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崗位職責： 1. 負責市場部基礎數據收集、統計、審核、核算、分析； 2. ，門店銷量跟進(到店).門店下貨跟進(到店).產品日常維護(到店)。 3. 協助跟進結算數據整理等日常工作。 崗位要求： 1.熟悉使用EXCEL數據處理工具，函數運用. 2,具備一定的語言組織能力及數據分析能力，能積極配合好市場部的工作。 3.善于溝通，反應敏捷，責任心強。

1.負責根據公司年度經營計劃，配合制定人力資源規劃。 2.組織各部門實施人才儲備及人才梯隊建設，實現人力資源最優化配置。 3.負責公司員工的培訓計劃制定、執行和跟蹤，提高員工的專業素養和業務水平。 4.負責公司員工的績效考核管理和薪酬福利的管理，確保公司員工的激勵機制合理。 5. 負責企業文化的建設，處理員工關系。 6.負責公司行政后勤事務日常管理。 7.協助綜合部經理處理公司的日常事務，包括但不限于完成綜合部經理交辦的其他工作。

崗位職責： 1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4、負責各類會務的安排，客戶接待； 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負責員工活動策劃及安排。 任職要求： 1、大專以上學歷，熟悉辦公軟件操作，具備一定網絡知識。 2、有一定的溝通協調以及文字表達能力。 3、工作認真細致，有責任心，有較強的文字撰寫能力。

崗位職責： 1、負責單據的打印、審核工作 2、領導交辦的其他事項 崗位要求： 1、熟悉電腦基本操作和OFFICE辦公軟件（WORD、EXCEL）應用，有打單經驗者優先 2、工作認真負責，穩定 3、熟練使用金蝶軟件 所屬部門：PMC

"1.做好入/離職人員的后勤安排，日常行政物資（如鞋柜、工衣、工鞋、工帽）的發放、回收，后勤倉庫的整理等。 2.后勤各種物資的采購與管理，建立臺賬、貼固定資產管制卡和盤點等。 3.宿舍管理，包括分發，登記、更新宿舍管理名冊；宿舍月度費用核算、補貼、評比工作等。 4.監管清潔人員工作流程和作業標準，為公司和員工營造良好的環境衛生。 5.各種款項的申請支付，控制成本，如支付物業，水，電相關費用等。 6.突發事件的跟蹤和處理等。" 任職要求： 1.25-33歲，大專以上學歷，能接受加班； 2.人力資源，行政管理，計算機相關專業； 3.熟練使用辦公軟件； 4.2年以上工廠行政相關工作經驗； 5.具有良好的書面，口頭表達能力，親和力強，善于溝通，有服務意識

22-35歲，大專以上學歷，熟悉企業各大職能模塊，精通企業管理尤其是人力資源及行政后勤管理，熟悉相關的法律法規，善于處理企業的相關外聯事宜，溝通協調組織能力強，5年以上工作經驗，3年以上人事行政工作經驗。