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一、 崗位資格及任職要求 1、 中等以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，數(shù)字觀念強(qiáng)；2、三年以上本職崗位業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)（其中至少兩年主導(dǎo)該崗位業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)）；3、男女不限，年齡30歲以上；4、熟悉后整毛織收發(fā)業(yè)務(wù)流程；5、對(duì)毛織ERP系統(tǒng)熟悉； 二、 工作職責(zé)及內(nèi)容、權(quán)限 1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定 、標(biāo)準(zhǔn)、流程等制度。 2、服從分配，聽(tīng)從指揮，在后整主管的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司交辦的相關(guān)生產(chǎn)工作，行使自己的職責(zé)內(nèi)的權(quán)力。 3、向上級(jí)反映問(wèn)題和到車(chē)間去解決問(wèn)題要前后一致，決不能對(duì)付上面是一套背后又是另一套，欺上瞞下。 4、、出現(xiàn)問(wèn)題首先要自檢自查，不能把責(zé)任推卸給別人，勇于承擔(dān)責(zé)任，要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題還要善于解決問(wèn)題。 5、每天須做好日?qǐng)?bào)表，日清日結(jié)，按時(shí)上交主管和相關(guān)部門(mén)人員。每日要提前上班負(fù)責(zé)開(kāi)車(chē)間門(mén)，最后下班關(guān)好門(mén)窗、電源。 6、熟悉使用ERP系統(tǒng)，做到批批大貨如實(shí)錄入系統(tǒng)，數(shù)據(jù)清晰準(zhǔn)確。及時(shí)整理、保存，以確保數(shù)據(jù)的及時(shí)共享。 7、做好生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤，做好生產(chǎn)報(bào)表，對(duì)于生產(chǎn)中發(fā)生的生產(chǎn)問(wèn)題而不是本職工作范圍的職權(quán)能決定的要第一時(shí)間上報(bào)。 8、工作中的言行、態(tài)度均代表本公司,因此與各業(yè)務(wù)單位處理相應(yīng)業(yè)務(wù)過(guò)程中，須把握基本原則、注意言行得體、態(tài)度不卑不亢。處理業(yè)務(wù)過(guò)程中不能隨意越權(quán)表態(tài),有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)決定。 9、預(yù)先充分估量工作中問(wèn)題的潛在發(fā)生性，相應(yīng)加強(qiáng)工作力度，完善細(xì)化前期工作，減少乃至杜絕其發(fā)生的可能性。不以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題為目的，預(yù)先充分防范、工作中重復(fù)發(fā)掘、及時(shí)處理問(wèn)題并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)以后的工作方式和細(xì)則進(jìn)一步完善方為根本之道。 10、根據(jù)訂單數(shù)結(jié)合實(shí)收數(shù)如實(shí)填寫(xiě)每天生產(chǎn)進(jìn)度，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無(wú)誤。 11、對(duì)前整交過(guò)來(lái)的貨要有開(kāi)好單據(jù)才能接收，然后認(rèn)真核對(duì)單據(jù)點(diǎn)數(shù)、不可詢(xún)私，開(kāi)單要有準(zhǔn)確的顏色、件數(shù)、碼數(shù)。 12、因本廠生產(chǎn)飽滿(mǎn)需外發(fā)貨給合作商的一定要當(dāng)天先交大貨辦，復(fù)辦OK后才可以做大貨。 13、每批大貨發(fā)完貨或者收完貨要檢查是否按照生產(chǎn)要求的批號(hào)、顏色、碼數(shù)、比例生產(chǎn)。 14、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作。

崗位職責(zé)： 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和要求，完成無(wú)梭織機(jī)的安裝、調(diào)試和參數(shù)設(shè)置（如經(jīng)緯密度、張力、速度等），確保設(shè)備正常運(yùn)行。 - 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的上機(jī)試織，調(diào)整工藝參數(shù)以達(dá)到最佳織造效果（如布面平整度、疵點(diǎn)控制等）。 - 熟悉不同織物品種（如平紋、斜紋、提花等）的工藝要求，靈活調(diào)整設(shè)備配置。 任職要求： 1、具有吃苦耐勞精神，肯學(xué)肯干，年齡在20歲以上； 2、技術(shù)全面，吃苦耐勞，做事細(xì)心、耐心，工作有責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)精神；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠日常運(yùn)營(yíng)管理，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量 2、制定并實(shí)施項(xiàng)目推廣計(jì)劃，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展 任職要求： 1、具備工廠管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程和運(yùn)營(yíng)體系 2、具有項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開(kāi)展市場(chǎng)拓展工作 3、良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力

1.電腦機(jī)收發(fā)貨，掃碼登記，會(huì)操作電腦，懂毛料 2.做過(guò)毛織行業(yè)，1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、對(duì)數(shù)字敏感，能吃苦耐勞 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

1、熟悉毛衫生產(chǎn)流程和服裝工藝 2、能操作排單、品質(zhì)控制、生產(chǎn)進(jìn)度控制、出貨等系列工作 3、合理安排工作進(jìn)度和貨期，負(fù)責(zé)生產(chǎn)交期、質(zhì)量的全程監(jiān)控 4、具有一定的電腦操作技能，能操作windows offce軟件 5、具有責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，自學(xué)能力強(qiáng) 6、聽(tīng)從上級(jí)安排及完成上級(jí)安排的工作任務(wù)

一、負(fù)責(zé)前整外發(fā)排單處理 二、負(fù)責(zé)前整外發(fā)貨收回 三、會(huì)使用瑞盈系統(tǒng)軟件 四、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

1、1名，男女不限，年齡：22-40歲 2、有2年以上電子產(chǎn)品排線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有電子產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn) 4、配合經(jīng)理完成生產(chǎn)工作安排 5、有熱壓棉內(nèi)工作者優(yōu)先 6、工作認(rèn)真思路清晰 7、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； 8、有手袋廠或皮具廠2年以上的同職工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉手機(jī)皮套、平板電腦保護(hù)套制作工藝的優(yōu)先。