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武漢吳家
職位分類:
- 計(jì)算機(jī)管理/技術(shù)支持類
- 信息系統(tǒng)監(jiān)理/信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理
- 信息技術(shù)經(jīng)理/主管
- 信息技術(shù)專員
- 信息分析師
- 系統(tǒng)集成/技術(shù)支持
- 標(biāo)準(zhǔn)化工程師
- 技術(shù)助理
- 項(xiàng)目總監(jiān)
- 項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管
- 項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員
- 技術(shù)總監(jiān)CTO
- 信息主管/CIO
- 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管
- 技術(shù)支持工程師
- 技術(shù)支持經(jīng)理
- 運(yùn)維工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 武漢
- 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管
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推薦招聘信息
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8-15K
本科
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1年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.協(xié)助總經(jīng)理組建銷售隊(duì)伍,管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。 2.全日制本科以上學(xué)歷。 3.在某單位從事管理工作崗位1-2年以上,有一定的抗壓能力與預(yù)防組建布局能力。 4能獨(dú)立自主的召集部門會(huì)議,并有效的執(zhí)行監(jiān)督落實(shí),有培訓(xùn)能力。 5.年齡27歲至36歲。 6.薪資8k一15K 7.需具備以上條件,因重要崗位上崗前需作背調(diào),面試請(qǐng)?zhí)峁┮酝鎸?shí)工作簡(jiǎn)歷! -
10-15K
大專
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3年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.建立跨境電商運(yùn)營(yíng)體系、管理制度和流程; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)是亞馬遜,從選品,發(fā)貨,運(yùn)營(yíng),廣告調(diào)整,營(yíng)銷策劃,到售后處理等一系列的具體策略和方案。 3、根據(jù)公司的產(chǎn)品開發(fā)情況和業(yè)績(jī)目標(biāo),開發(fā)不同亞馬遜站點(diǎn)和跨境電商平臺(tái); 4、管理培訓(xùn)亞馬遜運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成制定的業(yè)績(jī)銷售目標(biāo),團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行考核; 5、調(diào)研分析網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和消費(fèi)者需求等, 6. 提出產(chǎn)品組合、開發(fā)改良、定位和價(jià)格等建議,與研發(fā)部緊密合作開發(fā)產(chǎn)品。 招聘要求: 1.學(xué)歷:大專 本科以上,年齡:25-40,有3-5年亞馬遜跨境電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 2.吃苦耐勞,有開拓市場(chǎng)創(chuàng)新能力 3.有責(zé)任心,具備一定的溝通協(xié)調(diào)要能力,市場(chǎng)調(diào)研分析能力; 4.具備與各部門協(xié)作精神,愿意付出 -
14-20K
本科
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3年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.根據(jù)業(yè)務(wù)模式負(fù)責(zé)平臺(tái)的規(guī)劃.運(yùn)營(yíng)體系的搭建及管理,包含平臺(tái)策略.類目運(yùn)營(yíng).用戶運(yùn)營(yíng).BD以及數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)等板塊; 2.負(fù)責(zé)針對(duì)用戶特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略.競(jìng)爭(zhēng)策略.產(chǎn)品策略.運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃.運(yùn)營(yíng)規(guī)則等,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施與監(jiān)控,確保戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3.與技術(shù).產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密配合,快速.高效推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì).研發(fā)及推廣,做好平臺(tái)產(chǎn)品的版本迭代,實(shí)現(xiàn)相關(guān)新增.留存和活躍增長(zhǎng)目標(biāo),優(yōu)化用戶體驗(yàn); ?4.對(duì)平臺(tái)的用戶注冊(cè).行為.活躍度.留存.轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì).分析,并形成總結(jié)分析報(bào)告及時(shí)匯報(bào),并針對(duì)所有運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行精細(xì)化管理,發(fā)掘潛在問題,以結(jié)果為導(dǎo)向制定.落實(shí)應(yīng)對(duì)策略; 5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè).培訓(xùn)及日常管理等工作?。 6.熟悉京東、淘寶、拼多多運(yùn)營(yíng)規(guī)則,并能撰寫公司平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則 任職要求:? 1.本科及以上學(xué)歷,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),要求3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有敏銳的商業(yè)意識(shí),優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,具有互聯(lián)網(wǎng)整合運(yùn)營(yíng).營(yíng)銷的策劃經(jīng)驗(yàn)和能力; 3.有從0到1經(jīng)歷,有較強(qiáng)執(zhí)行力與意志力,有創(chuàng)新精神和強(qiáng)抗壓能力; 4.擁有高效的邏輯思考能力和超強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力.責(zé)任感,擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題,把握關(guān)鍵點(diǎn)并提出有效解決方案; 5.結(jié)果導(dǎo)向,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào).溝通.管理能力,能夠高效推進(jìn)方案落地; 6.熱愛互聯(lián)網(wǎng),掌握平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的核心知識(shí),有成熟的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方法論和成功案例。 -
8-12K
本科
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3年
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東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1. 人品端正、做事認(rèn)真且專注,思路清晰、熱愛跨境電商事業(yè),對(duì)數(shù)據(jù)敏感、對(duì)工作細(xì)心負(fù)責(zé)。 2. 有亞馬遜精品、自有品牌獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)與新品推廣思路/方案 3. 制定產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)及推廣方案,執(zhí)行并跟進(jìn)效果并不斷優(yōu)化。 4. 查看當(dāng)天銷售情況,詳情頁面;分析競(jìng)品、廣告數(shù)據(jù)、銷售趨勢(shì),并根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)、庫存情況采取相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)措施。 5. 調(diào)研、了解產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格、銷量數(shù)據(jù),競(jìng)品、市場(chǎng)份額及整體走勢(shì)。 6. 定期分析產(chǎn)品業(yè)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)。 7. 處理差評(píng)和退貨并整理報(bào)表反饋給工廠,提出優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)與服務(wù)的指導(dǎo)工作。 8. 關(guān)注庫存及接收情況以及FBA配送費(fèi)用是否正常。 9. 每天群公布當(dāng)日實(shí)際經(jīng)營(yíng)盈虧、收支狀況。 -
6-7.5K
本科
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不限
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)APP、微信公眾號(hào)、小程序等平臺(tái)的日常流量運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行增長(zhǎng)策略。 2.主導(dǎo)官方賬號(hào)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與用戶互動(dòng),提升平臺(tái)活躍度與轉(zhuǎn)化率。 3.策劃并優(yōu)化小紅書、抖音等平臺(tái)的投流策略,提升媒介投放效率。 4.監(jiān)控各渠道流量數(shù)據(jù),結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行深度分析,輸出可落地的優(yōu)化建議。 5.探索互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)流量分發(fā)邏輯,推動(dòng)“內(nèi)容-流量-業(yè)務(wù)”的高效轉(zhuǎn)化鏈路。 任職要求: 1.大專及本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1-3年以上APP、微信公眾號(hào)、小程序等流量運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉主流平臺(tái)(如微信、抖音、小紅書)的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)規(guī)則。 3.2年以上小紅書、抖音等平臺(tái)投流經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立優(yōu)化投放策略并提升效果。 核心能力: 數(shù)據(jù)分析:熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、SQL等),具備搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系、挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值的能力。 平臺(tái)認(rèn)知:熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的流量分發(fā)邏輯,能將內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密結(jié)合。 策略思維:具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,制定高效的流量增長(zhǎng)方案。 -
10-15K
大專
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1年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪運(yùn)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)管理。 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與管理。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷。 2.英語四級(jí)以上。 3.從事亞馬遜運(yùn)營(yíng)五年以上。 4.熟悉電子產(chǎn)品。 待遇:底薪10-15K+績(jī)效,具體面談。 公司福利:包吃住,五險(xiǎn)一金,每月休假6天(大小周休息制)。 -
4-5K
大專
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1年
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江門-新會(huì)區(qū)
立即應(yīng)聘
1、私域體系搭建與優(yōu)化,主導(dǎo)微信私域流量池的構(gòu)建,制定從引流獲客(如公眾號(hào)內(nèi)容植入、線下門店導(dǎo)流)到用戶留存(如朋友圈SOP、社群分層)的標(biāo)準(zhǔn)化流程設(shè)計(jì)符合陳皮行業(yè)特性的用戶分層模型(如RFM模型),建立靜態(tài)標(biāo)簽(消費(fèi)頻次、品類偏好)與動(dòng)態(tài)標(biāo)簽(促銷敏感度、復(fù)購周期),指導(dǎo)精準(zhǔn)營(yíng)銷策略。 2、會(huì)員系統(tǒng)建設(shè) 搭建會(huì)員成長(zhǎng)體系(積分、等級(jí)、權(quán)益),設(shè)計(jì)高粘性玩法(如儲(chǔ)值贈(zèng)禮、周期購會(huì)員卡),通過游戲化機(jī)制(簽到打卡、任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì))提升LTV 聯(lián)動(dòng)供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)會(huì)員專屬產(chǎn)品(如限量禮盒、定制組合裝),協(xié)調(diào)線上線下會(huì)員權(quán)益互通、利益分配。 3、視頻號(hào)直播運(yùn)營(yíng) 制定「短視頻引流+直播轉(zhuǎn)化+私域沉淀」的全域增長(zhǎng)策略,把控直播間人貨場(chǎng)模型,搭建公私域聯(lián)動(dòng)機(jī)制,通過「直播預(yù)約提醒」「社群專屬福利」「1V1跟單話術(shù)」實(shí)現(xiàn)直播私域轉(zhuǎn)化。 4、代運(yùn)營(yíng)服務(wù)商管理 負(fù)責(zé)服務(wù)商篩選、KPI制定(如用戶添加率、社群月活等)及執(zhí)行質(zhì)量監(jiān)控,建立SOP執(zhí)行獎(jiǎng)懲機(jī)制,搭建內(nèi)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)體系,完成從代運(yùn)營(yíng)依賴到自主運(yùn)營(yíng)的過渡。 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與創(chuàng)新 建立核心數(shù)據(jù)看板(私測(cè)試優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑探索微信生態(tài)新玩法(如小程序裂變分銷、企微朋友圈廣告投放),結(jié)合陳皮行業(yè)特性設(shè)計(jì)營(yíng)銷事件域用戶ARPU值、社群UV價(jià)值、直播GPM),通過AB1年以上食品/快消行業(yè)私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),接觸過至少1個(gè)萬級(jí)私域用戶池。 任職要求: 1、1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)精通微信生態(tài)工具矩陣(企微SCRM、視頻號(hào)直播、小程序商城)及主流數(shù)據(jù)工具 2、具備完整的會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)案例運(yùn)營(yíng)邏輯 3、熟悉食品/快消行業(yè)特性,對(duì)陳皮行業(yè)有基礎(chǔ)接觸理解 -
5-8K
大專
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3年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一。男女不限,20-35歲,大專(含)以上學(xué)歷。 二。熟悉淘寶或京東的規(guī)則,對(duì)淘寶或京東運(yùn)作有3年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 三。對(duì)淘寶或京東運(yùn)作的各個(gè)流程熟悉,能獨(dú)立運(yùn)作并管理店鋪。 四。懂得運(yùn)用各種方式推廣和宣傳網(wǎng)絡(luò)店鋪以及產(chǎn)品; 五。對(duì)推廣,流量,排名,活動(dòng)等熟悉。 六。對(duì)網(wǎng)店?duì)I運(yùn)有良好的興趣以及愿意不斷的學(xué)習(xí)。 七。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),努力向上,且有坦誠待人的心態(tài),能適應(yīng)加班。 -
面議
大專
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1年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、具備1年以上網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息; 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 5、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,按時(shí)完成銷售任務(wù); 6、有一定的英文能力。 任職資格: 1、18-35歲,性別:男女不限; 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 5、有較強(qiáng)的溝通能力。 -
面議
不限
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不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司運(yùn)營(yíng)策略(阿里巴巴、亞馬遜、希音等平臺(tái)),提升品牌在家具制造行業(yè)的市場(chǎng)影響力; 2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出有效的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案; 3、協(xié)調(diào)各部門資源,確保運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的高效執(zhí)行; 4、監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),定期輸出分析報(bào)告,為決策提供支持; 5、策劃并組織線上線下推廣活動(dòng),提升產(chǎn)品銷量與用戶粘性; 6、建立并維護(hù)與供應(yīng)商、客戶的良好合作關(guān)系; 7、參與新產(chǎn)品的研發(fā)與推廣,提供市場(chǎng)反饋意見。 任職要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,有運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及市場(chǎng)敏感度; 4、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、能夠承受工作壓力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力; 6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)運(yùn)營(yíng)工具; 7、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠快速調(diào)整策略。 注:歡迎有志優(yōu)秀人才加入!
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