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  • 20-25K

    本科

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    應(yīng)屆畢業(yè)生

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    廈門-同安區(qū)

    立即應(yīng)聘

    職責(zé)描述: (一)營銷策劃 1.(客戶)調(diào)研:負(fù)責(zé)利用一切渠道(包括客戶、媒體、朋友、其他電聲廠商)收集決策必要信息。 (1)交易客戶的策略規(guī)劃,包括客戶采購策略調(diào)整、客戶對產(chǎn)品要求、客戶終端市場行情評估、付款方等 (2)新市場的開發(fā)價值,包括市場定位、產(chǎn)品需求、行業(yè)趨勢、策略調(diào)整等。 (3)競爭對手基本情況,包括市場占有份額情況、關(guān)系維護(hù)方式、業(yè)務(wù)操作模式、主要產(chǎn)品及價等。 2.業(yè)務(wù)部戰(zhàn)略管理:參與擬訂、實施、修正銷售戰(zhàn)略 (1)根據(jù)現(xiàn)有客戶情況,包括客戶后續(xù)發(fā)展策略、產(chǎn)品方向、產(chǎn)品價格、運(yùn)營模式等信息,調(diào)整交易策略 (2)提出戰(zhàn)略目標(biāo)時,應(yīng)同時擬訂各分解目標(biāo)及實現(xiàn)方式、用人安排、維持周期。并特別注重對其中可行性、時效性、價值性的考慮。 (二)營銷管理 1.業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、方案策劃、銷售支持等活動等。負(fù)責(zé)開拓市場、強(qiáng)化預(yù)付款和回款管理。負(fù)責(zé)重點(diǎn)市場攻關(guān)、重要客戶洽談的總體和直接指揮。負(fù)責(zé)銷售訂單的審議和簽訂。 2.客戶管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督客戶溝通、協(xié)調(diào)、走訪、客情維護(hù)并代表公司組織處理客戶投訴、負(fù)責(zé)客戶信息的收集、傳遞和溝通及客戶滿意度的調(diào)查與匯總分析。 3.訂單管理:負(fù)責(zé)合同評審、訂單實現(xiàn)流程的管理、負(fù)責(zé)客戶要求的識別和產(chǎn)品要求的評審審核。 4.財務(wù)管理:負(fù)責(zé)貨款跟蹤、營銷費(fèi)用的統(tǒng)籌和管理等。 (二)體系管理 1.負(fù)責(zé)本部門體系運(yùn)作 (三)團(tuán)隊建設(shè) 1.根據(jù)公司發(fā)展策略,結(jié)合業(yè)務(wù)部整體業(yè)務(wù)進(jìn)度,及時調(diào)整和培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干 2.根據(jù)業(yè)務(wù)部培訓(xùn)計劃,執(zhí)行業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作 (四)總經(jīng)理交辦的其它工作 任職要求: 1.市場營銷管理、公共關(guān)系或其他管理相關(guān)專業(yè); 2.有6年以上銷售從業(yè)經(jīng)營,5年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,大型公司年銷售10個億工作經(jīng)驗5年以上; 3.熟悉經(jīng)濟(jì)合同法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 4.親和力和優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧; 5.優(yōu)秀的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、判斷能力、高度的行動力; 6.有較強(qiáng)的營銷團(tuán)隊建設(shè)、管理經(jīng)驗; 7.對整個市場有戰(zhàn)略發(fā)展思維。 8.年齡35歲左右優(yōu)先。 視能力定崗,具體面談。

    廈門冠音泰科技有限公司

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    1000-2000

    包住

    包吃

    年終獎

    工作環(huán)境優(yōu)美

    帶薪年假

    免費(fèi)培訓(xùn)

    節(jié)日福利

    五險

    項目獎

    生日禮物

    2025-01-17

  • 25-35K

    本科

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    4年

    |

    東莞-長安鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    任職要求 1. 硬性條件 行業(yè)經(jīng)驗 :5年以上五金、模具、鋼材或機(jī)械制造行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(高管經(jīng)驗可放寬至8年)。 管理能力 :曾管理30人以上團(tuán)隊,熟悉工廠生產(chǎn)、供應(yīng)鏈全流程。 資源背景 :具備優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商或成本優(yōu)化案例者優(yōu)先。 2. 軟性能力 數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,擅長通過報表工具(如ERP、Excel)優(yōu)化運(yùn)營決策。 較強(qiáng)的跨部門溝通能力,能平衡銷售需求與生產(chǎn)可行性。 熟悉質(zhì)量管理體系(ISO 9001)或精益工具(如六西格瑪)。 3. 學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、材料科學(xué)、機(jī)械制造、供應(yīng)鏈管理 等相關(guān)專業(yè)更佳。

    東莞鑫特模具材料有限公司

    鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

    |

    200-500

    包吃

    房補(bǔ)

    加班補(bǔ)助

    話費(fèi)補(bǔ)助

    餐補(bǔ)

    彈性工作時間

    節(jié)日福利

    生日禮物

    五險

    全勤獎

    2025-06-18

  • 20-25K

    本科

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    應(yīng)屆畢業(yè)生

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    廈門-同安區(qū)

    立即應(yīng)聘

    職責(zé)描述: (一)營銷策劃 1.(客戶)調(diào)研:負(fù)責(zé)利用一切渠道(包括客戶、媒體、朋友、其他電聲廠商)收集決策必要信息。 (1)交易客戶的策略規(guī)劃,包括客戶采購策略調(diào)整、客戶對產(chǎn)品要求、客戶終端市場行情評估、付款方等 (2)新市場的開發(fā)價值,包括市場定位、產(chǎn)品需求、行業(yè)趨勢、策略調(diào)整等。 (3)競爭對手基本情況,包括市場占有份額情況、關(guān)系維護(hù)方式、業(yè)務(wù)操作模式、主要產(chǎn)品及價等。 2.業(yè)務(wù)部戰(zhàn)略管理:參與擬訂、實施、修正銷售戰(zhàn)略 (1)根據(jù)現(xiàn)有客戶情況,包括客戶后續(xù)發(fā)展策略、產(chǎn)品方向、產(chǎn)品價格、運(yùn)營模式等信息,調(diào)整交易策略 (2)提出戰(zhàn)略目標(biāo)時,應(yīng)同時擬訂各分解目標(biāo)及實現(xiàn)方式、用人安排、維持周期。并特別注重對其中可行性、時效性、價值性的考慮。 (二)營銷管理 1.業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、方案策劃、銷售支持等活動等。負(fù)責(zé)開拓市場、強(qiáng)化預(yù)付款和回款管理。負(fù)責(zé)重點(diǎn)市場攻關(guān)、重要客戶洽談的總體和直接指揮。負(fù)責(zé)銷售訂單的審議和簽訂。 2.客戶管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督客戶溝通、協(xié)調(diào)、走訪、客情維護(hù)并代表公司組織處理客戶投訴、負(fù)責(zé)客戶信息的收集、傳遞和溝通及客戶滿意度的調(diào)查與匯總分析。 3.訂單管理:負(fù)責(zé)合同評審、訂單實現(xiàn)流程的管理、負(fù)責(zé)客戶要求的識別和產(chǎn)品要求的評審審核。 4.財務(wù)管理:負(fù)責(zé)貨款跟蹤、營銷費(fèi)用的統(tǒng)籌和管理等。 (二)體系管理 1.負(fù)責(zé)本部門體系運(yùn)作 (三)團(tuán)隊建設(shè) 1.根據(jù)公司發(fā)展策略,結(jié)合業(yè)務(wù)部整體業(yè)務(wù)進(jìn)度,及時調(diào)整和培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干 2.根據(jù)業(yè)務(wù)部培訓(xùn)計劃,執(zhí)行業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作 (四)總經(jīng)理交辦的其它工作 任職要求: 1.市場營銷管理、公共關(guān)系或其他管理相關(guān)專業(yè); 2.有6年以上銷售從業(yè)經(jīng)營,5年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,大型公司年銷售10個億工作經(jīng)驗5年以上; 3.熟悉經(jīng)濟(jì)合同法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 4.親和力和優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧; 5.優(yōu)秀的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、判斷能力、高度的行動力; 6.有較強(qiáng)的營銷團(tuán)隊建設(shè)、管理經(jīng)驗; 7.對整個市場有戰(zhàn)略發(fā)展思維。 8.年齡35歲左右優(yōu)先。 視能力定崗,具體面談。

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    1000-2000

    包住

    包吃

    年終獎

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    帶薪年假

    免費(fèi)培訓(xùn)

    節(jié)日福利

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    2025-01-17

  • 25-35K

    本科

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    4年

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    東莞-長安鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    任職要求 1. 硬性條件 行業(yè)經(jīng)驗 :5年以上五金、模具、鋼材或機(jī)械制造行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(高管經(jīng)驗可放寬至8年)。 管理能力 :曾管理30人以上團(tuán)隊,熟悉工廠生產(chǎn)、供應(yīng)鏈全流程。 資源背景 :具備優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商或成本優(yōu)化案例者優(yōu)先。 2. 軟性能力 數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,擅長通過報表工具(如ERP、Excel)優(yōu)化運(yùn)營決策。 較強(qiáng)的跨部門溝通能力,能平衡銷售需求與生產(chǎn)可行性。 熟悉質(zhì)量管理體系(ISO 9001)或精益工具(如六西格瑪)。 3. 學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、材料科學(xué)、機(jī)械制造、供應(yīng)鏈管理 等相關(guān)專業(yè)更佳。

    東莞鑫特模具材料有限公司

    鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

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    200-500

    包吃

    房補(bǔ)

    加班補(bǔ)助

    話費(fèi)補(bǔ)助

    餐補(bǔ)

    彈性工作時間

    節(jié)日福利

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    五險

    全勤獎

    2025-06-18

  • 25-35K

    本科

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    4年

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    東莞-長安鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    任職要求 1. 硬性條件 行業(yè)經(jīng)驗 :5年以上五金、模具、鋼材或機(jī)械制造行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(高管經(jīng)驗可放寬至8年)。 管理能力 :曾管理30人以上團(tuán)隊,熟悉工廠生產(chǎn)、供應(yīng)鏈全流程。 資源背景 :具備優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商或成本優(yōu)化案例者優(yōu)先。 2. 軟性能力 數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,擅長通過報表工具(如ERP、Excel)優(yōu)化運(yùn)營決策。 較強(qiáng)的跨部門溝通能力,能平衡銷售需求與生產(chǎn)可行性。 熟悉質(zhì)量管理體系(ISO 9001)或精益工具(如六西格瑪)。 3. 學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、材料科學(xué)、機(jī)械制造、供應(yīng)鏈管理 等相關(guān)專業(yè)更佳。

    東莞鑫特模具材料有限公司

    鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

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    200-500

    包吃

    房補(bǔ)

    加班補(bǔ)助

    話費(fèi)補(bǔ)助

    餐補(bǔ)

    彈性工作時間

    節(jié)日福利

    生日禮物

    五險

    全勤獎

    2025-06-18

  • 面議

    本科

    |

    4年

    |

    深圳-寶安區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé) 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并執(zhí)行公司營銷戰(zhàn)略,確保各部門目標(biāo)與公司目標(biāo)一致。 2、團(tuán)隊管理:組建、培訓(xùn)和考核市場部、外貿(mào)部、內(nèi)貿(mào)部和客服部團(tuán)隊。 3、市場研究:指導(dǎo)市場調(diào)研,分析市場需求和競爭態(tài)勢。 4、銷售策略:制定并調(diào)整針對不同市場的銷售策略和推廣計劃。 5、客戶關(guān)系:提升客戶服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴,維護(hù)品牌形象。 6、跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)各部門工作,確保信息共享和協(xié)同。 7、成本控制:監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,優(yōu)化資源配置。 任職要求 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷或企業(yè)管理專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:5年以上市場營銷經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)、內(nèi)貿(mào)市場。 3、專業(yè)技能:具備戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊協(xié)作和創(chuàng)新能力。 4、領(lǐng)導(dǎo)力:能夠設(shè)定目標(biāo),激發(fā)團(tuán)隊積極性,提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。 5、商業(yè)洞察力:具備敏銳的市場洞察力,對銷售業(yè)績和品牌形象負(fù)責(zé)。

    武漢市格力浦電子有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    500-1000

    工傷保險

    失業(yè)保險

    生育保險

    醫(yī)療保險

    試用期全薪

    免費(fèi)旅游

    節(jié)日福利

    養(yǎng)老保險

    工作環(huán)境優(yōu)美

    團(tuán)隊活動豐富

    五險

    8小時工作制

    帶薪年假

    餐補(bǔ)

    2025-05-09

  • 25-40K

    本科

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    3年

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    東莞-厚街鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    任職要求 教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、品牌管理、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:10年以上品牌營銷經(jīng)驗,其中至少5年團(tuán)隊管理經(jīng)驗;具備成功打造和推廣多個品牌的經(jīng)驗,有豐富的市場推廣和品牌建設(shè)經(jīng)驗。 專業(yè)技能:熟悉品牌營銷的全流程,包括品牌定位、市場調(diào)研、推廣策略、廣告投放等;具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化品牌營銷策略;熟練掌握主流的品牌管理工具和方法。 溝通能力:具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶和內(nèi)部團(tuán)隊建立良好的合作關(guān)系;具備良好的團(tuán)隊管理能力,能夠激勵團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo)。 抗壓能力:具備較強(qiáng)的工作抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度;具備良好的時間管理能力和多任務(wù)處理能力,確保各項工作按時完成。 創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠提出新穎的品牌營銷策略和解決方案。 崗位職責(zé) 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 ?制定品牌營銷中心的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,包括品牌定位、市場策略、推廣計劃等,確保品牌營銷工作與公司整體戰(zhàn)略一致。 ?監(jiān)督和推動品牌營銷戰(zhàn)略的執(zhí)行,確保各項營銷活動按計劃推進(jìn)并達(dá)成目標(biāo)。 團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo) ?負(fù)責(zé)品牌營銷中心的團(tuán)隊建設(shè),包括人員招聘、培訓(xùn)、績效評估和激勵,提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。 ?指導(dǎo)團(tuán)隊成員的職業(yè)發(fā)展,制定個人成長計劃,培養(yǎng)品牌營銷人才。 品牌建設(shè)與推廣 ?負(fù)責(zé)品牌建設(shè),包括品牌定位、品牌價值提煉、品牌視覺設(shè)計等,提升品牌知名度和美譽(yù)度。 ?制定并執(zhí)行品牌推廣計劃,通過線上線下渠道進(jìn)行品牌推廣,提升品牌影響力。 市場洞察與分析 ?指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行市場調(diào)研和競品分析,收集和分析市場動態(tài)和競爭對手信息,為品牌策略提供數(shù)據(jù)支持。 ?根據(jù)市場變化,及時調(diào)整品牌營銷策略,保持公司在市場中的競爭優(yōu)勢。 跨部門協(xié)作 ?與公司內(nèi)部其他部門密切合作,確保品牌營銷活動與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 ?參與跨部門項目會議,協(xié)調(diào)各方資源,推動項目順利進(jìn)行。 預(yù)算管理 ?負(fù)責(zé)品牌營銷中心的預(yù)算管理,制定年度預(yù)算計劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,確保預(yù)算合理使用。 ?優(yōu)化營銷資源配置,提升營銷投入的回報率(ROI)。 客戶關(guān)系管理 ?負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù),提升客戶滿意度和忠誠度。 ?定期與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的品牌營銷解決方案。

    2025-07-18

  • 20-40K

    高中

    |

    不限

    |

    惠州-惠城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    一、職位描述 1、負(fù)責(zé)市場開拓、完成團(tuán)隊及個人銷售人員任務(wù)目標(biāo); 2、 跟進(jìn)處理客戶詢價、報價、商務(wù)談判、合同簽約事宜; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)管理,及客戶間長期合作計劃。 二、任職要求: 1、負(fù)責(zé)大客戶業(yè)務(wù)開發(fā)工作; 2、有3年以上大客戶開發(fā)銷售經(jīng)驗,熟悉行業(yè)市場行情,有一定的行業(yè)人脈資源; 3、具有較強(qiáng)的市場拓展能力。

    惠州世一軟式線路板有限公司

    電子/半導(dǎo)體/集成電路

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    五險

    節(jié)日福利

    8小時工作制

    帶薪年假

    試用期全薪

    全勤獎

    年終獎

    團(tuán)隊活動豐富

    免費(fèi)旅游

    免費(fèi)體檢

    2025-05-13

  • 20-30K·13薪

    本科

    |

    應(yīng)屆畢業(yè)生

    |

    杭州-西湖區(qū)

    立即應(yīng)聘

    職位職責(zé): 1.需具備5年以上在市場營銷、產(chǎn)品管理、商業(yè)化管理及市場營銷團(tuán)隊管理方面的豐富經(jīng)驗。 2.深刻理解所在行業(yè),熟悉業(yè)務(wù)模式、上下游企業(yè)、主要競品,對行業(yè)趨勢有獨(dú)到見解和分析,具備市場及業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗者尤佳。 3.精通品牌、公關(guān)、社會化營銷、SEM等市場營銷領(lǐng)域,熟悉主流社交平臺、媒體、論壇等營銷平臺的運(yùn)作模式,對應(yīng)用市場商業(yè)化、廣告業(yè)務(wù)及業(yè)界動態(tài)有深入理解。 4.具備出色的團(tuán)隊溝通協(xié)同能力,能推動多部門及角色協(xié)同的大型項目進(jìn)度;團(tuán)隊合作精神強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),勇于擔(dān)當(dāng)。 5.性格開朗、工作踏實、有進(jìn)取心、溝通能力強(qiáng)、邏輯清晰;能承受較大的工作壓力,適應(yīng)一定程度的出差。 職位要求: 1.制定并實施整體市場營銷策略、規(guī)劃、政策;與行業(yè)合作伙伴對接,開發(fā)創(chuàng)新商業(yè)模式,滿足客戶需求。 2.建立并維護(hù)產(chǎn)品市場團(tuán)隊與銷售團(tuán)隊的良好關(guān)系,共同推進(jìn)標(biāo)桿客戶,提升產(chǎn)品競爭力,影響行業(yè)內(nèi)關(guān)鍵決策,賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊拓展市場份額。 3.清晰地向管理層、產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊和銷售團(tuán)隊傳遞產(chǎn)品的市場價值和發(fā)展方向,規(guī)劃與相關(guān)產(chǎn)品和團(tuán)隊的協(xié)同合作。 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品所在行業(yè)及產(chǎn)品解決方案的推廣計劃,協(xié)助產(chǎn)品定義、項目立項、市場分析、競品對標(biāo)分析、需求管理等,推動產(chǎn)品銷售。 5.負(fù)責(zé)跨部門溝通,協(xié)調(diào)資源完成既定任務(wù)。 6.規(guī)劃、管理及優(yōu)化市場部門及業(yè)務(wù)開發(fā)部門,提升整體運(yùn)營效率。

    杭州騶吾志智能科技有限責(zé)任公司

    工業(yè)自動化設(shè)備

    |

    1-100

    五險

    免費(fèi)培訓(xùn)

    免費(fèi)體檢

    交通便利

    五險一金

    全勤獎

    2024-10-31

  • 面議

    不限

    |

    不限

    |

    邵陽-雙清區(qū)

    立即應(yīng)聘

    營銷總監(jiān) 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),研究分析市場狀況,跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢。 2.制定公司的營銷戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,公司年度、月度計劃,營銷計劃的實施和考核。 3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的渠道建設(shè)與市場推廣,樹立公司品牌形象。 4.熟悉國家政策,搜集與行業(yè)相關(guān)的政策信息和資源。 5.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊建立、培訓(xùn)、管理,人才激勵和人員績效考核。 6.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),拜訪新客戶,老客戶的二次需求開發(fā),建立長效機(jī)制。 7.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項。 此崗位為:湖南邵陽總部招聘 此崗位為:湖南邵陽總部招聘 此崗位為:湖南邵陽總部招聘

    廣東匯群精密工業(yè)有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    包住

    包吃

    節(jié)日福利

    工作環(huán)境優(yōu)美

    交通便利

    五險一金

    團(tuán)隊活動豐富

    2025-06-17

  • 面議

    大專

    |

    5年

    |

    東莞-企石鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    職位類別:營銷總監(jiān)/市場總監(jiān) 1、接受公司分配給銷售中心的銷售目標(biāo)、帳款目標(biāo)和費(fèi)用預(yù)算, 2、負(fù)責(zé)銷售中心市場策略的制定并督導(dǎo)執(zhí)行; 3、銷售中心各項工作進(jìn)度計劃及銷售激勵的制定; 4、銷售中心各項工作流程的制定及日常工作的管理; 5、指導(dǎo)各銷售經(jīng)理與重點(diǎn)客戶的商務(wù)談判,以建立穩(wěn)定的供銷關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)內(nèi)競爭產(chǎn)品的價格、銷售通路、銷售戰(zhàn)略等信息,調(diào)查、分析與預(yù)測公司市場狀況,并隨時與采取對應(yīng)措施; 7、對人員進(jìn)行考核、管理、培訓(xùn)。 一、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷類、企業(yè)管理類專業(yè), 2、5年以上銷售崗位工作經(jīng)驗,其中3年以上本行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,有建材、建筑相關(guān)客戶資源; 3、對市場營銷工作有深刻的認(rèn)知,熟悉涂料產(chǎn)品及行業(yè)業(yè)務(wù)流程; 4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊激勵及統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 6、正直、坦誠、豁達(dá)、自信,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,過程跟進(jìn)和協(xié)調(diào)能力、溝通及談判能力、學(xué)習(xí)能力均俱佳。 7、此崗位做為公司核心人才儲備,綜合素質(zhì)要求極高,待遇面議!

    包吃

    包住

    養(yǎng)老保險

    8小時工作制

    績效獎

    年終獎

    團(tuán)隊活動豐富

    生日禮物

    免費(fèi)旅游

    免費(fèi)培訓(xùn)

    2019-08-31

  • 15-30K

    本科

    |

    8年

    |

    東莞-松山湖

    立即應(yīng)聘

    工作職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),參與公司經(jīng)營模式、品牌戰(zhàn)略、市場策略的規(guī)劃和設(shè)計 。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù)。 3、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范,搭建管理市場團(tuán)隊,做好團(tuán)隊工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵工作。 4、制定公司市場營銷年度工作目標(biāo),提出年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),提出市場推廣、品牌、公關(guān)活動等方面的具體方向和實施方案并督導(dǎo)團(tuán)隊實施。 5、負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)推廣活動的策劃實施,提高公司品牌曝光率,不斷開拓客戶資源開拓市場業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,8年以上市場銷售經(jīng)驗,3年以上環(huán)保行業(yè)市場營銷管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉各種市場推廣的媒介與方式,有成功營銷經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的文案策劃能力與創(chuàng)意設(shè)計能力。 3、具有敏感的商業(yè)嗅覺、市場意識和戰(zhàn)略眼光,分析問題及解決問題能力強(qiáng),執(zhí)行力與目標(biāo)精神強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維活躍。

    2024-11-15

  • 18-35W/年

    中專

    |

    5年

    |

    東莞-茶山鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    粵有公司成立于2014年,核心團(tuán)隊在餐飲類裝修和廚房工程相關(guān)領(lǐng)域具備競爭力。 公司被評為高新技術(shù)企業(yè),并連續(xù)獲得重合同守信用單位榮譽(yù)。 粵有具備建筑裝修類二級資質(zhì)、防水工程二級資質(zhì),與廚具相關(guān)行業(yè)各種資質(zhì)。 公司計劃加大市場推廣力度,將公司多年積累的技術(shù)實力充分推向市場。 公司核心競爭力,是對商用廚房設(shè)計、廚房工程管理、施工技術(shù)與人員、各種廚房設(shè)備技術(shù)要求的充分了解。曾經(jīng)建設(shè)施工以下企業(yè)的廚房:華為松山湖歐洲小鎮(zhèn)、周大福珠寶集團(tuán)總部、新榮記(中國米其林星級最多餐飲集團(tuán))、西貝、維珍妮、超盈、文和友集團(tuán)、濱海灣V酒店、蟹田居、海與江湖、香港稻香集團(tuán)、嘉旺餐飲集團(tuán)、天津耳朵眼集團(tuán)、華美食品、金龍機(jī)電等等優(yōu)質(zhì)餐飲企業(yè),或上市公司飯?zhí)谩?依賴以上各行業(yè)的樣板工程,以及公司技術(shù)積淀,加上很少同行具備的全面資質(zhì),粵有平臺值得你的投入。

    廣東粵有廚業(yè)科技有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    1-100

    績效獎

    團(tuán)隊活動豐富

    工作環(huán)境優(yōu)美

    包吃

    五險一金

    包住

    交通便利

    2022-11-08

  • 15-30K

    本科

    |

    3年

    |

    惠州-仲愷區(qū)

    立即應(yīng)聘

    市場總監(jiān)(公司副總經(jīng)理) 薪資待遇: 底薪+提成+股份 工作內(nèi)容: 1.全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)管理工作,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊真抓實干,確保公司經(jīng)營銷售目標(biāo)的順利實現(xiàn)。 2.組建和管理高效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊,提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。根據(jù)市場變化,及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略和新產(chǎn)品開發(fā)方向。 3.參與制定公司的長期業(yè)務(wù)規(guī)劃和戰(zhàn)略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)與公司的整體愿景相契合。 任職要求: 1.年齡35-45歲,男女不限。本科或以上學(xué)歷,商業(yè)管理、市場營銷、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備3年以上的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作流程。有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)務(wù)目標(biāo)的經(jīng)歷。 3.精通市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶關(guān)系管理等技能。具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 4.對企業(yè)具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力。具備良好的團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新能力。 5.有BMS保護(hù)板行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

    廣東百維電子科技有限公司

    電子/半導(dǎo)體/集成電路

    |

    100-200

    交通便利

    8小時工作制

    包住

    包吃

    五險

    工作環(huán)境優(yōu)美

    2025-03-29

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