熱門城區(qū):
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咸安區(qū)
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赤壁市
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嘉魚縣
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崇陽縣
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通城縣
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通山縣
職位分類:
- 質(zhì)量/安全/環(huán)境管理類
- 質(zhì)量管理/測試
- 經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
- 質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
- 質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(QA/QC)
- ISO9000質(zhì)量檢驗(yàn)員/測試員
- 化驗(yàn)/檢驗(yàn)員
- 品管員
- 品質(zhì)工程師
- 食品檢驗(yàn)工
- 故障分析工程師
- 采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理
- 認(rèn)證工程師/審核員
- 體系工程師/審核員
- 安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
- 安全/健康/環(huán)境工程師
- 安全主任
- 供應(yīng)商管理
- 供應(yīng)商質(zhì)量工程師
- DQA/設(shè)計(jì)質(zhì)量保證
- 計(jì)量工程師
- 品質(zhì)經(jīng)理/主管
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 咸寧
- 經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
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8-15K
大專
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10年
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咸寧-嘉魚縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定年度質(zhì)量工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)設(shè)立質(zhì)量控制點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)則; 4、負(fù)責(zé)物料質(zhì)量異常的跟蹤落實(shí),包括來料環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、終檢環(huán)節(jié)、客訴環(huán)節(jié); 5、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝流程的審核工作,配合生產(chǎn)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量把控; 6、管理與維護(hù)內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置; 7、質(zhì)量檔案的歸檔整理,如各種臺(tái)賬、檢驗(yàn)記錄,報(bào)告等; 8、質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理與分析、反饋:具體體現(xiàn)為周報(bào)表、月報(bào)表 、半年報(bào)表、年報(bào)表; 9、負(fù)責(zé)召開質(zhì)量會(huì)議:分析質(zhì)量異常,存在的品種隱患; 10、建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,確保其有效運(yùn)行,負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)認(rèn)證文件的審核,認(rèn)證工作的實(shí)施; 11、負(fù)責(zé)審核供方的質(zhì)量保證能力,評(píng)估供方的周期供貨質(zhì)量; 12、組織人員對(duì)原材料、半成品成品進(jìn)行檢驗(yàn); 13、負(fù)責(zé)下屬員工的面試、培訓(xùn)、工作安排、溝通和考核評(píng)估; 14、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作,協(xié)調(diào)質(zhì)檢部和內(nèi)外部接口的關(guān)系; 15、追蹤國內(nèi)外質(zhì)量管理動(dòng)態(tài),對(duì)質(zhì)量管理新思想、新技術(shù)、新方法應(yīng)用提出建議。
推薦招聘信息
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6-10K
大專
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1年
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荊州-監(jiān)利縣
立即應(yīng)聘
1.大專(含)以上學(xué)歷,2年以上電子廠品質(zhì)主管經(jīng)驗(yàn), 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控,確保產(chǎn)品符合預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求, .負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,通過數(shù)據(jù)分析找出生產(chǎn)過程中的問題,并提出改進(jìn)措施, 4.處理客戶投訴的品質(zhì)問題,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源推動(dòng)改進(jìn),以提高客戶滿意度, 5.與供應(yīng)商檢討產(chǎn)品質(zhì)量問題,督促供應(yīng)商提出改善措施,并確認(rèn)改善效果, 6.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的質(zhì)量問題,召開品質(zhì)會(huì)議,分析品質(zhì)異常及存在的品種隱患, 7.有線束廠品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
10-15K
大專
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5年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo); 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程,確保運(yùn)作規(guī)范性; 3.組織指導(dǎo)品質(zhì)部門的運(yùn)作,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題,確保各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4.公司、客戶質(zhì)量政策、要求在公司內(nèi)的策劃實(shí)施(流程、項(xiàng)目); 5.客戶質(zhì)量接口關(guān)系維護(hù)及重大客戶投訴(產(chǎn)品/物料/體系缺陷)處理及報(bào)告; 6.內(nèi)外部審核、改善專案的策劃及糾正、預(yù)防措施的評(píng)審和報(bào)告; 7.部門內(nèi)考核、培訓(xùn)、指導(dǎo)及日常管理工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,營造良好的組織氛圍,不斷提升本團(tuán)隊(duì)精神和工作效率。 任職要求: 要求: 1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷,至少有5年以上大中型五金塑膠制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、善長五金生產(chǎn)工藝的品質(zhì)管理工作。熟悉五金塑膠產(chǎn)品的制造流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握品質(zhì)控制方法; 3、善長團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一支有競爭力品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì); 4、精通公司內(nèi)、外部品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)建立、監(jiān)控管理,及各類品質(zhì)復(fù)雜問題分析,解決永久能力; 5、熟悉相關(guān)管理體系,有豐富的體系推行及維護(hù)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立主導(dǎo)審廠; -
10-15K
大專
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5年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬定公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)并組織實(shí)施; 2、依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,擬定本部門年度工作目標(biāo)與計(jì)劃; 3、審核各職能小組的工作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)本部門成員日常工作的執(zhí)行,保證及時(shí)完成; 5、組織檢核本部門各職能小組的工作目標(biāo)達(dá)成情況并制定改善計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)制定、審核產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及管理制度并組織實(shí)施; 7、組織本部門成員參與工程設(shè)計(jì)評(píng)審; 8、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量重大異常確認(rèn)、審核及處理方法裁決,推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決; 9、主導(dǎo)處理客戶投訴,組織相關(guān)部門制定改善對(duì)策并監(jiān)督執(zhí)行; 10、組織本部成員參與供應(yīng)商考核與評(píng)估; 11、主導(dǎo)推動(dòng)供應(yīng)商的品質(zhì)改善; 12、主導(dǎo)質(zhì)量信息收集、整理、分析,建立質(zhì)量信息庫; 13、負(fù)責(zé)制定本部門成員的技能提升與培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 14、負(fù)責(zé)本部門成員的任免、異動(dòng)、考核等人事管理; 15、負(fù)責(zé)培養(yǎng)本部門人員的各項(xiàng)管理體系意識(shí),推動(dòng)本部門的各項(xiàng)管理體系工作; 16、對(duì)設(shè)備驗(yàn)收審核確認(rèn),負(fù)責(zé)人品質(zhì)方面驗(yàn)收和提出改善建議。 任職資格: 1、大專統(tǒng)招及以上學(xué)歷,品質(zhì)管理/機(jī)械類相關(guān)專業(yè),5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、具備制定與建立產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的能力和品質(zhì)管控相關(guān)技能; 4、熟悉供應(yīng)商管理流程; 5、精通質(zhì)量管理體系,熟悉品質(zhì)管理工具如Qc七大手法、五大工具等; 6、熟練掌握各類辦公軟件; 7、品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與操守; 8、能承受較大壓力,做事嚴(yán)謹(jǐn)。 -
品質(zhì)主管
急聘
8-13K
高中
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2年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控,能夠快速響應(yīng)并處理各類產(chǎn)品質(zhì)量問題,保證產(chǎn)品符合客戶和市場需求; 2、定期開展內(nèi)審、外審工作,通過分析檢測數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)品質(zhì)管理體系,提升效率和品質(zhì)水平; 3、定期召開品質(zhì)會(huì)議,主持品質(zhì)會(huì)議,落實(shí)糾正與預(yù)防改進(jìn)措施; 4、客訴/退貨處理/8D 報(bào)告回復(fù); 5、能夠根據(jù)客戶要求獨(dú)立設(shè)定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)控制成本和提高檢驗(yàn)效率有非常豐富的經(jīng)驗(yàn)者; 任職要求: 1、具備2年以上硅膠廠品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力佳,抗壓力強(qiáng)。 -
品質(zhì)主管
急聘
10-12K
中專
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3年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè),制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題; 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 7、審廠資料的編輯及整理, 任職要求: 1、30-48歲,中專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有五金壓鑄類產(chǎn)品品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3、對(duì)量測檢驗(yàn)工具及檢測設(shè)備如:千分尺、游標(biāo)卡尺、2.5次元、三次元、萬能表 -
品管部主管
急聘
8-10K
高中
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不限
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
品質(zhì)主管要求: 工資8-10K 1、年齡:20-40歲 2、 負(fù)責(zé)編制QC產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范、檢驗(yàn)報(bào)告等文件。 3、 監(jiān)督、協(xié)助QC人員日常檢驗(yàn)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行是否到位。 4、對(duì)品質(zhì)異常問題分析、跟蹤改善效果 5、根據(jù)客戶要求制定新產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 6、有一年以上五金制品品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉五金件加工工藝 7、熟悉各種五金檢驗(yàn)儀器使用 8、有客訴問題分析處理能力,能獨(dú)立完成8D報(bào)告回復(fù) 9、對(duì)ISO體系文件有一定的了解 -
品質(zhì)組長
急聘
6-9K
不限
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3年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、制定和實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保產(chǎn)品符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求; 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題,防止不良品流入下一道工序或市場; 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定詳細(xì)的檢驗(yàn)計(jì)劃,安排品檢員進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)和全面檢驗(yàn); 4、確保檢驗(yàn)工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行記錄和匯總,生成質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告; 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理品檢團(tuán)隊(duì),包括人員培訓(xùn)、工作安排和績效考核; 6、提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和質(zhì)量意識(shí),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作; 7、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識(shí)別質(zhì)量問題趨勢,提出并實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)措施; 8、參與質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)工作,推動(dòng)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行; 9、與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題; 10、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)質(zhì)量狀況和工作進(jìn)展,接受指導(dǎo)和監(jiān)督; 任職要求: 1、理工科或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、至少3年以上品檢或質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn); 4、掌握質(zhì)量檢驗(yàn)方法和工具,如抽樣檢驗(yàn)、SPC等; 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力; 6、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心,注重細(xì)節(jié); 7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 8、能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 9、具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用辦公軟件; 10、有相關(guān)行業(yè)(如制造業(yè)、醫(yī)療產(chǎn)品等)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; -
10-15W/年
高中
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2年
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臺(tái)州-椒江區(qū)
立即應(yīng)聘
愿和公司同甘共苦、同心同德,愿把工作當(dāng)成自己人生事業(yè)來做者及以后能成為公司的股東的歡迎加盟。公司實(shí)行三不要原則“認(rèn)為自己是打工者不要、混日子者不要、心態(tài)不正者不要”。老總直接招聘,非誠勿擾! -
10-11K·13薪
大專
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8年
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杭州-建德市
立即應(yīng)聘
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的日常工作及人員管理; 2、負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量管理體系運(yùn)行及客戶的品質(zhì)驗(yàn)廠,對(duì)各車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查; 3、建立相應(yīng)的組織程序,培訓(xùn)下屬人員,制訂計(jì)劃,確保質(zhì)量管理體系的實(shí)施和持續(xù); 4、協(xié)助技術(shù)研發(fā)、貿(mào)易、采購等部門的工作,把好質(zhì)量關(guān); 5、對(duì)生產(chǎn)過程中,編制必要的質(zhì)量作業(yè)指導(dǎo)書,協(xié)助技術(shù)部編制完善質(zhì)量管理的工藝規(guī)程,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)證和識(shí)別進(jìn)行可追溯性控制,做好質(zhì)量售后工作; 6、負(fù)責(zé)測量、檢測設(shè)備的校正,制定內(nèi)部校正標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行人員培訓(xùn)、考核。 7、對(duì)不合格產(chǎn)品的識(shí)別,跟蹤不合格品的處理結(jié)果,對(duì)不合格品采取糾正措施,并對(duì)不合格產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,防止類似事件重復(fù)發(fā)生。 任職要求: 1、具備質(zhì)量管理體系領(lǐng)域方面至少8年以上的工作經(jīng)歷,熟悉客戶品質(zhì)驗(yàn)廠; 2、具備良好的分析判斷能力,邏輯思維能力強(qiáng),思維敏捷、處事干練、善于溝通、有團(tuán)隊(duì)精神、勇于奉獻(xiàn)、能夠承擔(dān)責(zé)任和壓力. -
品質(zhì)主管
急聘
8-12K
不限
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3年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
品質(zhì)主管 職位要求 1. 必須有三年以上品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn),能夠精通所有首飾工藝流程優(yōu)先 2. 懂各項(xiàng)QC流程及報(bào)表 3. 熟悉電腦操作,能夠使用常用辦公軟件 4. 懂自行設(shè)立管理QC的各個(gè)規(guī)章制度文件 5. 熟悉不銹鋼首飾或表業(yè)廠的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立制訂產(chǎn)品標(biāo)檢規(guī)格 6. 懂制定QC培訓(xùn)規(guī)劃 7. 良好溝通人際技巧及與懂合理安排下屬的工作崗位 工作職責(zé) 1. 管理整個(gè)品質(zhì)部, 包括IQC、IPQC、FQC、等 2. 獨(dú)立制訂產(chǎn)品標(biāo)檢規(guī)格, 并每天交給經(jīng)理 3. 需培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬工作的能力,并且能讓下屬能夠了解品檢的流程及標(biāo)準(zhǔn); 4. 審核確定各部門工藝的樣辦 5. 質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行 6. 提交每月月報(bào), 日?qǐng)?bào) 7. 每月負(fù)責(zé)檢查、協(xié)調(diào)、考核、及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量問題, 并反饋給生產(chǎn)部門 8. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職 -
12-15K·13薪
大專
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5年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的制定與執(zhí)行,制定產(chǎn)品檢查作業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制管理,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo); 3、主導(dǎo)并處理客戶投訴,及時(shí)將客戶投訴信息通知相關(guān)責(zé)任部門,并對(duì)糾正預(yù)防措施的實(shí)施效果跟蹤確認(rèn); 4、主導(dǎo)品質(zhì)周、月度品質(zhì)會(huì)議,開展品質(zhì)QCC活動(dòng),展開品質(zhì)培訓(xùn)與內(nèi)訓(xùn); 5、管理制程異常處理及分析改善,不良品處理,8D等報(bào)告結(jié)案追蹤; 6、組織品質(zhì)內(nèi)部的人員調(diào)動(dòng); 7.統(tǒng)籌驗(yàn)廠及體系審核工作的主導(dǎo)及推行實(shí)施及管理工作; 8、處理公司臨時(shí)安排的其它任務(wù)。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2、具有5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.有五金展示柜、陳列柜、家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.有體系推行和主導(dǎo)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5.對(duì)IOS質(zhì)量體系熟悉,驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)豐富; 6、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備分析判斷和處理問題的能力; 7、具備一定的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力:根據(jù)產(chǎn)前品質(zhì)要求評(píng)估各種風(fēng)險(xiǎn)的提前預(yù)防。 -
12-18K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)品質(zhì)部門的日常管理工作,制定品質(zhì)目標(biāo)及工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)制訂本部門制度及工作流程,品質(zhì)知識(shí)及技能的培訓(xùn)并推動(dòng)全員品質(zhì)品質(zhì)管理,形成全員品質(zhì)意識(shí); 3、制定來料、制程、成品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的輔導(dǎo),協(xié)助采購對(duì)新、舊供應(yīng)商進(jìn)行考核、稽核和指導(dǎo),并按期實(shí)施評(píng)估,提升進(jìn)料質(zhì)量水平; 5、負(fù)責(zé)客戶投訴及信息的處理; 6、負(fù)責(zé)主持品質(zhì)會(huì)議, 統(tǒng)計(jì)、分析各類品質(zhì)問題,並推動(dòng)相關(guān)部門人員進(jìn)行改善,推動(dòng)品質(zhì)提升; 6、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建立,提升團(tuán)隊(duì)技能水平及團(tuán)隊(duì)凝聚力。 任職要求: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、具有機(jī)加工和電子類產(chǎn)品來料、制程及成品品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉品質(zhì)異常處理流程,有豐富的客訴處理經(jīng)驗(yàn),擅長8D報(bào)告; 4、有豐富的供應(yīng)商品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉IATF16949五大核心工具,能獨(dú)立建立品質(zhì)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 6、德日企工作品質(zhì)經(jīng)理五年以上崗位的管理經(jīng)驗(yàn)、汽車零部件/半導(dǎo)體/傳感器制程經(jīng)驗(yàn),五金、電子工藝管理經(jīng)驗(yàn)、工程技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。 -
10-12K
本科
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2年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、質(zhì)量體系管理:ISO9001和IATF16949體系的建立、推行、落實(shí)和認(rèn)證;質(zhì)量目標(biāo)的建立、維護(hù)、分解、檢查和考評(píng); 2、本部制度、質(zhì)量手冊(cè)管理:公司質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、部門管理制度的編制和更新修訂; 3、工作計(jì)劃管理:質(zhì)量部年度工作和改進(jìn)計(jì)劃的制定、實(shí)施與年終總結(jié); 4、產(chǎn)品質(zhì)量管理:公司產(chǎn)品質(zhì)量異常的判定、反饋、處理、分析;不合格品的評(píng)審、處置;質(zhì)量改進(jìn)工作的推行和實(shí)施,提升產(chǎn)品合格率;質(zhì)量數(shù)據(jù)報(bào)表的建立,更新和監(jiān)控; 5、內(nèi)審管理:內(nèi)部審核和管理評(píng)審的組織、實(shí)施和問題整改跟蹤; 6、外審管理:客戶驗(yàn)廠及外部審核的組織和準(zhǔn)備工作;客訴處理的檢查和驗(yàn)證; 7、供應(yīng)商質(zhì)量管理:制度、流程建立和實(shí)施管理;供應(yīng)商質(zhì)量問題的檢查和驗(yàn)證;糾正預(yù)防措施報(bào)告的審核; 8、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng):對(duì)部門人員進(jìn)行指導(dǎo);下屬工作安排及檢查;給客戶提供資料的審核;質(zhì)量例會(huì)、體系例會(huì)的組織,體系/質(zhì)量工具的培訓(xùn)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)資質(zhì)職稱證; 2、熟悉ISO9001和IATF16949體系建立,5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有質(zhì)量體系從無到有的建設(shè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)質(zhì)量體系審核經(jīng)驗(yàn)豐富; 4、工作技能:QC七大手法,A3報(bào)告,8D報(bào)告; 5、有在生產(chǎn)汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、優(yōu)秀的計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、耐壓能力。 -
品質(zhì)主管
急聘
10-12K
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題; 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、熟悉質(zhì)量管理體系ISO9001,IATF16949; 2、有制造型企業(yè),產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
品質(zhì)主管
急聘
8-12K
不限
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3年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.策劃和制定各類質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)后總結(jié),督導(dǎo)工藝流程和檢驗(yàn)流程的執(zhí)行; 2.根據(jù)日常質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)或制程異常,定期對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)情況和穩(wěn)定性進(jìn)行分析和研究,識(shí)別出改善機(jī)會(huì),督促和輔導(dǎo)進(jìn)行改善; 3.質(zhì)量分析,編制質(zhì)量控制計(jì)劃,確定質(zhì)量控制點(diǎn); 4.制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件,如SIP等 5.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴并提供解決措施 6.推動(dòng)車間品質(zhì)教育與改善活動(dòng) 7.服從領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作 任職標(biāo)準(zhǔn): 1.30-50歲,身心健康,視力正常,大專或以上學(xué)歷 2.會(huì)QC工具、質(zhì)量管制、產(chǎn)品知識(shí)、異常處理及8D等; 3.職能要求:協(xié)助培育他人、自我規(guī)范、組織承諾、執(zhí)行與管理; 5.具五金箱包行業(yè)5年以上QC檢驗(yàn)或3年以上管理經(jīng)驗(yàn) 6.熟悉相關(guān)管理制度及程序書; -
8-10K
中專
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2年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.熟悉壓鑄產(chǎn)品生產(chǎn)流程及工藝品質(zhì)要點(diǎn); 2.有精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有良好的分析能力,對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)方法及檢測量具做正確評(píng)估 4.有一定的品管知識(shí),了解運(yùn)用QC七大手法; 5.熟悉運(yùn)用PDCA管理循環(huán); 6.懂得運(yùn)用5W2H進(jìn)行問題分析與處理; 7.熟悉運(yùn)用JI培訓(xùn)方法; 8.品德良好,書寫能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,28-42歲; 2、有2年以上品質(zhì)組長管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有一定的人員協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)力; 4、有較強(qiáng)的與客戶溝通內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。 -
6-12K
大專
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不限
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè),制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題; 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; -
12-15K·13薪
本科
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、協(xié)助組織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)的完成,貫徹質(zhì)量方針; 2、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核; 3、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員的日常教育和檢驗(yàn)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1、20-40歲,本科及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件,有一定的感情基礎(chǔ); 2、有大中制造型企業(yè),產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3、有一定英語基礎(chǔ),最好能日常溝通 公司福利 1.出勤5.5天 2.設(shè)定年終獎(jiǎng)金(額度視工作能力無上限) -
14-16K
大專
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不限
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
有三年以上五金(鈑金件、沖壓件、機(jī)加件)相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn); 熟悉產(chǎn)品工藝、表面處理及安裝工藝流程上的品質(zhì)異常問題能獨(dú)立分析與處理并能有效的控制與提升; 熟悉ISO9001及ISO14001標(biāo)準(zhǔn),能帶頭實(shí)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)工作; 制定計(jì)量器具管理制度、定期檢定計(jì)劃和實(shí)施。建立公司計(jì)量器具臺(tái)帳管理; 定期對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,組織質(zhì)量例會(huì),負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)完成的統(tǒng)計(jì)、考核工作; 具有良好的溝通能力、邏輯分析能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; -
6-8K
不限
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不限
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位要求: 1.要求要有毛絨玩具類品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.要求溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決問題 崗位職責(zé): 1.QC人員品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn)及日常工作安排監(jiān)督; 2.新款產(chǎn)品成品首批小批量成品的全檢; 3.成品包裝作業(yè)前的包裝方式確認(rèn); 4.大貨出貨前AQL抽檢工作; 5.工廠出現(xiàn)品質(zhì)問題時(shí)的工廠溝通及解決問題; 6.每周品質(zhì)人員會(huì)議總結(jié),每月營業(yè)品質(zhì)會(huì)議組織 7.客戶投訴問題分析及對(duì)策。
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