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急聘
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- 順德
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推薦招聘信息
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6-7K
大專
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2年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責: 1、負責日常招聘,員工進出廠辦理 2、負責公司日常行政管理的運作; 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作; 4、負責各類會務的安排; 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理; 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等; 7、負責員工活動策劃及安排。 任職要求: 1、有兩年人事相關工作經驗2年以上。 2、頭腦靈活,有很好的溝通協調能力。 3、有團隊精神,具備一定的抗壓能力。 -
4-5K
大專
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不限
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東莞-松山湖
立即應聘
1.負責日常文書編輯、公文起草及文件校對工作,確保內容準確、格式規范; 2.管理公司檔案系統(含電子及紙質檔案),完成檔案分類、歸檔、借閱登記及定期整理; 3.接待來訪客戶及合作伙伴,安排會議、宴請等商務應酬活動; 4.協助上級處理日常行政事務,包括日程安排、差旅預訂、會議組織及記錄等秘書工作; 5.協助上級開展員工培訓工作; 6.完成領導交辦的其他行政支持工作。 -
5-7K
不限
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3年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責員工招聘工作,辦理員工入職、轉正、調動和離職手續; 2、管理員工考勤記錄,及時處理考勤異常情況,完成考勤月報表結算; 3、安排員工宿舍,做好宿舍分配與協調工作; 4、負責員工工衣、工鞋的發放及庫存盤點; 5、協助處理日常人事行政事務; 任職要求: 1、熟練使用辦公軟件,具備良好的電腦操作能力; 2、具有二年以上人事相關工作經驗; 3、熟悉招聘管理、考勤管理、人事檔案管理與工作流程; 4、做事認真細致,具有較強的責任心; 5、具備良好的溝通協調能力和服務意識; -
6-8K
大專
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3年
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深圳-寶安區
立即應聘
工作內容: 負責公司行政事務和人事管理工作,同時負責兼職安全員工作,包括但不限于員工招聘、檔案管理、考勤報銷核算、福利保險等。 主要職責: - 負責公司日常行政事務,包括公司會議組織、文件管理、接待來訪者等; - 負責公司員工的招聘、檔案管理、績效評價等人事管理工作; - 負責公司考勤報銷核算、福利保險等人事福利方面的工作; - 協助公司其他部門的同事,負責兼職安全員工作,確保公司安全工作得到有效執行; - 與其他部門配合,協助做好公司日常運營和各項工作的推進; - 完成上級領導交辦的其他工作,并確保公司規章制度得到遵守和執行。 職位要求: - 3年以上行政人事工作經驗,有豐富的企業行政管理經驗; - 25-40歲,具備良好的職業素養,具備較強的責任心和團隊協作精神; - 熟悉國家相關法律法規,了解人力資源管理的理論和實踐; - 熟練掌握辦公軟件,具備良好的數據分析和處理能力; - 具備良好的溝通能力和協調能力,能夠與其他部門有效溝通和合作。 26天8小時,8:00-12:00,13:30-17:30 -
人事行政專員
急聘
6-7K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
1.人事行政全盤工作!! 2.招聘管理:主要包括需求發布,簡歷篩選,預約面試等 3.辦理入職,入職培訓,轉正,調崗,勞動合同簽訂,離職,人事檔案管理,花名冊的維護更新,月度考勤的統計與管理,水電費用統計,餐費統計 4.工衣及禮品發放, 5.工傷跟進及處理, 6.廠區維修進度跟蹤與提報 7.各項領導下發的其他事宜 -
5.5-8K
高中
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2年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
崗位職責: 1、通過多種渠道發布和管理招聘信息; 2、搜集并篩選簡歷,分類整理后確定面試名單,并通知候選人參加面試; 3、管理員工人事檔案,負責勞動合同的簽訂與歸檔; 4、辦理員工入職及離職相關手續; 5、核算月末員工考勤數據; 6、處理政府及社保相關事務; 7、熟悉制造業績效管理方法與流程,并協助實施; 任職要求: 1、需2年以上同等崗位的工作經驗; 2、具備招聘及員工關系管理經驗; 3、熟悉勞動法及相關法律法規; 4、熟練使用辦公軟件及人事管理系統; 5、良好的溝通能力和組織協調能力; 6、工作細致認真,具備較強的責任心; 7、能夠妥善處理多任務并行的工作場景; 8、對制造業人力資源管理有一定了解者優先; -
4.5-6.5K
大專
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不限
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責: 1、人力需求招聘、甄選、邀約、入職、培訓、考核轉正、調動、離職辦理等檔案信息、勞動關系管理與維護。 2、員工考勤、福利管理與發放、工資核算等。 3、企業文化建設與傳播,各類文娛活動組織與安排。 4、日常后勤安全管理及制度建立健全與貫徹落實。 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、20-35周歲以下; 2、人力資源管理、行政管理等相關專業中專以上學歷; 3、工作熱情細致,原則性強,有良好的溝通協調執行能力; 4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,懂得基本的商務禮儀; 5、熟練使用Excel,Word,PPT等辦公軟件及相關人事管理軟件。 -
人事行政專員
急聘
6-6.2K
高中
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2年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
任職資格: 1.22-38歲,高中以上學歷,兩年以上人事行政相關工作經驗;形象氣質佳,普通話標準,具親和力,做事認真仔細; 2.熟悉企業招聘流程,并能實際操作運用。 3.熟悉考勤和人事管理操作系統,熟悉人事事務性工作處理流程 3.熟練操作辦公軟件,具備一定語言表達能力和數據處理能力; 4.具有良好的人際溝通、協調和解決問題的能力、團隊協作能力以及有良好的職業素養和責任心; 5.能獨立開展工作,可以在壓力下自主地完成指定的工作目標; 崗位職責: 1.負責招聘信息發布,簡歷的甄選及面試環節的實施(包括但不限于接待、初面、復試安排、錄用流程安排等)。 2.負責員工入職/離職人事資料手續的辦理。 3.負責員工人事檔案的管理。 4.負責公司車輛的安排管理; 5、負責員工宿舍的安排及員工宿舍管理。 6、完成領導安排其他人事行政事務性的工作。 -
4.5-6K
高中
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2年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
職位描述 1. 根據招聘需求選擇合理的招聘渠道發布職位信息;負責簡歷篩選、通知、面試安排,并執行基層崗位的初面試; 2.負責公司員工考勤管理,處理公司員工考勤數據并記錄,進行匯總; 3. 負責辦理員工入職、離職、轉正、調任、升職等手續; 4.負責管理公司員工檔案;負責制作勞動合同并與員工簽訂;負責對員工資料的錄入與更改; 5.完成部門領導交辦的其他工作; 6. 2年以上工作經驗 工作地址:廣東東莞 面試地址:東莞東莞市清溪鎮上元銀松二街3號 -
5-6K
本科
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不限
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責: 1. 你將成為考勤數據的偵探,用你的火眼金睛找出那些異常數據,并巧妙地解決它們,讓考勤系統變得井井有條; 2. 負表員工入職手續的辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽等合同管理工作; 3. 負責HR客戶驗廠方面的考勤數據維護及管理; 4. 負責勞務派遣工的面試、培訓、入職安排、宣導及政策解釋工作; 5. 負責基礎及一線正式員工的招聘等相關招聘工作。 崗位要求: 1. 我們希望你有本科以上學歷,而且要熟悉辦公軟件及常用函數公式。別擔心,這可不是什么高不可攀的要求,只要你有學習的熱情,這些技能都能輕松掌握; 2. 我們需要的是一位充滿活力、像小兔子一樣主動出擊的人,對待工作像照顧小寵物一樣有責任心,面對困難像蝸牛一樣有耐心,同時,還要有像偵探一樣敏銳的數據分析能力哦。
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