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崗位優(yōu)勢 1、20多年老品牌……創(chuàng)新……分紅非常高……老板路線； 2、團隊創(chuàng)新，賣建材，接全國各地大酒店翻新訂單； 3、公司IA機器人自動打電話，自動加微信。 4、主要跟單、批發(fā)水果、電話銷售、公司有自己的、APP網(wǎng)絡(luò)直播平臺 5、公司辦公室……東莞市區(qū)……長安地區(qū)丨

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)； 2、負責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標(biāo)； 3、負責(zé)根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、具備塑膠原材料行業(yè)的銷售專業(yè)知識 3、能適應(yīng)外地出差

任職要求 1、銷售團隊招募、培養(yǎng)、管理、支持。 2、對團隊銷售業(yè)績目標(biāo)負責(zé)。 3、開拓新市場、規(guī)模新產(chǎn)品、攻堅作戰(zhàn)。 崗位職責(zé) 1、28-38歲，大專及以上學(xué)歷。 2、5年以上元器件行業(yè)銷售經(jīng)驗，2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。 3、較強的業(yè)務(wù)能力、團隊管理、人際交往、市場開拓、解決問題能力。 4、有責(zé)任心和自信心，能承受工作壓力，敏銳的觀察力、分析判斷能力。 上班時間是5.5天8小時 周六上半天 8:00-17:30 提成：銷售額利潤的20% 節(jié)假日按照法定來，有年終獎、銷售按照銷售額來計算年終獎

任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，本科及相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，確定團隊銷售總目標(biāo)并制定年度工作規(guī)劃； 2、負責(zé)組建銷售團隊，建設(shè)銷售管理體系； 3、制訂公司競爭策略并組織實施，收集各種市場信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，確定目標(biāo)市場，收集分析競爭對手信息； 4、開發(fā)和維護客戶關(guān)系，促進訂單成交； 5、負責(zé)對市場的異常事件和突發(fā)情況，作出決策、指揮、協(xié)調(diào)及向上級匯報，確保業(yè)績良性成長。

1. 為人正直、誠懇，工作認真、專注；思路開闊、口齒清晰，有應(yīng)變能力。具有獨立開發(fā)客戶的能力、耐受壓力并有進取心。 2. 大專以上學(xué)歷，英文能熟練、清晰表達、書寫； 3.有海外跑市場經(jīng)驗、國外參展經(jīng)驗或各平臺開發(fā)客戶能力。 4.有從事過多并多串類電池組往來業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。 5.現(xiàn)有平臺及經(jīng)驗：阿里國際、1688、華強巿場、展會及國外拜訪客戶、跑市場。 6. 目前主營產(chǎn)品為：替換類筆記本電池，電動工具、園林工具電池組；65W-100W PD充電寶，磁吸無線充電寶及多并多串類訂制鋰電池組產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)加工； 7. 有產(chǎn)品、團隊及銷售平臺運營經(jīng)驗、熟悉操作業(yè)務(wù)團隊績效考核管理。

1. 為人正直、誠懇，工作認真、專注；思路開闊、口齒清晰，有應(yīng)變能力。具有獨立開發(fā)客戶的能力、耐受壓力并有進取心。 2. 大專以上學(xué)歷，英文能熟練、清晰表達、書寫； 3.有海外跑市場經(jīng)驗、國外參展經(jīng)驗或各平臺開發(fā)客戶能力。 4.有從事過多并多串類電池組往來業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。 5.現(xiàn)有平臺及經(jīng)驗：阿里國際、1688、華強巿場、展會及國外拜訪客戶、跑市場。 6. 目前主營產(chǎn)品為：替換類筆記本電池，電動工具、園林工具電池組；65W-100W PD充電寶，磁吸無線充電寶及多并多串類訂制鋰電池組產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)加工； 7. 有產(chǎn)品、團隊及銷售平臺運營經(jīng)驗、熟悉操作業(yè)務(wù)團隊績效考核管理。

1.崗位職責(zé)： （1）負責(zé)“明貢源山茶油”品牌的銷售運營、策劃、管理、銷售和服務(wù)； （2）公司品牌的產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計、渠道商、代理商建設(shè)和維護、銷售政策制訂和實施等工作； （3）負責(zé)團隊建設(shè)、培訓(xùn)，達成公司銷售額目標(biāo)、公司戰(zhàn)略目標(biāo)； 2.任職要求： （1）具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心和責(zé)任心強，熱愛山茶油產(chǎn)業(yè)； （2）市場營銷及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，年齡在40歲以下； （3）5年以上營銷工作從業(yè)經(jīng)驗，在大中型企業(yè)擔(dān)任銷售總監(jiān)或同類1年以上，有糧油類、高端酒類、功能型飲料類領(lǐng)域人士； （4）業(yè)績和能力特別優(yōu)秀者，其年齡、工作年限要求可適當(dāng)放寬。

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成事業(yè)部銷售目標(biāo)制定并完成年銷售任務(wù)。 2、建立和維持與新老客戶的關(guān)系，開發(fā)潛在的商機和新客戶。 3、收集項目信息，跟蹤項目。 4、了解所經(jīng)營產(chǎn)品的市場狀況，提高產(chǎn)品的市場競爭力。 5、對負責(zé)區(qū)域內(nèi)的關(guān)鍵客戶，做出客戶管理計劃并實施。 6、對負責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)情況做綜合分析，做出短期和長期工作策略以及行動計劃。 任職要求： 1、本科及以上市場營銷、自動化、機械，等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。 2、5年以上營銷自動化營銷工作經(jīng)驗，1年以上自動化行業(yè)銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗或3年以上自動化行業(yè)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗。 3、良好的溝通交際能力，有參加大型招標(biāo)經(jīng)驗和展會經(jīng)歷。 4、具有先進的營銷理念，有千萬級以成功上落地項目者優(yōu)先。 5、具開拓精神，善于自我管理，能承受較大的工作壓力；具備優(yōu)秀的敬業(yè)精神，高度的團隊合作精神。

工作職責(zé)： 1、負責(zé)北京市、天津市、河北省、山西省和內(nèi)蒙古自治區(qū)的業(yè)務(wù)拓展，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃，帶領(lǐng)銷售團隊完成所在區(qū)域的銷售目標(biāo)； 2、招募、培訓(xùn)、激勵、考核、以及協(xié)助銷售團隊成員完成公司下達的任務(wù)指標(biāo)； 3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展； 4、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，樹立良好品牌形象，并監(jiān)督執(zhí)行。 5、提供銷售數(shù)據(jù)、報表及分析報告，妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪； 6、有新能源汽車行業(yè)或鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有自己開公司或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷， 2、有3年以上環(huán)保設(shè)備/電子行業(yè)/激光行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗及銷售團隊管理經(jīng)驗； 3、具備很強的銷售能力、組建銷售團隊、培訓(xùn)團隊、領(lǐng)導(dǎo)管理激勵團隊的能力和經(jīng)驗； 4、適應(yīng)能力強，能經(jīng)常出差，具有較強溝通與說服能力，處理與大客戶群體的關(guān)系。

任職要求： 1、3年以上制造業(yè)銷售經(jīng)驗； 2、有鋰電池、汽車配件、工程機械企業(yè)配件等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的營銷規(guī)劃能力及溝通能力。 崗位職責(zé)： 1、銷售預(yù)算目標(biāo)的達成，負責(zé)動力電池銷售； 2、客戶拜訪或來訪接待，客戶關(guān)系維護； 3、開拓市場，對項目負責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進項目合同、協(xié)議簽訂，生產(chǎn)及交付； 4、分析市場趨勢，需求變化，競爭對手，競爭分析，定期提供分析報告； 5、負責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃，市場規(guī)劃； 6、擬定、執(zhí)行和推廣策略。

招聘要求: 1. 大專（含）以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 需具備10年或以上電子產(chǎn)品的市場貿(mào)易經(jīng)驗, 曾在大型電子元器件企業(yè)或電子行業(yè)負責(zé)業(yè)務(wù)拓展和經(jīng)營管理方面. 3. 有國際市場或中國市場營銷組織、管理、策略及掌控業(yè)績能力，能自發(fā)性推展業(yè)務(wù)，能接受強大工作壓力，并能獨當(dāng)一面推動有效之業(yè)務(wù)運作管理，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績本能者。 4. 具有較強的人際交往、表達溝通、綜合分析能力，敏銳的市場洞察力和操作能力； 5. 有良好業(yè)績、銷售渠道、客戶資源和人脈背景者優(yōu)先(長三角或珠三角)。 工作責(zé)任: 1. 根據(jù)公司經(jīng)營方針及決議，組織制訂經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。 2. 定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃持續(xù)改善的能力和強烈的改善意識。 3. 對部門工作規(guī)劃、團隊組建管控及文化塑造、制度流程及考評機制的建立等日常管理工作具有系統(tǒng)的知識經(jīng)驗和獨到見解。

一、崗位職責(zé): 1.參與制訂公司銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃及進行銷售預(yù)測； 2. 組建與管理銷售團隊，完成銷售目標(biāo)； 3.招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬，及協(xié)助下屬完成業(yè)績指標(biāo)； 4. 開發(fā)空白區(qū)域新的經(jīng)銷商和代理商，并做好管理和關(guān)系維護； 5. 參與制定和改進銷售政策、規(guī)范制度、使其不斷適應(yīng)市場發(fā)展； 6.妥當(dāng)處理客戶投訴事件，及接待重要客戶來訪； 7.收集市場信息，及時反饋給上級有關(guān)部門； 二、任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，985或者211以上工商管理或者市場營銷畢業(yè)優(yōu)先； 2、年齡在30-40歲，男女不限； 3、5年以上銷售工作經(jīng)驗, 3年以上團隊管理經(jīng)驗； 4、有較強的市場調(diào)查研究分析判斷的能力，對營銷團隊有點到面的運營統(tǒng)籌管理能力。 5、對品牌運營和建設(shè)有深入的了解和研究，對營銷管理有系統(tǒng)的認識和了解。 6、有良好的職業(yè)道德；執(zhí)行力強，有事業(yè)心。無不良嗜好，五官端正，持C1駕照； 另： 公司正處于蓬勃向上發(fā)展的時期，且公司產(chǎn)品行業(yè)是朝陽行業(yè)，是未來的趨勢，歡迎有理想，有抱負，有責(zé)任心，有行動力的伙伴加入我們朝氣蓬勃的團隊。公司為大家提供良好的工作環(huán)境，有競爭力的薪酬體系以及良好的職業(yè)上升空間。

任職資格： 1、中專、高中及以上學(xué)歷；市場營銷、機械自動化專業(yè)優(yōu)先； 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、感染力； 3、具有AOI在線檢測設(shè)備、SMT設(shè)備、自動化設(shè)備生產(chǎn)工藝或銷售二年及經(jīng)驗。 工作職責(zé)： 1、正確掌握市場方向及行業(yè)動態(tài)； 2、善于開發(fā)新客戶渠道，保持良好的客戶關(guān)系； 3、建立銷售目標(biāo)，制定銷售計劃； 4、 客戶公關(guān)、談判與成交； 5、 實施各項銷售工作：報價、商務(wù)談判、簽約等銷售進程，促進成交，催收貨款等。

外貿(mào)業(yè)務(wù)精英 1. 大專學(xué)歷或以上，邏輯思考強、有信心和責(zé)任心、工作細心 2. 個人要求具備溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立與國外客戶進行交流（英語或日語的聽or說or寫熟練，或都很熟練，或一般，請?zhí)峤缓啔v時注明） 3. 能很好的處理相關(guān)產(chǎn)品（請關(guān)注公司介紹）搜尋，并嗅覺市場信息，開發(fā)并維護優(yōu)質(zhì)客戶 4. 需要熟悉出口外銷流程并了解國際單證及船務(wù)流程。 5. 能承受壓力，有團隊精神，敬業(yè)、樂觀，有能力者可帶團隊 6. 品行端正，有職業(yè)操守，愿穩(wěn)定專注公司產(chǎn)品并一起持續(xù)發(fā)展 **辦公地址：東莞市長安鎮(zhèn)萬科寫字樓3304 **工作壓力原因年齡有要求**非誠勿擾

工作職責(zé)： 1、制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃，帶領(lǐng)銷售團隊完成所在區(qū)域的銷售目標(biāo)； 2、招募、培訓(xùn)、激勵、考核、以及協(xié)助銷售團隊成員完成公司下達的任務(wù)指標(biāo)； 3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展； 4、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，樹立良好品牌形象，并監(jiān)督執(zhí)行。 5、提供銷售數(shù)據(jù)、報表及分析報告，妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪； 6、有新能源汽車行業(yè)或鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有自己開公司或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷， 2、有3年以上環(huán)保設(shè)備/電子行業(yè)/激光行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗及銷售團隊管理經(jīng)驗； 3、具備很強的銷售能力、組建銷售團隊、培訓(xùn)團隊、領(lǐng)導(dǎo)管理激勵團隊的能力和經(jīng)驗； 4、適應(yīng)能力強，能經(jīng)常出差，具有較強溝通與說服能力，處理與大客戶群體的關(guān)系。

工作職責(zé)： 1、制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃，帶領(lǐng)銷售團隊完成所在區(qū)域的銷售目標(biāo)； 2、招募、培訓(xùn)、激勵、考核、以及協(xié)助銷售團隊成員完成公司下達的任務(wù)指標(biāo)； 3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展； 4、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，樹立良好品牌形象，并監(jiān)督執(zhí)行。 5、提供銷售數(shù)據(jù)、報表及分析報告，妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪； 6、有新能源汽車行業(yè)或鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有自己開公司或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷， 2、有3年以上環(huán)保設(shè)備/電子行業(yè)/激光行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗及銷售團隊管理經(jīng)驗； 3、具備很強的銷售能力、組建銷售團隊、培訓(xùn)團隊、領(lǐng)導(dǎo)管理激勵團隊的能力和經(jīng)驗； 4、適應(yīng)能力強，能經(jīng)常出差，具有較強溝通與說服能力，處理與大客戶群體的關(guān)系。

工作職責(zé)： 1、制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃，帶領(lǐng)銷售團隊完成所在區(qū)域的銷售目標(biāo)； 2、招募、培訓(xùn)、激勵、考核、以及協(xié)助銷售團隊成員完成公司下達的任務(wù)指標(biāo)； 3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展； 4、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，樹立良好品牌形象，并監(jiān)督執(zhí)行。 5、提供銷售數(shù)據(jù)、報表及分析報告，妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪； 6、有新能源汽車行業(yè)或鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有自己開公司或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷， 2、有3年以上環(huán)保設(shè)備/電子行業(yè)/激光行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗及銷售團隊管理經(jīng)驗； 3、具備很強的銷售能力、組建銷售團隊、培訓(xùn)團隊、領(lǐng)導(dǎo)管理激勵團隊的能力和經(jīng)驗； 4、適應(yīng)能力強，能經(jīng)常出差，具有較強溝通與說服能力，處理與大客戶群體的關(guān)系。 其他信息

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)拓展客源完成銷售目標(biāo)； 2、建立客戶檔案，做好客戶維護工作； 3、做好市場調(diào)研，掌握市場價格，積極提出整改方案； 4、掌握每日客房預(yù)訂情況； 5、協(xié)調(diào)酒店同合作單位關(guān)系，合同簽訂及跟進賬務(wù)情況； 6、處理銷售部日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 年齡：20~40歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，有3年以上酒店銷售經(jīng)驗，有旅游策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 8小時工作制，月休6天，包食宿。

崗位職責(zé)： 尋找需求客戶和潛在客戶并開發(fā)、回復(fù)客戶郵件、掌握客戶信息及需求，跟蹤客戶進展， 接待來看廠的客戶。有做過電子煙，手機套經(jīng)驗優(yōu)先。

一、崗位職責(zé) 1. 負責(zé)連接器行業(yè)大客戶開發(fā)及維護，制定銷售策略，完成公司業(yè)績目標(biāo)； 2. 深度挖掘行業(yè)頭部客戶需求，建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系； 3. 對接國內(nèi)外知名連接器企業(yè)（如泰科TE、安費諾Amphenol、莫仕Molex等），推動項目落地； 二、 任職要求 1. 學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子工程、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 行業(yè)經(jīng)驗： 2.1必須：5年以上連接器行業(yè)銷售經(jīng)驗，有知名連接器企業(yè)（如TE、Amphenol、Molex、JAE、Hirose等）銷售背景； 2.2必須：3年以上大客戶銷售經(jīng)驗，服務(wù)過行業(yè)頭部客戶（如華為、比亞迪、富士康、蘋果、小米、中興、OPPO,VIVO,三星、大疆、聯(lián)想、海康威視、大華、華勤、龍旗、浪潮供應(yīng)鏈等）； 3. 核心能力 - 具備豐富的大客戶資源，能快速切入目標(biāo)客戶并建立合作關(guān)系； - 熟悉連接器行業(yè)市場格局、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及客戶采購流程； - 優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，能獨立運作百萬級以上項目； - 較強的抗壓能力，適應(yīng)高頻出差及高強度業(yè)務(wù)拓展； 4. 優(yōu)先條件： -有Type C,DDR5,PCI-E6.0,SAS連接器銷售經(jīng)驗優(yōu)先； -有小米、中興、榮耀、傳音、OPPO、VIVO、聯(lián)想、、比亞迪、博碩，賽爾康、天寶、康 舒、飛宏、立訊、富士康、TE等資源優(yōu)先； - 有個人業(yè)績年銷售額過4000W，帶團隊銷售額年超1億優(yōu)先； -汽車、新能源、醫(yī)療行業(yè)歡迎洽談 5、非相關(guān)領(lǐng)域，不考慮。

主要職責(zé)： 銷售運營戰(zhàn)略制定：負責(zé)公司模具鋼材產(chǎn)品的整體銷售運營策略，包括市場開拓、品牌推廣、銷售目標(biāo)的設(shè)定及執(zhí)行方案的制定。 團隊管理：管理并領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊，進行團隊建設(shè)、目標(biāo)設(shè)定及業(yè)績考核，確保團隊高效協(xié)作。 渠道拓展與優(yōu)化：拓展和優(yōu)化線上、線下銷售渠道，確保產(chǎn)品的市場占有率和銷售增長。 市場分析與跨部門協(xié)調(diào)：進行市場調(diào)研，分析市場需求和競爭態(tài)勢，跨部門協(xié)調(diào)各項工作，確保銷售目標(biāo)和公司戰(zhàn)略的一致性。 任職要求： 戰(zhàn)略思維：具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃和實施能力，能夠從全局視角制定有效的銷售策略。 團隊管理能力：有較強的團隊管理經(jīng)驗，能夠激勵和帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 市場分析能力：精通市場分析，能夠通過數(shù)據(jù)分析和行業(yè)趨勢判斷，為銷售決策提供依據(jù)。 跨部門協(xié)調(diào)能力：能夠有效地與產(chǎn)品、營銷、生產(chǎn)等部門進行溝通和合作，推動公司戰(zhàn)略的落地執(zhí)行。 行業(yè)經(jīng)驗：有工業(yè)品類、制造業(yè)工具類相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。