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    因公司的規模擴大,現在需要大量招聘培訓講師,該崗位為直招崗位,面試通過即可上崗。薪資待遇平均收入不低于10000元。 【崗位職責】: 1. 負責家政服務課程的教學設計與實施,包括但不限于烹飪、清潔、育兒、健康管理等內容。 2. 制定并更新教學大綱,確保課程內容與時俱進,滿足市場需求。 3. 通過線上或線下方式,對學員進行專業指導,解答疑問,提升學員實踐能力。 4. 參與教材編寫及課程資源開發,提高教學質量。 5. 定期評估教學效果,收集反饋,優化教學方法。 【任職要求】: 1. 相關領域等相關專業優先。 2. 熟悉家政服務流程及標準。 3. 擁有良好的溝通能力和教學技巧,能夠激發學員的學習興趣。 4. 熟練掌握辦公軟件,具備一定的課程設計與開發能力。 5. 具備團隊合作精神,能適應壓力下工作。 【福利待遇】: 1. 提供具有競爭力的薪酬,底薪+課時費+績效獎金。底薪面試的時候看能力定檔。 2. 完善的社保體系,包括五險。 3. 提供專業培訓和個人職業發展規劃。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00,享受帶薪年假。 5. 定期組織團建活動,營造積極向上的工作氛圍。 6.該崗位招聘新手,沒做過沒經驗沒關系,有老員工帶,但是需要用心學習,真心愿意了解家政這個行業的。。

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    崗位職責: 1.培訓與帶教,負責內部家政學員的培訓及帶教工作,確保他們掌握必要的技能和知識; 2.課程內容與課件更新,定期進行課程體系與課件的升級,以適應市場需求和行業發展。 3.培訓計劃安排,負責組織培訓計劃安排,確保培訓活動的順利進行。 4.授課與考核:負責理論課和實操課的講授和考核,收集教學案例,并參與課程產品的迭代升級。 5.學員維護:負責往期學員維護,定期進行知識解答,增強學員黏性。 6.普通話標準 7.身體健康,性格開朗,有一定的家政知識和經驗。 崗位要求:形象氣質好,五官端正,年齡20-50歲。

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