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    中山-火炬開發(fā)區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長建立銷售策略,并跟進(jìn)落實; 2、在董事長的授權(quán)及指導(dǎo)下,協(xié)調(diào)銷售部、產(chǎn)品運營中心、財務(wù)部建立銷售信息的搜集與整理,銷售情報的分析,為銷售策略提供及時、全面、準(zhǔn)確的依據(jù); 3、參與部分銷售合同的談判,協(xié)助董事長處理銷售管理工作; 4、跟進(jìn)董事長安排的其它工作。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷、市場營銷相關(guān)專業(yè),28周歲以上,性別不限; 2、5年以上工作經(jīng)驗,機(jī)械設(shè)備行業(yè)銷售管理經(jīng)驗為優(yōu); 3、立志在銷售行業(yè)發(fā)展,此崗位往銷售管理方向培養(yǎng); 4、形象好,情商高,能適應(yīng)工作出差及應(yīng)酬。 能力優(yōu)秀者,薪資面議。

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    2025-03-04

推薦招聘信息

  • 6-9K

    本科

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    應(yīng)屆畢業(yè)生

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    東莞-常平鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1.協(xié)助副總經(jīng)理處理日常事務(wù); 2.協(xié)助副總經(jīng)理起草公司工作計劃,參與公司重要會議并做好會議記錄; 3.協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào); 4.協(xié)助副總經(jīng)理制定公司管理制度,跟進(jìn)并督促各部門完成工作目標(biāo); 5.協(xié)助副總經(jīng)理推動新項目、新業(yè)務(wù); 6.負(fù)責(zé)文件的整理與歸檔; 7..完成副總經(jīng)理交代的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷; 2.在校期間擔(dān)任過學(xué)校學(xué)生會職務(wù)或有獨立統(tǒng)籌、組織大型活動經(jīng)驗; 3.熟練使用辦公軟件,如Word/Excel/PowerPoint等; 4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1.薪資面議(6-9K) 2.提供工作餐和住宿; 3.依法繳納五險一金; 4.享受帶薪年假及節(jié)假日福利; 5.不定時組織團(tuán)建活動;

    永州星月投資科技有限公司

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    2025-06-20

  • 6-12K

    本科

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    3年

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    惠州-惠城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    一、要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、電氣自動化、機(jī)械設(shè)計與制造、數(shù)控加工、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有相關(guān)證書佳。 2、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗者,有過大型制造業(yè)高層管理的經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備良好的職業(yè)道德和人品,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,性格外向開朗,情商高。 5、對機(jī)械行業(yè)的運營管理方面有自己獨到的見解,有創(chuàng)新的思維能力。 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力,方案處理能力,思維清晰、有條理。 二、職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司全面營運和經(jīng)營管理工作,對流程管理、績效管理精通,為總經(jīng)理提供有建設(shè)的意見。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各部門具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊實現(xiàn)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。 4、協(xié)助總經(jīng)理關(guān)于各部門的日常管理工作、團(tuán)隊建設(shè),建立積極向上,能力較強(qiáng)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

    東莞市迪奧數(shù)控設(shè)備有限公司

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    2025-02-22

  • 5-8K

    不限

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    應(yīng)屆畢業(yè)生

    |

    東莞-大朗鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理市場開發(fā)及處理業(yè)務(wù)性事務(wù) 2. 協(xié)助營銷團(tuán)隊協(xié)調(diào)工作,收集有效客戶訊息,拜訪新老客戶 3.協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化,宣傳企業(yè)文化核心內(nèi)容 4. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作 任職要求:1.本科以上學(xué)歷,會開車,工商管理、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè) 2. 熟練使用辦公軟件,工作細(xì)心、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力 強(qiáng) 3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和5年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗 4.有外出應(yīng)酬及酒桌文化經(jīng)驗

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    2025-02-19

  • 7-10K

    高中

    |

    3年

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    東莞-東城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    行政/商務(wù)/管理/綜合管理部經(jīng)理 一、人事行政方面: 1、負(fù)責(zé)公司行政管理制度化的制定和完善,健全優(yōu)化公司各項工作流程管理制度化建設(shè),並堅持落實執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源中長期發(fā)展規(guī)劃并組織執(zhí)行,以確保公司各崗位人員得到合理的培訓(xùn)/配置和補(bǔ)充; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政及辦公事務(wù)的管理工作,規(guī)范員工行為,監(jiān)管各個部人員保險、安全、考勤等方面的制度落實情況;協(xié)調(diào)各部門工作,營造辦公室和諧氛圍,提高各部門工作效率; 4、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部、各施工班組、業(yè)主、甲方、合同糾紛等法務(wù)事項處理,有一定的法律基礎(chǔ); 5、負(fù)責(zé)公司開工施工班組落實,開工物料前期準(zhǔn)備,行政后勤保障工作,配合各項目經(jīng)理解決項目施工進(jìn)場前期的手續(xù)辦理、車輛安排、施工人員的衣食住行等;監(jiān)督項目順利開工。 二、商務(wù)及招投標(biāo)方面: 1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)資料運營及管理(包括企業(yè)資質(zhì)證照的申辦、建造師及安管人員證書的注冊、延期、注銷等手續(xù)的辦 理) 3、負(fù)責(zé)參與統(tǒng)籌管理公司供應(yīng)商/企事業(yè)單位/政府公開招標(biāo)項目投標(biāo)管理工作,組織預(yù)算報價和編制投標(biāo)文件制作,組織參加招標(biāo)方的發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)會議及辦理決標(biāo)后的有關(guān)事項;統(tǒng)籌分配并跟進(jìn)各個項目方案設(shè)計及投標(biāo)任務(wù);能熟練操作相關(guān)投標(biāo)軟件及項目中標(biāo)到竣工結(jié)算的過程管理; 4,負(fù)責(zé)對內(nèi)外聯(lián)絡(luò)及相關(guān)函件的草擬、修正、審批及發(fā)收等;商務(wù)及勞務(wù)合同的起草、簽訂、變更、解除及保管全過程的管理;日常公司商務(wù)接待安排; 5,項目施工過程函件修正審批發(fā)文、變更、和取證備用留底,驗收、結(jié)算、回款過程監(jiān)管及相關(guān)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。 6,項目竣工后資料整理存檔,售后問題處理過程跟進(jìn); 監(jiān)督執(zhí)行管理 三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理方面 1,統(tǒng)籌/協(xié)調(diào)/監(jiān)督公司各部門制度化正常運營。 2、總經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求: 1,有從事專業(yè)對口的建筑公司任職經(jīng)驗,熟悉建筑業(yè)工程總承包公司運作規(guī)范流程;具備一定的法務(wù)知識。 2、對以下行業(yè)公司:鋼結(jié)構(gòu)工程、膜結(jié)構(gòu)工程、建筑幕墻工程、建筑裝修工程建筑業(yè)類公司專業(yè)技術(shù)有一定認(rèn)識; 3、有忠誠度、認(rèn)制度化、有大局觀、愿意與公司并肩發(fā)展; 溫馨提示:毫無建筑業(yè)經(jīng)歷,傳統(tǒng)制造業(yè)請勿投。

    東莞市恒品鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

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    2022-06-16

  • 7-12K

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    東莞-橫瀝鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé) 一.日常事務(wù)協(xié)助 事務(wù)處理:協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),保障各項工作順利推進(jìn),如防城港鼎鮮供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司要求協(xié)助總經(jīng)理落實績效制度、管理制度并監(jiān)督實施,上傳下達(dá)相關(guān)信息。 2.會議安排:負(fù)責(zé)會議的組織與記錄,整理并歸檔會議紀(jì)要。 3.日程管理:管理總經(jīng)理的日程安排,處理內(nèi)外部來訪接待事宜。 二.業(yè)務(wù)支持與項目參與 1.業(yè)務(wù)文件處理:熟悉外貿(mào)全流程場景,協(xié)助總經(jīng)理處理業(yè)務(wù)文件及客戶需求整理。 2.項目策劃實施:參與公司重要項目的策劃與實施,提供支持與建議。 3.業(yè)務(wù)模式設(shè)計:負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)模式的設(shè)計工作,以及新興業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新、執(zhí)行路徑輸出、業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計及需求評估,如南京鼓樓區(qū)供應(yīng)鏈發(fā)展部總經(jīng)理助理崗位要求。 三.部門協(xié)調(diào)與資源整合 1.部門溝通合作:協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,促進(jìn)工作效率提升,根據(jù)業(yè)務(wù)需求協(xié)調(diào)各部門資源,監(jiān)督重點項目時間節(jié)點,推進(jìn)總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)。 2.跨部門統(tǒng)籌:具備跨部門統(tǒng)籌經(jīng)驗,能夠進(jìn)行跨部門協(xié)作對接,如廈門大仁供應(yīng)鏈管理有限 四.差旅行程管理:管理總經(jīng)理及協(xié)同出差的管理人員的差旅行程(機(jī)票、酒店、簽證等),并全程隨同協(xié)助總經(jīng)理處理相關(guān)事宜。 五.其他交辦任務(wù):完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求 1.學(xué)歷要求:全日制大專以上學(xué)歷 2.專業(yè)要求:專業(yè)不限(國際貿(mào)易、商務(wù)英語、工商管理、供應(yīng)鏈管理、貿(mào)易、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用) 3.年齡要求:25 - 35歲之間, 4.工作經(jīng)驗:具有1 - 3年相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)運營及管理工作流程;有大型企業(yè)或大宗行業(yè)供應(yīng)鏈相關(guān)5年及以上工作經(jīng)驗更佳。 5.團(tuán)隊管理經(jīng)驗:有管理團(tuán)隊經(jīng)驗。 6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠協(xié)調(diào)各部門之間的工作,與內(nèi)外部人員有效溝通。 7.熟練使用辦公軟件,具備一定的公文寫作能力。 8.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識、抗壓能力、判斷決策能力、計劃與執(zhí)行能力、流程及系統(tǒng)化意識等,部分崗位要求具備商務(wù)接待禮儀及應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)收能力、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的能力等125。 福利待遇 基本福利:提供五險一金,包吃。 其他福利:包括節(jié)日關(guān)懷、生日禮品、員工活動、公司重點項目參與機(jī)會等。

    東莞萬豐電線電纜有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

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    2025-06-19

  • 17-19W/年

    本科

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    不限

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    江門-新會區(qū)

    立即應(yīng)聘

    一、招聘崗位 投資部副經(jīng)理:1名 1. 崗位職責(zé) (1)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)及公司發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌制定公司投資規(guī)劃與投資策略。 (2)構(gòu)建并完善投資管理制度體系,編制投資管理制度文件,規(guī)范化管理投資文件體系,構(gòu)建合規(guī)風(fēng)控體系,確保投資活動全流程高效規(guī)范運行。 (3)統(tǒng)籌股權(quán)、基金、商業(yè)等投資項目的全生命周期管理,主導(dǎo)項目篩選、盡調(diào)估值、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、談判交易、投后管理及退出機(jī)制落地。 (4)深度參與公司投資戰(zhàn)略制定,基于宏觀經(jīng)濟(jì)研判、行業(yè)趨勢分析及公司資源稟賦,建立多維財務(wù)模型與風(fēng)險評估框架,編制投資可行性研究報告,為管理層提供兼具戰(zhàn)略性和實操性的投資決策依據(jù)。 (5)主導(dǎo)與政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)龍頭等單位的商務(wù)關(guān)系開發(fā)與維護(hù),拓展投資渠道,提升公司在投資領(lǐng)域的影響力和資源整合能力。 (6)負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)與管理,搭建專業(yè)化投資人才梯隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成投資決策、項目評估、投后管理、風(fēng)險控制等工作。 (7)完成上級交辦的其他工作。 2. 任職資格 (1)全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)管理、法律、工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (2)具有5年以上投資、資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少3年在專業(yè)化投資機(jī)構(gòu)擔(dān)任管理崗位。具有良好的投資業(yè)績,主導(dǎo)或參與過多個成功的投資項目,具備從項目挖掘到退出的全流程管理經(jīng)驗。熟悉銀行、基金、券商或國企對外投資業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 (3)熟悉投資管理、國有資產(chǎn)管理、企業(yè)改制重組等有關(guān)法律法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)環(huán)境及監(jiān)管政策,精通投資管理和項目管理專業(yè)能力,持有基金從業(yè)資格證、CPA、注冊會計師或法律資格證者優(yōu)先。 (4)具有高度的前瞻性和敏銳力,戰(zhàn)略思維清晰,具備出色的資源整合和商務(wù)談判能力,擅長挖掘優(yōu)質(zhì)投資機(jī)會。 (5)具備出色的團(tuán)隊管理能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊成員完成復(fù)雜投資任務(wù),抗壓能力強(qiáng),職業(yè)操守良好,工作熱情高。 3. 工資待遇 (1)錄用后,按國家規(guī)定購買社會保險,試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。 (2)試用期滿后,綜合年薪17萬-19萬元(含用人成本),具體按公司薪酬制度執(zhí)行。 (3)享受帶薪假期、每年健康檢查等。 (4)五天工作制,上班地點在會城。 二、報名說明 1.報名時間 自公告之日起。 2.請有意應(yīng)聘人員關(guān)注“新控集團(tuán)”微信公眾號,點擊“發(fā)消息”,輸入“應(yīng)聘登記表”,識別二維碼下載填寫,并于截止報名時間前將應(yīng)聘材料發(fā)送至yh6626808@126.com,郵件主題注明“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”字樣。 3.應(yīng)聘材料 (1)《應(yīng)聘登記表》電子版、掃描版各一份; (2)身份證、戶口本(戶主頁+本人頁)掃描件; (3)個人簡歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等證明文件掃描件。其中,在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明; (4)自參加工作起的工作經(jīng)歷證明文件掃描件,如社保參保證明、勞動合同和離職證明或解除勞動合同、工作證明等。 三、招聘程序 1.招聘流程如下:線上報名-資格審查-筆試、面試-確定擬聘任人選-政審-體檢-公示-聘任。 2.公司對應(yīng)聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé),如與事實不符,公司有權(quán)取消錄用資格。 3.招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,所有資料恕不退還。 4.如符合職位要求,將在報名截止日起10個工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加第一輪面試,未通過者不再另行通知。

    江門市新會銀海發(fā)展有限公司

    政府/公共事業(yè)

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    1-100

    五險一金

    2025-04-01

  • 3.5-5K·13薪

    中專

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    1年

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    江門-蓬江區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)組織并安排總經(jīng)理主持的各類會議,做好會議記錄,撰寫會議紀(jì)要,跟進(jìn)會議決議的落實情況; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系,確保工作高效推進(jìn); 4、跟進(jìn)總經(jīng)理交辦的其他部門相關(guān)工作,并及時反饋工作進(jìn)展; 5、負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)動態(tài)及市場信息,為總經(jīng)理提供決策支持; 6、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性任務(wù); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,能源、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有天然氣行業(yè)或能源企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊合作精神; 4、具有較強(qiáng)的文字功底和口頭表達(dá)能力,能夠熟練撰寫各類公文和報告; 5、具備良好的聽說讀寫能力,能夠客戶進(jìn)行順暢溝通; 6、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等; 7、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)一定的工作壓力;

    五險

    項目獎

    節(jié)日福利

    交通便利

    2024-09-24

  • 12-20K

    本科

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    3年

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    惠州-博羅縣

    立即應(yīng)聘

    1、本科及以上學(xué)歷,具備良好的英語聽說讀寫能力,可作為工作語言(如CET-4及以上,或同等水平) 2、具備3-5年以上董事長助理相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造業(yè)或玩具行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接老板與各部門、客戶及供應(yīng)商;熟練處理日常辦公事務(wù),包括日程安排、會議組織、文件起草與歸檔等; 4、有一定的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力,能協(xié)助老板整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、撰寫工作總結(jié)等; 5、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook等); 6、具備基本的商務(wù)禮儀知識,形象氣質(zhì)佳。

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    2023-08-14

  • 8-10K

    不限

    |

    應(yīng)屆畢業(yè)生

    |

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    1、大專學(xué)歷以上,3年工作經(jīng)驗以上,英語聽說讀寫流利,與外國客戶溝通無障礙。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用office辦公軟件。 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標(biāo)付出努力。 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力。 5、 有志于向銷售管理、產(chǎn)品開發(fā)等方向發(fā)展。

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    |

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    2016-06-24

  • 10-15K

    本科

    |

    5年

    |

    東莞-常平鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    【工作內(nèi)容】 協(xié)助廠長處理分管部門的相關(guān)文書類工作,包括但不限于上傳下達(dá),會議安排及跟進(jìn),會議記錄,各項工作任務(wù)的進(jìn)度跟進(jìn)、反饋等。 一、內(nèi)部運營協(xié)調(diào)與監(jiān)督: 1、協(xié)助廠長制定、傳達(dá)并監(jiān)督執(zhí)行公司各項內(nèi)部管理制度、流程及工作計劃; 2、跟蹤各部門(生產(chǎn)、品質(zhì)、工程、業(yè)務(wù)、采購、PMC、倉庫、行政、財務(wù)等)重點工作進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行偏差并向總經(jīng)理匯報,協(xié)調(diào)資源解決問題; 3、組織籌備公司內(nèi)部運營會議(如周列會、產(chǎn)銷會、質(zhì)量分析會、部門例會等),負(fù)責(zé)會議記錄、決議事項的跟蹤、督辦與結(jié)果反饋; 4、推動跨部門間的溝通與協(xié)作,消除壁壘,提升整體運營效率。 二、生產(chǎn)運營支持: 1、 深入理解公司生產(chǎn)流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié),協(xié)助廠長監(jiān)控生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況、產(chǎn)能利用率、訂單交付進(jìn)度等核心指標(biāo); 2、收集、整理、分析生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、設(shè)備效率等關(guān)鍵運營數(shù)據(jù),編制運營分析報告,為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持; 3、協(xié)助跟進(jìn)生產(chǎn)異常、質(zhì)量問題的處理進(jìn)度,協(xié)調(diào)相關(guān)部門資源,確保問題得到及時有效解決; 4、參與或協(xié)助推動精益生產(chǎn)、5S管理、效率提升等內(nèi)部改善項目的實施與跟蹤;5、外發(fā)供應(yīng)商報價及管控。 三、流程優(yōu)化與制度建設(shè): 1、識別內(nèi)部管理流程中的瓶頸和優(yōu)化點,在總經(jīng)理指導(dǎo)下,參與或牽頭組織相關(guān)流程的梳理、優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化工作; 2、協(xié)助起草、修訂和完善公司內(nèi)部管理相關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)范和工作指引; 3、監(jiān)督各項規(guī)章制度的落地執(zhí)行情況,確保合規(guī)性。 四、行政與重要事務(wù)處理: 1、處理廠長日常工作中的重要文件、報告、信函的起草、審核、流轉(zhuǎn)和歸檔管理; 2、安排廠長內(nèi)部工作日程,高效協(xié)調(diào)內(nèi)部會議和活動; 3、負(fù)責(zé)廠長授權(quán)的專項任務(wù)或項目的跟進(jìn)與管理; 4、協(xié)助處理部分重要接待、內(nèi)部活動組織等行政事務(wù); 5、管理廠長辦公室的日常運作。 五、信息管理: 1、確保公司內(nèi)部重要信息在總經(jīng)理與各部門間的準(zhǔn)確、及時傳遞; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)部管理信息的保密工作。 廠長助理招聘要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、工商管理、工業(yè)工程、機(jī)械工程、相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)的總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理助理、生產(chǎn)運營助理、廠長助理或類似崗位工作經(jīng)驗。 3、有生產(chǎn)計劃、PMC、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理等相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的基本運作流程和管理特點(生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈、設(shè)備管理等); 5、年齡一般在25-40歲之間; 6、卓越的組織協(xié)調(diào)與執(zhí)行力: 能有效組織資源,推動跨部門協(xié)作,確保任務(wù)高效完成,具備極強(qiáng)的督辦能力; 7、出色的溝通表達(dá)能力: 具備優(yōu)秀的書面和口頭溝通能力,能清晰、準(zhǔn)確地進(jìn)行上傳下達(dá),處理復(fù)雜的人際關(guān)系; 8、優(yōu)秀的分析與解決問題能力: 能快速理解問題本質(zhì),分析運營數(shù)據(jù),提出建設(shè)性意見或解決方案; 9、高度的責(zé)任心和抗壓能力: 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能在快節(jié)奏和壓力下保持高效和穩(wěn)定的工作狀態(tài)。 10、保密意識: 具備極強(qiáng)的保密意識,能妥善處理敏感信息; 11、學(xué)習(xí)能力: 能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識和公司業(yè)務(wù),適應(yīng)公司發(fā)展需求; 專業(yè)技能: 12、精通Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook),尤其擅長使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。 13、英語能力 ;英文專業(yè)6及以上,會書面翻譯郵件回復(fù),口語流利優(yōu)先;(硬性條件) 14、項目經(jīng)驗:NPI-MP全流程獨立完成跟進(jìn)經(jīng)驗,EVT(工程驗證測試)、DVT(設(shè)計驗證測試)、PVT(生產(chǎn)驗證測試)和MP(量產(chǎn)階段)是產(chǎn)品開發(fā)過程中的四個關(guān)鍵階段都熟練。(硬性條件) 15、同行經(jīng)驗:有做過頭戴式耳機(jī)配件工藝、VR眼罩工藝 熟悉各類皮具 布料等;

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    2025-07-21

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