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職位分類:
- 工業(yè)/工廠類
- 資材主管/資材助理
- 倉庫管理員
- 計劃員/調(diào)度員
- 跟單員
- PMC/物控員
- 工藝工程師
- 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
- 生管員
- PE工程師
- IE工程師
- ME工程師
- 工程設(shè)備工程師
- 組長/拉長
- 物控員
- 統(tǒng)計員
- 制造課長
- R&D經(jīng)理
- 儲備干部
- 車間經(jīng)理/主管
- 維修工程師
- 新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師
- 物控經(jīng)理/主管
- 設(shè)備經(jīng)理/主管
- 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
- 工程經(jīng)理/主管
- 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
- 采購管理
- 倉庫經(jīng)理/主管
- SMT技術(shù)員
- 計價員
- 生產(chǎn)文員/車間文員
- RD/研發(fā)工程師
- 項目工程師
- 總工程師/副總工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 茶山鎮(zhèn)
- 制造課長
-
車間主任
急聘
6-8K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計劃,合理分配工作,提高工作效率; 2、負責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會議,對生產(chǎn)情況進行總結(jié); 3、負責(zé)加強對生產(chǎn)計劃的落實監(jiān)督,及時處理生產(chǎn)過程中各類問題; 4、負責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作,對本部工人生產(chǎn)過程實行全程跟蹤監(jiān)督; 5、負責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn); 6、負責(zé)對操作設(shè)備人員加強巡查和指導(dǎo),嚴(yán)禁違規(guī)操作; 7.負責(zé)定期對各類機械設(shè)備和供配電設(shè)施進行全面細致檢查,提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患,確保設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn); 8、負責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié),統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗,如人工費、修理費、電費等,協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查,做到實際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合; 9、負責(zé)加強身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題; 10、負責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機械、飼料加工、機電設(shè)備等相關(guān)專業(yè),28-40歲; 2、5年以上五金行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗,精通五金廠生產(chǎn)管理、設(shè)備維護、維修、保養(yǎng); 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作; 4、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力; -
11-13K
高中
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3年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 負責(zé)每日工作計劃提前做好安排,監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品準(zhǔn)時交貨,提高生產(chǎn)效率,產(chǎn)品合格率達到90%以上。降低生產(chǎn)成本,減少產(chǎn)品的返工率,節(jié)約生產(chǎn)費用和降低管理成本。做好員工崗位職責(zé)宣導(dǎo),明確員工的工作責(zé)任制,提升產(chǎn)品質(zhì)量和員工溝通的重要性等 任職要求: 1、高中或中專以上,有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟練常握工廠生產(chǎn)的各項流程,具有高效的溝通和協(xié)調(diào)能力,掌握ISO認證品質(zhì)管控流程。 -
8-10K
高中
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3年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、5年以上包裝行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上包裝主管工作經(jīng)驗; 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程; 4、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力; -
13-15K
大專
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3年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
規(guī)范制造中心各部門相互協(xié)調(diào)和配合完成各項指令,實現(xiàn)制度化、流程化,系統(tǒng),加強管理體系提升工作效率,提高產(chǎn)品品質(zhì),確保各項制度順利推進。 新產(chǎn)品開發(fā)管理 負責(zé)對新產(chǎn)品材料研發(fā)、評審過程中的全程管理及產(chǎn)品各個環(huán)節(jié)核對評審確認。 負責(zé)安排工程人員協(xié)助生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程指導(dǎo)協(xié)助。掌握生產(chǎn)狀況、優(yōu)化生產(chǎn)工藝和品質(zhì)管控流程。與各部門技術(shù)進行交流,確保大貨順利生產(chǎn)。 負責(zé)制定制造中心和部門各項規(guī)章制度和工作流程,確保制造中心各部門成員都嚴(yán)格按規(guī)章制度和工作流程工作。統(tǒng)籌制造中心各部門人員的工作管理及安排。 制造中心內(nèi)部管理 掌握制造中心的一切管理業(yè)務(wù),并做統(tǒng)籌安排、管理制度,高效完成制造中心的職責(zé)工作,并了解中心全部人員的工作職責(zé),通過績效考核來提高所有人的工作激情和效益,并對行為結(jié)果負主要責(zé)任。 各部門主管培訓(xùn) 及時了解各部門主管能力水平,挖掘潛力,提高主管的管理水平和工作效率,為主管的發(fā)展提供機會,引導(dǎo)、幫助主管設(shè)計職業(yè)規(guī)劃,保持員工的積極主動性和創(chuàng)造性。 各部門員工活動 定期組織各部門內(nèi)部員工的活動,做好制造中心內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào),多了解內(nèi)部人員的意見來完善管理,加強團隊的凝聚力,確保組織的有效性和健康運動。 進行工作匯報和周報表,公司月會工作匯報附月報表。做好部門工作的總結(jié)匯報,工作出現(xiàn)的問題成在的不足,提供改善措施和時間節(jié)點。并及時組織部門內(nèi)部會議,有效實施本部門的各項任務(wù)指標(biāo)。 做好與公司其他各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,每個相關(guān)部門都是自己部門的客戶,凡是對事不對人,不推諉責(zé)任,以公司的整體利益為重,相互支持和配合。協(xié)助公司制定各項管理規(guī)章制度,配合公司落實各項工作順利開展,完成上級交給的各項任務(wù)。 1.中、長期科技發(fā)展規(guī)劃及年度計劃項目的建議權(quán)。2,產(chǎn)品改進和技術(shù)改造項目的立項審核權(quán)。3,管理系統(tǒng)修改權(quán)。4,原材料試用建議權(quán)。5,對本部門員工的工作監(jiān)督權(quán)。6,建議權(quán)。 -
7-9K
不限
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不限
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計劃,合理分配工作,提高工作效率;有食品相關(guān)經(jīng)驗 2、負責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會議,對生產(chǎn)情況進行總結(jié); 3、負責(zé)加強對生產(chǎn)計劃的落實監(jiān)督,及時處理生產(chǎn)過程中各類問題; 4、負責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作,對本部工人生產(chǎn)過程實行全程跟蹤監(jiān)督; 5、負責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn); 6、負責(zé)對操作設(shè)備人員加強巡查和指導(dǎo),嚴(yán)禁違規(guī)操作; 7.負責(zé)定期對各類機械設(shè)備和供配電設(shè)施進行全面細致檢查,提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患,確保設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn); 任職要求: 1、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作; 2、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力; -
8-9K
高中
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2年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
硅膠制品拆邊主管。1.定制生產(chǎn)計劃。2.品質(zhì)管控。3.人員管控。4.生產(chǎn)報告與分析。 -
10-12K
高中
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3年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
三年以上高品質(zhì)燈飾廠管理經(jīng)驗,有組織人員和協(xié)調(diào)整個工廠的能力,執(zhí)行公司的管理理念,生產(chǎn)流程和品管流程。負責(zé)全場運營,要求有燈飾結(jié)構(gòu)設(shè)計背景,能夠熟練使用CAD。 -
8-12K
高中
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3年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
高中學(xué)歷,三年以上鋼木家具工作經(jīng)驗,對KD產(chǎn)品的包裝排線人要有一定的工作經(jīng)驗!對現(xiàn)場管理以及現(xiàn)場調(diào)度能力強,能吃苦耐勞,人品好,有向進心,有責(zé)任心,有團隊精神!服從上級一切工作安排! -
10-15K
高中
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5年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負責(zé)家具五金廠的生產(chǎn)管理,制定生產(chǎn)計劃和工藝流程; 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,具備五年以上家具五金廠相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; -
6-8K
高中
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7年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)計劃的編排與調(diào)度,生產(chǎn)物料的跟進與控制,成品出貨安排。 2.物料需求計劃的編排與調(diào)度,庫存周轉(zhuǎn)率的提升。 3.監(jiān)督生產(chǎn)計劃和物料需求計劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)生產(chǎn),保證生產(chǎn)暢通。 4.核算和分析產(chǎn)能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況。 任職要求: 1、性格開朗、熱情,行動力強,有魄力。 2、要求具備5年以上服裝/箱包五金行業(yè)生產(chǎn)主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟練的團隊管理與溝通技巧。 3、有很強的計劃性與實施執(zhí)行能力 4、具備生產(chǎn)計劃安排及人員調(diào)配能力,能按計劃完成生產(chǎn)任務(wù) -
9-15K
高中
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1年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
三年以上定制或銅燈廠生產(chǎn)主管經(jīng)驗,負責(zé)生產(chǎn)計劃,現(xiàn)場管理,執(zhí)行業(yè)務(wù)部的生產(chǎn)訂單,配合品質(zhì)部提高品質(zhì),處理異常。按時出貨。需要有銅燈經(jīng)驗。 -
6.5-7.6K
不限
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3年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求: 1.多年毛絨玩具廠經(jīng)驗 懂整體玩具制作流程 熟悉ISO標(biāo)準(zhǔn)以及QC抽查標(biāo)準(zhǔn) 懂7大手法 熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法 懂人工報價 2.有較強的抗壓能力,服從管理,有團隊精神,責(zé)任感強。 3.有豐富的車縫經(jīng)驗 4.工資面談。 工作職責(zé): 1.負責(zé)外發(fā)廠的質(zhì)量以及追回產(chǎn)品 2.負責(zé)維護老的外發(fā)工廠并開發(fā)新的外發(fā)廠 3.負責(zé)外發(fā)廠月結(jié)表的制作 -
14-18K
大專
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10年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1. 協(xié)助總經(jīng)理,監(jiān)督生產(chǎn)部生產(chǎn)任務(wù)的達成率 2. 協(xié)助總經(jīng)理,監(jiān)督生產(chǎn)部用工情況 3. 調(diào)查生產(chǎn)部完不成生產(chǎn)任務(wù)的真正原因,并提出整改建議. 4. 抗壓力強 5. 責(zé)任心重 6. 有強力的上進心 -
10-18K
不限
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2年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計劃制定,生產(chǎn)任務(wù)下達、組織和過程把控等; 2.負責(zé)廠區(qū)質(zhì)量管理工作,從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù),建立并不斷完善全過程的質(zhì)量管理體系; 3.負責(zé)廠區(qū)人員管理。人員培養(yǎng)、晉升、績效考核、培訓(xùn)等; 4.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項; 任職要求: 1.45歲以下; 2.有模切/熱壓/注塑行業(yè),汽車配件,家電配件等車間管理經(jīng)驗; 3.較強的計劃、協(xié)調(diào)能力以及團隊合作能力; -
7-10K
高中
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不限
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1,有動手能力,有格局,執(zhí)行力強,有一定的管理能力,善于學(xué)習(xí)善于溝通,善于統(tǒng)籌安排工作,對車間的各小部門能協(xié)調(diào)好 2,車間人員12人 管理相對簡單,工作中主要是注意細節(jié), 3,公司主要從事磁性吸盤的生產(chǎn)(產(chǎn)品適用場景是模具廠,模胚廠,機械加工,注塑廠),利用磁性吸附鐵類物質(zhì),進行機械加工 4,能出差,會開車最好、 5,配合主管(兼設(shè)計的)和經(jīng)理,搞好車間工作以及安全生產(chǎn)。 -
液態(tài)硅膠主管
急聘
面議
不限
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不限
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.有5年以上的液態(tài)硅膠經(jīng)驗,依據(jù)生產(chǎn)計劃更換,確保安全/質(zhì)量和交期 2.精通注塑液態(tài)硅膠成型工藝的制定及問題分析、持續(xù)優(yōu)化 -
面議
高中
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3年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1. 負責(zé)協(xié)助廠長安排好車間生產(chǎn)計劃的落實; 2. 對車間新進員工的培訓(xùn)和基本制度的講解; 3. 試產(chǎn)樣品的生產(chǎn)及落實; -
7-9K
大專
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不限
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負責(zé)生產(chǎn)部門的日常管理工作,確保生產(chǎn)計劃的順利實施; 2、監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 3、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4、制定并完善生產(chǎn)部門的各項規(guī)章制度和操作流程; 5、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護和管理,確保設(shè)備正常運行; 6、定期組織生產(chǎn)會議,分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出改進措施; 7、負責(zé)生產(chǎn)成本的控制,優(yōu)化資源配置,降低生產(chǎn)成本; 8、確保生產(chǎn)環(huán)境符合安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備3年以上毛絨玩具或相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 3、熟悉毛絨玩具的布料和輔料特性及應(yīng)用; 4、具有較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力; 6、能夠承受工作壓力,具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力; 7、熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理相關(guān)工具; 8、了解現(xiàn)代生產(chǎn)管理理念和方法,持續(xù)改進生產(chǎn)流程; -
7-8.5K
大專
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5年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、熟悉絲印、網(wǎng)板印刷、懂調(diào)油墨 2、從事印刷工作五年以上者 3、負責(zé)整個印刷部門的生產(chǎn)管理統(tǒng)籌工作
移動端:
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