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- 品質(zhì)經(jīng)理/主管
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
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- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
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急聘
已選條件:
- 順德
- 品質(zhì)經(jīng)理/主管
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推薦招聘信息
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五金品質(zhì)主管
急聘
6-10K
大專
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3年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè),制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; -
7-9K
中專
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3年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的日常管理工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2、制定并完善品質(zhì)管理流程和體系文件,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況; 3、對(duì)原料、半成品及成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保產(chǎn)品合格率; 4、處理客戶投訴及質(zhì)量問(wèn)題,提出改進(jìn)方案并跟蹤落實(shí); 5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作,推動(dòng)品質(zhì)管理體系的持續(xù)優(yōu)化; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)與考核,提升整體品質(zhì)管理水平; 7、參與新產(chǎn)品的試產(chǎn)及工藝改進(jìn),提供品質(zhì)保障支持; 8、定期提交品質(zhì)分析報(bào)告,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 任職要求: 1、中專學(xué)歷,具備3年品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉體系文件及現(xiàn)場(chǎng)管理流程,有沖壓、CNC加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、年齡在18歲至40歲之間; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、能夠獨(dú)立處理品質(zhì)異常問(wèn)題,并提出有效解決方案; 6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)質(zhì)量管理工具; 7、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,能承受一定的工作壓力; 8、了解橡膠/塑料制品行業(yè)的相關(guān)工藝及標(biāo)準(zhǔn); -
QC/品質(zhì)主管
急聘
7.5-8.5K
大專
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3年
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東莞-鳳崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全面品質(zhì)管理工作,建立、完善公司ISO質(zhì)量管理體系。 2、ISO程序文件、工作文件以及表單的設(shè)計(jì)、更改和完善。 3、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定,匯總、存檔。 4、負(fù)責(zé)來(lái)料,制程,出貨品質(zhì)控制流程的建立和改善。 5.、品質(zhì)異常改善處理,追蹤8D報(bào)告回復(fù)及改善措施執(zhí)行。 6.、推進(jìn)全員品質(zhì)意識(shí)的全面提升,現(xiàn)場(chǎng)管理改善的有效推進(jìn)。 7、協(xié)助總經(jīng)理制度監(jiān)督與執(zhí)行相關(guān)工作。 8、參與供應(yīng)商評(píng)估和審核; 9、協(xié)助生產(chǎn)部做好新品試制品質(zhì)控制。 任職要求: 1、大專或以上文化程度,42歲以下,有從事五金壓鑄品質(zhì)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),; 2、熟悉鋅合金和鋁合金制造業(yè)的質(zhì)量體系和工藝流程 3、具有豐富的質(zhì)量管理和質(zhì)量改善項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)及強(qiáng)烈的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)意識(shí); 4、熟悉精密測(cè)量及普通測(cè)量設(shè)備,精通品質(zhì)管控及品質(zhì)人員培訓(xùn)管理技能; 5、具備優(yōu)秀的溝通能力、分析能力和快速解決問(wèn)題的能力、有較強(qiáng)的抗壓能力。 -
8-12K
大專
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5年
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東莞-鳳崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、本科或大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)制造專業(yè)畢業(yè); 2、有自動(dòng)化設(shè)備或五金機(jī)械廠品質(zhì)全盤管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉自動(dòng)化設(shè)備裝配流程,品質(zhì)管控流程; 4、熟悉ISO9001,14001,45001體系運(yùn)作; 5、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳。東莞市澤創(chuàng)工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備有限公司
生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
工作環(huán)境優(yōu)美
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
包住
包吃
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)
生日禮物
交通便利
年會(huì)抽獎(jiǎng)
2024-01-29
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面議
大專
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不限
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江門-新會(huì)區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè),制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求: 1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),食品塑膠產(chǎn)品包裝品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; -
8-10K
大專
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3年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、組織并貫徹品質(zhì)目標(biāo),落實(shí)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn); 2、全面負(fù)責(zé)制程品質(zhì)控制、異常處理、客訴處理、客退分析等; 3、負(fù)責(zé)組織IQC、IPQC、QA以及測(cè)試員按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)對(duì)品檢人員的培訓(xùn),以提高其工作能力; 5、負(fù)責(zé)公司6S體系維護(hù)及客戶和第三方驗(yàn)廠; 6、完成上級(jí)交代的任務(wù)等。 -
10-12K
不限
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3年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,制定公司整體質(zhì)量控制方案,并監(jiān)控方案的實(shí)施情況;制定本部 門的年度品質(zhì)目標(biāo)和季度品質(zhì)目標(biāo),并努力予以實(shí)現(xiàn)。 2.品質(zhì)任務(wù)分解,確定本部門人員配置及具體分工,明確各崗位的職責(zé)權(quán)限及工作內(nèi)容。 3、進(jìn)料質(zhì)量保證,供應(yīng)商資質(zhì)的審核認(rèn)證,來(lái)料品質(zhì)的持續(xù)改善,來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題的解決。 4、過(guò)程質(zhì)量控制,確保生產(chǎn)車間、包裝組、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)的質(zhì)量受控。 5、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計(jì)表,建立和完善質(zhì)量工作原始記錄。 6、客戶投訴問(wèn)題的處理、分析與改善,杜絕重復(fù)問(wèn)題的發(fā)生;客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄。 8、質(zhì)量管理體系維護(hù),負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量、環(huán)境管理體系的推行與監(jiān)督指導(dǎo)、內(nèi)外部審核及維護(hù)整改;制訂、修訂、審核、審批及引入各級(jí)體系文件,維護(hù)其有效性和符合性,并確保各項(xiàng)工作流程與標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格依據(jù)體系文件來(lái)進(jìn)行。 9、要有模切產(chǎn)品和硅橡膠產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)。 -
8-10K
大專
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1年
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東莞-高埗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、職位要求: (1)全日制大專畢業(yè)以上,機(jī)電、計(jì)算機(jī)、質(zhì)量類專業(yè)優(yōu)先考慮。 (2)熟悉CNC、數(shù)控機(jī)加行業(yè)品質(zhì)管理3年以上經(jīng)驗(yàn); (3)熟練CNC、數(shù)控加工行業(yè)相關(guān)的工量具使用、二次元、三次元測(cè)量技術(shù)(海克斯康) (4)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,適應(yīng)出差; (5)具備質(zhì)量管理、工具、數(shù)據(jù)分析能力; (6)熟悉ISO9001/14001/IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求及實(shí)施; (7)具備團(tuán)隊(duì)管理能力,有品質(zhì)策劃、控制、保證和改進(jìn)能力; (8)具備項(xiàng)目前提品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、產(chǎn)品評(píng)價(jià)分析能力。 (9)熟悉五金機(jī)加產(chǎn)品的表面處理(陽(yáng)極氧化、電鍍、PVD) (10)本崗位傾向于內(nèi)部制程管控,熟練制定SIP、PPT、8D報(bào)告等,主要負(fù)責(zé)IPQP、FQC、OQC及制成異常處理、品質(zhì)改善等相關(guān)工作。 2、待遇:面議; 招聘聯(lián)系人:黃生 -
9-11K
大專
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2年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)QC部門人員的年度OKR/KPI目標(biāo)績(jī)效管理 2、領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)與合規(guī)團(tuán)隊(duì)從被動(dòng)式品質(zhì)管理轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)防性品質(zhì)管理 3、通過(guò)品質(zhì)控制計(jì)劃定義品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 4、監(jiān)控和改善品質(zhì)控制流程 5、推動(dòng)生產(chǎn)人員的品質(zhì)觀念培訓(xùn)與改變 6、為所有生產(chǎn)步驟和物流處理制定詳細(xì)的工作指導(dǎo) 7、設(shè)定和管理品質(zhì)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),通過(guò)品質(zhì)數(shù)據(jù)管理來(lái)監(jiān)控品質(zhì)績(jī)效 8、在日常生產(chǎn)中實(shí)施樣品檢查 9、審查產(chǎn)品和流程的規(guī)格和圖紙 10、儲(chǔ)存準(zhǔn)確的文件并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 11、向上級(jí)管理層提交詳細(xì)報(bào)告 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、具備邏輯思維能力和創(chuàng)新發(fā)展的個(gè)性 3、良好的溝通及學(xué)習(xí)能力 4、具備制程資料數(shù)據(jù)分析能力,有專案推動(dòng)及跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn) 5、掌握制程改進(jìn)技術(shù)和方法的專業(yè)知識(shí),了解ISO品質(zhì)系統(tǒng) 6、具有2年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鋁電解電容器者優(yōu)先 7、具有2年以上人才領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)或具有良好的領(lǐng)導(dǎo)潛力者優(yōu)先 -
10-15K·13薪
大專
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3年
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東莞-麻涌鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電鍍品質(zhì)的來(lái)料與成品異常對(duì)接,客戶的品質(zhì)要求標(biāo)準(zhǔn)控制; 2、品質(zhì)檢驗(yàn)質(zhì)量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告,體系管理文件的升級(jí)優(yōu)化發(fā)行; 3、負(fù)責(zé)售后服務(wù),對(duì)電鍍品檢驗(yàn)出貨標(biāo)準(zhǔn)的把控,客訴異常溝通處理回復(fù)報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)客戶的項(xiàng)目訂單品質(zhì)檢驗(yàn)與功能品質(zhì)控制計(jì)劃策劃; 5、推進(jìn)過(guò)程質(zhì)量控制及改善; 6、新項(xiàng)目品質(zhì)控制評(píng)估,品質(zhì)控制規(guī)劃。 任職資格: 1、25-45歲,有滾鍍貴金屬品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)3-5年 2、全面負(fù)責(zé)過(guò)體系IS09001文件管理 3、對(duì)品質(zhì)異常有分析能力 4、溝通能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神 -
7-14K
大專
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5年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
QA經(jīng)理 職責(zé): 1. 完善公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提高,滿足客戶的質(zhì)量需求。 2. 管理和維護(hù)QA流程并確保文文件正確,制定管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管控的相關(guān)職能。 3. 與生產(chǎn)經(jīng)理緊密合作,確保工作流程和產(chǎn)品符合客戶和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織的審核認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。 4. 制定資質(zhì)審核和驗(yàn)證協(xié)議規(guī)范的SOP,有效實(shí)施質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理。 5. 主持質(zhì)量改善會(huì)議;分析客戶投訴原因,制訂對(duì)策。 6. 參與故障分析制定,措施計(jì)劃和預(yù)防措施等審閱和校訂,向客戶提供故障分析、糾正/預(yù)防等措施之回饋予客戶,以及客戶投訴后續(xù)追蹤處理。 要求: 1. 大專或者以上學(xué)歷,電子、工程或資材等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 5年以上大型電子廠同類崗位相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 英文良好,商務(wù)溝通水平。 4. 開關(guān)電源充電器、適配器、PCBA、SMT、EMS以及LED燈等相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。 5. 熟悉ISO9000,ISO14000,TS16949,SA8000等系統(tǒng)的運(yùn)作與維護(hù)。 6. 原則性強(qiáng),且擅于溝通并有較強(qiáng)的抗壓能力。 7. 具有跨國(guó)公司TTI、愛立信、博世、飛利浦、松下、牧田、日立、偉創(chuàng)力、伊萊克斯、史丹利百得)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
5-7K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-石排鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
該崗位屬于本公司招聘,需 要到客戶企業(yè)駐廠,工作地點(diǎn)是 廣東省東莞市石排鎮(zhèn)橫山大基三路8號(hào)2號(hào)樓101室。 崗位職責(zé): 1.熟悉電子、五金、塑膠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 2.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,能熟練運(yùn)用QC手法; 3.熟悉IPC-610-E標(biāo)準(zhǔn),熟悉PCBA生產(chǎn)流程優(yōu)先; 4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)及品質(zhì)工程師制成分析及問(wèn)題跟進(jìn); 任職要求: 1. 有PCBA,件來(lái)料檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 2. 要求責(zé)任感強(qiáng),工作細(xì)心,堅(jiān)持原則。 3.電子行業(yè)品質(zhì)管理2人以上經(jīng)驗(yàn)。
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