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    崗位職責: 根據生產計劃和要求,完成無梭織機的安裝、調試和參數設置(如經緯密度、張力、速度等),確保設備正常運行。 - 負責新產品的上機試織,調整工藝參數以達到最佳織造效果(如布面平整度、疵點控制等)。 - 熟悉不同織物品種(如平紋、斜紋、提花等)的工藝要求,靈活調整設備配置。 任職要求: 1、具有吃苦耐勞精神,肯學肯干,年齡在20歲以上; 2、技術全面,吃苦耐勞,做事細心、耐心,工作有責任感,有團隊精神;

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    一、 崗位資格及任職要求 1、 中等以上學歷,專業不限,數字觀念強;2、三年以上本職崗位業務經驗(其中至少兩年主導該崗位業務管理工作經驗);3、男女不限,年齡30歲以上;4、熟悉后整毛織收發業務流程;5、對毛織ERP系統熟悉; 二、 工作職責及內容、權限 1、嚴格遵守公司的各項規定 、標準、流程等制度。 2、服從分配,聽從指揮,在后整主管的領導下,完成公司交辦的相關生產工作,行使自己的職責內的權力。 3、向上級反映問題和到車間去解決問題要前后一致,決不能對付上面是一套背后又是另一套,欺上瞞下。 4、、出現問題首先要自檢自查,不能把責任推卸給別人,勇于承擔責任,要善于發現問題還要善于解決問題。 5、每天須做好日報表,日清日結,按時上交主管和相關部門人員。每日要提前上班負責開車間門,最后下班關好門窗、電源。 6、熟悉使用ERP系統,做到批批大貨如實錄入系統,數據清晰準確。及時整理、保存,以確保數據的及時共享。 7、做好生產進度跟蹤,做好生產報表,對于生產中發生的生產問題而不是本職工作范圍的職權能決定的要第一時間上報。 8、工作中的言行、態度均代表本公司,因此與各業務單位處理相應業務過程中,須把握基本原則、注意言行得體、態度不卑不亢。處理業務過程中不能隨意越權表態,有問題及時請示上級決定。 9、預先充分估量工作中問題的潛在發生性,相應加強工作力度,完善細化前期工作,減少乃至杜絕其發生的可能性。不以發現問題為目的,預先充分防范、工作中重復發掘、及時處理問題并總結經驗,對以后的工作方式和細則進一步完善方為根本之道。 10、根據訂單數結合實收數如實填寫每天生產進度,數據要準確無誤。 11、對前整交過來的貨要有開好單據才能接收,然后認真核對單據點數、不可詢私,開單要有準確的顏色、件數、碼數。 12、因本廠生產飽滿需外發貨給合作商的一定要當天先交大貨辦,復辦OK后才可以做大貨。 13、每批大貨發完貨或者收完貨要檢查是否按照生產要求的批號、顏色、碼數、比例生產。 14、負責完成上級交辦的其它工作。

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    崗位職責: 1、負責工廠日常運營管理,確保生產效率和產品質量 2、制定并實施項目推廣計劃,推動業務發展 任職要求: 1、具備工廠管理經驗,熟悉生產流程和運營體系 2、具有項目推廣經驗,能夠獨立開展市場拓展工作 3、良好的組織協調能力和團隊管理能力 4、具備較強的責任心和執行力,能夠承受工作壓力

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    1、熟悉毛衫生產流程和服裝工藝 2、能操作排單、品質控制、生產進度控制、出貨等系列工作 3、合理安排工作進度和貨期,負責生產交期、質量的全程監控 4、具有一定的電腦操作技能,能操作windows offce軟件 5、具有責任心、良好的團隊合作精神以及良好的人際溝通能力,抗壓能力強,自學能力強 6、聽從上級安排及完成上級安排的工作任務

    東莞市新宏豐服飾有限公司

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    一、負責前整外發排單處理 二、負責前整外發貨收回 三、會使用瑞盈系統軟件 四、領導安排的其他工作

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    1、1名,男女不限,年齡:22-40歲 2、有2年以上電子產品排線工作經驗 3、有電子產品測試經驗 4、配合經理完成生產工作安排 5、有熱壓棉內工作者優先 6、工作認真思路清晰 7、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協調和組織能力; 8、有手袋廠或皮具廠2年以上的同職工作經驗,熟悉手機皮套、平板電腦保護套制作工藝的優先。

    東莞市洪揚實業有限公司

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