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職位分類:
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急聘
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- 武漢
- 產品經理/主管
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推薦招聘信息
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10-15K
大專
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1年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
大專（機械設計或機電一體化）以上學歷5年以上電動工具類或小家電類工作經驗，精通PRO-e野火版5.0繪圖軟件，有完整的產品從報價到量產的實際經驗，熟悉各種工程塑膠/五金特性及塑膠模具，掌握基本的電子及安規方面能力，英文聽、寫流利，溝通及管理能力強。 -
6.5-13K
本科
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不限
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惠州-大亞灣區
立即應聘
進行全面的市場調查，以確定各種iPhone配件類別的趨勢、客戶偏好和競爭格局。與包括設計、工程、營銷和銷售在內的跨職能團隊密切合作，制定產品戰略、路線圖和進入市場計劃。領導端到端的產品開發過程，從定義產品需求和規范到管理產品生命周期。與設計和工程團隊密切合作，確保產品符合質量標準和功能要求，并在預算內按時交付。 -
11-13K
本科
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5年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1、具有豐富的塑膠產品技術和項目管理工作經驗，從事技術管理工作8年以上； 2、能熟練分析工作流程及標準，異常原因分析及改善對策能力； 3、具自主改善項目實施，制定降本方案，工藝優化，提升生產效率及產品合格率； 4、有較強的溝通協調能力、跨部門解決問題能力、理解力和決策能力、等相關職能部門能力； 5、負責工廠的整體運作，整合資源以達成生產任務，并控制相關成本，提升經濟效益 6、年齡在35-45歲，大專或本科以上學歷。 -
9-15K
大專
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
任職要求： 1、大專及以上學歷，精通ERP系統的操作，3年以上大型制造業同崗位工作經驗； 2、精通PMC流程運作及架構規劃，具備出色的計劃管理、物料管控、各部門的組織稽核評審等管理； 3、通曉生產環節管理、成本管理、質量體系、IATF16949管理體系等方面的知識； 4、具備優秀的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、組織協調能力、計劃與執行能力； 5、認同公司的企業文化和核心價值觀，有較高的職業道理、責任心與抗壓能力。 崗位職責： 1、人力管理：負責對公司生產總資源的需求預測、規劃、人員配比是否合理； 2、訂單管理：負責公司所有訂單的組織評審，審查訂單復期，組織對產能負荷進行評估，規劃調整相關人力，設備、倉儲物流是否適合訂單的需求，保證進度； 3、生產計劃管理：監控公司各事業部實際生產進度，協助處理生產過程中的異常問題，并綜合調整生產計劃目標和策略，組織編制生產計劃中的周計劃、月計劃和日排程及達成考核； 4、物料管理：組織及時調整物料庫存和申購策略，庫存量監控，呆滯預防、控制和定期處理； 5、組織管理：負責部門的日常管理事務，對總經辦下達給相關部門的激勵、考核、培訓等工作進行跟蹤監督與提出合理建議。 -
項目經理
急聘
10-20K
大專
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不限
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東莞-萬江區
立即應聘
待遇可面議，有分紅！！！ （有點膠機、螺絲機業務經驗優先）全面負責項目管理工作，積極開展業務，主動與客戶溝通，了解客戶需求，組織技術人員及時完成各項任務，積極跟進項目交付、驗收與回款相關工作；負責客戶現場項目開發、售后團隊管理、技術評審、公共關系維護及售前銷售推廣。 崗位職責： 1.收集客戶需求，根據客戶需求與研發部門確定解決方案； 2.對接公司內部與客戶，制定切實可行的項目計劃及預算表； 3.組建并帶領項目團隊，協調相關部門資源按時推進項目； 4.主導完成項目交付需要的文件資料，協調各部門推進項目完成出貨； 5.管控項目風險，調控項目進度、成本、人力等資源，與客戶協調現場事務； 6.主導團隊，合理利用資源維護客戶關系； 7.完成客戶設備交付任務，推進設備驗收并完成項目復盤報告； 8.完成上級領導臨時交辦的其他任務。 任職要求： 1.大專以上學歷， 電氣、自動化、機械、機電等相關專業優先； 2.具備3年以上非標智能設備行業的項目經理管理工作經驗，有點膠機、螺絲機項目管理或業務經驗優先； 3.執行及溝通能力強，能獨立處理日常工作； 4.良好的團隊合作精神和責任心，有良好的抗壓能力； 5.能適應出差，有良好的敬業精神，主觀能動性強，工作狀態積極向上。鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
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1-100
包吃
五險
8小時工作制
彈性工作時間
試用期全薪
高提成
全勤獎
免費培訓
節日福利
團隊活動豐富
交通便利
包住
交通補助
2024-08-24
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15-30K
本科
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5年
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長沙-寧鄉縣
立即應聘
1、協助品牌管理部部長構建及完善海外品牌市場推廣體系的搭建和管理，協助公司國際品牌傳播戰略制定及落地執行，實現海外品牌傳播效益的最大化，為海外銷售的目標達成提供支撐。2、負責國際市場宣傳推廣年度重點工作的策劃、推進和管理，負責全球各市場品牌資產保護及管理工作。3、協助海外公司級和區域級的商務活動、展會策劃與實施。 -
30-50K
本科
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8年
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東莞-常平鎮
立即應聘
一、崗位職責 （一）戰略規劃與決策 1. 依據公司的總體發展規劃，結合印尼當地的市場環境、政策法規，制定工廠的長期發展戰略與年度經營計劃，推動工廠業務持續增長，達成公司下達的各項經營目標,助力公司在東南亞市場擴張戰略。 2. 對重大投資、合作項目、生產規模擴張等關鍵事項進行深入調研，全面分析評估，做出科學合理的決策，規避經營風險。 （二）生產運營管理 1. 構建并優化生產運營管理體系，制定高效的生產流程與標準作業規范，提升生產效率，降低生產成本，確保產品按時、按質、按量交付。 2. 有效管理生產資源，包括人力、設備、原材料等，合理安排生產任務，保障生產線的穩定運行，持續優化庫存管理，減少資金占用。 3. 大力推動生產技術創新與工藝改進，引入先進的生產設備與技術，提升產品質量與市場競爭力。 （三）溝通協調與關系維護 1. 與公司總部保持密切溝通，及時匯報工廠的運營情況，落實總部的各項決策與要求，積極爭取總部的資源支持。 2. 負責與印尼當地政府部門、供應商、客戶等建立并維護良好的合作關系，處理各類商務談判、糾紛協調等事務，為工廠運營創造有利的外部環境。 （四）團隊建設與管理 1. 根據工廠運營需求，搭建并完善組織架構，明確各部門職責與分工，優化工作流程，提升組織運營效率。 2. 負責工廠管理團隊與員工隊伍的建設，制定并實施人才招聘、培訓與發展計劃，吸引、培養和留住優秀人才，打造高績效團隊。 3. 建立并完善績效考核與激勵機制，充分調動員工的工作積極性與創造力，營造積極向上的工作氛圍。 二、任職要求 （一）教育背景 本科及以上學歷，工商管理、機械工程、化工等相關專業優先。 （二）工作經驗 1. 擁有8年以上制造業管理經驗，3年以上工廠總經理或副總經理崗位工作經驗，具備豐富的工廠全面管理經驗。 2. 熟悉印尼制造業市場與運營環境(如印尼勞動法、進出口流程等 )，有在印尼或東南亞地區工作經歷者優先。 （三）語言能力 1. 具備出色的英語聽說讀寫能力，能夠作為工作語言進行日常溝通、商務談判和文件撰寫。 2. 掌握印尼語者優先，可與當地員工、政府部門及合作伙伴進行順暢溝通。 （四）技能與素質 1. 熟練運用辦公軟件和企業管理系統，具備較強的數據分析與決策能力。 2. 擁有優秀的領導能力、團隊管理能力和溝通協調能力，能夠有效激勵和引導團隊達成目標。 3. 具備敏銳的市場洞察力和風險防范意識，能夠快速應對復雜多變的市場環境和經營挑戰。 -
6-10K
本科
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1年
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惠州-惠城區
立即應聘
崗位職責： 1、協助總經理進行運營管理，達成公司目標； 2、熟悉公司各部門的業務與職能，流程等； 任職要求： 1、具備良好的溝通協調能力； 2、能夠快速熟悉并掌握公司各項業務流程； 應屆與實習生 -
3-5K
中專
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不限
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肇慶-高要市
立即應聘
1、中專及以上學歷，20-30周歲以下，有無工作經驗均可，愿意從基層做起，能夠吃苦耐勞，有較強的工作抗壓能力，并服從公司調動； 2、 為人正直，品德高尚，工作認真，勤懇踏實，能夠全面配合經理及高層管理人員的工作，對人生有夢想、有規劃、有抱負； 3、執行能力強，做事果斷不拖延； 4、在崗接受公司完整的綜合管理技能的培訓； 5、試用期后根據所學專業、性格、個人職業規劃，分配適合發展的崗位； 6、發展方向：車間組長、品管員、稽核員、機修等崗位
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