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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 泉州
- 經營管理類
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推薦招聘信息
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20-25K
本科
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10年
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廈門-同安區
立即應聘
崗位職責： 1. 協助總經理制定公司發展戰略、年度經營計劃和業務發展計劃，并組織落實。 2. 負責公司日常運營管理，確保各部門工作有序開展，實現公司經營目標。 3. 監督、檢查各部門工作進度，對存在的問題提出改進措施，確保公司各項工作高效運行。 4. 負責公司內部管理體系的建立和完善，提升公司整體管理水平。 5. 協調各部門之間的關系，解決跨部門間的溝通和協作問題。 6. 負責公司人才隊伍建設，選拔、培養、評價和激勵核心團隊成員。 7. 參與公司重大項目的談判、決策，提供專業意見和建議。 8.定期向總經理匯報工作，完成總經理交辦的其他任務。 任職要求： 1.熟悉喇叭產品流程等工藝要求和專業知識，具備工廠管理相關的理論和實踐經驗。 2.大專以上學歷，有電聲行業同崗五年以上經驗， 3.熟悉企業運營管理，具備較強的組織協調能力和團隊領導力。 4. 具有良好的溝通能力、分析解決問題能力及抗壓能力。 5.具有較強的創新意識和學習能力，能適應不斷變化的市場環境。 6.具備良好的職業素養，認同公司價值觀。 -
7.5-15K
大專
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1年
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廈門-同安區
立即應聘
1、大學專科以上學歷，至少2年以上工作經驗，國貿或商務英語專業畢業者優先考慮。 2、英語4級以上，熟悉外貿流程及術語，能翻譯各種外貿資料及函電，有一定的專業知識。英語口語流利，有較好的聽、讀、寫能力，能用英語和國外客戶交流。 3、頭腦靈活，應變能力強，有上進心，吃苦耐勞，承受較強工作壓力，責任心強。 4、有良好的職業素養和團隊合作精神，工作踏實，善于溝通，能按時完成任務。 5. 有塑膠模具工作經驗優先考慮； 6.愿意長期穩定發展，愿和公司一起成長。優先考慮. 待遇：底薪、抽成、法定假、過節費、年終獎、工作餐、繳納醫社保等 -
7-12K
大專
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3年
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東莞-企石鎮
立即應聘
崗位職責： 1、協助總經理處理日常事務，確保工作高效有序進行； 2、負責公司內部各部門的溝通協調，促進信息流暢傳遞； 3、參與制定公司戰略規劃，并跟進執行情況； 4、起草、整理和歸檔重要文件及報告； 5、協助組織公司會議，記錄會議紀要并跟蹤落實決議事項； 6、收集和分析行業相關信息，為總經理決策提供支持； 7、完成總經理交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，管理類或相關專業優先考慮； 2、總經理助理3年以上工作經驗，年齡26-40歲； 3、具備優秀的語言表達能力和書面溝通能力； 4、熟練使用辦公軟件，能夠快速處理文檔和數據； 5、具有較強的邏輯思維能力和問題解決能力； 6、良好的團隊協作精神和服務意識； 7、對現代企業管理模式有一定了解，熟悉行政流程； 具體薪資可面議 -
20-25K
本科
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10年
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廈門-同安區
立即應聘
崗位職責： 1. 協助總經理制定公司發展戰略、年度經營計劃和業務發展計劃，并組織落實。 2. 負責公司日常運營管理，確保各部門工作有序開展，實現公司經營目標。 3. 監督、檢查各部門工作進度，對存在的問題提出改進措施，確保公司各項工作高效運行。 4. 負責公司內部管理體系的建立和完善，提升公司整體管理水平。 5. 協調各部門之間的關系，解決跨部門間的溝通和協作問題。 6. 負責公司人才隊伍建設，選拔、培養、評價和激勵核心團隊成員。 7. 參與公司重大項目的談判、決策，提供專業意見和建議。 8.定期向總經理匯報工作，完成總經理交辦的其他任務。 任職要求： 1.熟悉喇叭產品流程等工藝要求和專業知識，具備工廠管理相關的理論和實踐經驗。 2.大專以上學歷，有電聲行業同崗五年以上經驗， 3.熟悉企業運營管理，具備較強的組織協調能力和團隊領導力。 4. 具有良好的溝通能力、分析解決問題能力及抗壓能力。 5.具有較強的創新意識和學習能力，能適應不斷變化的市場環境。 6.具備良好的職業素養，認同公司價值觀。 -
7.5-15K
大專
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1年
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廈門-同安區
立即應聘
1、大學專科以上學歷，至少2年以上工作經驗，國貿或商務英語專業畢業者優先考慮。 2、英語4級以上，熟悉外貿流程及術語，能翻譯各種外貿資料及函電，有一定的專業知識。英語口語流利，有較好的聽、讀、寫能力，能用英語和國外客戶交流。 3、頭腦靈活，應變能力強，有上進心，吃苦耐勞，承受較強工作壓力，責任心強。 4、有良好的職業素養和團隊合作精神，工作踏實，善于溝通，能按時完成任務。 5. 有塑膠模具工作經驗優先考慮； 6.愿意長期穩定發展，愿和公司一起成長。優先考慮. 待遇：底薪、抽成、法定假、過節費、年終獎、工作餐、繳納醫社保等 -
7-12K
大專
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3年
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東莞-企石鎮
立即應聘
崗位職責： 1、協助總經理處理日常事務，確保工作高效有序進行； 2、負責公司內部各部門的溝通協調，促進信息流暢傳遞； 3、參與制定公司戰略規劃，并跟進執行情況； 4、起草、整理和歸檔重要文件及報告； 5、協助組織公司會議，記錄會議紀要并跟蹤落實決議事項； 6、收集和分析行業相關信息，為總經理決策提供支持； 7、完成總經理交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，管理類或相關專業優先考慮； 2、總經理助理3年以上工作經驗，年齡26-40歲； 3、具備優秀的語言表達能力和書面溝通能力； 4、熟練使用辦公軟件，能夠快速處理文檔和數據； 5、具有較強的邏輯思維能力和問題解決能力； 6、良好的團隊協作精神和服務意識； 7、對現代企業管理模式有一定了解，熟悉行政流程； 具體薪資可面議 -
7-12K
大專
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3年
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東莞-企石鎮
立即應聘
崗位職責： 1、協助總經理處理日常事務，確保工作高效有序進行； 2、負責公司內部各部門的溝通協調，促進信息流暢傳遞； 3、參與制定公司戰略規劃，并跟進執行情況； 4、起草、整理和歸檔重要文件及報告； 5、協助組織公司會議，記錄會議紀要并跟蹤落實決議事項； 6、收集和分析行業相關信息，為總經理決策提供支持； 7、完成總經理交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，管理類或相關專業優先考慮； 2、總經理助理3年以上工作經驗，年齡26-40歲； 3、具備優秀的語言表達能力和書面溝通能力； 4、熟練使用辦公軟件，能夠快速處理文檔和數據； 5、具有較強的邏輯思維能力和問題解決能力； 6、良好的團隊協作精神和服務意識； 7、對現代企業管理模式有一定了解，熟悉行政流程； 具體薪資可面議 -
沖壓部主管
急聘
10-15K
不限
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應屆畢業生
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東莞-石排鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數據匯總與總結，統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合； 9、負責加強身業務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求： 1、大專及以上學歷，模具，機械、機電設備等相關專業，28-40歲； 2、5年以上行業工作經驗 3、熟悉模具維修，沖壓工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力； -
12-16K
高中
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1年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
1.大專及以上學歷，30-40歲； 2.五年以上注塑行業工作經驗；熟悉各種注塑機械自動化、模具工藝、塑膠原料特性等，能及時發現并解決生產過程中疑難問題； 3.懂得成型工藝優化、模具驗收標準，能提出模具改善建議，同時了解注塑成型品質要求，處理品質異常。 工作內容： 1、主持車間日常生產工作，全面負責車間的生產、技術、安全、行政管理等各項工作，確保車間的正常運轉； 2、制定部門日常管理制度及車間各類標準文件，車間“6S”現場管理,生產合理安排，生產成本的管控。 3、車間現場管理與生產安全管理，提高車間設備、工具的使用需求和報廢情況，督導員工定期進行設備保養和維護，提高車間機器設備利用率； 4、充分調動員工工作的積極性，對車間員工實施量化考核，不斷改進并提高管理工作. （50臺注塑機，主要生產機殼類、消費類電子外殼……） -
7-8K
高中
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
1 ，年齡25-45歲 2 ，高中或中專以上學歷 3、做過3年以上硅膠生產主管工作經驗 4、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有成本意識 5、懂煉膠工藝 6、精通硅膠生產技術，能及時解決生產異常 -
8-9.5K
本科
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2年
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東莞-石排鎮
立即應聘
任職資格： 1、年齡27-35歲，本科及以上學歷（優秀者可放寬至大專）； 2、具備基本的英語聽說讀寫能力，英語專業優先（最好英語四級以上）； 3、2年以上擔任董事長助理相關工作經驗優先； -
5.5-6K
大專
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2年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責平時的會議紀要記錄、分發、跟進， 2、負責副總的培訓課件制定與組織; 3、負責售后進度的跟進匯總; 4、負責按照副總要求和標準制定智能工廠各崗位的績效考核方案; 5、負責副總臨時交代的工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷，有制造業工作經驗； 2、年齡:22-35歲； 3、2年以上文職工作經驗;技能:精通使用辦公軟件(0FFICE)word、Excel、PPT及photoshop，文字處理與理解能力強 4、責任心強，有機械行業工作經驗為佳; -
8-10K
大專
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3年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： 1、主導公司月度經營會議，季度會議，戰略會議等的前期準備，組織協調、會務安排等工作； 2、整理會議決議，并跟進會議事項的執行情況 ； 3、建立重點項目監督執行，追蹤執行過程； 4、組織公司內部會議安排協調工作； 5、處理公司日常事務，包括協調各部門之間的工作關系及流程，確保公司各項業務的順利開展； 6、定期對公司各部門的工作進行內部審核和檢查，評估體系運行的有效性，發現體系運行中存在的問題不足，并及時提出整改建議； 7、協助管理各項流程，支持全流程管理，確保公司更高效的順暢運作； 8、處理總經理交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，企業管理專業； 2、3-5年五金制品管理工作經驗，具備良好的溝通能力及文字功底； 3、邏輯思維清晰，具備較強的分析判斷能力，優秀的溝通協調能力； 4、具備良好的數據分析與問題解決能力，能獨自解決流程中的不足。 -
20-30K
大專
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3年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位要求 1、教育背景：年齡28-40歲優先，本科以上學歷。工商管理、機械工程等相關專業本科211院校及以上優先。 2、工作經驗：8年以上工廠管理工作經驗，其中至少3年以上擔任運營管理高管經驗，熟悉工廠運營的各個環節，五金制造業優先。 3、專業技能：精通生產管理、質量管理、供應鏈管理等知識，熟練使用辦公軟件及ERP等管理系統。 4、能力素質：具備出色的領導、組織協調和溝通能力，有較強的問題解決和決策能力，能承受較大工作壓力，具備創新意識和變革管理能力。 崗位職責 1、戰略規劃與執行：協助總經理制定工廠長期運營戰略和年度計劃，確保與公司整體戰略一致，并負責組織實施和監督執行情況，定期匯報進展和調整策略。 2、生產運營管理：全面負責工廠的生產運營，合理安排生產計劃，確保按時、按質、按量完成生產任務，提升生產效率，降低生產成本，持續優化生產流程，提高生產的穩定性和可靠性。 3、質量管理：建立和完善質量管理體系，確保產品質量符合標準和客戶要求，推動質量改進活動，處理重大質量問題，提升產品質量和客戶滿意度。 4、供應鏈管理：管理采購、物流、倉儲等供應鏈環節，確保原材料供應穩定、庫存合理、物流高效，建立良好的供應商關系，優化供應鏈成本和效率。 5、團隊建設與管理：負責運營團隊的建設、培訓和發展，制定績效考核制度，激勵員工提升工作績效，營造積極的工作氛圍，培養和留住優秀人才。 6、安全與環保管理：落實安全管理制度，確保工廠生產安全，無重大安全事故發生，推動環保工作，確保工廠運營符合環保要求，實現可持續發展。 7、成本控制與財務管理：監控工廠運營成本，制定成本控制措施，提高資源利用效率，審核財務預算和費用支出，確保工廠運營的經濟效益。 8、對外協調與溝通：與政府相關部門、合作伙伴等保持良好溝通與協調，維護工廠的外部形象和公共關系，為工廠運營創造良好的外部環境。 -
8-10K
本科
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3年
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東莞-東城區
立即應聘
工作職責： 1.總經理日常行程的協調、安排、來訪的客戶的接待； 2.根據總經理的要求，協助起草相關報告和合同協議文件等，整理、歸檔、保管各類重要資料； 3.負責總經理會務的組織安排，會議紀要的編寫，并對決議事項進行催辦、查辦和落實；協調與各部門的關系，促進相關工作的推進等； 4.負責收集和統計匯總總經理所需的各類報表； 5.總經理辦公室的管理，落實總經理交待的日常生活、工作事宜，負責總經理的對外聯絡，及來電、來訪安排； 6.協助公司相關部門做好總經理各類社交、招商會、公益活動等活動的策劃、協調、組織工作； 任職資格 1.24~35歲， 2.嚴謹、細致、耐心的工作作風，條理性、邏輯性較強，堅持公司行政管理原則； 3.從事文秘工作二年以上，英文可做為工作語言 ； 4.熟練使用Word、Excel、PPT等處理軟，具備較強的文字編寫能力； 5.有較強的時間觀念和創新意識，注重工作保密性，責任心強； 6.出色的協調/溝通能力，能協調各部門共同配合工作。
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