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急聘
已選條件:
- 泉州
- 文體教育/培訓類
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推薦招聘信息
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5-7K
本科
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不限
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三明-尤溪縣
立即應聘
福州辦事處崗位 崗位職責： 1、負責照顧和輔導大孩子的生活起居 2、協助孩子完成暑期作業并進行適當的學科輔導 3、培養孩子良好的生活習慣和作息規律 4、確保孩子在安全健康的環境中成長 任職要求： 1、教育或幼師相關專業在校學生 2、具備健康證，身體健康狀況良好 3、有責任心和耐心，善于與孩子溝通 4、具備基本的教學能力和輔導經驗 5、能夠適應住家工作環境 6、注重個人衛生，有良好的生活習慣 7、具備團隊合作精神和良好的職業操守 8、能夠遵守雇主合理的規章制度 提供良好的食宿條件和工作環境 工作期間包吃包住，環境舒適整潔 有機會獲得專業的教學實踐經驗和生活補貼 期待熱愛教育事業的你加入我們 共同為孩子的成長保駕護航 -
8-13K·13薪
不限
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不限
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位職責: 1、主要給客戶匹配保姆，育嬰師,鐘點工，月嫂等等. 2、主要微信溝通，每天電話量10個左右，電話溝通主要確定客戶需求， 3、公司有阿姨系統，58到家所有的阿姨和自培阿姨，客戶公司每天分配，辦公室工作無需外出。 任職資格: 1、身體健康; 2、有銷售工作經驗者優先考慮。工作時間:可單休可雙休 早九晚六，不加班.不加班上午9:00~12:00下午:14:00~18:00福利: 1,交五險 包吃包住，水電費都包 每月戶外團建2日游+聚餐團建+下午茶+銷冠獎薪資結構:底薪+提成+獎金+年終分紅綜合薪資:10000到50000 -
5-10K
大專
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應屆畢業生
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東莞-石碣鎮
立即應聘
崗位職責： 1、協助主講老師進行課程準備和教學輔助工作； 2、負責學生的學習進度跟蹤和個性化輔導； 3、解答學生在學習過程中遇到的問題； 4、整理和歸檔教學資料，確保教學資源的完整性； 5、參與教研活動，提升教學質量； 6、定期與家長溝通，反饋學生的學習情況； 7、協助組織和開展各類學生活動； 8、維護課堂紀律，營造良好的學習氛圍； 9、根據學生需求，制定個性化的學習計劃； 10、完成上級交辦的其他教學相關任務； 任職要求： 1、大專及以上學歷，教育相關專業優先考慮； 2、熱愛教育事業，具備良好的職業道德； 3、具有較強的溝通能力和團隊協作精神； 4、能夠耐心傾聽并解決學生的問題； 5、熟練使用辦公軟件，具備基本的計算機操作能力； 6、有較強的責任心和執行力； 7、具備一定的教學經驗或輔導經驗者優先； 8、能夠適應靈活的工作時間； 9、具備良好的語言表達能力和書面表達能力； 10、能夠在壓力下保持積極的工作態度； -
8-10K
大專
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不限
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東莞-東城區
立即應聘
崗位要求：形象氣質好，五官端正，年齡20-50歲 工作內容：1、培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2、課程內容與課件更新：定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和和行業發展。 3、培訓計劃安排：負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。 4、授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產品的迭代 升級。 5、學員維護：負責往期學員的維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。 6、普通話標準 7、身體健康，性格開朗，有一定的家政知識、經驗。 工資標準：熟手1Ｗ以上，生手8Ｋ以上。（無經驗的有人帶） -
10-20K
不限
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
家政講師：月嫂+育嬰+家政+整?收理?納+養老+早教+催乳+產康+中理醫?療+私密+小推，主要是負責講授?專?課業?程 要求：形象?氣質好，親和?力好，喜歡?學習，責任?心強，55歲以下！ 待遇：包吃住，買社保，每天?上班8小時，午休?兩小時，月休?四天，無經驗?可培養 -
10-18K
本科
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1年
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東莞-莞城區
立即應聘
薪水待遇：10000-30000+不等，真體看個人能力 工作內容：主要是高質量陪伴孩子成長，服務對像是高質量高端家庭的孩子，主要以2-10為主，也有10-15歲，具體給予孩子生活方面尤其安全的照顧，如接送孩子上下學和各種才藝趣班，學科輔導（包含英語）早教啟蒙，家校對接，自理能力 的培養，好行為好習慣的養成，興趣才藝的拓展，體能訓練，按照料雇主的要求制作孩子的成長計劃等.一般不需要做全家人的飯菜和大廈在面積衛生。 -
8-12K
不限
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
【住?早家?教單】工資12000休4，深?高圳?端家庭，寶寶2歲，照?寶顧?寶生活起居，家?有里?做飯阿姨，需?阿要?姨有耐?細心?心，會?教早?游戲，繪?閱本?讀?????，會講故?事 -
8-16K
高中
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應屆畢業生
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東莞-莞城區
立即應聘
因公司的規模擴大，現在需要大量招聘培訓講師，該崗位為直招崗位，面試通過即可上崗。薪資待遇平均收入不低于10000元。 【崗位職責】： 1. 負責家政服務課程的教學設計與實施，包括但不限于烹飪、清潔、育兒、健康管理等內容。 2. 制定并更新教學大綱，確保課程內容與時俱進，滿足市場需求。 3. 通過線上或線下方式，對學員進行專業指導，解答疑問，提升學員實踐能力。 4. 參與教材編寫及課程資源開發，提高教學質量。 5. 定期評估教學效果，收集反饋，優化教學方法。 【任職要求】： 1. 相關領域等相關專業優先。 2. 熟悉家政服務流程及標準。 3. 擁有良好的溝通能力和教學技巧，能夠激發學員的學習興趣。 4. 熟練掌握辦公軟件，具備一定的課程設計與開發能力。 5. 具備團隊合作精神，能適應壓力下工作。 【福利待遇】： 1. 提供具有競爭力的薪酬，底薪+課時費+績效獎金。底薪面試的時候看能力定檔。 2. 完善的社保體系，包括五險。 3. 提供專業培訓和個人職業發展規劃。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00，享受帶薪年假。 5. 定期組織團建活動，營造積極向上的工作氛圍。 6.該崗位招聘新手，沒做過沒經驗沒關系，有老員工帶，但是需要用心學習，真心愿意了解家政這個行業的。。 -
7-14K
中專
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不限
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責： 1.培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2.課程內容與課件更新，定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和行業發展。 3.培訓計劃安排，負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。 4.授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產品的迭代升級。 5.學員維護：負責往期學員維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。 6.普通話標準 7.身體健康，性格開朗，有一定的家政知識和經驗。 崗位要求：形象氣質好，五官端正，年齡20-50歲。
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