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學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 順德
- 辦公室主任
沒(méi)有找到相關(guān)職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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高級(jí)組管主任
急聘
8-15K
本科
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3年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1：負(fù)責(zé)各管理系統(tǒng)審核及改善跟進(jìn)及匯報(bào)； 2：協(xié)調(diào)政府部門咨詢及申報(bào)（數(shù)字化/智造/環(huán)境保護(hù)/安全等）； 3：配合上級(jí)編制相關(guān)工作流程及改善方案； 4：綜合匯報(bào)各部門KPI； 5：參與節(jié)能減排改善方案； 6：分析改善流程、協(xié)調(diào)跨部門流程改造及增值、優(yōu)化運(yùn)作； 崗位要求 1：大學(xué)本科及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少有1年或以上國(guó)家相關(guān)項(xiàng)目補(bǔ)貼申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)， 3：良好的公文寫作能力及良好的英文溝通能力；家具制造
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500-1000
包住
8小時(shí)工作制
雙休
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
試用期全薪
包吃
五險(xiǎn)
生日禮物
2024-11-22
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15-25K
本科
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10年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 一、人力資源 1）根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，提高公司綜合管理水平。 2）制定公司人力資源管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 3）負(fù)責(zé)公司招聘、績(jī)效薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)與實(shí)施； 4）負(fù)責(zé)處理公司管理過(guò)程中人力資源問(wèn)題，監(jiān)控人力成本。 二、行政管理 1）負(fù)責(zé)制定行政部門管理制度及流程，并監(jiān)督監(jiān)督。 2）負(fù)責(zé)安全、消防、環(huán)保管理監(jiān)控，協(xié)助EHS等體系推行及實(shí)施； 3）負(fù)責(zé)公司對(duì)外物業(yè)的租賃及維護(hù)，突發(fā)事件的處理； 4）負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、飯?zhí)谩④囕v、安保人員日常工作監(jiān)督及改善； 5）負(fù)責(zé)公司來(lái)訪接待，制定完善的接待流程； 6）負(fù)責(zé)公司基建維護(hù)與監(jiān)督，關(guān)注費(fèi)用的管控 ； 三、項(xiàng)目與基建 1）負(fù)責(zé)公司政府獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)貼的立項(xiàng)與申請(qǐng)，專利、商標(biāo)及工商事務(wù)處理； 2）跟進(jìn)公司基建工程建設(shè)，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，30~45歲，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上人力行政綜合管理工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)、有責(zé)任心，為人正直。印刷/包裝/造紙
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1000-2000
包吃
包住
五險(xiǎn)一金
免費(fèi)旅游
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
節(jié)日福利
免費(fèi)培訓(xùn)
話費(fèi)補(bǔ)助
2025-06-07
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10-15K
本科
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3年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 一、日常事務(wù)管理 1.根據(jù)公司的發(fā)展經(jīng)營(yíng)策略，完善組織架構(gòu)的搭建，制定人力資源規(guī)劃； 2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行及實(shí)施情況，做到目標(biāo)化管理； 3.負(fù)責(zé)做好公司信息搜集、分析、調(diào)查、研究工作，積極提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手； 4.協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，當(dāng)發(fā)現(xiàn)矛盾時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確責(zé)任，必要時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理； 5.根據(jù)總經(jīng)理指示，草擬各類文稿，包括綜合性業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、簡(jiǎn)報(bào)、通知、復(fù)函等，并負(fù)責(zé)文稿的最后審定，做好有關(guān)文件審閱工作； 二、日程與會(huì)議安排 1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)日程的安排，內(nèi)部日常事務(wù)的處理、監(jiān)督、指導(dǎo)及管理，達(dá)到總經(jīng)辦各項(xiàng)行政目標(biāo)的順利實(shí)施； 2.組織安排各種行政會(huì)議和例行辦公會(huì)議，編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，做好會(huì)議記錄，并跟進(jìn)和督導(dǎo)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)； 三、內(nèi)部制度與流程 1.組織建立、修訂、完善本部門各項(xiàng)規(guī)章制度； 2.檢查監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況； 3.編制本部門各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并進(jìn)行有效的預(yù)算控制、審核，降低管理成本； 任職要求： 1.年齡25-38歲，人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.3年以上企業(yè)總經(jīng)辦管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟知企業(yè)組織運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)管理的基本知識(shí)； 3.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、把握全局能力和復(fù)雜問(wèn)題的解決能力；具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰；生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)助
試用期全薪
績(jī)效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
包住
五險(xiǎn)
2025-05-08
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10-15K
本科
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5年
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東莞-洪梅鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求： 1.大專以上學(xué)歷,行政管理或人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.5年以上中大型外資企業(yè)人力資源或行政管理經(jīng)驗(yàn)； 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力，有一定的管理能力. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦公室主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化； 4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息； 5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問(wèn)題； 6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系. 可以接受異地工作 -
15-30K
大專
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不限
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗人職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)為客戶提供個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù) 2.制定并執(zhí)行養(yǎng)老規(guī)劃方案 3.監(jiān)測(cè)并調(diào)整養(yǎng)老規(guī)劃策略以滿足客戶需求 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2.能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，具備良好的問(wèn)題解決能力 3.擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作友邦保險(xiǎn)有限公司東莞支公司中天營(yíng)銷服務(wù)部
銀行
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2000以上
彈性工作時(shí)間
免費(fèi)旅游
免費(fèi)培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
高提成
季度獎(jiǎng)
2025-04-01
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5-10K
大專
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2年
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東莞-萬(wàn)江區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理管理或服務(wù)公司內(nèi)務(wù)包含但不限于公司的人事/行政/采購(gòu)/銷售/售后以及生產(chǎn)進(jìn)度問(wèn)責(zé)管控。 2、協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)客戶關(guān)系包含但不限于銷售合同審核/工廠內(nèi)部部門協(xié)調(diào)。 3、完成總經(jīng)理交付的其他工作。 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有管理或生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感； 5、有C1駕照者更好鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
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1-100
包吃
包住
全勤獎(jiǎng)
餐補(bǔ)
五險(xiǎn)一金
養(yǎng)老保險(xiǎn)
房補(bǔ)
帶薪年假
工作環(huán)境優(yōu)美
工傷保險(xiǎn)
2022-02-16
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10-15K
本科
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3年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 一、日常事務(wù)管理 1、根據(jù)公司的發(fā)展經(jīng)營(yíng)策略，完善組織架構(gòu)的搭建，制定人力資源規(guī)劃。 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行及實(shí)施情況，做到目標(biāo)化管理。 3、負(fù)責(zé)做好公司信息搜集、分析、調(diào)查、研究工作，積極提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手。 4、協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，當(dāng)發(fā)現(xiàn)矛盾時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確責(zé)任，必要時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理。 5、根據(jù)總經(jīng)理指示，草擬各類文稿，包括綜合性業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、簡(jiǎn)報(bào)、通知、復(fù)函等，并負(fù)責(zé)文稿的最后審定，做好有關(guān)文件審閱工作。 二、日程與會(huì)議安排 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)日程的安排，內(nèi)部日常事務(wù)的處理、監(jiān)督、指導(dǎo)及管理，達(dá)到總經(jīng)辦各項(xiàng)行政目標(biāo)的順利實(shí)施。 2、組織安排各種行政會(huì)議和例行辦公會(huì)議，編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，做好會(huì)議記錄，并跟進(jìn)和督導(dǎo)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。 三、內(nèi)部制度與流程 1、組織建立、修訂、完善本部門各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、檢查監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。 3、編制本部門各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并進(jìn)行有效的預(yù)算控制、審核，降低管理成本。 任職要求： 1、年齡28-38歲，人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上企業(yè)總經(jīng)辦管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟知企業(yè)組織運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)管理的基本知識(shí)。 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、把握全局能力和復(fù)雜問(wèn)題的解決能力；具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰。生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)助
試用期全薪
績(jī)效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
包住
五險(xiǎn)
2025-05-09
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面議
大專
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
主要職責(zé) 1、制定與執(zhí)行安全制度 2、開(kāi)展安全培訓(xùn)教育 3、事故管理與應(yīng)急處置 任職要求 1、專業(yè)知識(shí)：具備扎實(shí)的安全生產(chǎn)管理知識(shí)，熟悉國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：通常需要有一定年限的安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全管理流程，能夠獨(dú)立開(kāi)展安全管理工作。 3、技能與能力：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問(wèn)題解決能力，能夠有效地組織開(kāi)展安全檢查、隱患整改、培訓(xùn)教育等工作。 4、資格證書(shū)：一般要求持有注冊(cè)安全工程師證書(shū)或相應(yīng)的安全管理資格證書(shū)，以證明其具備從事安全生產(chǎn)管理工作的專業(yè)能力和資格。生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
包住
8小時(shí)工作制
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
五險(xiǎn)
2025-04-18
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4-8K
大專
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2年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、大專以上學(xué)歷; 2、有三年人事行政工作經(jīng)驗(yàn);大企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、精通ISO90012008版、6S等管理體系;3.有16949認(rèn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 4、能及時(shí)完成招聘要求及培訓(xùn)工作;能執(zhí)行和制定完善行政人事制度等文件(電腦熟練);能統(tǒng)籌規(guī)劃文化建設(shè)和各種問(wèn)題活動(dòng); 5、有一定的培訓(xùn)、招聘、選拔、考核管理能力。能完善做好后勤管理工作(宿舍、食堂、消防、衛(wèi)生等);;能推行績(jī)效考核;能配合相關(guān)部門工作和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) (包食宿、購(gòu)五險(xiǎn)、等福利)石油/石化
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1-100
包吃
包住
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
試用期全薪
高提成
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
免費(fèi)體檢
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
2024-09-09
-
6-8K
大專
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不限
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦公室職位的日常管理工作，確保工作流程順暢運(yùn)行； 2、協(xié)助制定和優(yōu)化辦公室管理規(guī)章制度，提升工作效率； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，保障信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確； 4、監(jiān)督辦公環(huán)境的維護(hù)與管理，營(yíng)造良好的工作氛圍； 5、處理突發(fā)性事務(wù)，確保辦公室運(yùn)作不受影響； 任職要求： 1、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、熟練使用辦公軟件，能夠高效完成文檔處理工作； 3、具有良好的溝通能力，能妥善處理內(nèi)外部關(guān)系； 4、注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； 5、大專及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
包住
房補(bǔ)
加班補(bǔ)助
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
帶薪年假
試用期全薪
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
2025-04-16
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