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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 肇慶
- 助理/秘書/文員
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推薦招聘信息
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5-6K
不限
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃分解物料,做出物料需求計(jì)劃; 2、 根據(jù)物料需求和物料的庫存狀況,制定物料申購計(jì)劃; 3、 跟催材料到貨進(jìn)度,確保物料準(zhǔn)時(shí)到貨,異常情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃; 任職要求: 1、年紀(jì)30歲以上; 2、能熟練運(yùn)用office辦公軟件; 4、兩年生管以上工作經(jīng)驗(yàn); 5、有噴涂、五金廠方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. -
3.5-4.5K
中專
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1年
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東莞-鳳崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位描述: 1、負(fù)責(zé)倉庫出入庫數(shù)據(jù)的錄入 2、負(fù)責(zé)回復(fù)跟單交期 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)倉庫實(shí)時(shí)庫存 4、 負(fù)責(zé)制表及報(bào)表管理 5、積極完成主管安排的臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,僅限; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉電腦操作以及ERP系統(tǒng)的操作; 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的溝通、細(xì)心,做事有條理,責(zé)任心強(qiáng)。 福利待遇: 1、完善的福利:額外全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等; 2、購買社保,享受公司員工的其他待遇; 3、法定節(jié)假日按國家規(guī)定休假,如特殊原因需要加班,另行發(fā)放國家規(guī)定倍數(shù)加班工資或調(diào)休; 4、公司發(fā)放節(jié)日禮品或購物卡等福利,生日當(dāng)月更派發(fā)購物卡等生日禮物; 5、公司定期舉辦娛樂活動(dòng),旅游出行; 6、提供住宿及工作餐,配備員工食堂及宿舍樓,園區(qū)配套有籃球場(chǎng)、健身房、閱覽室及娛樂室等; 7、公司內(nèi)部人際關(guān)系簡單,環(huán)境優(yōu)越,公司定期備有下午茶(點(diǎn)心及咖啡) -
4-4.5K
高中
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1年
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東莞-道滘鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司經(jīng)銷產(chǎn)品的訂貨、進(jìn)貨、出貨的數(shù)量;促銷活動(dòng)數(shù)據(jù)、憑證的收集與整理;與生產(chǎn)廠家核對(duì)各種費(fèi)用與數(shù)據(jù)等。 -
5.5-6.5K
高中
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1年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作描述: 1、接收客戶訂單后,跟蹤生產(chǎn)加工進(jìn)度,異常反饋,保證交付直至訂單完結(jié); 2、每天整理物料進(jìn)出貨數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)跟進(jìn)物料狀態(tài),確保按期按質(zhì)交貨; 3、月底對(duì)賬,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、清晰; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 1、20-36歲,高中以上學(xué)歷,熟悉wrod、execl等辦公軟件,電腦操作熟練; 2、具有良好的溝通能力,處事靈活,有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng)。 責(zé)任制,單休,包吃包住,另全勤獎(jiǎng)100元、外宿補(bǔ)貼100元 此崗位要求7月到中山辦公,需要兼一點(diǎn)人事工作 公司福利:買社保,享受法定節(jié)假日,每年有年終獎(jiǎng)。 每周1次水果,每月2次加餐,節(jié)日福利等。 手機(jī)微信同號(hào),歡迎加微信詳談 -
業(yè)務(wù)助理
急聘
4-5K
大專
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1年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)并跟單對(duì)帳等; 2. 完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、年齡在18-33歲;大專以上學(xué)歷,英語良好優(yōu)先。 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。 3.工作仔細(xì)認(rèn)真。 工作時(shí)間: 1、5天8小時(shí)制,雙休,國家節(jié)假時(shí)休息,有年終獎(jiǎng)金 -
8-15K·13薪
大專
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2年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
大專或以上學(xué)歷,文秘管理、外語類等專業(yè) 英文CET-4以上,能讀能寫 能流利用粵語溝通交流,具有2-3年以上工廠總經(jīng)辦助理/秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力佳 -
4-6K
大專
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不限
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、年齡:20-30歲 2、大專以上學(xué)歷 3、具有較好素質(zhì),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)溝通能力; 4、懂電腦基本操作,會(huì)英語優(yōu)先考慮。 -
5-6.5K
大專
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1年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
招聘要求: 1、有文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能適應(yīng)加班(每天2小時(shí)) 2、懂WORD、EXCEL簡單的辦公軟件,對(duì)數(shù)字較為敏感。 3、能吃苦配合加班,服從工作安排, 4、有良好的溝通能力,執(zhí)行力,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員的工作所需物品的購買申請(qǐng)、領(lǐng)用、分發(fā); 2、負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)報(bào)表核算,每日生產(chǎn)進(jìn)度表數(shù)據(jù)的輸入; 3、負(fù)責(zé)打印每日生產(chǎn)標(biāo)簽; 4、跟進(jìn)本部門考勤異常情況 5、文件的收發(fā)打印及信息的傳達(dá),協(xié)助主管跟蹤和處理日常事物。 -
5-6K
大專
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1年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,積極向上,做好領(lǐng)導(dǎo)要求的任務(wù)!有良好的職業(yè)道德。 工作職責(zé)是:1、接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員;2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生;4、做好會(huì)議紀(jì)要;5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送;6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作;7做好公司宣傳專欄的組稿;8、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。 -
4.5-5K
高中
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3年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接聽電話并傳達(dá),來訪人員的接待及登記;快遞的接收發(fā) 2. 獨(dú)立完成招聘全周期工作,包括崗位發(fā)布、候選人邀約、面試組織到入職手續(xù)辦理;管理人事檔案,處理離職相關(guān)事務(wù) 3.月初統(tǒng)計(jì)員工考勤 4. 按需采購辦公用品,月底整理報(bào)銷單據(jù),協(xié)同財(cái)務(wù)完成核銷 5. 負(fù)責(zé)行政事務(wù),包括辦公環(huán)境管理、日常衛(wèi)生維護(hù)、后勤 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)吩咐的臨時(shí)性任務(wù),包括樣品搬運(yùn)、組裝及運(yùn)輸 7. 支持展會(huì)籌備、樣品搬運(yùn)以及組織,跟隨團(tuán)隊(duì)參加每年的廣交會(huì),上海展 8.策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2. 能夠獨(dú)立處理和解決問題; 3. 對(duì)工作細(xì)心負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力; 4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 員工福利待遇 1.實(shí)行 5天 7小時(shí)工作制(9:00-12:00,13:30-17:30),周末雙休,每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資 2.入職即享社保(五險(xiǎn)),雖不包吃住,但每月有350元食宿補(bǔ)助。公司茶水間配備冰箱、微波爐,可自行煮飯。樓下設(shè)自助沙拉機(jī),附近有自助稱重食堂,滿足多元就餐需求(自費(fèi))。薪資結(jié)構(gòu)為無責(zé)底薪+350元/月食宿費(fèi),無責(zé)底薪4.5-5k,具體金額面談確定 3.過年期間,員工可暢享十幾天帶全薪長假。若當(dāng)年公司整體效益出色,次年將發(fā)放一筆特別獎(jiǎng)金,金額相當(dāng)于員工一個(gè)月底薪。入職未滿一年的員工,依據(jù)當(dāng)年在職月份進(jìn)行折算后發(fā)放 4.公司重視員工關(guān)懷,發(fā)放節(jié)日福利,不定期組織下午茶活動(dòng),營造溫馨愉悅的工作氛圍 5、松山湖園區(qū)政策下發(fā)的福利補(bǔ)貼都可申請(qǐng)(如公租房申請(qǐng)、松湖教育等)
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