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  1、研究稅收政策（如企業(yè)所得稅、增值稅、跨境稅務等），根據(jù)集團戰(zhàn)略目標，設計全局性稅務規(guī)劃方案，優(yōu)化整體稅負結構。 2、結合業(yè)務模式調整，提供稅務可行性分析及優(yōu)化建議。為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供稅務方面的專業(yè)支持。 3、監(jiān)督集團及子公司各類稅種（增值稅、所得稅、印花稅等）的準確申報與及時繳納。確保符合會計準則與稅務法規(guī)。 4、審核事務所出具的稅審報告。? 推動優(yōu)惠政策落地（如研發(fā)費用加計扣除、區(qū)域性稅收優(yōu)惠），降低合規(guī)成本。?? 5、協(xié)助集團分、子公司處理稅務檢查、稽查事項。 6、建立和完善企業(yè)稅務風險管理制度，識別、評估稅務風險。例如對關聯(lián)交易等容易產生稅務風險的業(yè)務進行重點監(jiān)控。 7、對企業(yè)日常經營活動進行稅務監(jiān)控，提出改進措施，防范稅務風險。 建立稅務檔案管理制度，留存?zhèn)洳橘Y料（如合同、發(fā)票、備案文件等），防范稽查風險。 8、協(xié)同財務、法務、業(yè)務部門，確保交易設計符合稅務合規(guī)要求（如合同條款、業(yè)務模式）。?? 9、指導分、子公司稅務工作，統(tǒng)一集團稅務處理標準。 10、對接稅務機關、會計師事務所等第三方機構，建立良好的溝通渠道。

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  崗位職責： 崗位職責： 1.稅務合規(guī)管理：負責集團各公司（特別是海外子公司）的稅務申報、稅款繳納及稅務檔案管理，確保符合各國稅法要求。 2.稅務核算：負責集團各公司的稅務模塊核算，包括不限于稅金的計提、測算、稅金付款申請等 3.跨部門協(xié)作與溝通：對接外部稅務顧問、會計師事務所，高效完成審計或其他咨詢項目 4.編制/維護集團轉讓定價規(guī)則，確保關聯(lián)交易定價符合各國規(guī)則。協(xié)助應對各國稅務機關的轉讓定價調查或稽查。 5.風險管理與培訓：建立稅務風險預警機制，對內部核算團隊進行海外不同主體稅務知識宣導及落地。 6.上級領導安排的其他工作 崗位要求： 1，熟悉國內外所得稅和流轉稅； 2，英語良好，可以和國外中介機構、同事會議溝通； 3，5年以上相關工作經驗； 4，能抗壓，能在高強度下工作； 5，團隊合作意識好.

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  1、內資上規(guī)模企業(yè)、高新技術企業(yè)全盤賬務處理及稅務申報； 2、處理免抵退稅規(guī)劃及賬務處理、異常處理等業(yè)務； 3、負責稅收籌劃。熟悉國家相關財稅政策，并且利用稅收優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)做好稅收籌劃工作，減輕企業(yè)稅收負擔； 4、負責對規(guī)模企業(yè)的財務報表進行數(shù)據(jù)分析，并做出財務分析報告。分析數(shù)據(jù)背后顯示的公司經營過程中存在的問題，幫助企業(yè)做出符合經營發(fā)展的準確決策； 5、負責審計、稅審工作； 6、積極進取，勇于挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力； 7、有良好的溝通能力和團隊合作精神。 本公司渴求財務管理、會計等相關專業(yè)具備本科學歷且從事會計工作2-3年經驗的專業(yè)人才，公司重視人才，具備豐富的行業(yè)實戰(zhàn)案例，具備廣闊的施展空間和學習平臺，工資待遇視能力而定。 我司的業(yè)務類型廣泛，業(yè)務覆蓋代賬、出口退稅、審計、稅審、專審、稅務籌劃、財務規(guī)劃、上市財務規(guī)劃等，具有廣闊的學習空間和成長空間。薪資待遇優(yōu)于同行業(yè)水平。 如有符合條件且有志向從事財務工作者可積極投遞簡歷（工作地址：南城辦公室（華凱廣場）、萬江辦公室（盈豐大廈）。

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  1.熟悉國家財務稅務政策及國際會計準則，具備專業(yè)的財務知識和財務管理能力，對財務各模塊熟悉； 2.具有較豐富的成本管理控制及預算管理經驗，有較強稅務籌劃能力，熟練使用各種財務工具和辦公軟件； 3.誠實可信，工作認真細心，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質，心態(tài)好，管理協(xié)調能力和團隊合作能力強； 4.有良好的溝通能力，協(xié)助調能力，以及考核評估下屬的能力; 5.有項目融資經驗者優(yōu)先考慮。

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