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推薦招聘信息

• 高車

  6-8K

  不限

  |

  不限

  |

  東莞-洪梅鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1.熟練操作高車2.能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)3.有手袋或箱包針車工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  東莞南華戶外用品有限公司

  服裝/紡織/皮革制造及加工

  |

  500-1000

  

  免費(fèi)培訓(xùn)

  工傷保險(xiǎn)

  帶薪年假

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2021-02-24

• 調(diào)油師傅

  6-7K

  高中

  |

  1年

  |

  東莞-虎門鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  25-45歲，有美工調(diào)油經(jīng)驗(yàn)，懂色精、仿古漆、水性油漆配色及油漆打樣經(jīng)驗(yàn)。

  東莞寶輝燈飾有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  話費(fèi)補(bǔ)助

  五險(xiǎn)

  8小時(shí)工作制

  全勤獎(jiǎng)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  2009-06-15

• HRBP經(jīng)理

  15-20K

  本科

  |

  不限

  |

  惠州

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)：1、擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施；2、主動(dòng)與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞；3、開展員工訪談，掌握員工動(dòng)態(tài)和個(gè)人需求，并協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動(dòng)和培訓(xùn)；4、在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動(dòng)公司層面的變革，負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運(yùn)作效率；5、對(duì)業(yè)務(wù)有洞察力，快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，協(xié)助部門進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高核心員工的穩(wěn)定性；6、傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長。

  惠州億緯鋰能股份有限公司

  電力/水利/燃?xì)?熱力

  |

  2000以上

  

  2025-07-17

• 質(zhì)檢主管

  7-10K

  大專

  |

  不限

  |

  佛山

  

  立即應(yīng)聘

  大專以上學(xué)歷，有同等工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉ISO體系。

  佛山市永信功成塑料有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  2025-07-17

• 主操

  7.5-8K

  中專

  |

  不限

  |

  惠州-惠東縣

  

  立即應(yīng)聘

  1、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，準(zhǔn)確及時(shí)填寫生產(chǎn)記錄單，生產(chǎn)數(shù)據(jù)確保真實(shí)可靠。2、正確理解并熟練掌握本崗位加工產(chǎn)品的工藝或作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，以及所用設(shè)備、工裝、工具的性能、操作規(guī)程和生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的問題。3、準(zhǔn)備當(dāng)班所用小料，零頭，核對(duì)數(shù)量、品種、牌號(hào)，用后歸位。4、負(fù)責(zé)檢查本崗位涉及的機(jī)器設(shè)備是否存在生產(chǎn)安全隱患，包括設(shè)備、設(shè)施、儀器、儀表、照明、閥門等是否損壞、失靈，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告班長。5、負(fù)責(zé)落實(shí)好本崗位及相關(guān)區(qū)域環(huán)境、場(chǎng)地、設(shè)備、儀器、儀表、消防設(shè)施的日常維護(hù)工作，保證車間物品堆放有序，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔衛(wèi)生，道路暢通無阻。發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題必須及時(shí)上報(bào)班長。6、負(fù)責(zé)交接班時(shí)將設(shè)備、設(shè)施、物料、用具等運(yùn)行狀況及注意事項(xiàng)詳細(xì)說明，異常交接狀況及時(shí)向班長報(bào)告。7、準(zhǔn)時(shí)參加班前例會(huì)，積極參加生產(chǎn)安全、操作技能等業(yè)務(wù)培訓(xùn)與交流活動(dòng),提出自己的合理化建議。8、了解事故應(yīng)急預(yù)案及有效措施，遇危險(xiǎn)時(shí)及時(shí)保護(hù)自身及公司財(cái)產(chǎn)安全。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  廣東天和樹脂有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1-100

  

  2025-07-17

• 品檢員

  6-7K

  中專

  |

  1年

  |

  東莞-橋頭鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1、負(fù)責(zé)對(duì)原料、半成品、成品檢驗(yàn)，退貨產(chǎn)品檢驗(yàn)，并及時(shí)出具檢驗(yàn)結(jié)果； 2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品進(jìn)行分析檢驗(yàn)，監(jiān)督不合格品的處理過程； 5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和檢驗(yàn)分析，定期匯報(bào)相關(guān)部門，如出現(xiàn)異常情況，及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門； 6、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作； 7、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量記錄，對(duì)通過檢驗(yàn)獲得的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，定期對(duì)質(zhì)量記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔； 任職要求： 1.有一年以上五金機(jī)加品管工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉IPQC制程檢驗(yàn)流程，有識(shí)圖能力，會(huì)使用常用基本測(cè)量儀器。 3.質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，服從管理。

  東莞市維善機(jī)電科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  工作環(huán)境優(yōu)美

  全勤獎(jiǎng)

  2021-02-05

• 電子裝配技術(shù)員

  4.5-6.5K

  大專

  |

  不限

  |

  佛山

  

  立即應(yīng)聘

  工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配、組裝；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配、組裝過程異常反饋；3.完成上級(jí)下達(dá)其它包裝、線材、測(cè)試、維修老化，上貨，完成生產(chǎn)任務(wù)；4.負(fù)責(zé)整理，清掃工作區(qū)域衛(wèi)生；5.按照要求，準(zhǔn)時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。職位要求：1.懂五金結(jié)構(gòu)，電子接插件物料；3.會(huì)使用電批，氣批；4.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較高的服從性。

  廣東科而美光電有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  100-200

  

  2025-07-16

• 復(fù)材采購工程師

  6-8K

  大專

  |

  不限

  |

  惠州-惠東縣

  

  立即應(yīng)聘

  1.教育背景：大?；蛞陨蠈W(xué)歷。2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上采購、供應(yīng)鏈管理、模具外協(xié)加工等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有（碳纖維/玻璃纖維）復(fù)合材料原材料采購經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。3、專業(yè)技能要求：1、熟悉供應(yīng)商開發(fā)、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、合同管理、訂單管理、交付跟催、成本分析等采購全流程操作2、熟悉模具采購常規(guī)機(jī)加工工藝，會(huì)使用2D制圖軟件（如AutoCAD）和一種主流3D設(shè)計(jì)軟件（如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo等）進(jìn)行圖紙查看、測(cè)量、簡單分析及與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流。能精準(zhǔn)理解技術(shù)部門設(shè)計(jì)加工意圖，并與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，確保需求無誤傳遞。3、懂復(fù)合材料基本知識(shí)：理解碳纖維復(fù)合材料、玻璃纖維復(fù)合材料的產(chǎn)品特性、材料體系（樹脂、纖維、預(yù)浸料、膠粘劑等）、基本成型工藝（如熱壓罐、RTM、真空導(dǎo)入等），不懂的可以工作中學(xué)習(xí)掌握。

  惠州市海龍新材料科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  100-200

  

  2025-07-17

• 惠州交投建筑工程有限公司工程項(xiàng)目辦職員

  5-6.6K

  本科

  |

  不限

  |

  惠州-惠城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  1.熟悉設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范，參與設(shè)計(jì)技術(shù)交底及圖紙會(huì)審，作好交底及會(huì)審記錄，檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工工作；2.參與編寫施工組織設(shè)計(jì)及分部分項(xiàng)工程施工方案，對(duì)工程質(zhì)量疑難問題提出有效意見或者處理方案。3.根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行有效施工，對(duì)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等進(jìn)行跟蹤記錄及管控；4.參與原材料、構(gòu)配件等進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收，隱蔽、分項(xiàng)、分部及竣工驗(yàn)收工作；5.協(xié)助工程的計(jì)量和簽認(rèn)工作；6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  惠州市交通投資集團(tuán)有限公司

  貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)

  |

  1-100

  

  2025-07-17

• 食品品控經(jīng)理

  10-15K

  本科

  |

  不限

  |

  惠州-惠陽區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管控:依據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各工序產(chǎn)品的感官指標(biāo)進(jìn)行檢查2、負(fù)責(zé)衛(wèi)生管控:檢查制作工序人員著裝、消毒、工器具清洗、環(huán)境設(shè)備衛(wèi)生消毒

  尚古堂（惠州）食品科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1-100

  

  2025-07-17

• 貸款專員

  4.5-8K

  不限

  |

  不限

  |

  東莞

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、積極開拓市場(chǎng)，完成銷售目標(biāo)； 2、維護(hù)客戶關(guān)系，提供專業(yè)的服務(wù)支持； 3、定期反饋市場(chǎng)信息，提出改進(jìn)建議； 任職要求： 1、具備積極進(jìn)取的心態(tài)，熱愛學(xué)習(xí)新知識(shí)； 2、性格開朗，樂于與人溝通； 3、認(rèn)可多勞多得的薪酬理念，追求高業(yè)績高回報(bào)；

  中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司東莞中心支公司道滘營銷服務(wù)部

  銀行

  |

  2000以上

  

  2021-02-05

• 設(shè)備設(shè)計(jì)技術(shù)員

  7.5-9K

  大專

  |

  不限

  |

  佛山-順德區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  機(jī)械、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；熟練使用CAD、SW、PROE等繪圖軟件；了解各類機(jī)械機(jī)構(gòu)，有設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；良好的溝通能力和問題解決能力，能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。

  佛山拓球明新科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  2025-07-16