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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 肇慶
- PE工程師
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8-12K
大專
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不限
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肇慶-四會市
立即應聘
1、生產 階段異常處理、不良分析、客訴分析、工藝突破等工作; 2、試產機種良率跟進,量產機種良率維護; 3、設計評審、工藝優化、驗證、評估、DOE等工作; 4、搜集數據推動項目進程,主導轉量會議; 5、相關文件的制作,發行,培訓,效果評估及后續管理更新(QC工程表、PFMAE、CPK、SOP等): 6、收集試產數據、異常,輸出試產報告主導召開試產總結會及轉量產會議, 7、新品流程治具方案設計及治具使用效果追蹤、評估、改進優化、驗收; -
5-6K
大專
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不限
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肇慶-四會市
立即應聘
1.大專及以上學歷 2.對產品生產流程的重點工序進行巡查,監督工藝文件的執行與落實。 3.對現場人員進行專業知識與技能培訓。 4.對制程問題進行分析與處理。 5.對生產與品質人員提供相關的技術支持。 -
8-12K
大專
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不限
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肇慶-四會市
立即應聘
學歷要求 材料類專業,專科/本科 工作年限要求 3年及以上 崗位年限要求 2年以上 特殊領域年限要求 結構陶瓷行業1年以上 專業證書要求 無 年齡要求 40歲以內 行業知識要求 精密陶瓷市場應用、產品性能、行業發展 專業知識要求 "材料:了解精密陶瓷常見材料如氧化鋁、滑石瓷、氧化鋯等的性能、應用、經驗; 工藝:了解精密陶瓷常見成型工藝、排膠工藝、燒結工藝原理" -
PIE工程師
急聘
7-10K
不限
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3年
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肇慶-封開縣
立即應聘
工作職責: 1、公司產品的作業指導和標準工時文件的制定。 2、制程的持續改善,產品性能及結構方面的改善,解決生產中出現的技術問題。 3、監控生產線的生產品質,確保生產出來的是合格品。 4、新產品的試制與確認及導入,試產、總結檢討及改善進度跟進并結案。 5、生產設備及夾治具的申請及制作,維護保養與使用管理。 6、產品ECN跟進及執行。 7、與其他部門的工作溝通與協調。 任職資格: 1、大專及以上學歷。 2、五年以上電子廠或流水線PE、或IE、或PIE類似崗位工作經驗。 3、能及時發現問題并快速給出解決方案,較強的動手能力。 4、有志從事PIE工作的應屆畢業生也可考慮。 -
10-12K
大專
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應屆畢業生
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肇慶-鼎湖區
立即應聘
1、編制機加工工藝文件; 2、機加工件新產品開發與試制; 3、工時定額與工價測算與額定; 4、工裝設計與生產指導、新員工培訓; 5、機加工設備選型、使用指導與維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、三年以上機加工工藝工作經驗,熟悉一線現場,熟悉車、銑、鏜、鉆、CNC等機加工設備操作和工藝要點; 3、熟練使用機械制圖軟件與各種專業工具; 4、工作細致,責任心強,具有較強的團隊合作能力與抗壓能力。 -
10-13K
大專
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3年
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肇慶-鼎湖區
立即應聘
1、編制機加工工藝文件; 2、機加工件新產品開發與試制; 3、工時定額與工價測算與額定; 4、工裝設計與生產指導、新員工培訓; 5、機加工設備選型、使用指導與維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、三年以上機加工工藝工作經驗,熟悉一線現場,熟悉車、銑、鏜、鉆、CNC等機加工設備操作和工藝要點; 3、熟練使用機械制圖軟件與各種專業工具; 4、工作細致,責任心強,具有較強的團隊合作能力與抗壓能力。 -
9-12K
大專
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3年
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肇慶-鼎湖區
立即應聘
1、編制機加工工藝文件; 2、機加工件新產品開發與試制; 3、工時定額與工價測算與額定; 4、工裝設計與生產指導、新員工培訓; 5、機加工設備選型、使用指導與維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、三年以上機加工工藝工作經驗,熟悉一線現場,熟悉車、銑、鏜、鉆、CNC等機加工設備操作和工藝要點; 3、熟練使用機械制圖軟件與各種專業工具; 4、工作細致,責任心強,具有較強的團隊合作能力與抗壓能力。 -
6-8K
高中
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1年
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肇慶-懷集縣
立即應聘
崗位職責: 1、負責制定工藝技術工作近期和長遠發展規劃,并制定技術組織措施方案; 2、負責編制產品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據工藝需要,設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作;設計公司、車間工藝平面布置圖; 3、負責指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題,搞好工藝技術服務工作; 4、負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計,完善試制報告和有關工藝資料,參與新產品鑒定工作; 5、負責工藝技術管理制度的起草和修訂工作,組織相關人員搞好工藝管理,監督執行工藝紀律; 6、負責組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定,并組織推廣應用。搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作; 7、負責協助人力資源部搞好對職工的技術教育及培訓; 8、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,機械、電子相關專業,3年以上相關工作經驗; 2、從事(PCBA、線束、機構)機柜系統組裝行業優先; 3、有IPC-610、IPC-620,機械基礎等專業知識基礎優先; 4、責任心、學習能力強;
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