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職位分類:
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- 不限
- 初中及以下
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- 碩士及以上
工作年限
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- 應屆畢業生
- 1~2年
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- 10年以上
薪資要求
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- 小于3K
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急聘
已選條件:
- 武漢
- 計算機培訓師
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推薦招聘信息
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10-15K
不限
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不限
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東莞-南城區
立即應聘
崗位要求：形象氣質好，五官端正，年齡20-50歲 工作內容：1、培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2、課程內容與課件更新：定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和和行業發展。 3、培訓計劃安排：負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。 4、授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產品的迭代 升級。 5、學員維護：負責往期學員的維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。 6、普通話標準 7、身體健康，性格開朗，有一定的家政知識、經驗。 工資標準：熟手1Ｗ以上，生手8Ｋ以上。（無經驗的有人帶）（ -
8-16K·13薪
不限
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應屆畢業生
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東莞-松山湖
立即應聘
講師崗位職責：新手可有人帶 1 .會做課件，根據學員的個人情況制作個性化學習內容， 2. 對學員要求理論知識掌握牢固，實操技能過硬 3.會做學員心態調整， 4. 學員上戶前每日工作流程制定 5.學員上戶后遇到問題的知識解答 福利待遇：公司包吃住，買社保，月休4天，有法定節假日 ，每年有免費旅游兩次+，底薪+課時+獎金 綜合工資10000-20000 不會可由有經驗的老師手把手帶。 -
10-20K
不限
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
家政講師：月嫂+育嬰+家政+整?收理?納+養老+早教+催乳+產康+中理醫?療+私密+小推，主要是負責講授?專?課業?程 要求：形象?氣質好，親和?力好，喜歡?學習，責任?心強，55歲以下！ 待遇：包吃住，買社保，每天?上班8小時，午休?兩小時，月休?四天，無經驗?可培養 -
10-15K
不限
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
崗位要求：形象氣質好，五官端正，年齡20-50歲 工作內容：1、培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2、課程內容與課件更新：定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和和行業發展。 3、培訓計劃安排：負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。 4、授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產品的迭代 升級。 5、學員維護：負責往期學員的維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。 6、普通話標準 7、身體健康，性格開朗，有一定的家政知識、經驗。 工資標準：熟手1Ｗ以上，生手8Ｋ以上。（無經驗的有人帶） -
8-13K·13薪
不限
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不限
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位職責: 1、主要給客戶匹配保姆，育嬰師,鐘點工，月嫂等等. 2、主要微信溝通，每天電話量10個左右，電話溝通主要確定客戶需求， 3、公司有阿姨系統，58到家所有的阿姨和自培阿姨，客戶公司每天分配，辦公室工作無需外出。 任職資格: 1、身體健康; 2、有銷售工作經驗者優先考慮。工作時間:可單休可雙休 早九晚六，不加班.不加班上午9:00~12:00下午:14:00~18:00福利: 1,交五險 包吃包住，水電費都包 每月戶外團建2日游+聚餐團建+下午茶+銷冠獎薪資結構:底薪+提成+獎金+年終分紅綜合薪資:10000到50000 -
6-10K
大專
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1年
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東莞-莞城區
立即應聘
崗位要求：形象氣質好，五官端正，年齡20-50歲 工作內容：1、培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2、課程內容與課件更新：定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和和行業發展。 3、培訓計劃安排：負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。 4、授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產品的迭代 升級。 5、學員維護：負責往期學員的維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。 6、普通話標準 -
8-16K
不限
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
工作職責： 1、公司課件的完善和維護； 2、新人入職培訓； 3、公司培訓活動的組織和推進。 任職要求： 1、55歲以下，無不良嗜好。 2、責任心強，親和力好； 3、喜歡家政行業，有拼勁，愿意長期做。 沒有經驗可栽培！想轉行及挑戰高薪的歡迎來公司面試。公司環境好，同事之間氛圍和諧，8小時工作制，月休4天（排休)，買社保，包食宿等其他人文福利。 -
10-20K
不限
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
1.負責.公司課件的完善和維護。 2.新員工的入職培訓。 3.公司培訓活動的組織和推進。 任職要求:55歲以下，無不良嗜好，責任心強，親和力好，喜歡家政行業，有拼勁，愿意長期做，沒有經驗可栽培，想轉行去挑戰，歡迎來公司面試。各科專業課程的授課，要求理論與實操同步教學 -
10-20K
不限
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不限
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東莞-虎門鎮
立即應聘
1.設計和實施全面的培訓計劃，提升團隊技能和知識 2.開發適合團隊和個人的培訓內容 3.監控培訓效果，通過反饋內容調整培訓的方法和內容 4.維護良好的溝通，確保培訓需求得到滿足 5與團隊合作，共同制定培訓計劃和目標.
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