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急聘
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網絡運營主管
急聘
7-12K
大專
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不限
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東莞-長安鎮
立即應聘
1. 工作中能認真執行、責任心強、適應性強、耐心細心、身體健康,能夠長期穩定就職工作。 2. 能熟練運用電腦,熟練掌握office辦公軟件的操作。 3. 配合管理公司的抖音號、視頻號、阿里巴巴、京東店鋪的裝修、產品的發布及推廣、店鋪的日常運營管理。 4. 會制作產品圖片、產品手冊的編輯,拍攝產品視頻、剪輯視頻經驗的優先。 5.有五金機械行業帶領團隊經驗者優先。 -
15-20K
本科
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5年
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東莞-望牛墩鎮
立即應聘
任職要求: 1、本科以上學歷,市場營銷、電子商務、數字媒體等相關專業優先; 2、具有5年以上數字營銷工作經驗,有快消品或食品行業經驗者優先; 3、 熟悉新媒體平臺,掌握流量獲取、用戶增長方法;具備良好的文案能力和市場營銷創意能力; 4、熟練使用數據分析工具,有較強數據分析能力; 5、了解直播電商運營,有操盤經驗者優先; 6、 有團隊管理經驗,具有責任心和敬業精神,能夠承受工作壓力,具有較強的溝通協調能力,能與不同部門有效合作。 -
4-8K
不限
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應屆畢業生
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東莞-石碣鎮
立即應聘
**我們是誰?** 一支扎根抖音生態的娛樂直播先鋒戰隊,專注孵化有溫度、有靈魂的直播IP。現因業務擴張,誠邀資深運營人才加入,共同定義直播行業的下一個“現象級”。 **崗位名稱:高級娛樂直播運營** **薪資范圍:4000-6000元/月+階梯提成+超額激勵** (注:自帶成熟主播團隊/單月流水超30萬者,薪資可突破上限面議) --- ? **你要掌控的戰場** ? 流量操盤:制定直播間推流策略,玩轉DOU+、feed流等工具,把“偶然熱門”變成“必然爆款” ? 主播孵化:從0-1打造人設,設計話術體系、直播劇本及漲粉變現閉環 ? 數據診療:實時監控GMV/停留時長/轉粉率等核心指標,用數據反哺內容優化 ? 危機公關:預判輿情風險,制定突發狀況應對手冊,守護主播與品牌口碑 --- **我們期待的你** → 3年以上娛樂直播運營經驗(MCN機構/公會背景優先) → 深諳抖音算法邏輯,有帶主播成功案例 → 擅長制定主播成長計劃,懂心理學更懂人性 → 對熱點極度敏感,能快速將全網爆梗轉化為直播間流量密碼 --- **長期價值福利** ? 主播分紅權:參與孵化主播的流水終身分成 ? 管理晉升通道:優秀者可晉升運營總監,組建專屬戰隊 ? 社保保障:入職滿3個月繳納五險。 --- **寫在最后的話** 我們不要“流水線工人”,只要“夢想合伙人”—— 若你相信: “每一個平凡的主播背后, 都藏著一個等待被點燃的宇宙” 請與我們并肩,把星光撒向更遠的地方。 -
20-25K
大專
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8年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
1.要求有8年以上電子產品項目后者運營的管理工作經驗 2.英語水平六級以上,溝通流利,可以順暢跟客戶開電話會議; 3.能夠有獨立和主動處理事情的能力; 4.融于團隊合作,具有跨部門協調和團隊領導能力; 5. 積極主動參與和主導相關項目事宜工作,具有很強的責任心和抗壓能力; 6.可以協助和代理總監進行跨部門管理的能力和團隊領導力; 7.能夠運營跨部門的綜合預算和管理費用的能力 -
12-23K
大專
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1、負責制定計劃并指導團隊在Amazon上的運營工作,帶領整個團隊實現營銷目標,對銷量負責; 2、根據市場需求,按照產品分類劃分,負責Amazon市場調查分析,尋找熱銷產品; 3、根據店鋪運營指標,制定運營推廣整體戰略,并實施店鋪運營推廣方案,完成店鋪銷售指標; 4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統計分析報表,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案; 5、深度研究平臺政策和功能,跟蹤、收集行業的流行趨勢、運營推廣模式,優化銷售策略,提升銷售業績; 6、負責整個亞馬遜團隊的管理及考核。 職位要求: 1、具有3年以上Amazon運營部門主要負責人任職經歷,5年以上亞馬遜運營經驗,有豐富的網站運營管理經驗和市場策劃能力; 2、精通亞馬遜規則,有清晰的電子商務項目運營思路,能針對不同業務階段制定有效的運營策略; 3、策劃及溝通能力強,有較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力,能夠獨立策劃并執行相關推廣活動; 4、具備較強的服務意識和良好的人際溝通、協調能力,抗壓能力強,能夠適應高效率的工作環境。 -
面議
不限
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2年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
工作職責: 1.根據品牌定位和市場需求,制定抖音、小紅書等平臺的運營策略。 2. 策劃吸引人的內容主題,包括短視頻、圖文、直播等,提升用戶互動和參與度。 3. - 管理在抖音、小紅書上的官方賬號,帶領團隊建立積極的社群氛圍。 4. 分析平臺數據,包括觀看量、點贊、評論、分享等關鍵指標,識別內容優化的機會。 5.根據數據反饋調整內容策略,提升內容質量和用戶參與度。 任職要求 1.有效溝通項目需求和進度,解決團隊內部和外部的溝通障礙。 2.熟悉并遵守抖音、小紅書等平臺的規則和政策,確保品牌內容的合規性。 3.熟悉抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營規則和最佳實踐。 4. 至少1-2年的社交媒體運營或相關領域的工作經驗 -
6-7.5K
本科
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不限
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東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位職責: 1.負責APP、微信公眾號、小程序等平臺的日常流量運營,制定并執行增長策略。 2.主導官方賬號的內容運營與用戶互動,提升平臺活躍度與轉化率。 3.策劃并優化小紅書、抖音等平臺的投流策略,提升媒介投放效率。 4.監控各渠道流量數據,結合業務目標進行深度分析,輸出可落地的優化建議。 5.探索互聯網平臺流量分發邏輯,推動“內容-流量-業務”的高效轉化鏈路。 任職要求: 1.大專及本科以上學歷,計算機科學、信息技術、市場營銷、電子商務等相關專業優先。 2. 1-3年以上APP、微信公眾號、小程序等流量運營經驗,熟悉主流平臺(如微信、抖音、小紅書)的賬號運營規則。 3.2年以上小紅書、抖音等平臺投流經驗,能獨立優化投放策略并提升效果。 核心能力: 數據分析:熟練使用數據分析工具(如Excel、SQL等),具備搭建數據監控體系、挖掘數據價值的能力。 平臺認知:熟悉互聯網平臺的流量分發邏輯,能將內容運營與業務目標緊密結合。 策略思維:具備敏銳的市場洞察力,能通過數據驅動決策,制定高效的流量增長方案。 -
28-30K
本科
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5年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
一、基本要求: 1、男女不限,年齡在30-40歲之間; 2、本科以上學歷,電子商務或是貿易,有一定的英文基礎; 3、有做過3C、線材、連接線、HUB等亞馬遜運營行業經驗者優先; 4、溝通能力較好,可以同各部門達成較好的溝通; 二、任職要求: 1、8年以上亞馬遜的運營工作經驗,3年以上管理團隊工作經驗; 2、熟悉3C類產品的亞馬遜平臺規則,熟悉北美及日本市場貿易規則; 3、具備打造爆品的經歷,且年產值7000W,10人以上團隊管理經驗; 4、具備一定的控制和計劃能力及有良好的溝通協調能力; 5、熟練操作電腦,特別是EXCEL\PPT,有較強的數據分析能力及學員培訓提升技能的能力; 6、有一定的英文能力,務實,上進心,良好的團隊與項目管理經驗; 1.根據公司的經營戰略目標,全面負責公司的Amazon平臺運營管理,為運營結果負責; 2.根據公司整體經營策略和目標,制定平臺運營規劃和規則,并組織落地執行; 3.負責平臺產品上架、優化、描述關鍵詞等,并制定推廣計劃實施落地; 4.負責本部門日常管理,售后服務管理(包括退換貨處理、退款)和客訴處理等; 5.負責平臺客戶和產品數據總結、分析(包括流量、轉化率等),并輸出報告; 6.負責本團隊成員的技能提升和培訓,提高團隊的工作效率,為公司持續發展培育關鍵崗位人才; 1、薪資:月薪(20-25K)+績效,年薪可達70W 2、在深圳坂田神舟電腦大廈,購買五險一金; 3、工作時間:大小周,上午8:30-12:00 下午13:30-17:30; 4、總監職務,下屬15人; -
10-15K
本科
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應屆畢業生
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東莞-松山湖
立即應聘
工作內容: 1.制定并負責跨境電商業務戰略,確保實現公司的業務目標和增長計劃。 2.領導團隊,監督業務運營。 3.確保跨境電商平臺的正常運營,包括網站維護、訂單處理、客戶服務等。 4.分析市場趨勢和競爭對手,制定相應的市場營銷策劃,提高知名度和市場份額。 5.管理跨境電商業務的預算和成本控制,確保業務的盈利能力。 6.建立和維護跨境電商平臺合作伙伴關系,開拓新的合作機會。 職位要求: 1.本科以上學歷,市場營銷、國際貿易、電子商務等相關專業優先。 2.有跨境電商運營管理經驗。 3.熟悉跨境電商市場和運營流程,具備較強的市場分析和決策能力。 4.具備良好的溝通能力和人際關系,能夠和內外部合作伙伴有效溝通和協調。 5.具備較強的問題解決能力和應變能力,能夠應對復雜的業務環境和挑戰 -
15-18K
高中
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3年
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東莞-萬江區
立即應聘
A.具3年以上門店成功實操運營履歷。 B.對母嬰行業有較為深刻的認識,對行業未來的發展具備一定的前瞻性。 C.能根據市場情況及時節要求策劃各種提升門店動銷的推廣活動。 D.與時俱進,不畏困難,具良好的學習能力,勤奮耐勞的精神。
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