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急聘
已選條件:
- 湘潭
- 客房主管/文員
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推薦招聘信息
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7-9W/年
中專
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1年
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江門-新會區
立即應聘
一、招聘崗位：客房主管 1.崗位職責 （1）分配客房部每日清潔工作，實時更新客房情況。 （2）按照酒店標準對客房進行檢查，提升本部門整體工作質量。 （3）巡視所管轄的區域，培訓、督導員工嚴格執行各項操作流程。 2.任職資格 （1）高中、中專及以上學歷。 （2）有1年以上酒店客房從業經驗。 （3）熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 （4）有較強的服務意識。 （5）年齡要求:23-50歲。 3.工資待遇 （1）錄用后，按國家規定購買社會保險，試用期間的薪酬福利按公司規定執行。 （2）試用期滿后，綜合年薪7萬-9萬元（含用人成本），具體按公司薪酬制度執行。 三、報名說明 （一）報名時間 自公告之日起至招滿為止。 （一）報名方式 請有意應聘人員關注“新控集團”微信公眾號，點擊“發消息”，輸入“應聘登記表”，識別二維碼下載填寫，并于截止報名時間前將應聘材料發送郵箱，郵件主題注明“應聘崗位+姓名”字樣。 （二）應聘材料 1.《應聘登記表》電子版、掃描版各一份； 2.身份證、戶口本（戶主頁+本人頁）掃描件； 3.個人簡歷、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等證明文件掃描件。其中，在國外獲得學歷學位證書的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明； 4.自參加工作起的工作經歷證明文件掃描件，如社保參保證明、勞動合同和離職證明或解除勞動合同、工作證明等。 5.如符合職位要求，將通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加第一輪面試，未通過者不再另行通知。 -
8-10K
不限
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不限
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惠州-大亞灣區
立即應聘
崗位職責： 1、負責客人退房后的房間清潔工作 2、進行布草的更換與整理 3、補充客房消耗物品 4、保持工作區域的整潔與衛生 5、按照標準流程完成客房服務工作 6、及時報告房間設施設備的故障情況 7、確保客房服務質量達到酒店標準 任職要求： 1、具備良好的服務意識和責任心 2、有酒店客房服務相關工作經驗優先 3、身體健康，能夠適應輪班制工作 4、具有較強的學習能力和團隊合作精神 5、能夠承受一定的工作壓力 6、注重細節，做事認真細致 7、具有良好的溝通能力和應變能力 8、遵守酒店的各項規章制度 9、能夠按照標準操作流程開展工作 10、保持積極向上的工作態度 月綜合工資8000+元 提供五星級酒店就業平臺與發展機會 -
10-15W/年
大專
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3年
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江門-新會區
立即應聘
一、招聘崗位：行政管家/副管家 1.崗位職責 （1）負責客房部的整體經營和運作，分配客房部的工作，制定工作計劃。 （2）確保部門成本和各項費用得到良好的控制。 （3）根據酒店的標準對客房和設施設備等進行定期的維護和檢查。 （4）掌握每日客房情況，配合前臺和銷售部門，提供清潔可用客房數量以達到最大出租率。 （5）檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 （6）組織編制部門工作程序及工作考評。 2.任職資格 （1）大專及以上學歷，有優秀工作經驗或證書的可適當放寬學歷要求。 （2）有3年以上酒店客房管理經驗。 （3）熟悉客房部專業知識，熟悉客房管理、服務流程和質量標準等，熟練使用電腦。 （4）具有組織協調能力、應變能力、有較強的服務意識。 （5）年齡要求:23-50歲。 3.工資待遇 （1）錄用后，按國家規定購買社會保險，試用期間的薪酬福利按公司規定執行。 （2）試用期滿后，綜合年薪10萬-15萬元（含用人成本），具體按公司薪酬制度執行。 三、報名說明 （一）報名時間 自公告之日起至招滿為止。 （一）報名方式 請有意應聘人員關注“新控集團”微信公眾號，點擊“發消息”，輸入“應聘登記表”，識別二維碼下載填寫，并于截止報名時間前將應聘材料發送郵箱，郵件主題注明“應聘崗位+姓名”字樣。 （二）應聘材料 1.《應聘登記表》電子版、掃描版各一份； 2.身份證、戶口本（戶主頁+本人頁）掃描件； 3.個人簡歷、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等證明文件掃描件。其中，在國外獲得學歷學位證書的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明； 4.自參加工作起的工作經歷證明文件掃描件，如社保參保證明、勞動合同和離職證明或解除勞動合同、工作證明等。 5.如符合職位要求，將通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加第一輪面試，未通過者不再另行通知。 -
6-10K
不限
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應屆畢業生
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惠州-大亞灣區
立即應聘
五星級酒店客房服務員 福利待遇：月綜合工資8000元，計件制，多勞多得、包吃包住、拎包上班，無需自帶被褥，酒店提供，免費培訓， 優勢：酒店環境好，泳池、娛樂設施免費使用，生日會，定期團建 崗位職責： 1、負責客人退房后的房間清潔工作 2、進行布草的更換與整理 3、補充客房消耗物品 4、保持工作區域的整潔與衛生 5、按照標準流程完成客房服務工作 6、及時報告房間設施設備的故障情況 7、確保客房服務質量達到酒店標準 任職要求： 1、具備良好的服務意識和責任心 2、有酒店客房服務相關工作經驗優先 3、身體健康，能夠適應輪班制工作 4、具有較強的學習能力和團隊合作精神 5、能夠承受一定的工作壓力 6、注重細節，做事認真細致 7、具有良好的溝通能力和應變能力 8、遵守酒店的各項規章制度 9、能夠按照標準操作流程開展工作 10、保持積極向上的工作態度
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