電源適配器、快充、無線充、TYPE-C電源的開發工作經驗； 2、扎實的電子專業技術知識，對電子電路有較強的分析及動手能力； 3、熟練使用Protel99、 Altuim等專業技術軟件； 4、熟悉AC-DC和DC-DC高頻開關電源線路，懂安規、EMC設計及解決問題能力； 5、具有TYPE-C、無線充電源開發工作經驗者優先錄用。 對電源方案進行可行性分析，原理圖設計，硬件參數計算，磁性器件設計。 -
鋰電池工程師
急聘
9-11K
大專
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3年
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東莞-黃江鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責手機、平板研發項目電池的開發和測試認證; 2.根據項目信息制定電池測試計劃和資源安排并實施; 3.負責對項目各階段的電池問題的跟蹤、分析和解決。 4.熟悉手機/平板用鋰離子電池相關標準，可獨立進行電池性能測試及評價; 5.熟悉手機/平板鋰離子電池的研發、生產及制造工藝過程，掌握電池設計及制造過程 任職要求： 1.電化學、有機化學、材料類專業;專科及以上學歷,機電相關專業; 2.熟練使用制圖CAD、PACK、PROE軟件; 3.具備兩年以上鋰離子電池結構設計或相關工作經驗,module基本構成與各部分功能, 4.熟悉圓柱、軟包電池基本性能; 5.有3~5年的手機電池開發經驗者優先。 崗位經驗： 1、大專以上,3-5年以上工作經驗,其中至少3年以上技術管理崗位工作經驗; 2、精通鋰離子軟包動力電池電性能、機械和結構設計: 熟識電池 PACK 熱管理及生產工藝及流程: 3、熟識技術部門的各項工作流程和產品設計開發與生產相關工作,熟識IS09001和3C體系流程及質量意識; 4、對產品成本有較強意識及掌握能力: 5、有非標電池 PACK 量產經驗，有一定的品質經驗！ -
逆變器工程師
急聘
10-15K
大專
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5年
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河源-源城區
立即應聘
1.25-50歲，大專以上學歷 2.熟悉電源逆變器和充電器的原理、性能指標、測試方案。 3.能獨立承擔項目產品的對接經驗，英文良好。 4.有良好的團隊意識、責任心強。 -
8-20W/年
不限
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1、為人誠懇、正直，做事認真、嚴謹；思路清晰，動手能力強，有產品品質理念。 2、對鋰電芯性能、BMS保護板功能參數、選型熟悉了解。有從事過無人機、機器人、消費電子、電腦手機等智能終端、儲能等各類多并多串電池組生產加工工作經驗。熟悉了解電池組測試驗證、生產工藝和流程。 3、對接業務和客戶對鋰電池的參數定義及需求并出具方案、制作樣品。 4,對現場人員、設備、物料進行指導、安排、監督。品質流程優化及SOP作業指導等文件的編寫,執行完善 5、客訴及售后品質問題的處理及解決措施。 6、對品質問題進行記錄并定時召開品質、客訴研討會，跟進改善對策并落實。 7,聽從總經理安排工作。 -
5-10K
大專
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2年
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東莞-石碣鎮
立即應聘
工作職責： 1、 負責資訊類電子產品、鋰電池、汽車動力電池的產品安全檢測或電磁兼容（EMC）檢測 ，性能檢測、可靠性檢測； 2、依據各國標準，對產品進行安規方面的測試、認證、整改； 3、輔導客戶進行產品整改，資料準備，向客戶提供必要的技術支持 4、負責安規認證全流程的組織工作，項目進行中的協調和溝通，使客戶的產品獲得相關國家認證; 5、領導交代的其他相關工作 任職要求： 1、大專及以上學歷，電子類專業、機電一體化專業、英語相關專業，在電子企業一年以上工作經驗優先考慮；品學兼優的應屆畢業生亦可。 2、有一定的英語讀寫能力；能看懂英文標準；英語CET-4相當水平優先； 3、對安規測試認證工作有一定的了解，熟悉產品安全測試標準，認證流程，有豐富整改經驗優先；熱愛安規工作，愿意長期從事安規工作; 4、善于交流且溝通能力強，責任心強； 5、勤奮好學、有堅韌的毅力，不怕困難，具有團隊合作精神； 員工福利待遇: 工時安排：實行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補貼：工作日餐費補貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調 假期安排：享有國家勞動法規定的工傷假、婚假、喪假、產假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）； 薪酬福利：購買社保； 晉升體制：內部招聘、轉崗、晉升；月度、季度及年度考核盤點，優秀員工將獲得豐厚年終獎； 培訓體系：入職培訓、在職培訓、管理培訓、技術培訓，成為職業培訓講師等； 福利活動：年底加薪、部門活動、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等； 節日關懷：享有春節、端午節、中秋節等法定節日，生日會，節日禮金，結婚禮金，添字利是等。 團隊建設：高素質人才團隊，公司百分之八十以上均為專科以上學歷 活 動：公司每年定期組織員工跨省旅游、團隊戶外拓展活動以及每月定期聚餐及其它體育活動等。 您的收獲： 如果您能夠有幸成為正式員工，我們將會為您提供富有市場競爭力的福利待遇，并為其提供良好的職業發展計劃，提供系統而又專業的培訓，使之成為明日公司事業發展的中堅力量。 -
18-30K
大專
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5年
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寧波-寧海縣
立即應聘
崗位職責： 1.獨立負責適配器/工業電源/LED驅動電源的開發和調試，并向上級匯報進度。掌握EVT/DVT/PVT各驗證手法，編制和輸出相關技術資料； 2.解決產品在生產過程中發生技術問題，確保批量產品符合客戶技術要求。 任職要求： 1.精通LLC電路拓撲結構或者精通反激電源設計或者正激電源設計，精通元器件特性和選型，熟悉元器件的制程工藝。 2.主導設計中高功率電源產品（充電器， 適配器，LED驅動或工業電源） 3.精通至少一種PCB設計軟件。 4.精通變壓器的設計和對磁性材料有一定的了解，電子元器件的特性和選型，熟悉電源生產自動化工藝。 -
LED電源開發工程師
急聘
9-14K·13薪
本科
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應屆畢業生
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： 1. 負責LED燈具電源新產品研發，參與產品立項評估，對立項輸出的研發任務書各個研發節點負責，保證項目順利推進； 2. 負責LED燈具電源產品（硬件）的設計實現，包括器件選型、原理圖設計、PCB layout、相關研發圖紙和規格書編輯、受控確認； 3. 負責設計開發0-10V、TRIAC、ELV等調光功能LED driver； 4. 主導電器功能調試、測試，并最終形成合格測試報告及電子BOM創建； 5. 負責跟進產品試產指導、對試產發現問題提供解決方案，生成合格試產總結報告。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，電子信息類等相關專業，三年以上相關電源開發工作經驗； 2. 具有扎實的電子理論基礎，熟練分析Buck、Boost、Flyback、LLC等電源拓撲架構，能獨立設計5-300W LED driver，有大功率電源量產或風扇燈電機驅動經驗者優先； 3. 熟練使用示波器、信號發生器、電子負載等相關測試設備； 4. 熟練運用PADS、CAD等相關設計軟件，能獨立進行PCB設計； 5. 了解安規認證（UL、FCC、title24）要求，對EMI、EMC等設計整改有豐富經驗； 6. 具備較好的溝通協調能力、團隊協作能力及獨立分析和解決問題能力。 福利待遇： 1. 五天八小時工作制，周末雙休； 2. 公司免費提供吃住，提供基本的床上用品，每個宿舍均配備空調； 3. 購買五險一金；每月績效獎金，年底多薪； 4. 半月春節假期，帶薪年假，提供往返車費補貼； 5. 公司配備健身房、籃球場、足球場、游泳池、娛樂室等； 6. 定期部門活動，年度員工旅游等。 -
10-18K
大專
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3年
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東莞-黃江鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責鋰電池設計、測試、量產導入等工作； 2、根據產品設計方案、畫原理圖、PCB圖； 3、完成領導安排的其他任務； 任職要求： 1、電子類相關專業，3年以上相關工作經驗； 2、 熟練聚合物，18650等鋰電池的設計、生產、測試等（包含單體及多串并組合） 3、熟悉畫圖軟件，能獨立完成保護板電路設計、畫圖（出PCB設計圖）； 5 、能完成充電寶，戶外電源等產品的設計、開發和生產； 6、有良好的溝通能力和團隊協作精神，有責任心，能夠承受工作壓力。具備較強邏輯思維能力和學習能力，能夠主動分析思考問題； -
18-25K
大專
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8年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
1、5年以上開關電源獨立研發經驗，熟悉電源適配器產品，熟練掌握電源適配器電子和結構相關知識 2、3年以上研發團隊管理經驗 3、具備較強的溝通協調能力，責任心和執行力強 4、熟悉并能建立優化和執行研發流程、管理規范和機制 5、熟練進行研發項目管理和研發基礎管理，如PCB設計管理、物料選型標準化管理、文檔資料規范管理
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