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急聘
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- 珠海
- 合同管理員
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推薦招聘信息
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6.5-8.5K
本科
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應屆畢業生
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東莞-茶山鎮
立即應聘
1、全日制本科學歷, 一本或雙一流優先,年齡21-28歲,應屆生或一到二年工作經驗; 2、配合組織各種重要會議、各類接待等工作,完成相關的會務、材料的文字記錄和存檔,協助督促重要決議、重點工作的開展落實; 3、負責各類總結、公文、報告、紀要等文字材料的起草、審核、歸檔等工作; 4、協助領導與上級部門、相關政府部門及其他合作單位的溝通與交流; 5、完成領導交辦的其他事務。 -
5-6K
中專
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3年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責公司固定資產的管理,保障資產的管理制度化、程序化; 2、負責公司日常行政管理的運作; 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作; 4、負責各類會務的安排; 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理; 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等; 7、負責員工活動策劃及安排。 任職要求: 1、三十歲以內 2、三年以上工作經驗 -
4.5-8K
大專
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不限
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東莞-清溪鎮
立即應聘
1. 完成公司的行政總務事項, 做好總務管理; 2. 負責員工食堂、宿舍的日常管理,監督各項制度、計劃的執行情況; 3. 及時妥善處理員工對食堂服務質量問題的投訴 ; 4. 根據企業發展及員工建議,適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議; 5. 負責新入員工的住宿安排和登記, 辦理相關入住手續; 離職員工的退房, 房間檢查, 水電記錄, 鑰匙收回等, 及時將資料交回人事存檔; 6. 負責對保安進行管理, 根據保安管理條例和公司制訂的制度進行監督, 對保安員配置進行建議, 對保安工作異常情況及時解決并上報; 7. 負責清潔工管理, 對清潔衛生進行監督和指導, 發現問題及時處理, 可根據需要對清潔任務或區域進行合理調整; 8. 負責低值易耗品的申請、采購、保管等, 并對使用情況進行登記說明; 9. 每月底對總務工作進行總結, 對采購的低值易耗品進行盤點清底; 10. 負責各類設備安裝和維修的聯系和監管及驗收入庫;固定資產的保管, 并組織日常維護, 毎月配合財務進行清點造冊; 11. 負責車輛管理; 12. 公司領導交辦的臨時工作。 -
6-8K
大專
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2年
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東莞-長安鎮
立即應聘
要求: 1、行政管理,文秘、人力資源相關專業優先。 2、2年以上行政或相關工作經驗,有制造業或模具行業背景優先。 3、按公司需求招聘、辦理新員工入職、簽訂合同。 4、具備良好的溝通能力,能協調各部門工作,處理日常行政事務。 5、協助制定和執行公司行政管理制度,確保公司日常運作順暢。 6、工作認真負責,注重細節,能夠高效處理多任務。 -
4-5.5K
大專
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1年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
1、大專或以上學歷,應屆畢業生亦可,要求會說粵語; 2、能熟練操作辦公軟件,有一年文職工作經驗者優先; 3、懂基本的前臺接待商務禮儀,語言標準。 -
6-8K
中專
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1年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責公司固定資產的管理,保障資產的管理制度化、程序化; 2、負責公司日常行政管理的運作; 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作; 4、負責各類會務的安排; 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理; 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等; 7、負責員工活動策劃及安排。 任職要求: 1、注:能夠接受加班,到晚上9點左右; 2、熟練使用辦公軟件; 3、擅長溝通協調,工作耐心,勤奮好學,踏實實干型; 4、具有1年以上制造業相關工作經驗優先考慮; 5、年齡30-40周歲; -
5-7K
中專
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1年
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東莞-黃江鎮
立即應聘
1.建立健全的公司管理制度、流程,并宣傳、監督、落實;處理員工違紀及公司突發事件應急預防工作。 2.負責公司各類會議、活動的組織、安排、服務工作,輸出周會會議記錄。 3.負責行政后勤網絡通訊設備、照視、監控器材、打印設備等辦公設備的維修保養管理,確保正常運行。 4.負責公司檔案資料的管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作。 5.負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的采購、登記、核查管理工作;做好每月的分發、調配、保管工作。 6.負責公司廠區及宿舍安全生產、消防管理、勞動保護、5S檢查,督促,管理和工作執行情況。 7.負責后勤食堂安排、綠化管理、宿舍管理,確保員工就餐、住宿環境舒適,水電抄表核算。 8.負責行政用電的供電線路、用電設備的安全及維護。 9.負責固定資產的實物管理和資產安全管理工作。 10.對接:環保、消防、應急、勞動局、派出所、電力局和節水辦等政府部門工作。 11.協助公司做好各部門之間的協調工作,為其他部門提供及時有效的行政服務。 12.完成領導交辦的其他工作。 任職要求:(在職勿擾) 1、年齡20-35歲,中專以上學歷,1年以上行政文員經驗,有足夠的抗壓能力; 2、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動; 3、具有良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力; 待遇: 1、包吃包住,全勤獎等。 2、單休,8:00-12:00,13:30-17:30; 3、購買工傷、醫療、失業、養老、生育等保險; 4、節假日發放福利等。 -
4.5-6K
高中
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應屆畢業生
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責招聘、入離職、培訓、勞動合同的簽訂、社保、工傷、考勤、工資資料的整理; 2、負責公司日常行政管理的運作; 3、負責公司行政檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作; 4、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理; 5、及時完成領導臨時交辦的相關事宜。 崗位要求: 1、年齡20-40周歲,高中以上文化程度; 2、從事人事行政相關經驗者優先; 3、熟練使用辦公軟件(word、 excel、 ppt等) 4、性格開朗責任心強,具有良好的職業道德及團隊協作精神; 5、服從領導工作安排 6、歡迎打電話咨詢!!! -
4.5-5.5K
高中
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1年
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東莞-企石鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責公司固定資產的管理,保障資產的管理制度化、程序化; 2、負責公司日常行政管理的運作; 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作; 4、負責各類會務的安排; 5、負責公司出貨加工等工作的指導、協調、監督和管理; 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等; 7、負責員工活動策劃及安排。 任職要求: 1、18-38歲,熟悉電腦辦公軟件。 2、熟悉人事各項流程 3、有相關招聘經驗,滿足公司用人需求,儲備人才。 4、良好的職業道德,高度的工作主動性和責任感; 5、善于溝通,有良好的團隊精神。 -
5-7K
高中
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1年
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東莞-茶山鎮
立即應聘
任職要求: 1、性格開朗活潑,外向!高中以上學歷,一年以上人事相關工作經驗,電腦操作熟練,辦公軟件精通,會做PPT 2、熟悉員工入/離職手續辦理、培訓、考勤統計、薪酬核算、人事檔案管理工作流程; 3、熟練操作Office辦公軟件,熟悉文檔及人事行政事務性工作,有較好的文書寫作能力; 4、熟悉HR各大模塊工作流程及相互關系; 5、有良好的服務意識、較好的組織協調能力、工作責任心強、有敬業精神。 6.有一定的組織應對能力,對企業文化的建設有建設性的思維。對工作有一定的安排能力,執行能力強 7.會跳舞喜歡唱歌,有臺上主持經驗者優先 崗位職責 1、辦理員工入職、離職、轉正、調崗等人事手續辦理和勞動合同及檔案管理; 2、負責新員工入職培訓、年度培訓計劃、公司外訓各項跟進執行工作; 3、協助員工招聘、員工活動組織、薪酬考勤數據統計分析; 4、領導安排的其他事項; 5. 平時公司活動負責
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