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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織人員、工具、物料等對生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施并落實(shí)； 2、對生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)控制； 3、對生產(chǎn)車間現(xiàn)場的5S、紀(jì)律的現(xiàn)場管理； 4、拉線新進(jìn)員工技能培訓(xùn)，員工的人事管理。 任職要求： 1、高職以上學(xué)歷； 2、熟悉電腦操作； 3、2年以上生產(chǎn)一線管理經(jīng)驗(yàn)，綜合組織能力強(qiáng)，工作中能獨(dú)擋一面。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)； 3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度；部門協(xié)調(diào)，人員調(diào)配及人員技能培訓(xùn)，考勤監(jiān)督，作業(yè)流程的持續(xù)改善等工作； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作（加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場人、機(jī)、料、法、環(huán)的監(jiān)督和管理；加強(qiáng)班組“6S”及定置管理）； 5、產(chǎn)線設(shè)備管理：加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng)和使用，作好設(shè)備工時(shí)統(tǒng)計(jì)；督促員工在設(shè)備的操作過程中嚴(yán)格按照《安全操作規(guī)程》執(zhí)行以確保安全生產(chǎn)； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對外、對內(nèi)的協(xié)調(diào)； 8、上司臨時(shí)安排的工作任務(wù)； 根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力具體定薪檔。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，28-40歲； 2、3年以上電子行業(yè)或繼電器行業(yè)生產(chǎn)拉線長崗位工作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟悉生產(chǎn)車間生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

崗位要求： 1、年齡25-35歲，男女不限，中專或高中以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有2年以上電子廠或者電源廠班組長 ，拉長管理工作經(jīng)驗(yàn),,熟悉各種電子元件生產(chǎn)流程。 3、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能承受一定的工作壓力。

任職資格: 1、 男女不限，年齡28-35周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、 5年以上連接器制造型行業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同級生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有臺企/日企管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、 熟悉質(zhì)量體系相關(guān)知識，QC7大手法，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，善于問題分析與改善 4、 工作積極主動、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)生產(chǎn)課長下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)，保證產(chǎn)品品質(zhì)，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 2. 合理調(diào)配人員、設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率，同時(shí)對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)； 3. 主持車間班組會議，全面協(xié)調(diào)班組工作； 4. 參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實(shí)施糾正和改善措施； 5. 推進(jìn)現(xiàn)場6S現(xiàn)場管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理； 6. 負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查； 7. 組織車間生產(chǎn)員工參加培訓(xùn)，負(fù)責(zé)下屬人員考評、指導(dǎo)及技能培訓(xùn)； 8. 及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)一條線或兩條線日常生產(chǎn)管理； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的人，物料，產(chǎn)能，WIP，質(zhì)量等指標(biāo)的經(jīng)營和管理； 3、對主管負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 任職要求： 1、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程； 2、從事電子廠同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉和運(yùn)用管理基本工具（如：PDCA,5W2H,ECRS等）； 4、目標(biāo)，質(zhì)量意識強(qiáng)，有一定的溝通能力，有大局觀。

手工組長招聘要求： 1.從事印刷包裝行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，； 2. 熟悉禮盒、手提袋、生產(chǎn)工藝、品質(zhì)流程及生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.能熟練排線，合理布置人員，完成生產(chǎn)報(bào)表，快速提升產(chǎn)能和質(zhì)量效益 4. 能熟練掌握產(chǎn)品各工序的工藝要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制不良品 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量的完成公司或部門下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)的報(bào)表審核；做好本班組各員工勞動紀(jì)律的考核與管理； 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃跟進(jìn)材料需用計(jì)劃的進(jìn)程； 4、對本班組的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核； 5、認(rèn)真完成公司或部門安排的其它臨時(shí)工作.

協(xié)助組長/班長的日常工作，熟五金沖壓、拉伸工藝，會簡單維修模具者優(yōu)先；入職買社保，住宿免費(fèi)，水電分?jǐn)偅伙執(zhí)?元/餐，自付3.5元/餐；

工作內(nèi)容： 1、配合領(lǐng)班日常調(diào)試壓鑄機(jī)。 2、監(jiān)控生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)參數(shù)，及時(shí)調(diào)整以確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 3、確保產(chǎn)品合格率。 4、配合團(tuán)隊(duì)成員解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 任職要求： 1、3年以上的壓鑄行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋁合金壓鑄工藝流程，會調(diào)機(jī)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組的日常管理，協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備管理等工作，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行。 3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組的員工管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核等，提高員工的工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組的安全管理，確保生產(chǎn)過程中的安全和環(huán)保。 任職要求： 1. 專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2. 具備童車管理經(jīng)驗(yàn) 以上是生產(chǎn)班長崗位的職責(zé)和任職要求，希望符合條件的候選人能夠積極申請。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教； 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強(qiáng)成本管理； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)； 7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握； 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作； 9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量； 10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求： 1、高及以上學(xué)歷，燈具、燈飾加工、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-48歲； 2、2年以上燈具業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上燈具公司生產(chǎn)拉長經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教； 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強(qiáng)成本管理； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)； 7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握； 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作； 9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量； 10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求： 1、初中及以上學(xué)歷，機(jī)械、飼料加工、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，24-45歲； 2、5年以上飼料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上燈具廠公司生產(chǎn)拉長經(jīng)驗(yàn)，精通燈具生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

招聘職位：電話初試，月薪7-9k 組裝工段拉長 插件工段拉長 SMT工段拉長 工作內(nèi)容： 1.生產(chǎn)組織與管理 依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排班組作業(yè)，確保按時(shí)完成成品組裝任務(wù)。 組織生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作，包括人員、物料、設(shè)備和工裝治具的協(xié)調(diào)。 監(jiān)督作業(yè)流程，確保工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品合格率。 關(guān)注生產(chǎn)異常，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題，保障生產(chǎn)順暢。 2.班組管理 負(fù)責(zé)班組日常管理，包括考勤、績效考核等。 指導(dǎo)、培訓(xùn)新員工，提升班組整體技能水平。 組織班組例會，傳達(dá)公司及車間的生產(chǎn)要求和管理規(guī)定。 3.質(zhì)量控制 監(jiān)督班組員工嚴(yán)格按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)處理并上報(bào)，配合質(zhì)量部門分析原因并制定改善措施。 組織班組開展質(zhì)量自檢和互檢，降低返工率和不良品率。 4.設(shè)備與安全管理 負(fù)責(zé)班組內(nèi)設(shè)備、工裝治具的日常點(diǎn)檢與維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 落實(shí)安全生產(chǎn)制度，組織安全培訓(xùn)，消除安全隱患。 發(fā)生設(shè)備故障或安全事故，及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。 5.現(xiàn)場管理與改善 推行精益生產(chǎn)（Lean）、5S管理，優(yōu)化現(xiàn)場布局，提高生產(chǎn)效率。 組織并參與持續(xù)改善活動，如快速換線（SMED）、減少浪費(fèi)等。 結(jié)合生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化建議，提高生產(chǎn)績效。 招聘要求： 任職要求 1.學(xué)歷要求：高中中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上制造業(yè)（OEM/ODM)成品組裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有班組管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.技能要求： 熟悉成品組裝/插件/SMT工藝及生產(chǎn)管理流程，有生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)。 具備基本的質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)和設(shè)備管理知識。 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高效率。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效管理團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3.其他要求： 責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)倒班工作。 具有較強(qiáng)的問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。