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  • 9-18K

    不限

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    3年

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    東莞-厚街鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    1.培訓與帶教,負責內(nèi)部家政學員的培訓與帶教工作,確保學員掌握必要的技能與知識 2.課程內(nèi)容與課件更新,定期金行課程體系與課件的升級,以適應(yīng)市場需求和行業(yè)發(fā)展 3.培訓計劃的安排,負責組織培訓計劃安排,去報培訓活動順利進行 4.授課與考核,負責理論課與實操課的講授和考核,收集學員案例,并參與課程產(chǎn)陪的升級 5與團隊合作,共同制定培訓計劃和目標

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    績效獎

    節(jié)日福利

    8小時工作制

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    工作環(huán)境優(yōu)美

    2025-02-28

  • 15-30K

    大專

    |

    10年

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    東莞-清溪鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    1、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地 主導(dǎo)公司中長期品牌戰(zhàn)略、市場戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)增長規(guī)劃,制定年度/季度企劃方案并推動落地; 建立市場趨勢監(jiān)測體系,定期輸出行業(yè)洞察報告,為高層決策提供數(shù)據(jù)化依據(jù); 2、品牌價值構(gòu)建 統(tǒng)籌品牌定位、VI視覺體系及IP化運營,提升品牌溢價能力; 策劃并實施全域營銷活動(線上+線下),包括但不限于事件營銷、KOL合作、內(nèi)容生態(tài)建設(shè)等; 3、跨部門協(xié)同與資源整合 牽頭產(chǎn)品、銷售、運營等部門,制定聯(lián)合營銷策略,實現(xiàn)資源最優(yōu)配置; 主導(dǎo)重大項目的預(yù)算分配與ROI監(jiān)控,確保投入產(chǎn)出平衡; 4、團隊管理與賦能 組建并培養(yǎng)10人+企劃團隊,搭建標準化工作流程與創(chuàng)新激勵機制; 定期開展市場策劃培訓,提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力; 5、創(chuàng)新孵化與生態(tài)布局 探索數(shù)字化營銷、元宇宙、AI、短視頻、新媒體企劃運營等新興領(lǐng)域,推動品牌玩法創(chuàng)新; 任職資格要求: 一、基本要求? 1、學歷背景:全日制大專或以上學歷,市場營銷、廣告學、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗:8年以上品牌/營銷/企劃管理經(jīng)驗,3年以上企劃總監(jiān)級崗位經(jīng)歷; 3、行業(yè)沉淀:具備快消、科技、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)成功案例,熟悉To B/C/G端差異化打法; 4、數(shù)據(jù)思維:精通SQL/Tableau/Google Analytics等工具,擅長通過數(shù)據(jù)優(yōu)化策略; 二、核心能力 戰(zhàn)略能力:能從0-1搭建品牌體系,具備大型項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先; 創(chuàng)新能力:主導(dǎo)過爆款營銷事件(如單次曝光超1億、轉(zhuǎn)化率提升30%+案例); 資源掌控:擁有頭部媒體、KOL/KOC、供應(yīng)鏈等核心資源網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先; 領(lǐng)導(dǎo)力:具備跨部門統(tǒng)籌與高管溝通能力,團隊規(guī)模≥5人; 必須有短視頻、新媒體等網(wǎng)絡(luò)企劃管理工作經(jīng)驗。

    廣東天元實業(yè)集團股份有限公司

    印刷/包裝/造紙

    |

    1000-2000

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    全勤獎

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    話費補助

    2025-03-19

  • 15-18K

    本科

    |

    5年

    |

    東莞-望牛墩鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職員描述: 1.依據(jù)客戶FCST,完成2025年產(chǎn)能規(guī)劃和MRP評估: 2.能依據(jù)部門實際工作,持續(xù)完成部門指標的監(jiān)控及改善(交貨達成,工單關(guān)閉,庫存檢討等): 3.組織及落實部門例會并持續(xù)輸出,工作結(jié)果: 4.完善和落實梯隊培訓的定期檢討制度; 人員條件需求; 1.本科及以上學歷: 2.大型制造業(yè)PMC經(jīng)理崗位經(jīng)驗3年以上;

    東莞市鴻富瀚科技有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

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    1000-2000

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    8小時工作制

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    工作環(huán)境優(yōu)美

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    2025-04-18

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