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1、全面負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)管理：處理工程日常事務(wù)、生產(chǎn)規(guī)劃、制造過程管控、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品交期和生產(chǎn)環(huán)節(jié)； 2、合理優(yōu)化、管控SMT的產(chǎn)能，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 3、妥善處理生產(chǎn)部突發(fā)事件或安全事故，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序； 4、負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)計劃執(zhí)行、追蹤、異常應(yīng)急處理，確保生產(chǎn)節(jié)奏順利；

要求： 1、有5年以上管理經(jīng)驗； 2、合理安排生產(chǎn)，優(yōu)化工藝，管控生產(chǎn)進(jìn)度，及產(chǎn)品零件品質(zhì)： 3、有外貿(mào)單和自動化小批量件管理經(jīng)驗優(yōu)先。 包吃住，買社保，月休4天 薪資面談

崗位職責(zé) 一、計劃與執(zhí)行管控 1.1：審核并動態(tài)調(diào)整車間日計劃，統(tǒng)籌人力/設(shè)備資源，監(jiān)督生產(chǎn)過程與質(zhì)量控制點(diǎn)，確保訂單準(zhǔn)時交付（質(zhì)量/數(shù)量/交期）。 1.2：快速響應(yīng)生產(chǎn)異常（設(shè)備/物料/品質(zhì)），主導(dǎo)跨部門協(xié)作解決。 二、成本精益化管控 2.1：通過工時、物料、能耗等數(shù)據(jù)分析，識別浪費(fèi)點(diǎn)，主導(dǎo)精益改善項目（如TPM、SMED），推動降本增效。 三、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 3.1：推行6S與目視化管理，建立生產(chǎn)SOP/工藝標(biāo)準(zhǔn)，考核執(zhí)行效果，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)場文化。 四、安全生產(chǎn)保障 4.1：落實(shí)安全合規(guī)要求，組織培訓(xùn)演練，排查隱患，實(shí)現(xiàn)“零事故”目標(biāo)。 五、跨部門協(xié)同增效 5.1：聯(lián)動計劃、采購、工程、品質(zhì)部門，優(yōu)化端到端流程，提升客戶需求響應(yīng)速度。 六、團(tuán)隊賦能與發(fā)展 6.1：評估員工能力，制定培訓(xùn)計劃，培養(yǎng)多能工；負(fù)責(zé)績效管理與人才梯隊建設(shè)。 七、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策 7.1：精準(zhǔn)采集生產(chǎn)數(shù)據(jù)（OEE/良率/損耗率），定期向上級匯報績效與改進(jìn)方案。 八、工藝持續(xù)革新 8.1：主導(dǎo)生產(chǎn)異常攻關(guān)，協(xié)同技術(shù)部門優(yōu)化工藝，固化標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)并推廣。 任職要求： 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械/材料/高分子等理工科專業(yè)優(yōu)先。 2、行業(yè)經(jīng)驗：5年以上塑膠/硅膠行業(yè)經(jīng)驗（注塑/模壓/絲印/噴涂/等工藝），3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；（硬性要求） 3、熟悉多品種小批量生產(chǎn)模式，有管理200人以上團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、精益實(shí)踐：精通精益工具（VSM/TPM/SMED/標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)等），有成功主導(dǎo)精益項目案例。 5、體系知識：熟悉ISO9001/14001、IATF16949（或ISO13485）體系要求，具備6S現(xiàn)場落地經(jīng)驗。 能力素質(zhì)（軟性要求） ? 結(jié)果導(dǎo)向：以O(shè)EE、良率、交付達(dá)成率等KPI為管理核心。 ? 領(lǐng)導(dǎo)力：擅長團(tuán)隊激勵與跨部門協(xié)作，能推動變革落地。 ? 問題解決：數(shù)據(jù)敏感度高，擅長從根源分析異常，制定有效對策。 ? 抗壓能力：在快節(jié)奏環(huán)境中高效決策，妥善處理突發(fā)問題。 ? 數(shù)字化能力：熟練使用MES/ERP系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具

崗位職責(zé)： 1、 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常運(yùn)營管理工作 2、向上級定期匯報生產(chǎn)運(yùn)營數(shù)據(jù)（產(chǎn)量、產(chǎn)能、成本等） 3、為管理層提供生產(chǎn)決策支持和建議 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程設(shè)計與持續(xù)改進(jìn) 5、 推進(jìn)生產(chǎn)工藝優(yōu)化和質(zhì)量提升 6、 落實(shí)質(zhì)量管理體系要求 7、協(xié)調(diào)各部門資源，確保生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理和維護(hù) 9、監(jiān)控生產(chǎn)成本，進(jìn)行成本核算和分析 10 確保安全生產(chǎn)，符合行業(yè)法規(guī)與安全標(biāo)準(zhǔn) 任職要求： 1、年齡：35-45歲，學(xué)歷：專科及以上； 2、專業(yè)：機(jī)械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、1年以上設(shè)備廠總裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗 4、 精通生產(chǎn)流程設(shè)計和工藝優(yōu)化 5、熟悉質(zhì)量管理體系要求 6、 具備設(shè)備管理、成本核算及數(shù)據(jù)分析能力 7、 熟練使用ERP系統(tǒng)

崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成； 2、監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，保證產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 3、管理生產(chǎn)團(tuán)隊，包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估員工的工作表現(xiàn)； 4、優(yōu)化生產(chǎn)流程，持續(xù)改進(jìn)以提高效率和降低成本； 5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保生產(chǎn)活動順暢進(jìn)行； 6、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別潛在問題，并提出解決方案； 7、跟蹤行業(yè)趨勢和技術(shù)發(fā)展，引入先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念和方法； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備3-5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 2、熟悉全面的生產(chǎn)運(yùn)營知識和流程管理； 3、具備出色的問題解決能力和決策能力，能夠在壓力下保持冷靜； 4、擁有強(qiáng)大的溝通技巧，能夠與不同層級的員工有效交流； 5、熟練掌握ERP系統(tǒng)和其他生產(chǎn)管理軟件； 6、有連接器行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

崗位職責(zé) 1、依據(jù)屠宰任務(wù)進(jìn)行宰殺并測算出品率，對待宰生物接收屠宰工作（豬等生物）。 2、對屠宰廠現(xiàn)場的管理工作，包括人員安排、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、具體工作內(nèi)容的安排等。 3.、產(chǎn)成品質(zhì)量檢驗、使用辦公軟件進(jìn)行入庫手續(xù)。 4、產(chǎn)成品數(shù)據(jù)對接清晰，合格手續(xù)、動檢手續(xù)齊全。 任職要求 1、懂屠宰、分割現(xiàn)場管理、懂肉食品加工現(xiàn)場管理，有任職肉品加工廠長或肉品加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 2、能夠熟練使用辦公軟件； 3、中專以上學(xué)歷，依據(jù)工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬相關(guān)學(xué)歷限制； 4、年齡在45歲已下，同崗位3年以上，對數(shù)字敏感，時間與人員管理安排經(jīng)驗豐富。 5、協(xié)調(diào)溝通能力佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 6、吃苦耐勞，腳踏實(shí)地。 7、能長期駐外（廣東地區(qū)），會開車。

五年以上端子或連接器行業(yè)高速連續(xù)沖壓管理經(jīng)驗，具備一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和技術(shù)水平。

1、玩具廠5年或以上相關(guān)激光繡花兼裁床，激光 經(jīng)驗。 2、安排生產(chǎn)排產(chǎn)，人員調(diào)動等。 3、繡花機(jī)及激光裁床的使用及基本機(jī)器維修，熟悉裁床的基本流程。 4.工作地點(diǎn):廣西北海市

崗位職責(zé)： 1、 按公司總計劃，擬定部門日生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，安排生產(chǎn)并監(jiān)督過程，確保產(chǎn)品按期保質(zhì)保量完成； 2、 審核生產(chǎn)工時、生產(chǎn)日報等報表并匯總統(tǒng)計，分析成本消耗，尋求改善并制定可操作性成本控制； 3、 推進(jìn)9S現(xiàn)場管理，實(shí)現(xiàn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理，考核員工的9S執(zhí)行情況，實(shí)施獎懲，確保制度得到落實(shí)； 4、 落實(shí)公司安全生產(chǎn)要求，勞動環(huán)境保護(hù)、安全檢查、日常保養(yǎng)、杜絕安全隱患，防止安全事故發(fā)生； 5、 正確理解部門職責(zé)，依目標(biāo)行事，主動聯(lián)絡(luò)協(xié)作業(yè)務(wù)部門，共同推進(jìn)工作進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)； 6、 客觀評估部門人員能力等級，依員工能力與崗位特性安排工作并有效溝通指導(dǎo)，確保人崗匹配及員工職業(yè)素質(zhì)符合公司發(fā)展對人員的要求； 7、 收集部門生產(chǎn)技術(shù)、進(jìn)度等相關(guān)資訊，并分析匯報上級，提出執(zhí)行過程新問題和可行性解決方案； 8、 解決部門生產(chǎn)異常，協(xié)同工程、品質(zhì)改良生產(chǎn)工藝，優(yōu)化流程，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、8年以上硅膠/塑膠制造行業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上主管工作經(jīng)驗，要有硅膠和塑膠組裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 3、精通硅膠、塑膠產(chǎn)品工藝流程、擅長日常異常處理； 4、參加過ISO9000、ISO14000質(zhì)量管理體系、ISO13485醫(yī)療器械體系、 IATF16949汽車質(zhì)量管理體系培訓(xùn)，精通9S現(xiàn)場管理； 5、條理性好，邏輯性強(qiáng)，善于分析問題，具備較強(qiáng)的判斷能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

任職要求： 1、有3年以上五金加工生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，數(shù)量五件件加工流程； 2、精通數(shù)控車床、CNC、磨床等加工設(shè)備； 3、能熟練操作office辦公軟件； 4、熟悉加工行業(yè)ERP，MES等系統(tǒng)； 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神； 6、有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神； 7、有一定的生產(chǎn)計劃和管理?、?安全管理?、員工管理?、質(zhì)量管理?經(jīng)驗 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)日常數(shù)控車床的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保車床的安全操作和高效生產(chǎn)； 2.負(fù)責(zé)機(jī)臺維護(hù)及產(chǎn)品品質(zhì)異常管控； 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成產(chǎn)品的數(shù)控加工，并對加工結(jié)果進(jìn)行檢驗和修正。

任職要求： 1、有3年以上五金加工生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，數(shù)量五件件加工流程； 2、精通數(shù)控車床、CNC、磨床等加工設(shè)備； 3、能熟練操作office辦公軟件； 4、熟悉加工行業(yè)ERP，MES等系統(tǒng)； 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神； 6、有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神； 7、有一定的生產(chǎn)計劃和管理?、?安全管理?、員工管理?、質(zhì)量管理?經(jīng)驗 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)日常數(shù)控車床的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保車床的安全操作和高效生產(chǎn)； 2.負(fù)責(zé)機(jī)臺維護(hù)及產(chǎn)品品質(zhì)異常管控； 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成產(chǎn)品的數(shù)控加工，并對加工結(jié)果進(jìn)行檢驗和修正。

崗位職責(zé)： 1、 按主生產(chǎn)計劃，審核各車間的日生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，安排生產(chǎn)并監(jiān)督過程，確保產(chǎn)品按期保質(zhì)保量完成； 2、 審核生產(chǎn)工時、生產(chǎn)日報等報表并匯總統(tǒng)計，分析成本消耗，尋求改善并制定可操作性成本控制； 3、 推進(jìn)9S現(xiàn)場管理，實(shí)現(xiàn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理，考核員工的9S執(zhí)行情況，確保制度得到落實(shí)； 4、 落實(shí)公司安全生產(chǎn)要求，勞動環(huán)境保護(hù)、安全檢查、日常保養(yǎng)、杜絕安全隱患，防止安全事故發(fā)生； 5、 正確理解部門職責(zé)，依目標(biāo)行事，主動聯(lián)絡(luò)協(xié)作業(yè)務(wù)部門，共同推進(jìn)工作進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)； 6、 客觀評估部門人員能力等級，依員工能力與崗位特性安排工作并有效溝通指導(dǎo)，確保人崗匹配及員工職業(yè)素質(zhì)符合公司發(fā)展對人員的要求； 7、 收集部門生產(chǎn)技術(shù)、進(jìn)度等相關(guān)資訊，并分析匯報上級，提出執(zhí)行過程新問題和可行性解決方案； 8、 解決部門生產(chǎn)異常，協(xié)同工程、品質(zhì)改良生產(chǎn)工藝，優(yōu)化流程，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料等理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、5年以上塑膠/硅膠制造行業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上制造業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)計劃、物料流、質(zhì)量控制、成本控制全流程。 3、有精益生產(chǎn)培訓(xùn)和實(shí)際項目落地經(jīng)驗，具備標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理能力。 4、參加過ISO9000、ISO14000質(zhì)量管理體系、ISO13485醫(yī)療器械體系、 IATF16949汽車質(zhì)量管理體系培訓(xùn)，精通9S現(xiàn)場管理； 5、條理性好，邏輯性強(qiáng)，善于分析問題，具備較強(qiáng)的判斷能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)： 1. 生產(chǎn)計劃：熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，掌握產(chǎn)品的工序工時定額，根據(jù)各項目交期節(jié)點(diǎn)安排車間生產(chǎn)計劃，分特急/急/普通三類優(yōu)先順序排列生產(chǎn)，針對每個項目制定《生產(chǎn)計劃表》。提前一周對生產(chǎn)所需物料進(jìn)行統(tǒng)計，如有欠料情況及時反饋給采購并跟進(jìn)。實(shí)時跟進(jìn)物料及生產(chǎn)進(jìn)度，每天監(jiān)督并反饋生產(chǎn)計劃完成情況，制定《生產(chǎn)日報表》。 2. 生產(chǎn)管理：編制生產(chǎn)部工作流程,崗位職責(zé)和各個生產(chǎn)線流程說明。定期組織員工技能培訓(xùn)，使之熟悉各產(chǎn)品的生產(chǎn)或裝配要點(diǎn)，及時解決生產(chǎn)異常。根據(jù)各工序生產(chǎn)現(xiàn)狀及員工技能情況，及時進(jìn)行人員調(diào)配等改善措施，使生產(chǎn)效率最大化。生產(chǎn)管理制度制訂：圍繞公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定生產(chǎn)管理制度，每天細(xì)心考查紀(jì)律執(zhí)行和精神狀態(tài)，對員工的違規(guī)操作要及時制止，對員工的優(yōu)異表現(xiàn)要及時登記并表揚(yáng)； 3. 早會及生產(chǎn)例會組織：早上準(zhǔn)時組織早會，對前天工作作出總結(jié)，對當(dāng)天工作作出安排，并督促跟進(jìn)；每周定時組織生產(chǎn)例會，并將部門一周的生產(chǎn)進(jìn)度和管理狀況向上級匯報，特殊情況要及時反映； 4. 安全管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全風(fēng)險識別及管控，通過安全檢查、重點(diǎn)安全隱患排查、安全教育、設(shè)備定期的維修及保養(yǎng)等管理措施，確保人員安全。確保車間內(nèi)安全事故為“0”。 5. 成本控制：通過生產(chǎn)工藝改進(jìn)、基層人員培訓(xùn)、人員合理調(diào)度、加強(qiáng)產(chǎn)品不良管控、瓶頸工序優(yōu)化等方式，降低生產(chǎn)成本，對車間輔料進(jìn)行管控與監(jiān)督，勞保用品采用以舊換新，鈑手、螺絲刀等生產(chǎn)工具實(shí)行領(lǐng)用、報廢登記，減少不必要的生產(chǎn)浪費(fèi)。 6. 現(xiàn)場管理：進(jìn)行現(xiàn)場“7S”及目視化看板管理,生產(chǎn)區(qū)域合理布局，推動生產(chǎn)效率及生產(chǎn)計劃的達(dá)成，杜絕現(xiàn)場“臟、亂、差”等混亂局面，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間干凈、整潔、有序。 7. 團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)所轄生產(chǎn)班組團(tuán)隊建設(shè)及人員管理工作,關(guān)注人員培養(yǎng)，設(shè)定工作目標(biāo)，推動完善生產(chǎn)績效KPI考核。以結(jié)果為導(dǎo)向，堅持“制度先行、教育為主、懲罰為輔”的原則，對公司管理制度進(jìn)行宣導(dǎo)，加強(qiáng)車間基層人員培訓(xùn)，關(guān)心員工生活，不定期組織團(tuán)建活動，確保優(yōu)秀員工隊伍基本穩(wěn)定，為品質(zhì)改善創(chuàng)造條件并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成生產(chǎn)任務(wù)。 8. 溝通協(xié)調(diào)：與采購、工程、銷售等跨部門之間保持有效溝通與合作，以高效協(xié)調(diào)并解決問題為先導(dǎo)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，保證項目如期交付。 崗位要求： 1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練Word、Excel、PPT等辦公軟件，熟悉CAD、SolidWorks等繪圖軟件基本操作； 3、5年以上從事機(jī)械設(shè)備行業(yè)生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗，有非標(biāo)、鋰電正負(fù)極材料相關(guān)設(shè)備經(jīng)驗優(yōu)先。

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)精密鈑金產(chǎn)品的生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制，確保生產(chǎn)計劃按時按質(zhì)完成； 2、管理生產(chǎn)團(tuán)隊，進(jìn)行人員培訓(xùn)、績效評估及日常管理工作，提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量； 3、優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提出并實(shí)施改進(jìn)措施，降低成本，提升產(chǎn)品競爭力； 4、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的異常情況，確保生產(chǎn)線平穩(wěn)運(yùn)行； 5、定期向上級匯報生產(chǎn)進(jìn)度和存在的問題，并提出解決方案； 6、監(jiān)督安全生產(chǎn)，確保符合安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職資格 1、大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可放寬至中專），機(jī)械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上精密鈑金生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有醫(yī)療設(shè)備、航空設(shè)備、半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉鈑金行業(yè)相關(guān)的知識和經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)過程和正常周期，熟悉生產(chǎn)車間管理、物料管理、供應(yīng)鏈管理以及銷售管理的運(yùn)作流程； 4、具備良好的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效指導(dǎo)和激勵下屬； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力。 三、工作時間及福利 1、26天11小時工作制，（8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-21:30）； 2、管吃管住，一日三餐免費(fèi)，住宿2-4人間； 3、入職購買社保； 4、依法享有法定節(jié)假日及節(jié)日福利等。 備注：此崗位如面試通過將進(jìn)行背景調(diào)查，介意者勿投。

任職要求： 1、5年以上硅橡膠油壓行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 2、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、精通油壓生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)； 3、熟悉硅橡膠特性及硅橡膠產(chǎn)品煉膠、成型、噴油、研磨加工工藝及模具保養(yǎng)； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊精神，有責(zé)任心，能受一定的壓力

崗位職責(zé)：（此崗位在深圳光明上班） 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會議，對生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對生產(chǎn)計劃的落實(shí)監(jiān)督，及時處理生產(chǎn)過程中各類問題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對本部工人生產(chǎn)過程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)對操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 7．負(fù)責(zé)定期對各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，28-35歲； 2、3年以上生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗，精通生產(chǎn)管理、一線作業(yè)員人員管理； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

1、五年以上五金沖壓廠主管工作經(jīng)驗，精通沖壓工藝要求， 有一定的五金模具維修與改善能力； 2、熟悉質(zhì)量管理體系，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和溝通能力； 3、沖壓車間全面管理，包括生產(chǎn)計劃達(dá)成、人員安排與培訓(xùn)、 制程品質(zhì)管控、生產(chǎn)成本控制、6S管理等； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

1.負(fù)責(zé)注塑部生產(chǎn)流程制度的建立與落實(shí)實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)安排下屬協(xié)助的模具與零配件檢驗與判定； 3.負(fù)責(zé)安排下屬協(xié)助模具組裝與維護(hù)保養(yǎng)及相關(guān)組裝、維護(hù)保關(guān)記錄的建立； 4.負(fù)責(zé)根據(jù)部門負(fù)責(zé)人要求裝模、調(diào)模與試產(chǎn)項目樣品，并建立相對應(yīng)機(jī)器模具參數(shù)表； 5.根據(jù)試模樣品檢驗與試產(chǎn)作業(yè)提出設(shè)計開發(fā)改善建議，研發(fā)變更原材料試模結(jié)果15天內(nèi)回復(fù)； 6.負(fù)責(zé)新開發(fā)模具的驗收建議提出及相關(guān)試產(chǎn)記錄的建立； 7.負(fù)責(zé)注塑車間的生產(chǎn)6S檢查與執(zhí)行； 8.負(fù)責(zé)注塑部人員的培訓(xùn)輔導(dǎo)及設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)檢查以及設(shè)備臺賬定期更新； 9.負(fù)責(zé)每月25號提供當(dāng)月報廢產(chǎn)品清單，并每月完成盤點(diǎn)工作配合財務(wù)復(fù)盤； 10.負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)現(xiàn)場報表的統(tǒng)計與錄入及A8系統(tǒng)單據(jù)的編制； 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項;

任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、3年以上五金行業(yè)車間主管工作經(jīng)驗 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

1、新產(chǎn)品工藝評估，負(fù)責(zé)CNC車、銑、磨等機(jī)臺； 2、機(jī)加工工藝策劃，加工效率提升及工藝優(yōu)化； 3、機(jī)加工夾具設(shè)計，負(fù)責(zé)新品試制的編程與工裝設(shè)計的優(yōu)化； 4、機(jī)加工檢具設(shè)計，精熟三次元優(yōu)； 5、技術(shù)難題攻關(guān)，解決工裝夾具，刀具問題，協(xié)助與督促制程原材料等生產(chǎn)異常解決； 6、負(fù)責(zé)新樣品制造準(zhǔn)備新夾具、刀具、新設(shè)備、工藝、技術(shù)引進(jìn)； 7、工藝文件、工裝圖紙評估參與審控； 8、交期和品質(zhì)保證，成本持續(xù)優(yōu)化解決。 任職要求： 1、40-60歲，20年以上精密零件、CNC車、銑、復(fù)合復(fù)雜零件加工經(jīng)驗； 2、從事機(jī)加實(shí)操和師傅出身工作經(jīng)驗為加分項。 我們的企業(yè)文化：沒有復(fù)雜的人際關(guān)系，只有實(shí)干人，想挑戰(zhàn)高收入者來這里！！！