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- 湘潭
- 倉庫經理/主管
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6-7K
大專
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
職位類別:倉庫經理/主管 一、工作職責 1.負責包裝組和倉庫全盤工作; 2.負責倉庫的入庫、配送、合理存放、位置分區及其它日常工作安排; 3.負責包裝組和倉庫的工作籌劃與進度安排,合理調配人力資源; 4.制作和修訂倉庫的工作流程和管理制度; 5.每月定期對倉庫進行盤點,隨時掌握倉庫的庫存情況; 6.完成上級安排的其它工作。 二、任職要求 1.高中或中專以上學歷; 2.兩年以上倉庫主管工作經驗; 3.辦公軟件使用熟練; 4.溝通、執行能力較強。 -
10-12K
不限
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3年
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泉州-晉江市
立即應聘
崗位職責: 1、負責倉庫庫位管理:貨物的整理/移動/擺放及先進先出的確認; 2、負責產品(或原材料及輔材)入庫、岀庫數據的確認、ERP數據的錄入及確認; 3、負責備貨作業(含尾數的合箱,尾數的清點作業); 4、負責原材料的裝卸作業管理; 5、負責異常品的対應(退倉品及客戶退貨品的対應); 6、負責每月度在庫品盤點作業,盤點差異原因分析及改善對策;定期做好盤點工作,負責妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件; 7、工作管理做到日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,做到賬、物、卡一致; 8、負責做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通,防止存貨變質。 9、協同生產前段部門:采購/品管/物控做好供應商配合及細節管理 任職要求: 鞋材、鞋類從業經驗,有3年以上鞋類行業倉儲管理方面的工作經驗,具有6S管理經驗; -
7-10K·13薪
高中
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1年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責: 1.根據生產計劃,主導物料收、發管理及賬目管理; 2.督導倉庫日常工作,保證倉庫工作正常運作; 3.系統賬務處理,安排每月盤點,對賬,保證賬物一致。 要求:1. 男女不限,20-35歲,高中以上學歷。 2.一年以上機械裝備倉庫管理工作經驗; 3.熟練操作辦公軟件和ERP(金蝶)系統。 4.有較的責任心,數據觀念強,跨部門溝通表達力好。 -
7-8.5K
不限
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不限
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東莞-東坑鎮
立即應聘
1、對部門日常工作的正常開展。保證公司資產及生產原材料安全儲存,對日常的異常及突發問題解決; 2、對部門人員管理及績效考核; 3、實施部門員工安全生產教育、崗位培訓制度,提高員工的素質和技術水平。 4、監督倉管員收發物料準確性,入庫及時率 。 5、對倉管日常反饋異常及突發問題的及時解決。 6、對庫房"6s“管理及稽查,確保庫房整潔、物料擺放有序。 7、定期匯報倉庫、庫存、庫容、物料存放周期。 8、督促倉管人員工作、核對所有保存單據的完整有效、系統操作有無違規現象,日常工作規范等。 9、根據公司及財務相關規定,組織負責倉儲盤點工作的開展。 10、跨部門工作的協調。 11、完成上級交辦的其他工作。 年齡范圍:28-40歲 -
13-20K
不限
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不限
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東莞-東城區
立即應聘
要求: 1.必須有餐飲/膳食公司的供應鏈管理及運營經驗(沒有膳食餐飲行業的,請勿打擾)。 2.處理上級交待的工作事項,具體工作細節面談;具體薪資面談。 3.持有餐飲行業證書;健康證。 -
9-11K
高中
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5年
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贛州-信豐縣
立即應聘
工作職責: 1、負責整個倉庫的日常管理 2、監控倉庫各崗位操作流程,保證崗位操作質量 3、倉庫5S及人員的管理 4、上級安排的其他工作 招聘要求 1、有玩具廠倉庫管理工作經驗5年以上,能獨立管理倉庫運作 2、具有良的溝通能力,做事細心穩重 3、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力 -
8-10K
大專
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4年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1? 人員管理:負責倉庫團隊的日常工作安排與調度,包括考勤、培訓及績效評估,提升團隊協作效率與業務能力。 2? 庫存管控:監控庫存水平,定期組織盤點,確保賬實相符,合理控制庫存成本,避免缺貨或積壓。 3? 作業統籌:協調貨物的收發、存儲、分揀、配送等流程,優化作業動線,保障倉儲作業高效有序進行。 4? 設備維護:監督倉庫設備(如叉車、貨架等)的使用與保養,及時處理設備故障,確保作業安全。 5? 制度執行:貫徹落實倉庫管理制度與流程,制定操作規范,監督執行情況并持續改進。 6? 數據管理:審核倉庫出入庫單據、報表等數據,分析作業效率與庫存趨勢,為決策提供依據。 7? 安全管理:落實倉庫消防安全、貨物安全等措施,防范安全隱患,確保倉儲環境安全。 8? 溝通協作:與采購、生產、物流等部門保持密切溝通,協調解決供應鏈中的倉儲相關問題。 注:需懂U9系統使用,WMS系統操作,大型企業管理者優先(例如:富士康/立訊優先錄取) -
10-15K
不限
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不限
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東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位要求: 1、庫存管理:制定庫存控制策略,通過動態分析制定補貨計劃,ERP系統維護庫存數據準確性,主導月度/年度盤點工作,實現庫存周轉率提升與資金占用量控制; 2、團隊管理:負責倉儲團隊組建與績效考核,實施員工技能培訓與5S現場管理,通過排班調度優化人力配置。處理員工異常工作問題,開展思想溝通提升團隊凝聚力,定期向物流總監提交人員評估報告; 3、安全管理:制定防火防盜等安全管理制度,監督裝卸作業規范執行,定期檢查消防設施與倉儲環境合規性。建立應急預案處理貨損、系統故障等突發事件。 -
20-25K
本科
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5年
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國外
立即應聘
工作職責 1. 建立、完善倉管理制度及管理流建立程,倉庫管理標準化體系,確保倉庫日常工作正常進行; 2. 管理貨物的入庫、存儲、揀選、包裝及出庫等各個環節,確保操作流程順暢; 3. 監督并培訓倉儲團隊成員,提升團隊整體技能水平和服務質量; 4. 協調與其他部門的合作,確保供應鏈的高效運作; 5. 完成上級交辦的其他工作事項。 任職資格 1. 本科以上學歷,專業不限,管理類、物流類等相關專業優先; 2. 五年以上倉儲相關崗位經驗,有小家電行業工作經驗者優先; 3. 良好的溝通與協調能力,具備較高的問題解決能力及分析判斷能力; 4. 高度責任感,務實敬業,愿意接受海外常駐工作; 5. 會開叉車,對ERP/WMS有操作經驗。 -
8-9K
大專
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3年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
工作職責:1、負責倉儲管理及日常工作工作管理,協調部門與各部門之間的工作; 2、負責制定和修訂原料、易耗品出入庫、揀貨、發貨庫存管理作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準; 3、帶領團隊完成日常庫存操作、包括貨物的接收、存儲、保管及發貨工作,及時應對處理銷售、生產、采購部門突發事件; 4、負責組織相關人員月中、月末倉庫盤點及異常問題分析; 5、倉庫要合理化布局和管理,負責制定庫區的規劃; 6、制定倉庫工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,管促員工完成目標任務: 7、物料出入庫監管,降低出錯率; 8、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序; 9、制定倉庫部門績效考核標準,量化工作。 10、倉庫安全管理,做好防火、防盜、防水及人員操作規范; 12、運輸費用管控,審查產品出庫承運商選型合理性。13、負責對接銷售部門進行客訴處理及售后服務工作。重要客戶、緊急特殊事件及時響應處理。 崗位要求:(1)30-45歲; (熟悉電商行業倉儲經驗者優先) (2)受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓; (3)3年以上倉儲工作經驗; (4)熟悉物資采購程序;熟悉存庫管理流程及操作標準。 (5)了解運輸方式及其特征,熟悉物流管理業務流程,熟練操作辦公軟件; (6)良好的分析能力和問題解決能力,能夠有效處理庫存中各種問題; (7)很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。 -
8-9K
大專
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責: 1、大專及以上學歷,三年以上倉庫主管管理經驗; 2、熟悉倉庫的收、發、管等作業流程; 3、懂ERP流程及數據管控; 4、有一定團隊合作精神,邏輯分析數據能力強。 -
7-12K
大專
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7年
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東莞-茶山鎮
立即應聘
崗位職責: 一、倉庫日常運營管理 1. 庫容規劃與維護:材料分區存放方案,確保化工物料隔離存儲(如溫濕度敏感區) 2. 監督6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全)落地執行 3. 出入庫精準管控:審核所有進出庫單據(采購入庫、生產領料、銷售發貨),確保ERP系統數據與實物同步 4. 化工品管理:監督危化品(如鉑金催化劑、硫化劑)的合規收發流程,確保MSDS(化學品安全說明書)隨貨存檔 5. 庫存賬實一致性:協助月度全面盤點,分析盤點差異根源(如計量誤差、自然損耗),制定改進措施并推動落地 二、團隊與資源管理 1. 人員效能提升 管理倉庫班組(收貨、發貨、倉管員等),協助制定相關的績效考核方案; 組織化工物料特性培訓(如硅橡膠原料的保存禁忌、搬運防護)。 2. 成本控制 優化倉儲空間利用率,減少外租倉需求; 管控包材與耗材(如防粘隔離膜、噸袋),杜絕浪費。 三、跨部門協同 1. 生產支持 聯動計劃部,保障原料齊套率(避免因缺料導致生產線停擺); 每日通報庫存預警(如低于安全庫存的緊缺助劑)。 2. 客戶交付保障 協同物流部安排發貨計劃,優先處理加急訂單(尤其終端客戶直供訂單); 處理發貨異常(如標簽錯誤、數量偏差),24小時內閉環問題。 崗位要求: 1、大學專科及以上學歷; 2、5年以上倉儲管理經驗,3年以上同等崗位工作經驗; 3、掌握基本的辦公室軟件,熟悉ERP倉儲系統操作。 4、執行力強,具備團隊管理經驗,工作態度嚴謹,認真負責。
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