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職位分類:
- 質(zhì)量/安全/環(huán)境管理類
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- DQA/設(shè)計質(zhì)量保證
- 計量工程師
- 品質(zhì)經(jīng)理/主管
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 湘潭
- 認(rèn)證工程師/審核員
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推薦招聘信息
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15-30K
本科
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5年
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長沙-寧鄉(xiāng)縣
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)涉外的專利布局、質(zhì)量評估、風(fēng)險管控、維權(quán)工作,參與涉外事務(wù)所日常業(yè)務(wù)溝通;2、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的專利挖掘布局、風(fēng)險檢索、分析和風(fēng)險突破等;3、涉外競品專利分析及專利訴訟糾紛應(yīng)對和處理;4、建立全球商標(biāo)管理體系,管理公司全球范圍內(nèi)的商標(biāo)、續(xù)展和監(jiān)控工作,保護(hù)公司品牌形象;5、制定海外商標(biāo)注冊策略,根據(jù)公司品牌發(fā)展規(guī)劃,選擇合適的商標(biāo)注冊國家和地區(qū),并具有顯著性和可注冊性;6、處理公司海內(nèi)外的商標(biāo)侵權(quán)案件,制定應(yīng)對策略,保護(hù)公司品牌形象;7、制定公司的海外知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。 -
10-20K
不限
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10年
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長沙-寧鄉(xiāng)縣
立即應(yīng)聘
1、能夠根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司研發(fā)3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃,包括技術(shù)創(chuàng)新,產(chǎn)品創(chuàng)新,研發(fā)投入,確定公司研發(fā)能夠順利實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo);【必須】2、能夠?qū)嵤┤蜓邪l(fā)體系建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理國內(nèi)外研發(fā)團(tuán)隊,規(guī)劃和控制研發(fā)項目進(jìn)度和質(zhì)量,確定研發(fā)工作按照計劃執(zhí)行,新產(chǎn)品開發(fā)縮短到x個月以內(nèi);【必須】3、能夠落定公司產(chǎn)品數(shù)字化建設(shè),產(chǎn)品創(chuàng)新與變革,提高產(chǎn)品性能,提高產(chǎn)品通用化、模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化、平臺化水平,整體提升改進(jìn)xx%以上,讓產(chǎn)品更加靠近市場,滿足市場需求;【必須】4、具備多業(yè)務(wù)管理、多區(qū)域管理、跨國研發(fā)團(tuán)隊培養(yǎng)能力,確保研發(fā)團(tuán)隊順利完成各項研發(fā)任務(wù),對研發(fā)的質(zhì)量和效率有顯著提升【必須】 -
4-5K
高中
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不限
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郴州-蘇仙區(qū)
立即應(yīng)聘
體系專員(1名) 要求:1、42歲以下,有從事工廠IATF16949體系工作經(jīng)驗者優(yōu)先 。 2、有責(zé)任心,能團(tuán)隊合作。 -
質(zhì)量體系工程師
急聘
10-13K
大專
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3年
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東莞-洪梅鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立和認(rèn)證工作 2、建立、維護(hù)并持續(xù)改善公司ISO9001等管理體系,確保有效運(yùn)行 3、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司各部門嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量體系文件的規(guī)定,對發(fā)現(xiàn)不適宜、不充分問題及時協(xié)調(diào)補(bǔ)充、修訂、對執(zhí)行有效性差的提出整改并監(jiān)督驗證; 4、協(xié)助完成客戶、第三方審核認(rèn)證,跟蹤不符合項的整改驗證; 5、協(xié)助組織定期(1次/年)/不定期(出現(xiàn)重大質(zhì)量事故或其它原因)對公司的體系進(jìn)行內(nèi)部審核,并對不符合項進(jìn)行統(tǒng)計分析,跟蹤改進(jìn)、驗證進(jìn)度,以及標(biāo)準(zhǔn)化的建立、實施。 6、組織相關(guān)人員對體系執(zhí)行情況進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查和責(zé)任分析,并形成體系考核記錄; 7、在組織結(jié)構(gòu)有重大變化,或者過程等有變化的情況下協(xié)助管理者代表完成質(zhì)量手冊、程序文件的換版(公司認(rèn)為有必要時)或修訂工作;負(fù)責(zé)客戶投訴事件的跟蹤處理。負(fù)責(zé)對客戶滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析,制定糾正預(yù)防措施并跟蹤處理 8、內(nèi)部流程的梳理,結(jié)合目前公司的實際運(yùn)行狀況,制定更有效更合理的流程,并進(jìn)行效果驗證; 9、跟蹤檢查流程實施情況,及時優(yōu)化各部門工作流程,保證每月一次的流程全面檢查,對出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤驗證; 10、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)審員進(jìn)行體系知識培訓(xùn);負(fù)責(zé)公司員工管理體系知識的培訓(xùn),通過宣傳、培訓(xùn)、教育使各級員工理解并滿足質(zhì)量體系;負(fù)責(zé)指導(dǎo)文控專員對體系管理相關(guān)文件、記錄的存檔管理 任職資格: 1、年齡:28-40歲,男女不限,全日制大專學(xué)歷及以上,工商管理等專業(yè) 2、5年以上質(zhì)量體系策劃,搭建,運(yùn)行等相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、接受過ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO27001、ATF16949的體系管理培訓(xùn) 技能,質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè),熟悉國家質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。 4、質(zhì)量管理體系建設(shè)策劃能力和推行能力 5、能夠組織、輔導(dǎo)相關(guān)部門管理層編寫程序文件或修訂文件,保證文件的合理性 6、能夠獨(dú)立主導(dǎo)質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、管理評審和第二、三方認(rèn)證 7、熟練使用辦公軟件:excel、word、PPT 8、能夠獨(dú)立監(jiān)督、追蹤不符合項的關(guān)閉。 9、有較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性;自律性強(qiáng);性格開朗,語言組織能力良好;工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè);具有團(tuán)隊協(xié)作精神 入職繳納五險一金,每周日休息,提供食宿,公寓宿舍,高級食堂,生日會,節(jié)日禮品,團(tuán)隊氛圍好! -
15-30K
本科
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5年
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長沙-寧鄉(xiāng)縣
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)涉外的專利布局、質(zhì)量評估、風(fēng)險管控、維權(quán)工作,參與涉外事務(wù)所日常業(yè)務(wù)溝通;2、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的專利挖掘布局、風(fēng)險檢索、分析和風(fēng)險突破等;3、涉外競品專利分析及專利訴訟糾紛應(yīng)對和處理;4、建立全球商標(biāo)管理體系,管理公司全球范圍內(nèi)的商標(biāo)、續(xù)展和監(jiān)控工作,保護(hù)公司品牌形象;5、制定海外商標(biāo)注冊策略,根據(jù)公司品牌發(fā)展規(guī)劃,選擇合適的商標(biāo)注冊國家和地區(qū),并具有顯著性和可注冊性;6、處理公司海內(nèi)外的商標(biāo)侵權(quán)案件,制定應(yīng)對策略,保護(hù)公司品牌形象;7、制定公司的海外知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。 -
10-20K
不限
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10年
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長沙-寧鄉(xiāng)縣
立即應(yīng)聘
1、能夠根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司研發(fā)3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃,包括技術(shù)創(chuàng)新,產(chǎn)品創(chuàng)新,研發(fā)投入,確定公司研發(fā)能夠順利實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo);【必須】2、能夠?qū)嵤┤蜓邪l(fā)體系建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理國內(nèi)外研發(fā)團(tuán)隊,規(guī)劃和控制研發(fā)項目進(jìn)度和質(zhì)量,確定研發(fā)工作按照計劃執(zhí)行,新產(chǎn)品開發(fā)縮短到x個月以內(nèi);【必須】3、能夠落定公司產(chǎn)品數(shù)字化建設(shè),產(chǎn)品創(chuàng)新與變革,提高產(chǎn)品性能,提高產(chǎn)品通用化、模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化、平臺化水平,整體提升改進(jìn)xx%以上,讓產(chǎn)品更加靠近市場,滿足市場需求;【必須】4、具備多業(yè)務(wù)管理、多區(qū)域管理、跨國研發(fā)團(tuán)隊培養(yǎng)能力,確保研發(fā)團(tuán)隊順利完成各項研發(fā)任務(wù),對研發(fā)的質(zhì)量和效率有顯著提升【必須】 -
4-5K
高中
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不限
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郴州-蘇仙區(qū)
立即應(yīng)聘
體系專員(1名) 要求:1、42歲以下,有從事工廠IATF16949體系工作經(jīng)驗者優(yōu)先 。 2、有責(zé)任心,能團(tuán)隊合作。 -
質(zhì)量體系工程師
急聘
10-13K
大專
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3年
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東莞-洪梅鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立和認(rèn)證工作 2、建立、維護(hù)并持續(xù)改善公司ISO9001等管理體系,確保有效運(yùn)行 3、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司各部門嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量體系文件的規(guī)定,對發(fā)現(xiàn)不適宜、不充分問題及時協(xié)調(diào)補(bǔ)充、修訂、對執(zhí)行有效性差的提出整改并監(jiān)督驗證; 4、協(xié)助完成客戶、第三方審核認(rèn)證,跟蹤不符合項的整改驗證; 5、協(xié)助組織定期(1次/年)/不定期(出現(xiàn)重大質(zhì)量事故或其它原因)對公司的體系進(jìn)行內(nèi)部審核,并對不符合項進(jìn)行統(tǒng)計分析,跟蹤改進(jìn)、驗證進(jìn)度,以及標(biāo)準(zhǔn)化的建立、實施。 6、組織相關(guān)人員對體系執(zhí)行情況進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查和責(zé)任分析,并形成體系考核記錄; 7、在組織結(jié)構(gòu)有重大變化,或者過程等有變化的情況下協(xié)助管理者代表完成質(zhì)量手冊、程序文件的換版(公司認(rèn)為有必要時)或修訂工作;負(fù)責(zé)客戶投訴事件的跟蹤處理。負(fù)責(zé)對客戶滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析,制定糾正預(yù)防措施并跟蹤處理 8、內(nèi)部流程的梳理,結(jié)合目前公司的實際運(yùn)行狀況,制定更有效更合理的流程,并進(jìn)行效果驗證; 9、跟蹤檢查流程實施情況,及時優(yōu)化各部門工作流程,保證每月一次的流程全面檢查,對出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤驗證; 10、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)審員進(jìn)行體系知識培訓(xùn);負(fù)責(zé)公司員工管理體系知識的培訓(xùn),通過宣傳、培訓(xùn)、教育使各級員工理解并滿足質(zhì)量體系;負(fù)責(zé)指導(dǎo)文控專員對體系管理相關(guān)文件、記錄的存檔管理 任職資格: 1、年齡:28-40歲,男女不限,全日制大專學(xué)歷及以上,工商管理等專業(yè) 2、5年以上質(zhì)量體系策劃,搭建,運(yùn)行等相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、接受過ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO27001、ATF16949的體系管理培訓(xùn) 技能,質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè),熟悉國家質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。 4、質(zhì)量管理體系建設(shè)策劃能力和推行能力 5、能夠組織、輔導(dǎo)相關(guān)部門管理層編寫程序文件或修訂文件,保證文件的合理性 6、能夠獨(dú)立主導(dǎo)質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、管理評審和第二、三方認(rèn)證 7、熟練使用辦公軟件:excel、word、PPT 8、能夠獨(dú)立監(jiān)督、追蹤不符合項的關(guān)閉。 9、有較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性;自律性強(qiáng);性格開朗,語言組織能力良好;工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè);具有團(tuán)隊協(xié)作精神 入職繳納五險一金,每周日休息,提供食宿,公寓宿舍,高級食堂,生日會,節(jié)日禮品,團(tuán)隊氛圍好! -
質(zhì)量體系工程師
急聘
10-13K
大專
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3年
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東莞-洪梅鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立和認(rèn)證工作 2、建立、維護(hù)并持續(xù)改善公司ISO9001等管理體系,確保有效運(yùn)行 3、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司各部門嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量體系文件的規(guī)定,對發(fā)現(xiàn)不適宜、不充分問題及時協(xié)調(diào)補(bǔ)充、修訂、對執(zhí)行有效性差的提出整改并監(jiān)督驗證; 4、協(xié)助完成客戶、第三方審核認(rèn)證,跟蹤不符合項的整改驗證; 5、協(xié)助組織定期(1次/年)/不定期(出現(xiàn)重大質(zhì)量事故或其它原因)對公司的體系進(jìn)行內(nèi)部審核,并對不符合項進(jìn)行統(tǒng)計分析,跟蹤改進(jìn)、驗證進(jìn)度,以及標(biāo)準(zhǔn)化的建立、實施。 6、組織相關(guān)人員對體系執(zhí)行情況進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查和責(zé)任分析,并形成體系考核記錄; 7、在組織結(jié)構(gòu)有重大變化,或者過程等有變化的情況下協(xié)助管理者代表完成質(zhì)量手冊、程序文件的換版(公司認(rèn)為有必要時)或修訂工作;負(fù)責(zé)客戶投訴事件的跟蹤處理。負(fù)責(zé)對客戶滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析,制定糾正預(yù)防措施并跟蹤處理 8、內(nèi)部流程的梳理,結(jié)合目前公司的實際運(yùn)行狀況,制定更有效更合理的流程,并進(jìn)行效果驗證; 9、跟蹤檢查流程實施情況,及時優(yōu)化各部門工作流程,保證每月一次的流程全面檢查,對出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤驗證; 10、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)審員進(jìn)行體系知識培訓(xùn);負(fù)責(zé)公司員工管理體系知識的培訓(xùn),通過宣傳、培訓(xùn)、教育使各級員工理解并滿足質(zhì)量體系;負(fù)責(zé)指導(dǎo)文控專員對體系管理相關(guān)文件、記錄的存檔管理 任職資格: 1、年齡:28-40歲,男女不限,全日制大專學(xué)歷及以上,工商管理等專業(yè) 2、5年以上質(zhì)量體系策劃,搭建,運(yùn)行等相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、接受過ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO27001、ATF16949的體系管理培訓(xùn) 技能,質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè),熟悉國家質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。 4、質(zhì)量管理體系建設(shè)策劃能力和推行能力 5、能夠組織、輔導(dǎo)相關(guān)部門管理層編寫程序文件或修訂文件,保證文件的合理性 6、能夠獨(dú)立主導(dǎo)質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、管理評審和第二、三方認(rèn)證 7、熟練使用辦公軟件:excel、word、PPT 8、能夠獨(dú)立監(jiān)督、追蹤不符合項的關(guān)閉。 9、有較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性;自律性強(qiáng);性格開朗,語言組織能力良好;工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè);具有團(tuán)隊協(xié)作精神 入職繳納五險一金,每周日休息,提供食宿,公寓宿舍,高級食堂,生日會,節(jié)日禮品,團(tuán)隊氛圍好! -
5-7K·13薪
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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惠州-仲愷區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)每月按體系文件、稽核流程,針對體系的合理性、適宜性、有效性,需對公司的稽查項目進(jìn)行定期或不定期的檢查、品質(zhì)制程的環(huán)節(jié)進(jìn)行核查、信息收集,確保公司體系運(yùn)行策略執(zhí)行到位。 2、負(fù)責(zé)對稽查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為進(jìn)行記錄、匯報確保稽查數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、完整性,跟進(jìn)各部門稽核清單中責(zé)任事項的完成進(jìn)度,對超期未處理的各類異常進(jìn)行提示,稽核積分處理。 3、對精益改善項目或Gemba 聯(lián)合巡檢的問題點、周會/月會會議決議事項列入稽核清單,確認(rèn)完成時效。 4、按照《制造環(huán)境管理規(guī)定》組織稽核小組不定期稽核各部門6S,制造環(huán)境維護(hù)情況及改善進(jìn)度、效果、確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并形成改善關(guān)閉率。針對稽核后的6S評分評比、稽核獎項發(fā)放,制定制造環(huán)境評分統(tǒng)計表及看板。 5、負(fù)責(zé)改善提案的項目,或已采納小提案的執(zhí)行情況,跟蹤改善后輸出結(jié)果。 6、按照《變更管理控制程序》文件要求,針對變更后的需求,執(zhí)行ECR驗證。 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。 任職要求: 1、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)和流程,具有稽核技能和熟練的財務(wù)分析及報告撰寫能力; 2、善于溝通、分析和解決問題,能夠獨(dú)立工作并承擔(dān)多個任務(wù),具有團(tuán)隊合作和管理能力; 3、具備敬業(yè)精神、職業(yè)操守和誠信等素養(yǎng),遵守保密和隱私規(guī)定。 4、熟悉電源行業(yè)生產(chǎn)流程及各工序,有1年以上制造行業(yè)稽核人員工作經(jīng)驗。 -
6-8K
高中
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3年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé)及內(nèi)容: 1、體系的策劃、推進(jìn)、維護(hù)、改進(jìn)及體系推行過程中的監(jiān)督管理。 2、體系文件的編制及修訂、培訓(xùn)。 3、定期組織體系內(nèi)部審核,應(yīng)對體系認(rèn)證及外部審核工作。 4、受控文件的會簽、評審、編號、分發(fā)和監(jiān)督的實施。 5、統(tǒng)計體系運(yùn)行過程中績效數(shù)據(jù),跟蹤不達(dá)標(biāo)的改善對策及效果。 6、確認(rèn)相關(guān)文件規(guī)定的執(zhí)行狀況,確保得到有效落實。 7、品證其它業(yè)務(wù)如:檢查基準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書作成,處理異常等。 任職要求: 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練IATF16949、VDA6.3體系知識,熟練運(yùn)用五大工具。 2、熟練體系管理的運(yùn)行,能主導(dǎo)體系內(nèi)審、外審及持續(xù)改善。 3、能使用一般的辦公室軟件,具有較強(qiáng)的公文寫作能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),能檢查原則。 -
12-16K·13薪
本科
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不限
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.主導(dǎo)應(yīng)對汽車客戶的導(dǎo)入審核、年度審核及其他日常審核。按上級主管要求完成相關(guān)客戶審核所需資料的準(zhǔn)備、審核陪同、內(nèi)部聯(lián)絡(luò)與溝通、客戶審核不符合項整改等工作,確保客戶審核能夠順利通過,以滿足新客戶導(dǎo)入或老客戶資格持續(xù)維持。 2.主導(dǎo)現(xiàn)有體系第三方認(rèn)證審核,包括認(rèn)證資料的準(zhǔn)備、應(yīng)審及審核不符合項組織改善,以確保相關(guān)認(rèn)證資質(zhì)的持續(xù)維持。 3.主導(dǎo)內(nèi)審、管理評審的及內(nèi)部例行稽查事項。 4.負(fù)責(zé)對現(xiàn)有管理體系流程所出現(xiàn)的問題組織進(jìn)行流程優(yōu)化,提高流程效率和有效性。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,英語熟練者優(yōu)先; 2、至少具備5年以上中大型企業(yè)IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001推行經(jīng)驗,有相應(yīng)的內(nèi)審員證書。 3、熟悉汽車五大工具,并熟練應(yīng)用VDA6.3/VDA6.5。 4、有主導(dǎo)過整車廠客戶審核的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有較強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變能力。 注:目前在深圳光明區(qū)上班,10月份搬東莞寮步上班。 -
6-12K
大專
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2年
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東莞-洪梅鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.體系文件管理和維護(hù)。 2.組織內(nèi)部審核,管理評審與改進(jìn)。 3.外部協(xié)調(diào)與認(rèn)證。 -
7.5-8.5K
大專
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不限
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、體系建立與維護(hù); 2、內(nèi)部審核與管理評審; 3、文件管理:編寫、評審和維護(hù)質(zhì)量管理體系文件,包括質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書等; 4、外部審核準(zhǔn)備與應(yīng)對:準(zhǔn)備并迎接外部的質(zhì)量體系審核,如客戶審核和認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核; 5、 與公司內(nèi)部各部門及外部利益相關(guān)方進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)各方面資源,推進(jìn)質(zhì)量管理體系的實施; 6、 根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實踐,制定適合企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)體系,并推動其在全公司范圍內(nèi)得到執(zhí)行; 7、包括協(xié)助管理者代表組織內(nèi)部的審核活動及管理評審活動,收集、統(tǒng)計、分析和通報體系目標(biāo)數(shù)據(jù)等; 任職要求: 1、 要求大專及以上學(xué)歷,有英語基礎(chǔ)優(yōu)先; 2、2年以上大型制造企業(yè)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗。 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及體系導(dǎo)黨問題解決能力; 4、有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、人際交往能力、決策判斷能力積極主動,責(zé)任心強(qiáng),跨部門溝通協(xié)作。 5、熟ISO9001.IATF16949、ISO14001、 OHSAS18001、VDA等體系運(yùn)作經(jīng)驗。 6、 具有相關(guān)內(nèi)審員資格證書者優(yōu)先,熟練操作OFFICE軟件,熟練使用VISIO等流程圖編制軟件。 -
8-12K
大專
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉體系流程,如企業(yè)各類體系文件、生產(chǎn)運(yùn)營、作業(yè)流程、管理辦法等; 3、熟練使用辦公軟件,具有數(shù)據(jù)分析處理能力; 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 5、有ISO9001體系內(nèi)審員證書 -
13-16K
大專
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3年
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中山-三鄉(xiāng)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)三標(biāo)體系、FSC體系梳理,手冊及程序文件修訂更新; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助各職能單位建立產(chǎn)品質(zhì)量控制及檢驗標(biāo)準(zhǔn),相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書; 3.負(fù)責(zé)體系文件受控管理,組織文件評審; 4.主導(dǎo)公司管理體系第二方、第三方審核; 5.組織公司管理體系內(nèi)審、管理評審; 6.組織公司管理體系體系文件培訓(xùn)、推動貫徹執(zhí)行; 7.組織各項客戶調(diào)查資料及自評表的填寫; 8.三標(biāo)體系、FSC體系的日常循環(huán)檢查,并推動持續(xù)改善; 9.收集公司管理體系體系相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及時更新廠內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)要求; 10. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1.熟悉管理體系及公司流程運(yùn)作,具備三標(biāo)體系內(nèi)審員證書。 2.有印刷包裝廠經(jīng)驗、ISO9001、ISO14001、1SO45001、FSC、SA8000經(jīng)驗佳; 3.具有3年以上管理體系,客戶審核應(yīng)對經(jīng)驗,推動管理持續(xù)改進(jìn)。 4.工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力,強(qiáng)有效的分析解決問題能力 5.具有良好的溝通能力,積極主動,團(tuán)隊協(xié)作精神; 6、懂印刷包裝者優(yōu)先。
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