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武漢吳家
職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 武漢
- 銷售部經(jīng)理
沒(méi)有找到相關(guān)職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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10-16K
大專
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3年
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咸寧-通城縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營(yíng)負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制; 2、負(fù)責(zé)建立和管理銷售隊(duì)伍,管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷售活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。; 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批; 6、負(fù)責(zé)特殊銷售情況處理; 7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。 任職要求: 1、熟悉營(yíng)銷理論知識(shí)和操作流程,了解市場(chǎng)信息管理領(lǐng)域知識(shí); 2、具有良好的溝通能力、公關(guān)能力、談判能力、計(jì)劃能力、組織能力; 3、形象好,親和力強(qiáng); 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 -
10-20K
不限
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不限
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咸寧-赤壁市
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)湖北省區(qū)域運(yùn)動(dòng)木地板項(xiàng)目的開發(fā),完成銷售指標(biāo); 2、精準(zhǔn)識(shí)別體育館、學(xué)校、文體中心等B端客戶的實(shí)際需求; 3、協(xié)同技術(shù)部門完成CAD圖紙方案設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)工作; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,跟蹤項(xiàng)目投標(biāo)的全流程; 5、定期提交市場(chǎng)競(jìng)品分析報(bào)告; 任職要求: 1、年齡22-45周歲,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)即可,體育設(shè)施或建材營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及PPT方案制作; 4、具備基礎(chǔ)的CAD圖紙識(shí)圖能力; 5、能夠適應(yīng)區(qū)域銷售工作模式,無(wú)需坐班; 注:該崗位為湖北省辦事處招聘 -
8-13K
大專
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2年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求: 1,大專及以上學(xué)歷,至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有客戶開發(fā),管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能培養(yǎng)新進(jìn)業(yè)務(wù)員,促使業(yè)務(wù)員快速成長(zhǎng); 3,英語(yǔ)口語(yǔ)流利,有較好的聽(tīng)、讀、寫能力,能用英語(yǔ)與國(guó)外客戶交流; 4,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5,底薪8000元起,可面議. -
10-16K
大專
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3年
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咸寧-通城縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營(yíng)負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制; 2、負(fù)責(zé)建立和管理銷售隊(duì)伍,管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷售活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。; 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批; 6、負(fù)責(zé)特殊銷售情況處理; 7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。 任職要求: 1、熟悉營(yíng)銷理論知識(shí)和操作流程,了解市場(chǎng)信息管理領(lǐng)域知識(shí); 2、具有良好的溝通能力、公關(guān)能力、談判能力、計(jì)劃能力、組織能力; 3、形象好,親和力強(qiáng); 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 -
10-20K
不限
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不限
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咸寧-赤壁市
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)湖北省區(qū)域運(yùn)動(dòng)木地板項(xiàng)目的開發(fā),完成銷售指標(biāo); 2、精準(zhǔn)識(shí)別體育館、學(xué)校、文體中心等B端客戶的實(shí)際需求; 3、協(xié)同技術(shù)部門完成CAD圖紙方案設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)工作; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,跟蹤項(xiàng)目投標(biāo)的全流程; 5、定期提交市場(chǎng)競(jìng)品分析報(bào)告; 任職要求: 1、年齡22-45周歲,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)即可,體育設(shè)施或建材營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及PPT方案制作; 4、具備基礎(chǔ)的CAD圖紙識(shí)圖能力; 5、能夠適應(yīng)區(qū)域銷售工作模式,無(wú)需坐班; 注:該崗位為湖北省辦事處招聘 -
8-13K
大專
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2年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求: 1,大專及以上學(xué)歷,至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有客戶開發(fā),管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能培養(yǎng)新進(jìn)業(yè)務(wù)員,促使業(yè)務(wù)員快速成長(zhǎng); 3,英語(yǔ)口語(yǔ)流利,有較好的聽(tīng)、讀、寫能力,能用英語(yǔ)與國(guó)外客戶交流; 4,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5,底薪8000元起,可面議. -
8-13K
大專
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2年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求: 1,大專及以上學(xué)歷,至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有客戶開發(fā),管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能培養(yǎng)新進(jìn)業(yè)務(wù)員,促使業(yè)務(wù)員快速成長(zhǎng); 3,英語(yǔ)口語(yǔ)流利,有較好的聽(tīng)、讀、寫能力,能用英語(yǔ)與國(guó)外客戶交流; 4,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5,底薪8000元起,可面議. -
業(yè)務(wù)主管
急聘
12-13K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、崗位職責(zé): 1.完成客戶預(yù)測(cè)需求、訂單:接單、排單、跟單,排送貨信息管理; 2.制作銷售報(bào)表、對(duì)賬整理、客戶貨款回收等情況跟蹤; 3.重點(diǎn)客戶的跟進(jìn),銷售數(shù)據(jù)分析,有一定的報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)更好; 4.負(fù)責(zé)客戶樣品數(shù)據(jù)接收、交期管理,并內(nèi)部轉(zhuǎn)達(dá)跟進(jìn)回復(fù)進(jìn)度; 5.日常溝通和客戶關(guān)系維護(hù);收集傳達(dá)客戶需求和要求;跟進(jìn)客戶需求事項(xiàng),內(nèi)部主導(dǎo)推進(jìn),確保產(chǎn)品交付日期和質(zhì)量符合滿足客戶要求,提升客戶滿意度; 6.做好部門日常管理工作,并與公司各部門能協(xié)調(diào)溝通,達(dá)到公司利益最大化; 7.其他上級(jí)交代事項(xiàng) 二、任職要求 1.28~38歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.五年以上實(shí)際相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),,其中在電子產(chǎn)業(yè)OEM/ODM行業(yè)3年以上業(yè)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)。 3.至少熟悉ODM/OEM廠營(yíng)運(yùn)作業(yè)流程,曾任該產(chǎn)業(yè)公司(300人以上)業(yè)務(wù)優(yōu)先錄用。 4.精通Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件。 5.有相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)訂單管理,客戶關(guān)系管理,客戶詢價(jià)報(bào)價(jià),客戶出貨,報(bào)關(guān)及交付管理等相關(guān)事務(wù)。 6.思維敏捷,積極進(jìn)取,性格開朗,責(zé)任感強(qiáng),有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力善于溝通協(xié)調(diào),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,且能承受較強(qiáng)的工作壓力。 上班時(shí)間:24天責(zé)任制(購(gòu)五險(xiǎn)一金,有年終獎(jiǎng),包吃包住) -
10-13K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.30-40歲,大專以上學(xué)歷, 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(其中2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)); 2.有業(yè)務(wù)跟單、熟悉電子制造行業(yè)工廠運(yùn)作流程; 3.辦公軟件操作熟練,懂ERP管理系統(tǒng)。 工作內(nèi)容: 1.業(yè)務(wù)部門的日常工作安排及進(jìn)度管理; 2.各客戶訂單生產(chǎn)排期、交期及貨款回款的跟進(jìn); 3.銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析,以及客戶滿意度的調(diào)查; 4.各客戶訂單庫(kù)存成品數(shù)量的掌握; 5.跨部門相關(guān)工作事宜的溝通與協(xié)調(diào)。 -
10-20K
不限
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不限
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東莞-鳳崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷售,建立、開發(fā)各類銷售渠道; 2、 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析與開發(fā); 3、 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,掌握客戶需求,提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤; 4、 完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測(cè),定期匯報(bào)工作情況; 5、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作事務(wù)。 崗位要求: 1、 3年以上同行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)磁性材料及工藝有較深的了解。 -
10-20K
本科
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3年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè),材料類優(yōu)先; 2、有2-3年平面顯示/建筑玻璃類靶材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有效的溝通和人際交往能力,維護(hù)客戶關(guān)系,能適應(yīng)出差,能承擔(dān)一定的工作壓力,; 4、形象良好,品行端正,服從工作安排 工作地點(diǎn):廣東深圳/東莞/韶關(guān)、安徽合肥等 -
15-30K
不限
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不限
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
招募光伏推廣業(yè)務(wù)員及團(tuán)隊(duì) 業(yè)務(wù)范圍:東莞及惠州市龍門縣各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)到農(nóng)村推廣光伏業(yè)務(wù) 2、負(fù)責(zé)收集相關(guān)行政抱批資料、與農(nóng)戶簽訂合同、系統(tǒng)錄單等工作 3、協(xié)調(diào)施工隊(duì)與農(nóng)戶現(xiàn)場(chǎng)施工工作 薪資待遇: 1、薪資范圍15000/ 月左右,上不封頂,本地最高業(yè)務(wù)費(fèi),一戶一結(jié),結(jié)算快 任職要求: 1、男女不限,學(xué)歷不限,有光伏項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)或者光伏資深業(yè)務(wù)員優(yōu)先 2、有較強(qiáng)溝通力、執(zhí)行力、表達(dá)能力,熱愛(ài)銷售工作 3、需要自帶交通工具(小車或者電動(dòng)摩托車) 4、有豐富的人脈資源或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源的優(yōu)先,有從事過(guò)保險(xiǎn)、信用卡推廣、信用卡分期、直銷或者在村政府、鄉(xiāng)政府、婦聯(lián)等單位工作過(guò)的 本公司主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)租用戶主的閑置屋頂,給戶主免費(fèi)建設(shè)光伏陽(yáng)光棚,不僅可以防雨隔熱保護(hù)屋頂,而且還會(huì)給戶主發(fā)放一筆現(xiàn)金補(bǔ)貼,15000-30000元不等(根據(jù)房屋面積計(jì)算),同時(shí)每年給戶主付屋頂租金。業(yè)務(wù)推廣符合國(guó)家“2030碳達(dá)峰、2060碳中和”的新能源戰(zhàn)略目標(biāo),歡迎有想法的銷售工作 口,機(jī)會(huì)無(wú)限!輕松月入過(guò)萬(wàn) -
8-12K
中專
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不限
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營(yíng)負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制; 2、負(fù)責(zé)建立和管理銷售隊(duì)伍,管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷售活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。; 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批; 6、負(fù)責(zé)特殊銷售情況處理; 7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。 -
面議
不限
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3年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.負(fù)責(zé)制訂年度銷售目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃,呈報(bào)總監(jiān)審批; 2.負(fù)責(zé)老客戶客情關(guān)系維護(hù),并不斷開發(fā)新客戶,完成預(yù)定的銷售目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)客戶合同的審核; 4.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息及業(yè)務(wù)員收集信息的篩選并及時(shí)向銷售總監(jiān)反饋; 5.負(fù)責(zé)每周、月、季、年度相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的提報(bào),針對(duì)未達(dá)成情況做好改進(jìn); 6.負(fù)責(zé)每月工作業(yè)績(jī)的達(dá)成,積極參加 公司組織的各項(xiàng)活動(dòng); 7.負(fù)責(zé)歸屬客戶的資金回籠跟進(jìn),避免亂賬、壞賬的產(chǎn)生; 8.參加部門的各項(xiàng)工作會(huì)議,接收工作指令,及時(shí)處理訂單異常問(wèn)題; 9.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核工作; 10.完成營(yíng)銷總監(jiān)交辦的相關(guān)工作。 -
5-10K
大專
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3年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
PETG銷售人員招聘要求: 1.?了解PETG原料及改性料、色母粒的基本知識(shí)和市場(chǎng)情況。 2.熟悉化妝品包裝、片材或拉伸膜行業(yè) 3.?具備良好的溝通能力和銷售技巧。 4.?能夠建立和維護(hù)客戶關(guān)系。 5.?有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)或者專業(yè)知識(shí)背景 入職地址:廣東省東莞市、山東省巨野縣
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