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急聘
已選條件:
- 肇慶
- 人力資源管理師
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推薦招聘信息
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SER項目經理
急聘
15-20K
大專
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5年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
1、本職位主要負責推動RBA體系在公司的運行，需要非常熟悉RBA體系，若RBA體系不熟悉，非常熟悉其他類社會責任體系審核的亦可考慮，需有足夠的非顧問公司輔導，能自身推動企業社會責任審核的實操經驗（此項指標是硬性指標，不符合條件者勿投）； 2、過往從業經歷有豐富的EHS管理經驗，能夠推動EHS各項工作在制造型企業的落地(需要專業性條理性非常強，有足夠的EHS方面專業知識）； 3、有一定的統籌協調能力、口頭表達能力，能夠推動企業社會責任體系的各項工作； 4、有一定的文筆能力，能夠獨立回復CAP; 5、能接受出差，且能馬上到崗的； 6、符合以上條件的，薪酬可面議！ -
8-10K·13薪
大專
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5年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責： 1、 協助上級優化公司各項人力資源管理體系（招聘管理體系、薪酬福利體系、培訓管理體系、員工管理體系等）及流程、制度等并嚴格執行； 2、 協助上級做好人力資源規劃工作，編制人力資源支出預算并執行； 3、 負責公司員工人才培養體系搭建； 4、 統籌公司各類人員招聘管理、薪酬管理、員工績效管理、勞動關系管理等工作； 6、 負責公司領導交辦的其他工作 任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源相關專業優先； 2、5年以上人力資源工作經驗，3年以上人力資源主管工作經驗，精通人力資源1-2個模塊。有1千人以上大廠或上市公司工作經驗優先考慮； 3、熟練運用辦公軟件，較強的組織策劃能力、溝通協調能力。 -
10-20K
大專
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5年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃； 3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行； 4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本； 6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 任職要求： 1、大專以上人力資源相關專業學歷。 2、有5年以上大型模具廠行政人事管理工作經驗。 3、有上市公司行政人事管理經驗者優先錄取，薪資可以面談！ -
7-11K
大專
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5年
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東莞-企石鎮
立即應聘
任職要求： 1.大專以上學歷，人力資源管理/工商管理等相關專業； 2.五年以上人力資源全盤及行政相關工作經驗； 3.熟悉人力資源管理6大模塊，熟悉員工關系管理，熟知勞動相關法律法規； 4.具備良好的溝通協調能力，組織計劃能力及較強的人際交往能力； 5.熟悉對接政府各單位（應急，環保，消防，村委）者佳； 6.責任心強； 7.會簡單的英語。 人事工作： 1、依據公司戰略目標，制定公司組織架構及職能歸屬，制定各崗位職務說明書，確保公司各層級職級清晰，職能明確； 2、根據公司發展要求，完善并更新人力資源管理體系及規章制度； 3、負責統籌招聘事宜，組織進行初步的面試與篩選，做好各部門間的面試協調工作等； 5、指導跟進相關培訓的組織實施（主要是入職培訓，員工安全培訓工作跟進）； 6、組織統籌公司績效管理工作并不斷完善； 7、負責統籌人員考勤及薪資核算/發放以及五險一金相關工作。 8、負責薪酬福利方案的制定/更新/實施/修訂，并協助對薪酬進行分析和監控。 9、負責員工勞動關系處理等。 行政工作： 1、組織制定行政工作發展規劃與年度/月度預算方案； 2、依據安全生產標準化管理體系，組織制定更新相關安全類文件、檢查制度的貫徹執行； 3、對接外聯相關單位（應急、環保、消防、村委等），按要求完成各政策要求的工作（如環保設備管理，各項年報/月報填寫、危廢管理、固廢管理、零散廢水管理、VOCs管理、粉塵涉爆管理，及工作場所危害因素檢測和職業病體檢工作； 4、公司辦公用品采購、管理工作及跟進公司裝修改建等工作； 5、負責主導公司FSC項目，Epd項目等工作； 6、完成上級交辦的其他相關工作。 -
3-6K
不限
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不限
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、負責對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標； 3、負責根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案； 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率； 5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度； 6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率； 7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。 -
招聘專員
急聘
6.5-8K
大專
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3年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
1、男女不限，大專或以上； 2、從事人力資源招聘工作3年以上，熟悉各招聘渠道，有模具行業、注塑行業等人員的招聘經驗。 3、有校企合作招聘經驗； -
6-7K
大專
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2年
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東莞-石排鎮
立即應聘
1.兩年以上同等職位的相關工作經驗,懂ISO. 2.較強的管理能力；熟練使用辦公軟件；做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業；工作細致認真，謹慎細心、責任心強；具有很強的人際溝通協調能力，團隊意識強。 3.精通人力資源六大模塊并具實操經驗。 -
8-10K
大專
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5年
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東莞-中堂鎮
立即應聘
急招!!! 誠聘：人事行政主管 崗位職責: 1.負責組織和實施公司的人事行政相關工作。 2.管理員工的招聘、入職、培訓、考核以及離職等全員工生命周期。 3.制定和執行公司的薪酬和福利政策，確保公平、合理。 4.維護辦公環境，管理辦公設備的采購、維護及故障排除。 5.處理公司日常行政事務，包括部門間的溝通與協作。 任職要求： 1.對人事行政工作充滿熱情，具備強烈的責任心和優秀的團隊合作精神。 2.擁有良好的觀察力和邏輯思維能力，能夠有效應對工作中的挑戰。 3.熟練掌握辦公軟件的使用，具備一定的數據分析能力。 4.具備出色的溝通技巧和團隊協作能力，能夠與不同部門有效溝通。 5.能夠獨立處理和解決員工關系及相關問題。 -
6.5-8K
大專
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不限
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東莞-石排鎮
立即應聘
1.負責所有人員的入職，離職辦理，勞動合同的簽訂。 2.負責所有員工的考勤人員增加減少。考勤表的導出以及電子考勤，考勤流程等。 3.負責所有招聘工作。 4.負責所有人員的社保購買時間的計算，增加和減少社保人員的名單等數據提供。 5.做好社保在冊表及人員增減表。 6.員工工傷事宜的申報資料及處理。 7.基建維修等事宜。 8.社保局提交資料及公章蓋章等外出處理事宜。 9.各項報銷單據審核事宜 10.工資核算、及相關報表制作。 11.外部對接安全辦 12.產內部安全監督、整改。 13.職業健康定期檢查。 14.監督環保設備定期清理、設備運行情況 -
7-10K·13薪
大專
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5年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
任職要求： 1、5年以上制造行業人事行政管理經驗； 2、具備人才選拔建設、培訓開發等能力，有ESH、ESG相關經驗者優先； 3、熟悉勞動或環保法律法規，具備良好的組織協調及數據分析能力； 崗位職責： 1、協助上級管理人事部日常工作、人事部制度與報告撰寫、人效統計分析和人事部相關項目規劃、落地； 2、職業健康安全體系日常維護與稽核應對、全廠安全隱患排查、改善跟進。 3、協助上級完善公司管理制度，專案執行等。 -
7-10K
本科
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不限
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梅州-大埔縣
立即應聘
崗位職責： 1.負責廠區人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度； 2.根據現有的發展及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施； 3. 建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）； 4.配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜； 任職要求： 1.性別不限；本科及以上學歷，人力資源，企業管理等專業畢業； 2.熟悉梅州地區的法律法規，精通勞動法； 3.有出色的人際溝通和領導管理能力，良好的語言表達能力，善于協調，溝通和組織策劃。 工作地點：梅州大埔
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