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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、通過(guò)電話溝通方式開(kāi)發(fā)新客戶，并維護(hù)部分原有客戶關(guān)系； 任職要求： 1、熟練使用Office辦公軟件；

工作職責(zé)1，對(duì)生產(chǎn)所需物料進(jìn)行供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，并通過(guò)詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)等，找到適合的供應(yīng)商。2，對(duì)供應(yīng)商的產(chǎn)能及品質(zhì)等情況進(jìn)行評(píng)估并導(dǎo)入供應(yīng)商。3，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理，確保供應(yīng)商能按質(zhì)按量的交貨。4，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及客戶需求，及時(shí)發(fā)出訂單補(bǔ)充物料。5，對(duì)庫(kù)存呆滯物料及來(lái)料品質(zhì)異常物料進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)出理。6，完成其它相關(guān)生產(chǎn)輔料及辦公用品的采購(gòu)。7，完成每月與供應(yīng)商的對(duì)賬工作。

辦公室文員崗位職責(zé) 一、行政事務(wù)管理 1. 日常辦公支持：負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)，包括辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放與庫(kù)存管理，確保辦公用品充足且合理使用；管理辦公設(shè)備的維護(hù)、報(bào)修，保障辦公設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高辦公效率。 2. 文件與檔案管理：對(duì)各類文件進(jìn)行分類、編號(hào)、登記、歸檔，建立完善的檔案管理系統(tǒng)，便于文件的快速查找與調(diào)取；負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳閱、督辦工作，及時(shí)跟蹤文件處理進(jìn)度，確保文件流轉(zhuǎn)及時(shí)、準(zhǔn)確，不出現(xiàn)延誤或丟失。 3. 會(huì)議組織協(xié)調(diào)：協(xié)助組織公司各類會(huì)議，包括會(huì)前的場(chǎng)地預(yù)訂、設(shè)備調(diào)試、資料準(zhǔn)備，會(huì)中的會(huì)議記錄、考勤統(tǒng)計(jì)，會(huì)后的會(huì)議紀(jì)要撰寫、分發(fā)及決議事項(xiàng)的跟蹤落實(shí)，確保會(huì)議順利進(jìn)行，會(huì)議精神有效傳達(dá)和執(zhí)行 。 二、文書工作處理 1. 文檔撰寫與編輯：根據(jù)工作需求，起草、撰寫各類公文、通知、報(bào)告、信函等文書，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、條理清晰、格式規(guī)范；對(duì)公司內(nèi)部各類文稿進(jìn)行校對(duì)、審核，保證文字表述無(wú)誤，符合公司語(yǔ)言風(fēng)格和行文要求。 2. 數(shù)據(jù)處理與報(bào)表制作：收集、整理、匯總各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，運(yùn)用辦公軟件制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整；定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。 三、溝通協(xié)調(diào)工作 1. 內(nèi)部溝通：與公司各部門保持密切溝通，及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策、通知和工作要求；協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，促進(jìn)信息共享和協(xié)作配合，確保公司整體工作的順利開(kāi)展。 2. 外部聯(lián)絡(luò)：負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶和合作伙伴，做好來(lái)訪登記、引導(dǎo)和接待工作，展現(xiàn)公司良好形象；與外部單位（如供應(yīng)商、合作伙伴、政府部門等）保持日常聯(lián)絡(luò)，處理郵件、電話等溝通事務(wù)，維護(hù)良好的合作關(guān)系。 四、其他工作任務(wù) 1. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性、突發(fā)性工作任務(wù)，積極配合公司整體工作安排，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。 2. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和公司發(fā)展需求，主動(dòng)提出合理化建議，為提升公司行政辦公管理水平和工作效率貢獻(xiàn)力量。

工程文員崗位職責(zé)： 1.協(xié)助工程師編制、整理和歸檔技術(shù)文件（如圖紙、工藝規(guī)程、BOM表、技術(shù)規(guī)范等），確保版本準(zhǔn)確性和可追溯性。 2.負(fù)責(zé)圖紙的收發(fā)、登記、更新及存檔，跟蹤設(shè)計(jì)變更（ECN/ECR）流程，確保生產(chǎn)部門使用最新版本。 3.使用ERP系統(tǒng)錄入和維護(hù)物料、BOM數(shù)據(jù)，確保信息實(shí)時(shí)更新。 4.維護(hù)工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）等文件，配合工程師優(yōu)化生產(chǎn)流程。 5.處理技術(shù)部門文件收發(fā)、登記、傳閱及存檔。 6.協(xié)助工程師申請(qǐng)辦公用品、材料或設(shè)備配件。 7.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。 任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，熟悉電子元器件，年齡25歲以上。 2.熟練使用Office（Excel/Word/PPT）、PR-E、CAD看圖軟件，熟悉ERP系統(tǒng)操作。 3.細(xì)致耐心、邏輯清晰，具備跨部門溝通能力和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。

任職要求? ?硬性條件?：大專及以上學(xué)歷，熟練使用Excel/PPT（數(shù)據(jù)透視表、圖表制作能力優(yōu)先）； 1年以上行政或銷售助理經(jīng)驗(yàn)，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 ?軟性素質(zhì)?：?溝通力強(qiáng)?：具備基礎(chǔ)電話/線上溝通技巧，服務(wù)意識(shí)突出； ?結(jié)果導(dǎo)向?：對(duì)銷售業(yè)績(jī)敏感，愿意通過(guò)輔助工作推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成； ?抗壓能力?：適應(yīng)銷售部門快節(jié)奏，能協(xié)調(diào)多任務(wù)優(yōu)先級(jí)。 ?薪資與福利? ?收入亮點(diǎn)?： 無(wú)責(zé)底薪 + 團(tuán)隊(duì)銷售總額階梯提成（月均綜合薪資6K-10K）； 每月“高效之星”額外獎(jiǎng)勵(lì)￥500-1000。 ?福利保障?： 五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日禮金、年度旅游； 轉(zhuǎn)正后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗銷售（公司內(nèi)部晉升優(yōu)先）。 ?團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)? ?零經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)?：老帶新實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，快速掌握銷售數(shù)據(jù)分析技能； ?資源支持?：無(wú)需外出拓客，專注輔助轉(zhuǎn)化，提成掛鉤團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)； ?氛圍年輕?：90后團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)，扁平化管理，拒絕“職場(chǎng)PUA”。

主要負(fù)責(zé)工作內(nèi)容如下: 1、收集與整理工程文件，檔案歸檔與移交 1、產(chǎn)品零件圖紙、承認(rèn)書的制作及發(fā)行； 3、跟蹤工程進(jìn)度，更新工程部的工作進(jìn)度表； 工程樣品制做、測(cè)試 5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4、任職要求： 1、中專或以上學(xué)歷；年齡20-35歲； 2、熟練操作AutoCAD、辦公軟件，能簡(jiǎn)單使用Solidworks，PROE、UG等繪圖軟件 3、能有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力、執(zhí)行力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)使用卡尺、二次元測(cè)量?jī)x和高度規(guī)進(jìn)行產(chǎn)品檢測(cè)； 2、執(zhí)行五金件的精密測(cè)量工作； 3、記錄并反饋測(cè)量數(shù)據(jù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 4、協(xié)助生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)技術(shù)改進(jìn)工作； 5、遵守公司規(guī)章制度，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)； 任職要求： 1、具備使用卡尺、二次元測(cè)量?jī)x和高度規(guī)的實(shí)際操作能力； 2、有五金CNC廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、能適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境，具備吃苦耐勞的精神； 4、責(zé)任心強(qiáng)，能夠服從工作安排； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

1.根據(jù)條碼組成規(guī)則進(jìn)行不能識(shí)別電芯、模組條碼的重新打印、下發(fā)； 2.梯次電芯、模組、Pack電壓內(nèi)阻容量重量及條碼等追溯數(shù)據(jù)文件的整理、上傳工信部網(wǎng)站并進(jìn)行核對(duì)校準(zhǔn)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 3.負(fù)責(zé)品質(zhì)記錄等的整理、標(biāo)識(shí)、歸檔； 4.品質(zhì)月度各項(xiàng)記錄數(shù)據(jù)收集、整理及提報(bào)； 5.文控相關(guān)文件的編碼、整理、下發(fā)及回收等工作； 6.品質(zhì)部設(shè)備、檢具、工具臺(tái)賬的整理、送檢、報(bào)廢處理等工作； 7.責(zé)部門日常物品的申購(gòu)及領(lǐng)用 8.部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)事項(xiàng)處理。 招聘要求 1.20-35周歲，中專以上學(xué)歷，辦公自動(dòng)化、文秘相關(guān)專業(yè)，身體健康； 2.2年以上工廠文職工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上品質(zhì)文控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳； 3.熟悉工廠內(nèi)部生產(chǎn)或品質(zhì)數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、匯總、整理工作； 4.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系及文控相關(guān)工作佳； 5.工作積極主動(dòng)、有異常超出自身解決能力的及時(shí)反饋處理； 6.熟練使用OFFICE辦公軟件及網(wǎng)站數(shù)據(jù)上傳等工作； 執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

崗位職責(zé)： 1、做標(biāo)書； 2、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)辦理，考勤管理； 3、協(xié)助上級(jí)處理人事行政日常工作； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)與客戶間訂單相關(guān)事宜對(duì)接溝通和信息傳遞； 5、負(fù)責(zé)制單，ERP系統(tǒng)訂單錄入； 6、負(fù)責(zé)訂單排期及各部門訂單信息傳達(dá)溝通； 7、負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)跟進(jìn)及與客戶相關(guān)工作協(xié)調(diào)； 8、負(fù)責(zé)出貨相關(guān)事宜安排（倉(cāng)庫(kù)和運(yùn)輸?shù)龋?9、負(fù)責(zé)確保訂單按時(shí)交付及售后相關(guān)事宜； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，22-40歲。 2、一年以上人事/跟單文員工作經(jīng)驗(yàn)、熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 3、熟悉人力資源管理流程，了解基本勞動(dòng)法律法規(guī)政策； 4、有親和力，待人真誠(chéng)有禮，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 5、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感，服從工作分配； 6、工作細(xì)心，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有考勤、薪資核算實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 注意：不包吃住

崗位職責(zé)： 1.熟悉工廠行政人事管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練考勤、社保辦理、招聘工作、入職/離職辦理，安全等行政工作，熟練各辦公軟件操作； 3.策劃公司企業(yè)文化； 4.良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感； 5.善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 6.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；年齡要求25/42歲. 任職要求： 1、有3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熟練操作常用辦公軟件，WORD/EXCEL； 4、性格開(kāi)朗大方，有親和力； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心有耐心。

主要協(xié)助經(jīng)理處理文職類工作 要求熟練使用wodr文檔，Excel表格

制作SOP作業(yè)指導(dǎo)書 統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)工時(shí) 更新SOP作業(yè)指導(dǎo)書 責(zé)任要求： 1、年齡18~30歲； 2、熟悉辦公軟件； 3、工作態(tài)度端正，積極，責(zé)任心強(qiáng)； 4、能接受一定的加班； 5、服從上級(jí)安排；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的整理／移動(dòng)／擺放及先進(jìn)先出的確認(rèn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（或原材料及輔材）入庫(kù)、岀庫(kù)數(shù)據(jù)的確認(rèn)、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（原材料及輔材）入岀庫(kù)后存卡的數(shù)據(jù)更新； 4、負(fù)責(zé)備貨作業(yè)（含尾數(shù)的合箱，尾數(shù)的清點(diǎn)作業(yè)）； 5、負(fù)責(zé)原材料（含出口貨物）裝卸作業(yè)； 6、負(fù)責(zé)異常品的対應(yīng)（退倉(cāng)品及客戶退貨品的対應(yīng)）； 7、負(fù)責(zé)每月度在庫(kù)品盤點(diǎn)作業(yè)，盤點(diǎn)差異原因分析及改善對(duì)策； 8、負(fù)責(zé)日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬、物、卡一致； 9、負(fù)責(zé)定期做好盤點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件； 10、負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防爆工作并保持庫(kù)內(nèi)清潔、整齊、空氣流通，防止存貨變質(zhì)。 任職要求： 1、性格開(kāi)朗,熱愛(ài)生活。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 3、熟練使用ERP系統(tǒng)，有使用金蝶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟悉基本的電腦操作。

1、完成部門經(jīng)理交送的各項(xiàng)臨時(shí)性事務(wù)，對(duì)項(xiàng)目的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)； 2、在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部文件的收集、整理、分類歸檔等工作，做到隨時(shí)可提供查閱，確保項(xiàng)目資料的有效管理和使用； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公日常用品的領(lǐng)取及管理； 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部所需的各種受控表格及文件資料等按類進(jìn)行整理.留存及發(fā)放； 5、負(fù)責(zé)發(fā)放項(xiàng)目受控文件，工作細(xì)致、耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具有保密意識(shí)； 6、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加公司各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)。 7、及時(shí)完成上級(jí)安排的其它事情 8、當(dāng)天的工作當(dāng)天要完成，即能接受加班(工作需要時(shí))

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)人事招聘&入職辦理及行政事務(wù)性工作； 2.負(fù)責(zé)ISO9001體系文件的管理工作； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目管理中從項(xiàng)目產(chǎn)品策劃到產(chǎn)品定型生產(chǎn)整個(gè)過(guò)程文件的完善與跟進(jìn)管理工作； 4.負(fù)責(zé)專項(xiàng)任務(wù)的文件記錄與跟進(jìn)管理工作。 5.其它工作。 任職要求： 1.工作積極主動(dòng)，細(xì)心有耐心，善于溝通，辦事機(jī)靈，熟練電腦辦公軟件操作； 2.有人事招聘或文控或研發(fā)工程部門文職工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.愿意從事人力資源/品質(zhì)管理/項(xiàng)目管理方面工作的； 4.熟練操作各種辦公軟件。

1.列印每天的備料計(jì)劃單據(jù)； 2.對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)所有的單據(jù)進(jìn)行輸入和檢查； 3.單據(jù)的分類與保存； 4.負(fù)責(zé)異常帳務(wù)的核查處理； 5.不定期抽查倉(cāng)庫(kù)實(shí)物、帳務(wù)狀況.； 6.文員的報(bào)表記錄.； 7.部門加班申請(qǐng)、考勤、報(bào)餐等事宜。

要求：1、文職類的，最好有工程類經(jīng)驗(yàn)， 2、主要負(fù)責(zé)就是分節(jié)、拆圖、排序、材料統(tǒng)算，及各類報(bào)表。 3、工作細(xì)心，對(duì)數(shù)字敏感，熟練操作CAD 和 辦公軟件。 4、應(yīng)屆生可試崗、學(xué)習(xí)。

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)工程部門各類BOM、圖紙、技術(shù)資料的整理、歸檔和管理工作。 2、協(xié)助完成工程變更單的接收、審批、分發(fā)及歸檔工作，確保變更流程順暢。 3、根據(jù)工程變更單內(nèi)容，及時(shí)更新相關(guān)技術(shù)文檔和系統(tǒng)資料。 4、協(xié)助準(zhǔn)備工程會(huì)議材料，記錄會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤會(huì)議決議事項(xiàng)的落實(shí)。 5、負(fù)責(zé)與內(nèi)部其他部門及外部供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)，確保信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷 2、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確。 3、熟悉辦公軟件操作，能夠高效地完成文檔處理工作 4、有CAD、SoldWorks等圖紙查看能力優(yōu)先。 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。

1、具備2年以上文職工作經(jīng)驗(yàn) 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能主動(dòng)做事 3、熟練掌握Office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 5、能夠獨(dú)立完成工作，具有抗壓能力 6、 處理文件和資料，如整理、歸檔、錄入等。 7、 負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)，如辦公用品的采購(gòu)和管理

上班地點(diǎn)：東莞高埗鎮(zhèn)高龍路華鑫鞋業(yè)有限公司 崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正流程的辦理跟進(jìn)及資料的審查，勞動(dòng)合同和考勤的管理。 2、每月員工考勤及工資的核算工作。 3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)物料采購(gòu)、跟進(jìn)物料到貨情況，月初供應(yīng)商對(duì)賬、請(qǐng)款、發(fā)票跟進(jìn)等工作。 崗位要求： 1、能使用各類辦公設(shè)備，熟料操作Word、Excel等辦公軟件。 2、有責(zé)任心、做事用心、踏實(shí)、細(xì)致。 3、有良好的溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力。