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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 中山
- 倉庫經理/主管
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8-9K
不限
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應屆畢業生
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中山-小欖鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責倉庫整體日常工作的安排； 2、籌劃倉庫工作并控制進度，合理調配人力資源，監督現場各項工作； 3、與其他部門進行溝通與協調； 4、督導現場管理，確保目視化管理的執行； 5、審訂和優化倉庫操作流程及管理制度； 6、組織對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提升員工素質與工作效率； 7、完成上級交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、具備較強的組織協調能力和團隊管理能力； 2、熟悉倉庫運作流程及相關管理工具； 3、良好的溝通能力和問題解決能力； 4、能夠承受一定的工作壓力并適應快節奏環境； 5、熟練使用辦公軟件及相關管理系統； 6、有倉儲或物流相關工作經驗者優先； 7、注重細節，具備較強的責任心和執行力；
推薦招聘信息
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6-7K
大專
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
職位類別：倉庫經理/主管 一、工作職責 1.負責包裝組和倉庫全盤工作； 2.負責倉庫的入庫、配送、合理存放、位置分區及其它日常工作安排； 3.負責包裝組和倉庫的工作籌劃與進度安排，合理調配人力資源； 4.制作和修訂倉庫的工作流程和管理制度； 5.每月定期對倉庫進行盤點，隨時掌握倉庫的庫存情況； 6.完成上級安排的其它工作。 二、任職要求 1.高中或中專以上學歷； 2.兩年以上倉庫主管工作經驗； 3.辦公軟件使用熟練； 4.溝通、執行能力較強。 -
倉庫主管
急聘
6-8K
高中
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1年
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江門-江海區
立即應聘
1、負責倉庫整體日常工作的按排。 2、倉庫的工作 的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。 3、與公司其他部門的溝通與協調。 4、參與公司宏觀管理和策略制定。 5、現場管理的督導、5S 推行情況、目視化管理執行情況。 6、審訂和修改倉庫的工作 的工作操作流程和管理制度。 7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。 8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。 9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。 10、接受并完成上級交代的其它工作任務。 11、有燈飾照明工作經驗管理者優先。 -
7-9K
高中
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不限
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東莞-長安鎮
立即應聘
1. 倉庫日常管理 庫存管理：確保庫存準確性，定期盤點，避免貨物短缺或積壓。 貨物收發：監督貨物的接收、存儲和發放流程，確保及時、準確。 倉庫布局優化：合理規劃倉庫空間，提高存儲效率和作業流暢性。 2. 團隊管理 人員調度：安排倉庫員工的工作任務，確保分工合理。 培訓與指導：對新員工進行培訓，提升團隊整體技能和工作效率。 績效評估：定期考核員工表現，提出改進建議或獎勵措施。 3. 安全管理 設備維護：確保叉車、貨架等設備正常運行，定期檢查維護。 安全規范：制定并執行安全操作規程，預防工傷和貨物損壞。 應急處理：處理突發情況，如火災、貨物損壞等，減少損失。 4. 數據與報告 記錄管理：維護庫存、出入庫等記錄，確保數據準確。 報表生成：定期向上級匯報庫存狀態、工作效率等關鍵指標。 5. 跨部門協作 與其他部門溝通：與采購、物流、銷售等部門協調，確保供應鏈順暢。 問題解決：及時反饋并解決倉儲相關的問題，如延遲發貨、庫存差異等 -
7-8K
不限
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2年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
1.對倉庫的工作流程進行梳理和優化，規范作業標準及流程，提高效率，降低成本，及時發現運作中的問題并提出優化方案； 2.負責倉儲成員管理與KPI績效考核工作，團隊技能指導及團隊建設； 3.負責倉管員、倉庫文員等人員的管理，對各崗位進行合理的定位及工作分工安排； 4.負責倉庫的“8S”管理； 5.負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 6.負責完成上級安排的其它事項。 工作要求： 1.熟練辦公軟件，熟悉ERP系統； 2.具備良好的數據統計能力、良好的溝通能力和人際關系處理能力； 3.兩年以上的倉庫管理工作經驗； 4.工作認真且有責任心； 5.勤奮好學，執行力強。 -
7-12K
大專
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7年
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東莞-茶山鎮
立即應聘
崗位職責： 一、倉庫日常運營管理 1. 庫容規劃與維護：材料分區存放方案，確保化工物料隔離存儲（如溫濕度敏感區） 2. 監督6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全）落地執行 3. 出入庫精準管控：審核所有進出庫單據（采購入庫、生產領料、銷售發貨），確保ERP系統數據與實物同步 4. 化工品管理：監督危化品（如鉑金催化劑、硫化劑）的合規收發流程，確保MSDS（化學品安全說明書）隨貨存檔 5. 庫存賬實一致性：協助月度全面盤點，分析盤點差異根源（如計量誤差、自然損耗），制定改進措施并推動落地 二、團隊與資源管理 1. 人員效能提升 管理倉庫班組（收貨、發貨、倉管員等），協助制定相關的績效考核方案； 組織化工物料特性培訓（如硅橡膠原料的保存禁忌、搬運防護）。 2. 成本控制 優化倉儲空間利用率，減少外租倉需求； 管控包材與耗材（如防粘隔離膜、噸袋），杜絕浪費。 三、跨部門協同 1. 生產支持 聯動計劃部，保障原料齊套率（避免因缺料導致生產線停擺）； 每日通報庫存預警（如低于安全庫存的緊缺助劑）。 2. 客戶交付保障 協同物流部安排發貨計劃，優先處理加急訂單（尤其終端客戶直供訂單）； 處理發貨異常（如標簽錯誤、數量偏差），24小時內閉環問題。 崗位要求： 1、大學專科及以上學歷； 2、5年以上倉儲管理經驗，3年以上同等崗位工作經驗； 3、掌握基本的辦公室軟件，熟悉ERP倉儲系統操作。 4、執行力強，具備團隊管理經驗，工作態度嚴謹，認真負責。 -
8-9K
高中
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3年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責倉庫人員管理、工作調配及工作績效的評估； 2、負責收發存物料的準確、及時，保證帳實相符； 崗位要求： 1、會開柴油叉車，有叉車證，三年以上中大型制造業倉庫主管管理工作經驗； 2、精通倉儲管理，根據物料特性，場地特點，生產特性進行因地制宜的規劃與管控； 3、熟練使用ERP系統 -
8-15K
大專
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3年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
崗位職責 1、負責倉儲團隊的日常管理，包括人員排班、任務分配及績效考核，確保團隊高效運作； 2、統籌倉庫布局規劃，優化存儲區域，提高空間利用率及貨物存取效率； 3、監督庫存管理流程，定期組織盤點，確保賬實相符，及時處理呆滯料及庫存差異； 4、制定并執行倉儲物流 SOP（標準作業程序），規范入庫、出庫、揀貨、打包等操作； 5、協調與運輸、采購等部門的協作，保障貨物收發及時性，優化物流成本； 6、分析倉儲物流數據，提出流程改進方案，持續提升運營效率。 任職要求 1、大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、倉儲管理等相關專業優先； 2、3 年以上倉儲物流管理經驗，有注塑行業倉儲管理經驗者優先； 3、熟悉倉儲運作全流程，掌握庫存管理、訂單處理、物流調度等核心技能； 4、熟練操作ERP等管理系統及 Excel 等辦公軟件； 5、具備團隊管理能力，能有效帶領團隊完成目標，解決現場問題。 -
8-10K
大專
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3年
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東莞-常平鎮
立即應聘
1.大專以上學歷，管理相關專業優先； 2.三年以上制造行業倉庫主管同等崗位工作經驗； 3.此崗位要能接受調動； 4.熟悉倉庫管理流程，包括入庫、出庫、盤點、庫存管理等環節，并具備一定的物流、倉儲管理知識，掌握一定的計算機操作技能。 公司福利： 1.購買五險一金；免費食、宿； 2.宿舍配置：3-4人間、空調、熱水器、WIFI、桌椅、衣柜等設施； 3.法定節假日補貼100-400元（元旦、春節、婦女節、勞動節、端午、中秋、國慶）； 4.年終抽獎：500-7000元（人人有獎），評選優秀員工，發放1000-3000元獎金。 5.元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、國慶節、中秋節、婚假、喪假、產假、年假等帶薪假。 6.不定期組織員工旅游。 7.每月不定期發放水果、糕點。 8.具備完善的培訓、晉升機制。 -
5-6K
大專
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5年
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惠州-惠東縣
立即應聘
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。 2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。 3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。 4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。 5、倉庫要合理化布局和管理，負責制定倉庫的倉位的規劃。標示、防火、防盜、防潮、及物料的準確性管理標準。 6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。 7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。 -
7-9K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責倉庫貨物的整理／移動／擺放及先進先出的確認； 2、負責產品（或原材料及輔材）入庫、岀庫數據的確認、ERP數據的錄入及確認； 3、負責產品（原材料及輔材）入岀庫后存卡的數據更新； 4、負責備貨作業（含尾數的合箱，尾數的清點作業）； 5、負責原材料（含出口貨物）裝卸作業； 6、負責異常品的対應（退倉品及客戶退貨品的対應）； 7、負責每月度在庫品盤點作業，盤點差異原因分析及改善對策； 8、負責日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬、物、卡一致； 9、負責定期做好盤點工作，負責妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件； 10、負責做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通，防止存貨變質。 任職要求： 1、大專以上學歷，2-3年工作經驗優先； 2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有高端客戶服務經驗者優先； 3、熟練使用常用辦公軟件，ERP系統； 4、良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感； 5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創富欲望。
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