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學歷要求
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工作年限
- 不限
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- 1~2年
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- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 常平鎮
- 生產管理主管/督導
-
5-8K·13薪
不限
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4年
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東莞-常平鎮
立即應聘
此職位屬于旗下子公司:東莞盈震科技有限公司 具體辦公地址:廣東省東莞市常平鎮東部工業園二路1號2幢401室 1.核對每日生產計劃,提前排配人員、物料,保證完成每日任務 2.人員技能培訓,掌控人員對崗位的符合性 3.保證產品品質,達成每日品質目標 4.異常問題處理的時效性及反饋 5.現場5S整改 -
5-7K
中專
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3年
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東莞-常平鎮
立即應聘
硅橡膠制品廠 拆邊領班(修邊/去毛刺工序主管) 一、崗位核心職責 1. **拆邊工序管理** - 全面負責硅橡膠制品硫化后的拆邊、去毛刺、修整等后處理工序 - 制定每日拆邊生產計劃,合理安排人員和工作量 - 監控拆邊質量,確保產品符合外觀標準(無毛刺、無撕裂、無變形) 2. **工藝優化與改進** - 持續優化拆邊工藝,提高效率和良品率 - 針對不同產品,制定差異化拆邊方案 - 配合工程部改進模具設計,從源頭減少毛刺產生 3. **團隊管理與培訓** - 管理10-30人的拆邊操作工團隊 - 制定標準作業指導書(SOP),規范拆邊手法和檢驗標準 - 定期組織技能培訓(如精密產品的精細修邊技巧) 4. **設備與工具管理** - 負責拆邊工具(剪刀、刀模、沖床等)的維護和保養 - 跟進自動化拆邊設備的引進和調試(如激光修邊機) 二、任職要求 1. **基本條件** - 高中/中專以上學歷 - 3年以上硅橡膠制品拆邊相關工作經驗 - 1年以上團隊管理經驗 2. **專業技能** - 精通各類硅膠產品的拆邊工藝和技術要點 - 熟悉常見拆邊不良及改善方法(如產品撕裂、殘留毛邊等) - 了解硅橡膠材料特性(硬度、彈性等)對拆邊的影響 3. **管理能力** - 具備較強的現場管理和人員調配能力 - 熟練使用生產管理工具(如5S、可視化管理) - 良好的溝通協調能力,能跨部門協作 **三、工作重點與難點** 1. **質量把控** - 產品要求"零毛刺",需特殊處理工藝 - 精密件拆邊需使用放大鏡輔助檢驗 2. **效率提升** - 平衡拆邊速度與質量的關系 - 解決復雜結構產品的拆邊效率問題 3. **成本控制** - 降低拆邊過程中產品報廢率 - 延長拆邊工具使用壽命 **四、薪資待遇** - 月薪范圍:6000-9000元(視經驗和管理規模) - 績效獎金:與拆邊良品率、效率掛鉤 - 職業發展:可晉升為生產主管或車間主任 **五、典型工作流程** 1. 班前: - 檢查當日生產計劃 - 準備拆邊工具和設備 - 召開班前會布置任務 2. 班中: - 巡查各工位操作規范 - 抽檢拆邊質量 - 處理突發問題 3. 班后: - 統計當日產量和質量數據 - 整理現場和工具 - 交接班記錄 注:該崗位對實際操作經驗要求較高,需具備"手把手"指導員工的能力。 -
7.5-8.5K
中專
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2年
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東莞-常平鎮
立即應聘
1、負責SMT生產線的日常管理工作,確保生產計劃的順利完成; 2、對SMT設備進行定期維護與保養,保證設備運行正常; 3、管理生產過程中的物料使用情況,降低生產成本,提高生產效率; 4、負責員工的工作分配、培訓及考核,提升團隊整體技能水平; 5、監控產品質量,及時解決生產過程中出現的問題,保證產品合格率; 6、與相關部門保持良好的溝通,協調處理生產過程中的各種問題; 任職要求: 1、具有良好的組織協調能力和團隊管理能力,能夠帶領團隊完成生產任務; 2、良好的溝通技巧和解決問題的能力,可以快速處理生產過程中出現的各種問題; 3、工作態度積極主動,具備較強的責任心和執行力; 4、有同等工作經驗兩年及以上; 5、吃苦耐勞,服從安排和管理,能適應加班和兩班倒; 6、具有較強的抗壓能力。 -
6-7K
高中
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2年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責: 1.負責組裝生產線的日常管理與協調工作,確保生產任務按時完成: 2.監督生產線員工的操作規范,確保產品質量符合標準; 3.合理安排生產計劃,優化生產流程,提高生產效率; 4.負責員工的培訓與指導,提升團隊技能水平: 5.及時處理生產過程中的異常情況,確保生產順利進行; 6.完成上級交辦的其他工作任務; 任職要求: 1.高中及以上學歷,有相關工作經驗者優先; 2.具備2年以上生產線管理經驗,熟悉生產流程與工藝; 3.較強的組織協調能力和團隊管理能力: 4.工作認真負責,能承受一定的工作壓力: 5.具備良好的溝通能力,能有效解決生產中的問題, -
6-7.5K
高中
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1年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責對人、機、料、法、環的管理,保質保量的完成生產任務; 2、負責檢查各項操作規范、確保安全生產; 3、負責生產各項報表數確記錄與整理,確保準確性; 4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓,以及新員工帶教; 5、負責協助分析品質問題,完成品質落實及提升品質; 任職要求: 1、高中及以上學歷,25~42歲; 2、有1年以上相關工作經驗; 現在工作地點:廣東省東莞市常平鎮漱舊村香元路7號 預計2025年8月底公司會搬遷至廣東省惠州市博羅縣石灣鎮白沙南路3號,要求能跟隨搬廠至新廠繼續工作。 -
連接器組長
急聘
6-8K
高中
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1年
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東莞-常平鎮
立即應聘
任職要求: 1,吃苦耐勞,愛學習上進心強 2,做過兩年以上連接器工作經驗;一年以上帶團隊 3,服從安排,根據主管要求安排員工工作崗位 4,協助主管工作內容 5,熟練的物料、人員、質量管控經驗方法 -
6-7K
高中
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3年
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東莞-常平鎮
立即應聘
職位職責: 1、保障拉線正常運作,按時按量完成出貨任務; 2、不斷提升/改善生產效率,節約成本; 3、具備一定生產制程管理經驗。 任職要求: 1、中專以上學歷,具有2年以上電子行業生產管理工作經驗; 2、熟悉生產制造部門運作流程,擅長生產控制及現場管理; 3、具備較強的統籌規劃能力、組織能力、溝通協調能力和執行能力; 4、懂電子知識的優先。 薪資構成: 1、26天制,包吃包住,具體薪資可面議。 上班地點:常平鎮漱舊村 -
面議
中專
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5年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責對人、機、料、法、環的管理,保質保量的完成生產任務; 2、負責檢查各項操作規范、確保安全生產; 3、負責生產各項報表數確記錄與整理,確保準確性; 4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓,以及新員工帶教; 5、負責對生產過程中用水、電、氣等能耗的管理,加強成本管理; 6、負責協助分析品質問題,完成品質落實及提升品質; 7、負責提供每日產出報告與其他生產訊息,確保生產線第一手資料的掌握; 8、負責現場5S管理工作; 9、負責維護設備,保持設備穩定性,達成穩定品質及出貨估量; 10、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。 任職要求: 1、中專及以上學歷,機械、電子、機電設備等相關專業,28-40歲; 2、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作; 3、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協調和組織能力; -
無心磨組長
急聘
11-13K
中專
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10年以上
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責對人、機、料、法、環的管理,保質保量的完成生產任務; 2、負責檢查各項操作規范、確保安全生產; 3、負責生產各項報表數確記錄與整理,確保準確性; 4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓,以及新員工帶教; 5、負責對生產過程中用水、電、氣等能耗的管理,加強成本管理; 6、負責協助分析品質問題,完成品質落實及提升品質; 7、負責提供每日產出報告與其他生產訊息,確保生產線第一手資料的掌握; 8、負責現場5S管理工作; 9、負責維護設備,保持設備穩定性,達成穩定品質及出貨估量; 10、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。 任職要求: 1、高中/中專及以上學歷,28-40歲; 2、10年以上無心磨專業經驗,5年以上無心磨調機經驗,3年以上無心磨組長經驗,精通國產1040/1050/1080、臺灣12/18等機型; 3、熟悉金剛石樹脂砂輪,具備精密軸棒類無心磨批量生產組織能力; 4、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協調和組織能力; -
6.5-10K
不限
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3年
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東莞-常平鎮
立即應聘
車縫組長:熟悉內衣內褲產品車縫工藝,熟悉單件流水操作各式車種,能對生產過程中出現的品質問題進行有效的管控,熟悉車縫車間日常管理工作,有責任心,有三年以上經驗者優先(工資待遇 6000-8000元) -
生產系長(五險一金)
急聘
7-8K
大專
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3年
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東莞-常平鎮
立即應聘
職位類別: 其它工業/工廠 崗位職責: 1、負責每周大早會,將上周的品質、效率、生產狀況及時分享給全體人員; 2、負責生產計劃、生產進度、生產效率策劃與管理報,確保準確性; 3、負責車間各區域檢查各項操作規范、將現場8S檢查GMP標準要求執行與效果確認,發現異常時及時反饋; 4、負責課別的人、機、料、法、環的管理,保質保量的完成生產任務,并提升課內人員的工作能力; 5、對車間新人員的品質、效率、作業方法進行確認; 6、負責新項目、新產品樣品試作策劃準備;改進分析報告、結果跟進; 7、負責每月生產總結(品質、效率、工程不良率分析、改善總結); 8、負責每月車間所有人員的績效評價,存檔,每年對部門人員進行技能點總結與憑借; 9、機器發生異常做出合理判斷,及時聯絡相關方解決; 任職要求: 1、大專及以上學歷,25-35歲; 2、3年以上制造行業管理工作經驗,有日企生產現場管理經驗優先考慮; 3、能接受穿連體無塵服、無塵車間的工作環境;熟悉生產流程、熟悉電腦操作; 4、性格沉穩、有一定的抗壓能力; 5、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協調和組織能力; 6、善于分析生產工作的異常,各工序崗位不良成本的控制; 7、有管理學習實踐、ISO體系經驗優先考慮; 8、對自我能力提升有一定的規劃,(如:短期、中期、長期) -
6.5-8.5K
高中
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3年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責: 1、根據生產安排,組織生產; 2、監控生產進程、產品合格率、達成率; 3、公司制度、生產紀律、6S的執行; 4、完成上級安排的其他工作任務。 任職要求: 1、男女不限,高中以上文化程度; 2、成人用品、玩具或電子行業組裝管理工作經驗2年以上; 3、對生產工序排位、物料計劃、人員管控有實操經驗; 4、管理溝通協調和語言表達能力強,有責任心.能吃苦耐勞。 -
裝配拉長
急聘
6.5-7K
初中及以下
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2年
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東莞-常平鎮
立即應聘
1、初中及以上學歷,28-35歲; 2、2年以上美少女精品pvc公仔裝配工作經驗,熟悉打膠水、包裝工作; 3、熟悉玩具產品工藝、熟悉生產流程、; 4、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協調和組織能力; -
5-7K
高中
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3年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責: 1、3年以上線束工廠工作經驗,熟悉汽車線束、各類端子線束、工業類線束的生產工藝。 2、熟悉各類線束成品的端子、連接器等物料, 3、較強的動手能力,熟練調試端子機、模具刀片、成型機等。 4、負責根據訂單情況制訂生產計劃,合理分配工作,提高工作效率; 5、負責加強對生產計劃的落實監督,及時處理生產過程中各類問題; 6、負責合理安排日常生產工作,對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督; 7、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度,確保工人的人身安全和設備的正常運轉; 8、負責對操作設備人員加強巡查和指導,嚴禁違規操作; 9.負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查,提前發現并排除各種安全隱患,確保設備設施的正常運轉 10、負責加強身業務學習,及時解決生產過程中的技術難題; 11、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求: 1、5年以上線束成品行業工作經驗。 2、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作; 3、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協調和組織能力; -
6.5-9K
中專
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2年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責 1.對本組的各項工作負責,嚴格按照上級的要求落實各項生產任務,特殊情況及時向車間主管匯報。 2.全權負責本生產小組的日常工作,本小組人員的安排調動。 3.完成生產部的生產計劃,保質保量按時完成本組的各項生產任務。 4.負責本組的生產工藝改進,解決在生產中出現的問題,提高本組的生產效率。 5.組織好內部的生產和工序管理,把本組的質量管理目標分解到個人和工序,本組完成的公司品質目標負責。 6.及時反饋本組的物料信息,負責本組的物料跟催,反饋生產異常,反饋生產計劃的完成情況。 7.生產過程中的產品,發現不良要及時匯報給主管,給出臨時解決建議,協助主管找出原因,分析原因給出工藝改進方案及問題的解決辦法。 8.嚴格執行公司的規章制度,監督、約束本組人員執行公司要求。 任職資格 1、初中或中專以上文化,3年以上相關工作經驗; 2、有責任心,有較強的抗壓能力。 -
7-9K
高中
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3年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責: 1、熟悉流水線排拉,產能分析,2年以上帶拉經驗,有包裝、組裝經驗者優先。 2、在生產主管的領導下負責產品的質量、工藝、進度、材料損耗和生產環境的管理,員工的培訓與管理,6S與環境維護,設備物料管理,質量控制與改進,紀律與安全管理,報表與記錄對員工進行培訓,并做好生產設備的維護保養。 3、能有效的與人溝通,確保生產管理工作的井然有序。 4、注重工作方法及工作流程的持續改良。 5、負責本組拉7s環境及拉線人員的管理與考核。 6、負責生產線訂單計劃的執行生產;作業人員的培訓、安排等管理。 7、負責產線品質改善和效率提升。 任職要求: 1、初中及以上學歷; 2、具有2年或以上流水線工作經驗; 3、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協調和組織能力; -
9-11K
高中
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2年
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東莞-常平鎮
立即應聘
1、貫徹執行公司的各項規章制度,維護公司的利益,協助實施公司和部門的目標、策略和規范化管理。 全面負責塑膠部的生產運作安排、組織和管理工作,主持本部門的日常事務。 2、根據公司的品質方針和年度工作目標,制定塑膠部的工作目標,并組織實施。 3、根據公司發展的需要和實際生產狀況,完善塑膠部的組織結構和人員編制,科學合理的配置人手。新增人員的招聘申請,考核、篩選、錄用員工,并做好塑膠部的人員管理工作。 4、與生管有良好的配合協調度,根據PMC下達的生產計劃,合理的安排和組織生產工作,并檢查/督導生產計劃的執行情況,采取有效措施,按時按質按量的完成生產任務,確保交期。另需熟悉導入ISO資料。 5、依照品質體系管理要求,建立注塑生產過程中的品質保證和控制體系,按照產品質量標準和樣板要求,嚴格控制注塑產品的質量,堅持“三不”原則,確保膠件質量滿足客戶的需要。 6、結合塑膠部的實際運作特點,制定本部門安全生產管理制度,做好各崗位人員的安全防護措施。 7、制定塑膠部的員工培訓計劃,對員工進行崗前職能培訓,技術培訓,品質培訓、管理培訓、制度培訓、5S培訓、消防安全知識培訓等,不斷提升注塑部員工的整體素質,提高其工作質量和工作效率,并落實與監督執行。 8、制定機器,設備、模具、工裝夾具的報修/維修工作,減少故障,防止損壞,延長其使用壽命。 9、制定生產原料、易耗品、辦公用品、工具用具的使用/管理制度,嚴格控制”料、工、費“及各種物料的損耗,提高節約意識,增強成本觀念,不斷降低物耗和生產成本。 10、積極推行5S目視管理活動,搞好注塑部現場5S管理工作確保注塑部工作環境整潔、整齊有序。一切物品需分類標識清楚,擺放整齊,做到安全文明生產 11、薪資計算:2200底薪+2000崗位津貼+1000特別獎金+200全勤+1600元職務津貼+加班費(平時18.75元一小時、周六日25元一小時)+夜班津貼50元一晚+高溫補貼10元一天。 12、周一到周五正班8小時。
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