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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 大嶺山鎮(zhèn)
- 手機驅(qū)動/測試工程師
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12-16K
本科
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5年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
誠邀小伙伴加入~ 我們的工作環(huán)境舒適 領(lǐng)導(dǎo)Nice 提供免費住宿~ 節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放精美禮品,法定假日帶薪休假,還有很多意想不到的驚喜! 崗位晉升:公司非常關(guān)注員工個人能力成長,為我們提供技能培訓(xùn)和管理培訓(xùn),只要你夠優(yōu)秀,縱向、橫向晉升隨你挑! 豪華團建:老板任性,團建經(jīng)費給的足,只要你能想到的都可以滿足! 各類獎金及補貼:全勤獎、工齡獎、績效獎、工作表現(xiàn)突出獎、特別貢獻獎、餐補、房補、高溫季節(jié)補貼…… 我們是一群有活力、有夢想、熱愛學(xué)習(xí)、積極進取、包容接納的年輕團隊,我們懷揣著熱情的心,期待有緣的您加入! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)無線充產(chǎn)品的測試方案制定,包括測試計劃、測試用例設(shè)計等,確保測試工作的全面性與有效性。 2、執(zhí)行無線充產(chǎn)品的功能、性能、可靠性等方面的測試,如充電效率、兼容性、異物檢測等,準(zhǔn)確記錄和分析測試數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)并反饋問題。 3、參與無線充電產(chǎn)品的設(shè)計評審,提出測試方面的意見和建議。 4、與研發(fā)團隊緊密合作,協(xié)助解決測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改進建議,推動產(chǎn)品質(zhì)量提升。 5、維護和管理測試設(shè)備,確保設(shè)備的正常運行和精度,定期進行設(shè)備校準(zhǔn)和維護工作。 6、編寫測試報告,對測試結(jié)果進行總結(jié)和評估,為產(chǎn)品的發(fā)布和優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,電子工程、通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè),5年以上電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗,有無線充電產(chǎn)品測試經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉無線充電技術(shù)原理和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(如Qi標(biāo)準(zhǔn)); 3、熟悉常用的測試儀器和設(shè)備(如示波器、網(wǎng)絡(luò)分析儀、電子負(fù)載等); 4、熟悉常用的測試方法和工具(如黑盒測試、白盒測試、自動化測試等); 5、了解電子電路知識,能夠看懂電路原理圖,具備一定的電路故障排查能力; 6、具備良好的文檔編寫能力,具備一定的抗壓能力,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 -
8-15K
大專
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1年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé): 1. 檢測執(zhí)行:熟練操作GC-MS(氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀)等儀器,嚴(yán)格按照ISO、ASTM、GB等國際/國家標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部流程,完成來料中有害物質(zhì)(如RoHS、REACH管控物質(zhì)、鄰苯二甲酸鹽、多環(huán)芳烴等)的定性定量分析。 2. 樣品處理:負(fù)責(zé)樣品的前處理(如萃取、濃縮、衍生化等),確保測試結(jié)果準(zhǔn)確性與重復(fù)性。 3. 數(shù)據(jù)管理:規(guī)范記錄測試原始數(shù)據(jù),生成詳細(xì)檢測報告,分析數(shù)據(jù)異常原因并提出解決方案。 4. 設(shè)備維護:定期對GC-MS及配套設(shè)備進行日常維護、校準(zhǔn)與期間核查,協(xié)助故障排查與維修。? 5. 流程優(yōu)化:參與實驗室方法驗證、不確定度評估等工作,持續(xù)優(yōu)化測試流程,提升檢測效率。 6. 溝通協(xié)作:與采購、研發(fā)、IQC,生產(chǎn)部門聯(lián)動,反饋檢測結(jié)果,協(xié)助解決環(huán)保合規(guī)問題。 7.協(xié)助優(yōu)化團隊測試流程與規(guī)范,提升測試效率。 8.完成上司所交代的工作 任職要求: 1. 教育背景:化學(xué)、環(huán)境科學(xué)、材料科學(xué)、分析測試等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗要求: ?1年以上GC-MS操作經(jīng)驗,熟悉儀器原理、維護及常見故障處理; ?有電子、化工、消費品行業(yè)來料環(huán)保測試經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 技能證書: ?熟練使用GC-MS儀器(如安捷倫、島津等品牌)及配套數(shù)據(jù)處理軟件; 熟悉RoHS、REACH、PFAS等國際環(huán)保法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),持有CNAS內(nèi)審員、化學(xué)分析工等證書者優(yōu)先。 4. 能力素質(zhì): ?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力; ?良好的團隊協(xié)作精神與溝通能力,能適應(yīng)實驗室常規(guī)加班需求。 -
8-12K
大專
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)編寫與修訂保養(yǎng)維護與操作指導(dǎo)。 2、 負(fù)責(zé)FCT與ATE等設(shè)備的測試調(diào)試與維護。 3、對測試設(shè)備出現(xiàn)異常時及時解決異常,反饋并提出有效改善建議。 4、 新設(shè)備與測試治具的驗收。 5、負(fù)責(zé)測試SOP的制作。 6、 工作中安全作業(yè)事項。 7、其它工作的執(zhí)行、配合和公司規(guī)章制度遵守。 8、完成上級安排的臨時工作。 任職要求: 1、 學(xué)歷要求:大專以上文化。 2、技能要求:具備豐富的專業(yè)管理知識和工作經(jīng)驗;具備較強的工作能力。 3、有新能源、戶外電源測試工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
10-15K
本科
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格,制定家儲逆變器與戶外電源的測試方案和測試計劃 2、參與產(chǎn)品的開發(fā),根據(jù)測試方案搭建測試環(huán)境并完成測試任務(wù); 3、測試產(chǎn)品功能、性能,可靠性,極限白盒測試: 4、提交測試報告并及時與相關(guān)工程師溝通和解決生命周期中遇到的問題; 5、設(shè)計相關(guān)測試工具及用例,對現(xiàn)有測試規(guī)范、用例、流程進行改進與優(yōu)化; 任職要求: 1、電子信息工程、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè),大專及 以上學(xué)歷; 2、有2年以上開關(guān)電源、UPS、光伏逆變,戶外電源器等產(chǎn)品的測試經(jīng)驗; 3、熟悉測試流程,獨立完成測試方案和測試計劃的編寫: 4、熟悉家儲系統(tǒng),理解家儲系統(tǒng)的應(yīng)用模式與場景,能夠組建和搭建軟件、硬件產(chǎn)品的各種集成測試環(huán)境,并進行模擬測試; 5、熟悉電子元器件,精通相關(guān)測試工具; 6、編寫部門測試流程規(guī)范,對測試人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo): 7、有較好的表達(dá)能力、善于溝通。 8、工作認(rèn)真細(xì)致有耐心,有強烈的產(chǎn)品質(zhì)量意識、責(zé)任 感及進取精神,良好的抗壓精神和團隊協(xié)作精神。; -
9-13K·13薪
大專
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)定制新產(chǎn)品的測試計劃; 2、負(fù)責(zé)客戶標(biāo)準(zhǔn)與本公司測試標(biāo)準(zhǔn)的對比,制定出客戶項目的測試計劃; 3、負(fù)責(zé)安排測試小組的測試工作; 4、負(fù)責(zé)測試員的EA CA 及Working Sample報告的審核; 5、負(fù)責(zé)所有測試項目的測試過程中問題點的匯總及跟進; 6、負(fù)責(zé)所有涉及性能的工程變更(含PCBA方案及重大結(jié)構(gòu)變更等)的最終測試確認(rèn); 7、配合項目工程師跟進測試項目進度。 崗位要求: 1、3年以上測試工作經(jīng)驗; 2、能獨立處理測試過程中的問題點; 3、有DQA工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
東莞大嶺山鎮(zhèn)手機驅(qū)動/測試工程師頻道介紹
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