熱門城區(qū):
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端州區(qū)
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高要市
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四會(huì)市
職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 肇慶
- 產(chǎn)品經(jīng)理/主管
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3-5K
中專
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不限
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肇慶-高要市
立即應(yīng)聘
1、中專及以上學(xué)歷,20-30周歲以下,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,愿意從基層做起,能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作抗壓能力,并服從公司調(diào)動(dòng); 2、 為人正直,品德高尚,工作認(rèn)真,勤懇踏實(shí),能夠全面配合經(jīng)理及高層管理人員的工作,對(duì)人生有夢(mèng)想、有規(guī)劃、有抱負(fù); 3、執(zhí)行能力強(qiáng),做事果斷不拖延; 4、在崗接受公司完整的綜合管理技能的培訓(xùn); 5、試用期后根據(jù)所學(xué)專業(yè)、性格、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,分配適合發(fā)展的崗位; 6、發(fā)展方向:車間組長(zhǎng)、品管員、稽核員、機(jī)修等崗位
推薦招聘信息
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7.5-13K
中專
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不限
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、中專學(xué)歷或以上 2、會(huì)越南語(yǔ) 3、能接受出差 4、會(huì)日常辦公軟件 5、抗壓能力強(qiáng) -
6-10K
本科
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1年
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惠州-惠城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理,達(dá)成公司目標(biāo); 2、熟悉公司各部門的業(yè)務(wù)與職能,流程等; 任職要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、能夠快速熟悉并掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程; 應(yīng)屆與實(shí)習(xí)生 -
30-50K
本科
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8年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 1. 依據(jù)公司的總體發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合印尼當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)環(huán)境、政策法規(guī),制定工廠的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,推動(dòng)工廠業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng),達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),助力公司在東南亞市場(chǎng)擴(kuò)張戰(zhàn)略。 2. 對(duì)重大投資、合作項(xiàng)目、生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張等關(guān)鍵事項(xiàng)進(jìn)行深入調(diào)研,全面分析評(píng)估,做出科學(xué)合理的決策,規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 (二)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理 1. 構(gòu)建并優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系,制定高效的生產(chǎn)流程與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范,提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。 2. 有效管理生產(chǎn)資源,包括人力、設(shè)備、原材料等,合理安排生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行,持續(xù)優(yōu)化庫(kù)存管理,減少資金占用。 3. 大力推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新與工藝改進(jìn),引入先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備與技術(shù),提升產(chǎn)品質(zhì)量與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 (三)溝通協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù) 1. 與公司總部保持密切溝通,及時(shí)匯報(bào)工廠的運(yùn)營(yíng)情況,落實(shí)總部的各項(xiàng)決策與要求,積極爭(zhēng)取總部的資源支持。 2. 負(fù)責(zé)與印尼當(dāng)?shù)卣块T、供應(yīng)商、客戶等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,處理各類商務(wù)談判、糾紛協(xié)調(diào)等事務(wù),為工廠運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。 (四)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 1. 根據(jù)工廠運(yùn)營(yíng)需求,搭建并完善組織架構(gòu),明確各部門職責(zé)與分工,優(yōu)化工作流程,提升組織運(yùn)營(yíng)效率。 2. 負(fù)責(zé)工廠管理團(tuán)隊(duì)與員工隊(duì)伍的建設(shè),制定并實(shí)施人才招聘、培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,吸引、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 3. 建立并完善績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性與創(chuàng)造力,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 二、任職要求 (一)教育背景 本科及以上學(xué)歷,工商管理、機(jī)械工程、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (二)工作經(jīng)驗(yàn) 1. 擁有8年以上制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上工廠總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的工廠全面管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉印尼制造業(yè)市場(chǎng)與運(yùn)營(yíng)環(huán)境(如印尼勞動(dòng)法、進(jìn)出口流程等 ),有在印尼或東南亞地區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 (三)語(yǔ)言能力 1. 具備出色的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,能夠作為工作語(yǔ)言進(jìn)行日常溝通、商務(wù)談判和文件撰寫。 2. 掌握印尼語(yǔ)者優(yōu)先,可與當(dāng)?shù)貑T工、政府部門及合作伙伴進(jìn)行順暢溝通。 (四)技能與素質(zhì) 1. 熟練運(yùn)用辦公軟件和企業(yè)管理系統(tǒng),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與決策能力。 2. 擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),能夠快速應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn)。 -
6-9K·18薪
不限
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不限
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶(居家或辦公等場(chǎng)所區(qū)域)清潔及整理收納工作,如衣帽間整理、廚房整理、兒童房整理,公司辦公室整理等; 2、協(xié)助整理收納師,做初級(jí)的收納工作,直接接觸作業(yè)環(huán)境,直面第一現(xiàn)場(chǎng),有第一手實(shí)習(xí)指導(dǎo)和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的獲得。 任職要求 1、形象好、溝通好、具有較高審美、認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重服務(wù)態(tài)度和良好意識(shí); 2、40歲以下,高中及以上學(xué)歷,會(huì)基本的電腦操作和手機(jī)APP操作,了解一定的美學(xué)、空間學(xué)、奢侈品知識(shí),了解一定的材質(zhì)物料特性及收納護(hù)理方法; 3、具有商鋪、服裝類、保潔家政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 年齡要求: 不限 語(yǔ)言要求: 不限 -
10-13K
大專
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2年
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東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn); 3、5年以上PMC主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 4、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、數(shù)據(jù)分析、處理能力,辦公軟件ERP、SAP熟悉,函數(shù)使用很熟練; 6、具有很強(qiáng)的邏輯思維與學(xué)習(xí)能力。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目交期評(píng)審、協(xié)調(diào)貨期,以滿足客戶需求; 2.項(xiàng)目各階段進(jìn)度的跟進(jìn),及時(shí)處理項(xiàng)目進(jìn)度異常;協(xié)助計(jì)劃員處理項(xiàng)目進(jìn)度異常;? 3.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需要,協(xié)調(diào)各部門資源,以確保項(xiàng)目按期進(jìn)行; 4.分析瓶頸崗位的資源,并及時(shí)拉通解決; 5.統(tǒng)計(jì)分析各作業(yè)部門人力、工時(shí)數(shù)據(jù); 6.匯總分析計(jì)劃達(dá)成率、物料齊套率、計(jì)劃變更/延遲等各種數(shù)據(jù)資料; 7.匯總設(shè)備出貨后各項(xiàng)目階段問(wèn)題點(diǎn); 8.重點(diǎn)項(xiàng)目完成后,拉通各責(zé)任部門對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)盤和總結(jié); 9.協(xié)助部門經(jīng)理管理生產(chǎn)計(jì)劃組內(nèi)部事務(wù); 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的各類工作。 -
6.5-13K
本科
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不限
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惠州-大亞灣區(qū)
立即應(yīng)聘
進(jìn)行全面的市場(chǎng)調(diào)查,以確定各種iPhone配件類別的趨勢(shì)、客戶偏好和競(jìng)爭(zhēng)格局。與包括設(shè)計(jì)、工程、營(yíng)銷和銷售在內(nèi)的跨職能團(tuán)隊(duì)密切合作,制定產(chǎn)品戰(zhàn)略、路線圖和進(jìn)入市場(chǎng)計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)端到端的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程,從定義產(chǎn)品需求和規(guī)范到管理產(chǎn)品生命周期。與設(shè)計(jì)和工程團(tuán)隊(duì)密切合作,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和功能要求,并在預(yù)算內(nèi)按時(shí)交付。 -
8-16K·13薪
大專
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不限
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惠州-龍門縣
立即應(yīng)聘
【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司整體各個(gè)部門的精益體系的構(gòu)建與持續(xù)改進(jìn),確保工作流程高效、穩(wěn)定運(yùn)行。 - 制定并實(shí)施精益管理策略,包括但不限于5S管理、價(jià)值流分析、持續(xù)改善等方法論的應(yīng)用。 - 領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì),推動(dòng)精益文化在組織內(nèi)的普及,提高全員對(duì)精益生產(chǎn)的理解和參與度。 - 定期評(píng)估工作效率與質(zhì)量,識(shí)別瓶頸環(huán)節(jié),并提出針對(duì)性解決方案。 - 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),探索新技術(shù)、新工具在精益管理中的應(yīng)用潛力,保持公司在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力。 【任職要求】 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 - 熟悉精益管理原理及工具,如6Sigma、TQM等,有實(shí)際項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 對(duì)精益管理流程有深刻理解,能從公司戰(zhàn)略高度全局視角出發(fā)優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)。 - 具備解決問(wèn)題的能力,能在復(fù)雜環(huán)境下迅速找到問(wèn)題根源并提出創(chuàng)新性解決方案。 - 具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和適應(yīng)能力,愿意投身于精益生產(chǎn)理念的推廣與實(shí)踐。 -
6.5-13K
大專
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不限
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惠州-大亞灣區(qū)
立即應(yīng)聘
對(duì)數(shù)碼3C行業(yè)有熱情,具備良好的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維。具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。 -
25-35K·13薪
大專
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8年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)技術(shù)部門的整體規(guī)劃與統(tǒng)籌管理工作; 2、主導(dǎo)壓鑄模具設(shè)計(jì)及壓鑄件后加工工藝的優(yōu)化與實(shí)施; 3、獨(dú)立策劃并推進(jìn)技術(shù)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成; 4、指導(dǎo)汽車壓鑄件的研發(fā)與工藝技術(shù)創(chuàng)新; 5、協(xié)調(diào)跨部門溝通,推動(dòng)技術(shù)方案的落地與執(zhí)行; 6、持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)流程,提升產(chǎn)品質(zhì)量與效率; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類或鑄造類相關(guān)專業(yè); 2、8年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),具備技術(shù)經(jīng)理或技術(shù)總監(jiān)崗位背景; 3、5年以上大型壓鑄企業(yè)(規(guī)模5-10億)技術(shù)副總或同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉壓鑄模具設(shè)計(jì)、后加工工藝及表面處理工藝; 5、具備豐富的汽車行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車壓鑄件研發(fā)流程; 6、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力; 7、熟悉TS16949質(zhì)量體系,具備精益生產(chǎn)與管理理念; -
5-8K
不限
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不限
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惠州-龍門縣
立即應(yīng)聘
負(fù)責(zé)部門目標(biāo)軟件產(chǎn)品的選型;負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品化的需求策劃
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