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1、全面負責SMT生產管理：處理工程日常事務、生產規劃、制造過程管控、產品質量、產品交期和生產環節； 2、合理優化、管控SMT的產能，不斷提高產品質量和生產效率； 3、妥善處理生產部突發事件或安全事故，維護正常的生產秩序； 4、負責SMT生產計劃執行、追蹤、異常應急處理，確保生產節奏順利；

要求： 1、有5年以上管理經驗； 2、合理安排生產，優化工藝，管控生產進度，及產品零件品質： 3、有外貿單和自動化小批量件管理經驗優先。 包吃住，買社保，月休4天 薪資面談

1、新產品工藝評估，負責CNC車、銑、磨等機臺； 2、機加工工藝策劃，加工效率提升及工藝優化； 3、機加工夾具設計，負責新品試制的編程與工裝設計的優化； 4、機加工檢具設計，精熟三次元優； 5、技術難題攻關，解決工裝夾具，刀具問題，協助與督促制程原材料等生產異常解決； 6、負責新樣品制造準備新夾具、刀具、新設備、工藝、技術引進； 7、工藝文件、工裝圖紙評估參與審控； 8、交期和品質保證，成本持續優化解決。 任職要求： 1、40-60歲，20年以上精密零件、CNC車、銑、復合復雜零件加工經驗； 2、從事機加實操和師傅出身工作經驗為加分項。 我們的企業文化：沒有復雜的人際關系，只有實干人，想挑戰高收入者來這里！！！

任職要求： 1、有3年以上五金加工生產現場管理經驗，數量五件件加工流程； 2、精通數控車床、CNC、磨床等加工設備； 3、能熟練操作office辦公軟件； 4、熟悉加工行業ERP，MES等系統； 5、工作責任心強，有較強的團隊精神； 6、有良好的溝通能力和團隊精神； 7、有一定的生產計劃和管理?、?安全管理?、員工管理?、質量管理?經驗 崗位職責 1.負責日常數控車床的技術指導和培訓，確保車床的安全操作和高效生產； 2.負責機臺維護及產品品質異常管控； 3.帶領團隊完成產品的數控加工，并對加工結果進行檢驗和修正。

任職要求： 1、有3年以上五金加工生產現場管理經驗，數量五件件加工流程； 2、精通數控車床、CNC、磨床等加工設備； 3、能熟練操作office辦公軟件； 4、熟悉加工行業ERP，MES等系統； 5、工作責任心強，有較強的團隊精神； 6、有良好的溝通能力和團隊精神； 7、有一定的生產計劃和管理?、?安全管理?、員工管理?、質量管理?經驗 崗位職責 1.負責日常數控車床的技術指導和培訓，確保車床的安全操作和高效生產； 2.負責機臺維護及產品品質異常管控； 3.帶領團隊完成產品的數控加工，并對加工結果進行檢驗和修正。

任職要求： 1、大專以上文化程度，年齡35-45歲，電源行業3年以上同崗位工作經驗，能獨立管理生產車間，熟品質管控; 2、熟悉電源產品(手機充電器、適配器、車充、無線充等)生產工藝流程，能對常見問題進行分析與解決; 3、培訓經歷受過生產管理、品質管理、電源產品知識等方面的培訓，ISO14000、RoHS等知識培訓; 4、具備良好的生產計劃與控制能力; 5、具有持續改善能力(PDCA)與技巧; 6、具有迅速解決生產問題的能力、較好的溝通能力和報告能力; 7、良好的膽識和統籌能力、優秀學習能力和團隊協作精神; 8、為人正直、辦事公正、忠于公司; 9、語言組織表達能力強，擁有個人領導魅力，善于團隊建設管理。

崗位職責： 1、 按主生產計劃，審核各車間的日生產計劃，合理調配人員和設備，安排生產并監督過程，確保產品按期保質保量完成； 2、 審核生產工時、生產日報等報表并匯總統計，分析成本消耗，尋求改善并制定可操作性成本控制； 3、 推進9S現場管理，實現車間標準化管理，考核員工的9S執行情況，確保制度得到落實； 4、 落實公司安全生產要求，勞動環境保護、安全檢查、日常保養、杜絕安全隱患，防止安全事故發生； 5、 正確理解部門職責，依目標行事，主動聯絡協作業務部門，共同推進工作進程，實現企業經營目標； 6、 客觀評估部門人員能力等級，依員工能力與崗位特性安排工作并有效溝通指導，確保人崗匹配及員工職業素質符合公司發展對人員的要求； 7、 收集部門生產技術、進度等相關資訊，并分析匯報上級，提出執行過程新問題和可行性解決方案； 8、 解決部門生產異常，協同工程、品質改良生產工藝，優化流程，推進標準作業。 任職資格： 1、本科及以上學歷，機械、材料等理工科相關專業畢業； 2、5年以上塑膠/硅膠制造行業工作經歷，3年以上制造業現場管理經驗，熟悉生產計劃、物料流、質量控制、成本控制全流程。 3、有精益生產培訓和實際項目落地經驗，具備標準化生產管理能力。 4、參加過ISO9000、ISO14000質量管理體系、ISO13485醫療器械體系、 IATF16949汽車質量管理體系培訓，精通9S現場管理； 5、條理性好，邏輯性強，善于分析問題，具備較強的判斷能力、執行能力、溝通協調能力。

崗位職責：（此崗位在深圳光明上班） 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數據匯總與總結，統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合； 9、負責加強身業務學習，及時解決生產過程中的技術。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限，28-35歲； 2、3年以上生產車間管理經驗，精通生產管理、一線作業員人員管理； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

崗位職責： 1、制定和執行生產計劃，確保生產目標的達成； 2、監控生產過程中的質量控制，保證產品符合公司標準； 3、管理生產團隊，包括培訓、指導和評估員工的工作表現； 4、優化生產流程，持續改進以提高效率和降低成本； 5、協調與其他部門的合作，確保生產活動順暢進行； 6、分析生產數據，識別潛在問題，并提出解決方案； 7、跟蹤行業趨勢和技術發展，引入先進的生產管理理念和方法； 任職要求： 1、大專及以上學歷，具備3-5年以上制造業生產管理經驗； 2、熟悉全面的生產運營知識和流程管理； 3、具備出色的問題解決能力和決策能力，能夠在壓力下保持冷靜； 4、擁有強大的溝通技巧，能夠與不同層級的員工有效交流； 5、熟練掌握ERP系統和其他生產管理軟件； 6、有連接器行業相關經驗者優先考慮；

崗位職責： 1.主要管理約250人獨立車間，組裝包裝塑膠電子及車縫玩具。 2、負責制定和落實公司的生產目標； 3、負責生產部所有制度擬訂、檢查、控制及改進； 4、指導生產車間生產計劃的安排調度； 5、負責組織生產現場和過程管理工作； 6、負責建立安全生產體系，確保安全生產； 7、負責生產部對外、對內的協調； 8、督促做好6S、質量/環境管理體系； 任職要求： 1、大專及以上學歷， 2、10年以上車縫/塑膠電子玩具行業工作經驗，精通生產管理、設備維護、使用； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力； 5, 電腦操作Exl/word/MRP系統,制作各項報表等.

1、玩具廠5年或以上相關激光繡花兼裁床，激光 經驗。 2、安排生產排產，人員調動等。 3、繡花機及激光裁床的使用及基本機器維修，熟悉裁床的基本流程。 4.工作地點:廣西北海市

1、五年以上五金沖壓廠主管工作經驗，精通沖壓工藝要求， 有一定的五金模具維修與改善能力； 2、熟悉質量管理體系，優秀的團隊管理能力和溝通能力； 3、沖壓車間全面管理，包括生產計劃達成、人員安排與培訓、 制程品質管控、生產成本控制、6S管理等； 4、溝通協調能力強。

崗位職責 一、計劃與執行管控 1.1：審核并動態調整車間日計劃，統籌人力/設備資源，監督生產過程與質量控制點，確保訂單準時交付（質量/數量/交期）。 1.2：快速響應生產異常（設備/物料/品質），主導跨部門協作解決。 二、成本精益化管控 2.1：通過工時、物料、能耗等數據分析，識別浪費點，主導精益改善項目（如TPM、SMED），推動降本增效。 三、現場標準化建設 3.1：推行6S與目視化管理，建立生產SOP/工藝標準，考核執行效果，持續優化現場文化。 四、安全生產保障 4.1：落實安全合規要求，組織培訓演練，排查隱患，實現“零事故”目標。 五、跨部門協同增效 5.1：聯動計劃、采購、工程、品質部門，優化端到端流程，提升客戶需求響應速度。 六、團隊賦能與發展 6.1：評估員工能力，制定培訓計劃，培養多能工；負責績效管理與人才梯隊建設。 七、數據驅動決策 7.1：精準采集生產數據（OEE/良率/損耗率），定期向上級匯報績效與改進方案。 八、工藝持續革新 8.1：主導生產異常攻關，協同技術部門優化工藝，固化標準作業并推廣。 任職要求： 1、教育背景：大專及以上學歷，機械/材料/高分子等理工科專業優先。 2、行業經驗：5年以上塑膠/硅膠行業經驗（注塑/模壓/絲印/噴涂/等工藝），3年以上制造業生產管理經驗；（硬性要求） 3、熟悉多品種小批量生產模式，有管理200人以上團隊經驗者優先。 4、精益實踐：精通精益工具（VSM/TPM/SMED/標準作業等），有成功主導精益項目案例。 5、體系知識：熟悉ISO9001/14001、IATF16949（或ISO13485）體系要求，具備6S現場落地經驗。 能力素質（軟性要求） ? 結果導向：以OEE、良率、交付達成率等KPI為管理核心。 ? 領導力：擅長團隊激勵與跨部門協作，能推動變革落地。 ? 問題解決：數據敏感度高，擅長從根源分析異常，制定有效對策。 ? 抗壓能力：在快節奏環境中高效決策，妥善處理突發問題。 ? 數字化能力：熟練使用MES/ERP系統及數據分析工具

任職要求： 1、25-40歲，高中及以上學歷，3年以上現場生產管理經驗，熟悉USB/TYPE-C/HDMI等電子連接器 2、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 3、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

崗位職責： 1、組織實施業務部下達的生產指令，保質保量地完成生產任務； 2、對車間原材料使用的控制，確保在提高質量、保證質量的前提下，不斷降低生產成本； 3、根據生產計劃核算人員需求，保證計劃順利執行；根據公司對車間的人員編制，適時增減調配人員； 4、擬定車間管理制度，經公司批準后實施，并監督員工執行； 5、根據客戶質量要求，做好員工的質量培訓，提高員工的質量意識； 6、對車間員工開展安全、消防等各項培訓，保證安全生產無工傷事故； 7、做好車間6S管理，保證良好的生產環境； 8、處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進度，對于無法處理的事件要及時請示； 9、積極深入員工，了解員工思想動態，保證人員穩定； 10、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通。 職位要求： 1、男女不限，年齡25-40歲； 2、大專及以上學歷，管理相關專業優先，特別優秀者，可放寬學歷至高中或中專； 3、3年以上的電子/五金工廠生產管理類經驗； 4、能夠熟練管理整個生產流程，包括計劃、調度、制定生產指導方針和監控生產活動； 5、合理的安排生產，充分發揮設備的潛能，用最低的成本制造出最優產品； 6、具備優秀的問題解決能力和應急處理能力，以應對生產中的各種挑戰和突發情況； 7、會使用基本辦公軟件、辦公自動化設備， 熟悉金蝶ERP操作流程優先。 8、具備出色的團隊領導能力，能夠激勵和指導團隊成員，并與其他部門緊密合作，確保協同工作； 9、具備指導、培訓工人技術的能力，技術上要具有示范作用； 10、具有較強的組織、溝通、協調和執行能力； 11、良好的思想道德品質，有敬業精神； 12、誠實、守信、責任心強，可以接受加班；

崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6.每天匯報進度生產跟進訂單。 7.負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械、機電設備等相關專業，28-40歲； 2、5年以上模具加工訂單工作經驗，五金模具工裝治具，經驗5年以上 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

一、崗位職責 1、負責精密鈑金產品的生產管理和質量控制，確保生產計劃按時按質完成； 2、管理生產團隊，進行人員培訓、績效評估及日常管理工作，提高生產效率與產品質量； 3、優化生產工藝流程，提出并實施改進措施，降低成本，提升產品競爭力； 4、協調處理生產過程中的異常情況，確保生產線平穩運行； 5、定期向上級匯報生產進度和存在的問題，并提出解決方案； 6、監督安全生產，確保符合安全規范和標準； 7、領導安排的其他工作。 二、任職資格 1、大專及以上學歷（特別優秀可放寬至中專），機械制造、工業工程等相關專業優先； 2、3年以上精密鈑金生產管理經驗，有醫療設備、航空設備、半導體設備行業經驗優先； 3、熟悉鈑金行業相關的知識和經驗，熟悉生產過程和正常周期，熟悉生產車間管理、物料管理、供應鏈管理以及銷售管理的運作流程； 4、具備良好的團隊管理能力和溝通協調能力，能夠有效指導和激勵下屬； 5、工作認真負責，能夠承受一定的工作壓力。 三、工作時間及福利 1、26天11小時工作制，（8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-21:30）； 2、管吃管住，一日三餐免費，住宿2-4人間； 3、入職購買社保； 4、依法享有法定節假日及節日福利等。 備注：此崗位如面試通過將進行背景調查，介意者勿投。

崗位職責： 1. 生產計劃：熟悉產品生產工藝，掌握產品的工序工時定額，根據各項目交期節點安排車間生產計劃，分特急/急/普通三類優先順序排列生產，針對每個項目制定《生產計劃表》。提前一周對生產所需物料進行統計，如有欠料情況及時反饋給采購并跟進。實時跟進物料及生產進度，每天監督并反饋生產計劃完成情況，制定《生產日報表》。 2. 生產管理：編制生產部工作流程,崗位職責和各個生產線流程說明。定期組織員工技能培訓，使之熟悉各產品的生產或裝配要點，及時解決生產異常。根據各工序生產現狀及員工技能情況，及時進行人員調配等改善措施，使生產效率最大化。生產管理制度制訂：圍繞公司總體戰略規劃，制定生產管理制度，每天細心考查紀律執行和精神狀態，對員工的違規操作要及時制止，對員工的優異表現要及時登記并表揚； 3. 早會及生產例會組織：早上準時組織早會，對前天工作作出總結，對當天工作作出安排，并督促跟進；每周定時組織生產例會，并將部門一周的生產進度和管理狀況向上級匯報，特殊情況要及時反映； 4. 安全管理：負責生產現場安全風險識別及管控，通過安全檢查、重點安全隱患排查、安全教育、設備定期的維修及保養等管理措施，確保人員安全。確保車間內安全事故為“0”。 5. 成本控制：通過生產工藝改進、基層人員培訓、人員合理調度、加強產品不良管控、瓶頸工序優化等方式，降低生產成本，對車間輔料進行管控與監督，勞保用品采用以舊換新，鈑手、螺絲刀等生產工具實行領用、報廢登記，減少不必要的生產浪費。 6. 現場管理：進行現場“7S”及目視化看板管理,生產區域合理布局，推動生產效率及生產計劃的達成，杜絕現場“臟、亂、差”等混亂局面，實現生產車間干凈、整潔、有序。 7. 團隊管理：負責所轄生產班組團隊建設及人員管理工作,關注人員培養，設定工作目標，推動完善生產績效KPI考核。以結果為導向，堅持“制度先行、教育為主、懲罰為輔”的原則，對公司管理制度進行宣導，加強車間基層人員培訓，關心員工生活，不定期組織團建活動，確保優秀員工隊伍基本穩定，為品質改善創造條件并帶領團隊完成生產任務。 8. 溝通協調：與采購、工程、銷售等跨部門之間保持有效溝通與合作，以高效協調并解決問題為先導，確保生產順利進行，保證項目如期交付。 崗位要求： 1、35歲以下，本科及以上學歷，機械設計、機電一體化等相關專業； 2、熟練Word、Excel、PPT等辦公軟件，熟悉CAD、SolidWorks等繪圖軟件基本操作； 3、5年以上從事機械設備行業生產管理崗位工作經驗，有非標、鋰電正負極材料相關設備經驗優先。

工作職責： 1、負責公司生產制造疑難問題的解決、各環節的溝通協調； 2、合理控制生產計劃，提高工作效率，控制成本； 3、落實并有效的執行各新項目的生產； 4、監督并提高公司的產品品質。 任職要求： 1、大專以上工科學歷； 2、有歐美工廠管理經驗者優先； 3、十年以上塑膠、模具制造企業的管理工作經驗，其中至少五年以上管理運營經驗； 4、精通注塑材料成型原理、塑膠模具結構，具有項目工程工作經驗者優先； 5、具有良好的溝通協調能力，具有較強的領導能力和團隊建設管理能力，較好的職業素養。

職位要求: 1-熟悉生產計劃及產能規劃，熟PIE，能運用IE手法提升生產率,有工裝、測架經驗，三年以上電子制造組裝企業現場管理經驗； 2-熟悉SMT生產工藝，熟悉生產現場管理流程,精通生產流程及訂單的編排，物料跟進。 3-計算機操作熟練，具備7S管理、ISO9001管理體系及精益生產管理知識； 4-責任心強，具有良好的團體工作精神。 5-具有較好的溝通協調能力。 崗位職責： 1.按照生產單制訂車間生產每日/每周/每月生產計劃；對生產投產的審核，確保統計核算規范化，統計數據的正確性; 2.優化生產流程，配置品質落實品質監控點； 3.解決生產中出現的各種工藝問題,品質問題等； 4.組裝車間的設備保養。