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篩選條件:
學歷要求
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- 初中及以下
- 高中
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薪資要求
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 武漢
- 渠道經理
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推薦招聘信息
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8-12K·13薪
本科
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應屆畢業生
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東莞-松山湖
立即應聘
任職要求： 1、本科及以上學歷，三年以上渠道銷售相關崗位工作經驗，優秀者可放寬招聘條件； 2、有產品渠道銷售，開發代理商、經銷商相關經驗，具備自動化設備相關行業經驗優先； 3、具有較強的溝通、協調能力，積極樂觀，有一定的抗壓能力； 4、具有強烈的責任心和事業心，有強烈的團隊精神，富有工作激情和熱情。 工作職責： 1、負責海外代理商的開發、維護與管理； 2、參與制定、實踐、跟進渠道策略及銷售計劃，完成業績指標； 3、協助制定市場推廣計劃及各類活動； 4、良好的管理理念、強烈的客戶意識及協作，完成目標； 5、協助渠道各類支持性的工作。 -
8-12K
高中
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應屆畢業生
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東莞-常平鎮
立即應聘
作為快消品銷售主管，您將負責管理和發展與大型零售賣場的業務關系，領導銷售團隊實現銷售目標，并確保客戶滿意度。您將通過戰略性的銷售計劃和卓越的客戶服務，推動公司產品在大賣場渠道的銷售增長。 主要職責： - 制定和執行銷售計劃，以達成和超越銷售目標。 - 管理和發展與KA賣場客戶的關系，包括談判合同、維護客戶滿意度和解決客戶問題。 - 領導銷售團隊，包括培訓、指導和評估團隊成員的績效。 - 準備銷售報告，分析銷售數據，為決策提供支持。 基本要求： - 至少2年在快消品行業或相關領域的銷售管理經驗。 - 客戶關系管理和談判技巧。 - 團隊領導能力和跨部門協調能力。 - 熟悉大賣場的運營模式和銷售渠道。 -
6-10K
高中
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3年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位要求： 1、負責北方城市地區（河北、京津、山西、內蒙、東三省）的茶具（電器）渠道各級客戶開發及維護； 2、執行公司的市場推廣及營銷方案。 任職要求： 1、對代理分銷渠道運作模式有充分的認識，清楚運作過程中的推進步驟及落地執行核心要點； 2、熟悉WORD、Excel、PPT辦公軟件的運用； 3、市場跑動能力強； 4、工作期間大多時間需要出差開發新客戶 吃苦耐勞，服從上級領導的工作安排； 5、三到五年傳統銷售經驗，且具有傳統銷售渠道的開發經驗。有1-2年茶葉具行業經驗或小家電行業營銷經驗及資源條件優異者，可另行面談； 6、廣東省外合適的人選，可先線上視頻面試. -
8-12K
不限
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應屆畢業生
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東莞-常平鎮
立即應聘
作為快消品銷售主管，您將負責開發新的便利店客戶并維護現有客戶關系，同時領導銷售團隊實現銷售目標。您將通過深入的市場洞察、有效的客戶管理和團隊領導，推動產品在便利店渠道的銷售增長。 主要職責： 制定并執行便利店渠道的銷售策略和計劃，以實現銷售目標。 管理和發展便利店客戶關系，包括合同談判、訂單管理、客戶服務和反饋收集。 領導銷售團隊，包括團隊建設、培訓、指導和績效評估。 定期分析銷售數據，識別市場趨勢和客戶需求，以優化銷售策略。 與市場營銷團隊合作，設計和實施針對便利店渠道的促銷活動。 協調與產品供應、物流和客戶服務等相關職能部門的工作。 基本要求： 有便利店渠道銷售經驗者優先。 出色的客戶關系管理和商務談判技巧。 能夠獨立工作，同時也是團隊合作的良好伙伴。 -
8-12K
大專
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1年
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東莞-石排鎮
立即應聘
1.負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。 2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。 3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶。 4.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題。 等等。 5、電子產品3C類別，音箱行業工作經驗優先。 -
7-8.5K
大專
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5年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、承擔生態圈合作伙伴關系維護工作； 2、承擔大客戶（華為，騰訊等本土大集成商）、設計院、協會等的拓展工作； 3、尋找潛在合作伙伴并進行商務洽談和簽約； 4、掌握競爭對手市場動態，制定渠道發展規劃； 5、渠道信息挖掘、整理和對接，輔助市場部門開拓管理工作； 6、客戶線索管理、客戶資料庫建設、客戶分類分級管理工作； 7、渠道拓展體系建設工作。包括但不限于渠道紅利分配規則，意見反饋工作等。 8、與合作廠商的關系維系、客戶良好關系建立、企業形象維護； 9、產品宣傳、市場推廣以及銷售的支持工作； 10、本轄區和行業內渠道網建立工作，持續開發自身的客戶群； 11、協助開展公司產品推廣活動，進行產品宣傳和公關促銷等工作； 12、協助部門進行市場策劃、產品推廣和項目攻關。 崗位要求： 1、形象氣質佳，能適量飲酒，會開車，適應出差； 2、25-30周歲，大專及以上學歷、市場營銷等相關專業； 3、有音視頻或弱電行業相關銷售從業經驗3年以上最佳； 4、熟悉招標流程，有獨立運作單個項目50萬元以上項目經驗佳； 5、性格開朗大方，思維敏捷，有親和力，善于開發及維護大客戶關系； 6、掌握辦公軟件的使用技能、商務應酬技能、公開演講技能等； 7、有較強的渠道客戶溝通和渠道客戶維護能力、組織協調能力； 8、敬業負責，具備較強的承受壓力能力、系統分析能力、溝通表達能力。 職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、包住、包吃、周末雙休 -
8-12K
不限
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應屆畢業生
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東莞-常平鎮
立即應聘
職位描述： 作為快消品銷售主管，您將負責管理和發展BC類商超渠道的客戶關系，領導銷售團隊實現銷售目標。您將通過深入的市場洞察、有效的客戶管理和團隊領導，推動產品在BC商超渠道的銷售增長。 主要職責： 制定并執行BC商超渠道的銷售策略和計劃，以實現銷售目標。 管理和發展BC商超客戶關系，包括合同談判、訂單管理、客戶服務和反饋收集。 領導銷售團隊，包括團隊建設、培訓、指導和績效評估。 定期分析銷售數據，識別市場趨勢和客戶需求，以優化銷售策略。 與市場營銷團隊合作，設計和實施針對BC商超渠道的促銷活動。 基本要求： 有BC類商超渠道銷售經驗者優先。 出色的客戶關系管理和商務談判技巧。 能夠獨立工作，同時也是團隊合作的良好伙伴。 團隊領導能力和跨部門協調能力。 -
10-20K
大專
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3年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
1.大專及以上學歷，市場營銷、管理類、化工或高分子材料等相關專業優先。具備相關專業知識，有助于快速理解 TPU 塑膠產品特性、生產工藝及應用領域，更好地與客戶、技術團隊溝通交流。? 2.擁有 3 年及以上 TPU 塑膠行業銷售或業務管理經驗。熟悉 TPU 產品在鞋材、線材、管材、薄膜、汽車部件等常見應用領域的市場情況，包括市場規模、競爭態勢、客戶需求特點等。有成功開拓大客戶、完成大額訂單的經驗者優先考慮。 3.若有 TPU、聚氨酯等相關從業經驗，且積累了豐富的行業及客戶資源，將更具優勢，能夠迅速開展業務，推動公司業務增長。? 4.熟悉銷售業務全流程，包括客戶開發、需求挖掘、商務談判、合同簽訂、賬款回收等環節，能夠精準把握客戶需求，制定針對性的銷售方案。? 5.掌握市場推廣技巧，了解線上線下推廣渠道及方法，能夠策劃并執行有效的市場推廣活動，提升公司產品的市場知名度和品牌影響力。? 6.具備一定的英語基礎，能夠閱讀英文技術文檔、與國外客戶進行簡單溝通交流者更佳，以適應可能的國際化業務拓展需求。? 7.優秀的溝通能力和人際交往能力，具備良好的親和力，能夠與不同類型的客戶、合作伙伴建立并維護長期穩定的合作關系。擁有出色的口頭與書面表達能力，能夠清晰、準確地傳達信息。? 8.強大的市場開拓能力和客戶挖掘能力，對市場變化和潛在商機具有敏銳的洞察力，能夠主動尋找新的業務機會，不斷拓展客戶群體和市場份額。? 9.較強的分析問題與解決問題的能力，面對復雜的市場情況和客戶需求，能夠迅速分析問題本質，提出切實可行的解決方案。具備優秀的資源整合能力，能夠協調公司內部資源，推動業務順利開展。? 10.良好的團隊合作精神和領導能力，能夠帶領團隊共同完成銷售目標，激勵團隊成員積極工作，提升團隊整體業務水平。同時，具備開創精神，敢于嘗試新的業務模式和方法。? 11.擁有較強的執行力和學習能力，能夠快速響應公司戰略決策，高效完成工作任務。對新知識、新技術保持學習熱情，不斷提升自身業務能力，以適應行業快速發展的需求。? 12.能夠適應一定頻率的出差，以便拜訪客戶、參加行業展會、拓展市場等。? 13.持有駕照并能熟練駕駛者優先，方便工作中的出行安排。?橡膠/塑料制品
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1-100
包吃
包住
全勤獎
績效獎
年終獎
團隊活動豐富
免費旅游
8小時工作制
五險一金
五險
人才住房獎勵
項目獎勵
總經理獎金
2025-07-21
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4.5-9K
不限
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不限
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江門-新會區
立即應聘
崗位職責： 1、負責區域內的市場開拓、渠道建設、項目銷售等工作；負責與設計院保持良好的溝通，賦安消防品牌推廣； 2、負責與區域內各建筑設計院設計師溝通，確保其根據我公司產品參數設計圖紙。 3、負責各個重大項目售前可行性分析和各種技術和招投標工作； 4、識別、捕捉、把握商業機會、獲取各潛在項目信息； 5、負責市場產品發展預測和銷售預測。 任職資格： 1、22歲以上，大專以上學歷，市場營銷或電氣相關專業，形象佳； 2、具備有一定的市場品牌推廣經驗，熟悉設計院上圖工作者優先； 3、一年以上設計院上圖工作經驗； 4、具備一定的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。 -
15-30K
大專
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3年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制； 2、負責建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動； 3、負責合理分解銷售目標。指導、監督本部門進行客戶開拓和維護； 4、負責參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格； 5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批； 6、負責特殊銷售情況處理； 7、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導； 8、負責考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。 9、領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、大專或以上學歷，有服裝相關工作經驗者優先考慮； 2、有一定的抗壓能力，能獨立開拓市場； 3、溝通能力強，有強烈的責任心，工作態度端正。
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