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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 常平鎮(zhèn)
- 渠道經(jīng)理
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15-30K
大專
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3年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制； 2、負責建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，控制銷售活動； 3、負責合理分解銷售目標。指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護； 4、負責參與市場調(diào)研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格； 5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批； 6、負責特殊銷售情況處理； 7、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導； 8、負責考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。 9、領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、大專或以上學歷，有服裝相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、有一定的抗壓能力，能獨立開拓市場； 3、溝通能力強，有強烈的責任心，工作態(tài)度端正。服裝/紡織/皮革制造及加工
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200-500
包住
包吃
工作環(huán)境優(yōu)美
養(yǎng)老保險
醫(yī)療保險
工傷保險
節(jié)日福利
2023-10-12
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8-12K
不限
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2年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責 1.負責公司寶潔系列產(chǎn)品分銷渠道的開發(fā)和管理。 2.搜集和提供市場信息，做好所屬區(qū)域的銷售規(guī)劃。 3.理解并執(zhí)行公司的營銷策略，帶領團隊完成公司制定的銷售任務。 4.管理所屬部門銷售人員，確保銷售人員高效工作。 任職要求： 1.兩年或以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗，至少一年同崗位銷售管理工作經(jīng)驗。 2.誠實正直，抗壓能力強，責任心強，有開拓精神及創(chuàng)新能力。 3.對市場有敏銳的洞察力，能高效執(zhí)行公司的銷售政策。 4.良好的溝通、協(xié)調(diào)及解決問題能力。 -
8-12K
不限
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應屆畢業(yè)生
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應聘
職位描述： 作為快消品銷售主管，您將負責管理和發(fā)展BC類商超渠道的客戶關系，領導銷售團隊實現(xiàn)銷售目標。您將通過深入的市場洞察、有效的客戶管理和團隊領導，推動產(chǎn)品在BC商超渠道的銷售增長。 主要職責： 制定并執(zhí)行BC商超渠道的銷售策略和計劃，以實現(xiàn)銷售目標。 管理和發(fā)展BC商超客戶關系，包括合同談判、訂單管理、客戶服務和反饋收集。 領導銷售團隊，包括團隊建設、培訓、指導和績效評估。 定期分析銷售數(shù)據(jù)，識別市場趨勢和客戶需求，以優(yōu)化銷售策略。 與市場營銷團隊合作，設計和實施針對BC商超渠道的促銷活動。 基本要求： 有BC類商超渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 出色的客戶關系管理和商務談判技巧。 能夠獨立工作，同時也是團隊合作的良好伙伴。 團隊領導能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。 -
8-12K
高中
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應屆畢業(yè)生
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應聘
作為快消品銷售主管，您將負責管理和發(fā)展與大型零售賣場的業(yè)務關系，領導銷售團隊實現(xiàn)銷售目標，并確保客戶滿意度。您將通過戰(zhàn)略性的銷售計劃和卓越的客戶服務，推動公司產(chǎn)品在大賣場渠道的銷售增長。 主要職責： - 制定和執(zhí)行銷售計劃，以達成和超越銷售目標。 - 管理和發(fā)展與KA賣場客戶的關系，包括談判合同、維護客戶滿意度和解決客戶問題。 - 領導銷售團隊，包括培訓、指導和評估團隊成員的績效。 - 準備銷售報告，分析銷售數(shù)據(jù)，為決策提供支持。 基本要求： - 至少2年在快消品行業(yè)或相關領域的銷售管理經(jīng)驗。 - 客戶關系管理和談判技巧。 - 團隊領導能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。 - 熟悉大賣場的運營模式和銷售渠道。 -
8-12K
不限
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應屆畢業(yè)生
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應聘
作為快消品銷售主管，您將負責開發(fā)新的便利店客戶并維護現(xiàn)有客戶關系，同時領導銷售團隊實現(xiàn)銷售目標。您將通過深入的市場洞察、有效的客戶管理和團隊領導，推動產(chǎn)品在便利店渠道的銷售增長。 主要職責： 制定并執(zhí)行便利店渠道的銷售策略和計劃，以實現(xiàn)銷售目標。 管理和發(fā)展便利店客戶關系，包括合同談判、訂單管理、客戶服務和反饋收集。 領導銷售團隊，包括團隊建設、培訓、指導和績效評估。 定期分析銷售數(shù)據(jù)，識別市場趨勢和客戶需求，以優(yōu)化銷售策略。 與市場營銷團隊合作，設計和實施針對便利店渠道的促銷活動。 協(xié)調(diào)與產(chǎn)品供應、物流和客戶服務等相關職能部門的工作。 基本要求： 有便利店渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 出色的客戶關系管理和商務談判技巧。 能夠獨立工作，同時也是團隊合作的良好伙伴。
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